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【寶貝幫TV_育兒大解密】《秒懂最新最完整２０１９「生育補助」、「育兒津貼」懶人包》
★留言【育兒加碼】獲得《２０１９最新生育補助、育兒津貼懶人包》
生孩子真的是個甜蜜又沉重的負荷！就有一名爸爸計算，懷孕到孩子出生，就已花了47萬元。幸好政府有些育兒新制上路，可以不無小補。像是育兒津貼擴大申請資格到4歲，從今年8月開始，家中有2到4歲的小寶貝，也可以每月領2500元的育兒津貼，家中有第3名以上的寶寶，則加發每月1000元。想要知道更多「生育補助」、「勞保生育給付津貼」、「國民年金生育津貼」以及「0-5歲托育補助」，請留言「育兒加碼」，就可以獲得主播媽咪準備的《２０１９「生育補助」、「育兒津貼」懶人包》！
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不只是勞工保險局，各縣市政府也都有提供一定額度的生育津貼，爸爸媽媽們能夠稍微補貼一點荷包~
#勞保給付#勞保的好處#育嬰津貼#失業給付
勞保給付 | 勞保的好處 | 失業給付 | 育嬰津貼 | 勞保權益分享
很多人有勞保卻不知道該怎麼應用，為自己帶來保障，蕾咪這次想分享6種能夠勞保給付的情況，希望大家遇到突發狀況時還能維持生活開銷，既然有買了保障，有需要時我們應該善用它才對:)
別讓你的權益睡著啦！
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希望從這理財的小小習慣去改變我們彼此的生活啦！
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生育補助勞保 在 [懷孕] 今天去問了勞保局的生育補助- 看板BabyMother 的八卦
因為一直搞不懂勞保的生育補助
所以今天和老公一起跑一趟勞保局台北辦事處
分享問到的資訊給有需要的孕媽咪們
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我的情況:
2008/10/1-2014/8/31 投保薪資 43,900 (正職)
2016/3/15-迄今 投保薪資 11,100 (部分工時)
預產期 2016/11/27
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我是 2014/9 開始回學校念書，一邊準備懷孕
一陣子沒消息之後，
因為想念工作有錢領的時光+想有勞健保
(+希望以後可以領勞保生育補助)
所以就找了附勞健保的兼職工作。
誰知道就是這麼幸運，
兼職開始後 1w，發現期待已久的寶寶竟然來了!!
我本來以為:
(A) 需於勞保在保情況下懷孕 (或生產?)，才能請領生育給付
(B) 勞保的最低投保薪資應該比國民年金高
今天去問了才知道
(A) 只要勞保『總就保日』滿 280 天，就可以請領生育給付
中間中斷沒關係 (*** 請見下方補充 ***)
但給付金額是用生產前 6 個月平均薪資計算
若生產前沒有投保，就回溯到退保前六個月
(B) 『部分工時』者的最低薪資是 11,100/月 (12,540 以上如實申報)
算起來，比國民年金生育給付的月投保金額 18,282 還低
所以，孕媽咪們要找兼職工作時要注意勞保投保薪資
像我這樣的情況，一整個好吃虧阿~~~
(現在好像已經來不及了 Q_Q)
*** 2016-08-05 補充
謝謝版友們熱心的推文
我詢問的勞工局人員，說法可能不完全正確
有些版友指出：
必須於『勞保在保期間』懷孕或生產才能請領勞保生育給付喔!!
我是第一胎，還沒請過生育補助，所以也不太確定真實情況
順利生產之後再來報告申請結果好了 orz
再次感謝各位前輩提供經驗唷
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