老幼共托案例的八卦，Yahoo名人娛樂都在討論

叫我專心市政的人，應該是沒有看過我的施政報告影片。
　
我們這幾年下來，致力政治文化的改進，有效的提高施政效率。未來半年，市場改建陸續完工啟用、公宅也逐一落成。如果沒有市府同仁們的努力，以及長官們每天早起工作，一件件列管，盯緊所有細節，沒辦法完成這些。
　
下面這些，是我們最近的市政成績，幫大家整理好時間軸：

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【#艋舺學園】（7分53秒）
EOD（以學校為導向都市計畫）的示範區，將當地的4所國中小、1所幼兒園進行通盤規劃，加入公共服務設施，並建立EOD的SOP，在全市推動。

【#中正橋改建】（17分33秒）
明年春節將比照忠孝橋引道拆除的成功案例，在2020的春節假期，以最短時間拆除重慶南路高架橋，預計111年新橋可完工通車。

【#翡翠原水管】（21分04秒）
今年7月開工，預計112年完工，徹底解決南勢溪一下雨就有濁水的問題，也降低自來水處理成本。

【#大龍市場】：年底完工啟用。
【#環南市場】：第一期改建年底完工啟用，第二期緊接著開工。
【#成功市場】：改建已於今年7月開工。
【#南門市場】：中繼市場完工，十月搬入，主體工程改建年底開工。
【#第一果菜市場與魚市場】：統包工程於今年10月決標，年底開工。
（28分17秒）

【#內科之心】（36分13秒）
全台灣第一座科技育成中心的BOT案，預計明年第一季正式營運，為內科提供更多創新能量，創造3千個就業機會。

【#居住正義 2.0】（41分58秒）
目前已有26處、9291戶待開工及施工中社會住宅基地，年底會超過一萬戶開工中，下一步透過公私協力以完成5萬戶為目標。

【#台北與我好好慢老】（47分02秒）
整合長者福利與照顧服務，在嚴守財政紀律下，明年一月起，65歲以上長者皆有健保費補助，這項支出要21億。

【#我們的孩子我們一起養】（50分46秒）
公共化幼兒園已達53%，比例六都第一；針對2至3歲階段，托育及托幼補助給家長依小朋友的實際情況自由選擇。

【#智慧校園】（58分35秒）
明年九月，全台北市所有學校光纖網路，班班有寬頻無線網路，國小三年級以上皆有mobile device，並建構智慧未來教室及親師生平台，請假、點名、學校通知通通E化上網。

【#精實管理】（1小時00分27秒）
債務再向下減，4年半已還570億元，利息從29億降到7億。
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我們沒有三頭六臂，只能依靠勤奮努力，也感謝每一位議員的監督，讓我們更有效率的發現缺失，並立刻解決問題。
　
這些都是台北市政府公務員的辛苦成果，歡迎市民朋友們批評指教。

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Youtube版本影片，歡迎分享
https://youtu.be/NNIIm0YfPBA
　
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https://line.me/R/ti/p/@kpteam

#700戶東明社會住宅正式招租
#北市府的認真日常
　
台北市政府很認真的在蓋社會住宅，目前就有9千戶開工中，我也有自信，品質也是全國第一。
　
全新完成的東明社會住宅，外觀就像是豪宅，落實了城市美學。一走進裡面，智慧家庭的控制面板，還有智慧三表（電表、水表、瓦斯表），我們希望透過社會住宅帶動台灣智慧建築產業發展。
　
我們也花很多力氣與周邊居民溝通，過去社會住宅被當作「鄰避設施」，開說明會還會被丟冥紙抗議，在興隆社宅、健康社宅等成功的案例陸續出現後，現在里長會問「我們里能不能多幾支籤？」代表我們成功的翻轉社宅在大家心中的刻板印象。
　
因為我們推動「好厝邊」計畫，把周邊的馬路與公共設施都修一修；同時，我們也把社區需要的社福設施放進來，包括托嬰、托幼、托老、社區活動中心等；另外，只要你願意貢獻所長，為社區營造盡一份心力，我們也開放10%戶數提供大家提案申請，不用抽籤就可入住。
　
比計畫更重要的是實踐，透過不斷的溝通與協調，化解了許多反對的聲浪，再努力施工，這是我們為了實踐居住正義所做的努力。
　
#進步價值光榮城市

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想申請東明社宅嗎，快上「台北市社會住宅招租網」
https://www.public-rental-housing.gov.taipei/
　
更多「居住正義2.0」計畫
https://housingjustice.gov.taipei/

#700戶東明社會住宅正式招租
#北市府的認真日常
　
台北市政府很認真的在蓋社會住宅，目前就有9千戶開工中，我也有自信，品質也是全國第一。
　
全新完成的東明社會住宅，外觀就像是豪宅，落實了城市美學。一走進裡面，智慧家庭的控制面板，還有智慧三表（電表、水表、瓦斯表），我們希望透過社會住宅帶動台灣智慧建築產業發展。
　
我們也花很多力氣與周邊居民溝通，過去社會住宅被當作「鄰避設施」，開說明會還會被丟冥紙抗議，在興隆社宅、健康社宅等成功的案例陸續出現後，現在里長會問「我們里能不能多幾支籤？」代表我們成功的翻轉社宅在大家心中的刻板印象。
　
因為我們推動「好厝邊」計畫，把周邊的馬路與公共設施都修一修；同時，我們也把社區需要的社福設施放進來，包括托嬰、托幼、托老、社區活動中心等；另外，只要你願意貢獻所長，為社區營造盡一份心力，我們也開放10%戶數提供大家提案申請，不用抽籤就可入住。
　
比計畫更重要的是實踐，透過不斷的溝通與協調，化解了許多反對的聲浪，再努力施工，這是我們為了實踐居住正義所做的努力。
　
#進步價值光榮城市

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想申請東明社宅嗎，快上「台北市社會住宅招租網」
https://www.public-rental-housing.gov.taipei/
　
更多「居住正義2.0」計畫
https://housingjustice.gov.taipei/

#施政報告 #柯文哲 #柯P

叫我專心市政的人，應該是沒有看過我的施政報告影片。
　
我們這幾年下來，致力政治文化的改進，有效的提高施政效率。未來半年，市場改建陸續完工啟用、公宅也逐一落成。如果沒有市府同仁們的努力，以及長官們每天早起工作，一件件列管，盯緊所有細節，沒辦法完成這些。
　
下面這些，是我們最近的市政成績，幫大家整理好時間軸：

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【#艋舺學園】（7分53秒）
EOD（以學校為導向都市計畫）的示範區，將當地的4所國中小、1所幼兒園進行通盤規劃，加入公共服務設施，並建立EOD的SOP，在全市推動。

【#中正橋改建】（17分33秒）
明年春節將比照忠孝橋引道拆除的成功案例，在2020的春節假期，以最短時間拆除重慶南路高架橋，預計111年新橋可完工通車。

【#翡翠原水管】（21分04秒）
今年7月開工，預計112年完工，徹底解決南勢溪一下雨就有濁水的問題，也降低自來水處理成本。

【#大龍市場】：年底完工啟用。
【#環南市場】：第一期改建年底完工啟用，第二期緊接著開工。
【#成功市場】：改建已於今年7月開工。
【#南門市場】：中繼市場完工，十月搬入，主體工程改建年底開工。
【#第一果菜市場與魚市場】：統包工程於今年10月決標，年底開工。
（28分17秒）

【#內科之心】（36分13秒）
全台灣第一座科技育成中心的BOT案，預計明年第一季正式營運，為內科提供更多創新能量，創造3千個就業機會。

【#居住正義 2.0】（41分58秒）
目前已有26處、9291戶待開工及施工中社會住宅基地，年底會超過一萬戶開工中，下一步透過公私協力以完成5萬戶為目標。

【#台北與我好好慢老】（47分02秒）
整合長者福利與照顧服務，在嚴守財政紀律下，明年一月起，65歲以上長者皆有健保費補助，這項支出要21億。

【#我們的孩子我們一起養】（50分46秒）
公共化幼兒園已達53%，比例六都第一；針對2至3歲階段，托育及托幼補助給家長依小朋友的實際情況自由選擇。

【#智慧校園】（58分35秒）
明年九月，全台北市所有學校光纖網路，班班有寬頻無線網路，國小三年級以上皆有mobile device，並建構智慧未來教室及親師生平台，請假、點名、學校通知通通E化上網。

【#精實管理】（1小時00分27秒）
債務再向下減，4年半已還570億元，利息從29億降到7億。
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我們沒有三頭六臂，只能依靠勤奮努力，也感謝每一位議員的監督，讓我們更有效率的發現缺失，並立刻解決問題。
　
這些都是台北市政府公務員的辛苦成果，歡迎市民朋友們批評指教。

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家歡渡節日是否還有把防疫做到位？我們一起把防疫意識拉回來，不要鬆懈。

從華航機師染疫再到諾富特防疫旅館群聚感染，面對疫情，#新北市 團隊全面備戰。過去一周我陸續前往百貨賣場、夜市商圈、市場，要求全面 #禁止試吃，座位區加裝 #隔板 並採 #梅花座；防疫旅館進行入口分流，設置 #前進櫃台，以紅、黃、綠區域劃分空間；娛樂場所、藝文場館、長照、托老托幼等處，加強消毒措施，入場 #實聯制，每個環節都不能忽視。

在一些公共場所，有時會看見有民眾把口罩拿下來，或放在下巴上沒戴好。#侯Sir 要再次呼籲市民朋友把口罩戴好、勤洗手、量體溫、隨身攜帶酒精消毒及保持安全社交距離，雖然台灣在防疫上的成績大家有目共賭，但千萬不能掉以輕心，我們經不起疫情再一次爆發。
防疫要靠你我並肩作戰，該改進的地方立即改進、立刻補足，我們一起加油。

#新型態安全生活模式 #行動治理 #侯友宜

【高雄・議會】第2屆第1次定期大會／社政部門質詢（04/07）

高閔琳議員針對社政部門提出以下質詢：

一、青年失業與青年就業問題
（一）台灣青年失業率？高雄青年失業率？高雄市青年失業人口？
（二）檢視勞工局：校園就業服務、青年培力計畫、青少年職場體驗營

面對高雄青年失業人口高居不下，因高雄整體產業結構配置以傳統製造業及重工業為主，市場提供的工作機會與青年人需求不符，要求勞工局需擴大舉辦校園就業服務計畫，包含103年三期青年培力計畫及青少年職場全能體驗營，但參與人數不如預期，閔琳建請勞工局檢討並增加推廣，並非單純以補助方式而是鼓勵親年學子參與相關計畫，方能學以致用無落差，致力於產業提升，創新工作機會並提供青少年失業對策，所學與職場需求銜接，提高青年就業率。

二、提高婦女勞參率
（一）婦女職訓計畫或政策措施？
（二）30歲以後女性勞參率急速下降原因為何？
（三）應克服女性就業障礙，協助婦女就業
（四）政策措施：新生兒與兒童照顧、二度就業媒合機制
（五）檢視社會局：數位婦女創業班、婦女經紀培力方案

社會局曾推動數位婦女創業班、婦女經濟培力方案，提升婦女數位能力，協助弱勢婦女創業，並鼓勵婦女關注公共事務為目標，現今社會30歲後的婦女參勞率偏低，源起女性肩負家務勞動與子女照顧責任，必須先解決育兒托老問題，婦女方能安心進入勞動市場就業，在此要求社會局提供更完善、經濟、高品質及便利的子女及其他（老人）家庭照顧服務，落實每區設置公共托育中心，提供更多托老機構之服務，並將資源使用在真正有需求的地方。

三、公共托育中心
（一）公共托育中心設置辦法
（二）高雄市未滿兩歲幼兒人數與需求？
（三）大岡山地區僅有岡山設置一處公共托育中心，容納50人

四、社會企業與社會創新

（一）優良案例：喜憨兒基金會（庇護工作站、烘培坊）、2021社會企業（甲仙「日光小林」）
（二）檢視社會局：大高雄青年圓夢基金、青年與社區共同參與計畫
（三）宣導提升高雄市既有企業提升「社會企業責任」創造共享價值
（四）在社會關懷公益服務、志願服務面引入「公益創投」
（五）針對未就業或有意創業的青年，認識「社會創新產業」

高雄城市發展過程中，許多年輕人願意做社會服務及志工服務，過去曾有相關計畫，如「大高雄青年圓夢基金」，支持青少年自己提案來發揮公共關懷公益精神；「青春作伴好還鄉」讓青年與社會共同餐與一些行動計畫，社會局應並非單純提供補助而是鼓勵親年學子參與相關計畫，使其自營其利，期許透過創新思維，發展出有規模並永續經營的社會模型，解決社會問題，宣導高雄市暨有企業提升「社會企業責任」，創造共享價值，並在社會關懷公益服務、志願服務面引入「公益創投」協助社會創新產業，以及幫助未就業或有意創業青年，認識社會創新產業。

五、性別主流化

（一）高雄市政府獲得金馨獎
（二）CEDAW 消除對婦女一切形式歧視公約
（三）性別主流化政策應採更進步的「多元性別」觀點

高雄為進步宜居城市，在聯合國「消除對婦女一切形式歧視公約」（CEDAW）之下，市府對性別主流化一直著重在婦女權益部分，應對「多元性別」有更明確政策措施，除提倡婦權及兩性平等，應更重視多元性別平權，包括同志人權及跨性別人權。