大學快要開學囉
孩子們,不管你考上的學校、科系,你滿不滿意~
那都已經是既定的事實
既然已經成定局,就不要想這麼多~
好好的享受你那珍貴的大學四年,以及璀璨的青春!
我常常在想......如果時光可以倒流,我會想怎麼過大學生活?
大一大二我會好好的享受青春! 18、19、20歲的青春,以一個小時105塊賣掉這真是太廉價了!當然前提是......"家裡經濟條件許可"的話~
那畢業之後怎麼辦........這個留到大三大四再煩惱。
有活動就去參加、有演講就去聽、有人邀你辦活動就去參與,管他是主辦還是協辦。
投注你的熱情,付出才能傑出、關心才會開心!
通常在辦活動的過程,你學到的比在教室多得多,尤其是溝通與人際關係。你會學到如何寫企劃書,怎麼安排人力分配,哪裡才可以找到經費,怎麼應付廠商~
還有........更重要的是.......哪一個同學、學妹…….你有機會跟他更進一步的發展!
升大三那一年開始,寒暑假就去打工
我算過,大學寒暑假加起來大概在三個半月左右!
再加上大四那一年的暑假,你可以整整工作五到六個月,這筆錢大概在十萬塊左右。
拿這筆錢幹嘛?千萬不要去買手機買包包!
不管多高階的手機或是包包,都不值得讓你用青春來換!
我個人建議,計畫一場告別學生時代的自助旅行吧!
趁著人生的最後一個寒假,好好出國走一走。
你會問,為什麼大四那一年的寒假是學生時代的最後一個寒假,我想繼續讀研究所不行嗎?
哈哈,讀研究所就沒有人把你當學生囉!你是大人了!
大學時代請勇於嘗試,但是要記住以下幾個原則~
1.不要被二一......
2.不違法、不碰毒品
3.不危險...例如:玩高空彈跳不綁繩子,或是繩子綁太長........!
希望這四年你們帶走的不只是學歷、能力,還有滿滿滿的回憶!!!
散播歡樂散播愛!啾咪~
同時也有4部Youtube影片,追蹤數超過50萬的網紅Blaire Chen,也在其Youtube影片中提到,#Blaire調查局 #理工男 #理工科系 特別聲明 調查僅供參考,並非概括所有理工科系男生。此影片並非傳達用文科、理科去區分男性,目的也絕非加強性別刻板印象,結果僅是比例及資訊參考。 還請大家輕鬆觀看,謝謝大家❤️ 記得訂閱我♡ ⇢https://www.youtube.com/user/...
活動企劃科系 在 島內散步Walk in Taiwan Facebook 八卦
【徵求 產品企劃與專案執行】
多數人對於台北城市散步的刻板印象是客戶多為國外觀光客,其實客戶80%以上是台灣人,我戲稱這是「補修學分」,因為多數台北人對於台北過去與現在非常陌生,更何況是要把台北介紹給外國人。
即使從小生活在大稻埕,我在這條路走了上萬次、看過上千次夕陽,每每蒐集文獻、訪談鄰居,總會發現更多我所不知道的故事與人物,一點一滴補足。
台北城市散步的產品企劃工作需要持續發掘更多台北的故事,本次所需繳交資料,除了需提供3分鐘自我介紹影片之外,並請您回答「給台北人的台北一日路線」,面試分為兩個階段,夥伴們會與我一起衡量新同事能否融入團隊。
邱翊
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【徵求 產品企劃與專案執行】
工作內容
●主題或定期導覽路線開發與規劃
●產品宣傳計畫及文案撰寫
●客戶委託與專案執行
●導覽隨團等事務性工作
必要條件
●具備活動企劃、遊程規劃等相關工作經驗一年以上
●愛台灣,不是口號,以熱情展開實際行動
●長期關注及尊重台灣多元文化、歷史脈絡等相關議題
●自我時間管理,能獨立完成專案
●英語聽說讀寫流利
●需配合週末導覽活動排班,週間補休
●能與臭臉老闆、現有團隊一起工作
加分條件
●熟悉網路社群媒體操作,如Facebook、Instagram、Line等
●歷史、地理、都市計畫、人類學、建築、社會社工、設計等相關科系背景
●國外一年以上居住經驗
●參加過台北城市散步導覽活動,請於履歷中註明參加場次
工作時間
●月休八日,週末需配合排班、週間補休
●週間上午10點上班
薪資福利
●依工作經驗32,000元起面議,享勞健保、年終獎金及業績獎金
●每月一天員工旅遊,已去過宜蘭、新竹、九份、大溪、三峽、彰化、鹿港、花蓮、苗栗、桃園、坪林.....
●上班期間可隨時出門採買你需要的精神糧食,例如:手搖杯、咖啡因、演唱會門票...
【兩階段面試】
●第一階段:團體面試
2017年11月21日晚上1900-2100,收到履歷後,將陸續發出第一階段面試邀約
●第二階段:1對1面試
2017年11月底至12月初,依照團體面試結果,各別約定時間進行1對1面試
【履歷準備】
1.個人學經歷,包含畢業科系、工作經驗、專案企劃、語言能力證明等
2.三分鐘影片,錄製一段自我介紹,形式、內容不拘,但必須有本人畫面
3.申論題「給台北人的一日台北路線」,請用500字以內文字回答
請將上述所需資料,email至service@taipei-walkingtour.tw,我們最晚將於11月20日前發出邀約,如未收到邀約,即是您的條件未符合,請見諒。
活動企劃科系 在 Facebook 八卦
跟許多初入職場的新人一樣,第一份工作所被賦予的工作都是那些打雜,不會失誤的事,例如騎車幫業務大姊送客戶要的文件快遞,幫老闆或經理出門拿東西,且因為公司編制實在很小,所有的事情都要自己來,如去樓下把礦泉水搬回辦公室,下班前輪流清潔廁所這些很勞務型的工作,但我告訴我自己,學校所學的是化學工程,又是只有二專的學歷,能應徵到一份「活動助理」的工作,感覺已經很幸運了。
做著做著,我做出了興趣,或者應該說:「自己為何沒去做其他類型的工作,或是本科系的工作,正是因為我很喜歡以前在學校擔任社團社長,舉辦音樂比賽活動的感覺及成就感」,這個看似打雜的工作其實有一個很大的價值,就是不用一直呆坐在位置上,總有一些瑣碎的事要你去幫忙或處理,包含了做做POP、割紙、包裝這些事,因為老闆同時也是文化出版業的負責人,所以他是我很好的老師,總是會問我有沒有寫過新聞稿,有沒有寫過企劃書。沒有,完全沒有,所以他就要求我天天要剪報、讀社論整理業界新聞,然後一周跟他報告一次心得。
他也教我怎麼寫一份或長或短的新聞稿,怎樣下筆起始能引起媒體興趣,也包含了我最討厭的,要打電話給雜誌社記者聯絡感情,天呀!我是一位剛剛結束義務役進入職場的無敵新菜鳥,要面對一個大雜誌社資深記者,這真是非常要命的工作,總覺得每天壟罩著無限自卑,自己連個大學生都不是,也非新聞系,也非企管系....,總之所有的事情被被老闆逼迫著硬著頭皮去聯絡、去寫、去發稿就對了,然後漸漸的,似乎這個打雜小弟的工作有了些收穫,慢慢地開始理解許多做事情的步驟、思維邏輯、先後順序,以及改變自己牡羊座粗心大意,小錯不斷的壞習慣。
後來從工作中發現了自己的「韌性」,就算我不愛、討厭、排斥,並不表示我不能克服把它做好,如同我超級討厭站到螢幕前做烘焙,但也這樣做了5年。我告訴我自己,研究烘焙是一種個人興趣,但能把它用正確、有效、受到注目的方式傳播出去,這是一個工作,然後他必須是一個有效的工作,不然我學的再多,再厲害,這些知識、原理與技巧都只能有限的被看見,我必須尋求最大化,並且把頻道做好才能達成我的目標。
知識一定需要被大量傳播,被記住與被運用那才有效,才有力量,不然那些內容頂多只能稱做是【秘密】。是的你會的全攤在網路上,大家不用錢就能獲得,那你賺到什麼?我賺到了用錢買不到信任與尊重,當然我不得不說,我幸運的無需為明天、下個月或明年的生活費而困擾,並非我富有,而是我滿足於我能擁有的狀態,就用這個狀態去做我愛做且能做的事。
出一本書對我來說是一件大事,因為我非常尊重任何一本買下的書,其書寫人其知識背後的貢獻者。學習是需要時間的,同時因為每一個人的資質不同,所以會造成了不同的學習結果,懂得多的人願意將那些知識,以圖文方式記錄下來出版成書,然後被需要的人收藏與閱讀及延伸運用,這是一件多麼美好的事。
沒錯作者也要吃飯,書能賣錢作者才有版稅能繼續下去,出版社可以從商業利益點考量書該怎麼出、多少頁、怎麼印、該印多少本才能賺錢或不賠錢,但作者不能把「錢」先擺在前面,作者必須把熱忱與有想法,且心甘情願花時間去完成這件事,這樣這本書才會好,才能傳達作者的精神,之後當然就要依賴出版社如何去把這道菜擺盤呈現到客人面前。
記得我工作的第2年還是第3年,就從一本企管書上學到了一個非常重要的觀念,一定要理解你企業的本質是什麼,並且依這個本質去發展,這樣才是一個有靈魂,能成功的事業。例如你經營的是一家餐廳,所以你的精神就是讓食客帶著滿意離開,無論是菜色、服務、空間、氛圍等都是,如果你經營的是一個教學中心,你的目標就是讓學員走出去是真的學會了,而不是錢收了,學員來了,然後走出門了還是沒學會,如果這情形發生了,身為老闆或企劃人員是否該想想,是課程設計有問題,老師教學方式有問題,或是學員程度與老師不合,總之一定有哪一個環節出了問題。賣手機要通訊好,賣洗衣粉要能把衣服洗乾淨,賣車票要讓客人能準時安全抵達,於是很容易你就找到了經營的精神。
作者寫書也是如此,不是把圖片與文字放在紙上印出來就叫作出了一本書,是買書人翻讀了書之後,是否學得會並理解了你想說的事,不是圖片美、多就是好書,不是知識正確就是好書,而是書寫方式與編排得當才是好書。一切都必須回歸到 {這本書} 的目標是什麼!這樣的企業經營原則,絕對可以套用到我們的生涯規畫、生活態度,不要只虛應做表面的事,那只是在欺瞞自己,空中樓閣很容易垮台的,做Youtuber如果是因為想紅,老是找一些話題來做,並非你真的喜愛那內容,那麼你的致命傷就是流量不好、不夠紅時就直接傷了自己,因為那是為了流量而做、為了訂閱數字而做,那已失去了頻道內容的原意了。
活動企劃科系 在 Blaire Chen Youtube 的評價
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活動企劃科系 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的評價
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各節重點:
01:12 AI 取代醫生了嗎?
02:00 AI 怎麼做到的?
03:06 AI 發展的核心要素
03:46 產業出題X人才解題
05:30 台灣 AI 技術的未來
06:31 我們的觀點
07:31 提問
07:49 掰比~別忘了訂閱!
00:00 掰比~別忘了訂閱!
【 製作團隊 】
|企劃:羊羊
|腳本:羊羊
|剪輯後製:Pookie
|剪輯助理:絲繡 & 范范
|演出:志祺
——
【 本集參考資料 】
→ 榮總將推出全台首家「AI 門診」!600 倍高速診斷,準確率高達 80%:http://bit.ly/33yFQ5e
→ 台北榮總月底開辦AI門診:http://bit.ly/31p7xMq
→ 台北榮總月底開辦AI門診 各大醫院投入發展精準醫療:http://bit.ly/2pptjT4
→ 臺大AI-SWAS–智慧術後傷口追蹤系統成果發表:http://bit.ly/2MnqdIg
→ 台灣AI行動計畫—掌握契機,全面啟動產業AI化:https://2030.tw/2kinhBC
→ 科技部AI TAIWAN全球資訊網:http://bit.ly/2oEDPpF
→ 一文看完詳細的 AI 產業鏈!:http://bit.ly/33EZRr3
→ 機器是如何學習與進步?人工智慧的核心技術與未來:http://bit.ly/32oZQar
→ 2017 AI應用大爆發!直擊50個AI現場新應用:http://bit.ly/35HTHID
→ 學測成績今公佈 全球AI熱該選那些科系領域?:http://bit.ly/35GBHhw
→ 健保利用AI揪異常 頭部電腦斷層竟4成與疾病無關:http://bit.ly/2OVBWzm
→ 【醫療影像AI實例:臺北榮總】AI只花30秒就能自動從數百張MRI影像找出腫瘤!準確率達95%:http://bit.ly/33GJo5Q
→ 「 AI妝容拆解 」完美複製雜誌模特兒彩妝,提升7億用戶顧客體驗與購買率:http://bit.ly/2oNB1Xa
→ 「玩美移動」要靠AR打造美妝界的臉書:http://bit.ly/35JHwL9
→ 台灣微軟、Google 與經濟部產官學合作,讓高中職生能扎根 AI,展現卓越學習力 | T客邦:http://bit.ly/2OXzgRR
→ 高中職生AI扎根活動 經部聯手Google微軟:http://bit.ly/2IZkSVr
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活動企劃科系 在 啟點文化 Youtube 的評價
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以下為本段內容文稿:
歡迎來到「一天聽一點」,在一年的中間,許多學生畢業的季節,來跟大家來聊一聊「生涯」跟「職場」,似乎是很應景的話題。
但你放心喔,我要跟你聊的不是如何找工作、面試,這一類比較技術性的問題;而是在這個動盪、快速變化的時代中,我們要怎麼樣「安身立命」?
所以呢,我們企劃了三集「過好人生」的專題,要來跟大家分享,如何駕馭那未知的未來?我想不管你是剛畢業的菜鳥,或是已經在江湖上走跳的老手,都會覺得很有幫助。
而在「過好人生」系列的第一集,我要開門見山的,來幫你破解一個思考、一個問題。
那就是喔:「不管你現在幾歲,有工作還是沒有工作、薪水高還是薪水低?你對未來都會有一種淡淡的焦慮,不確定是否繼續往下走,是對的選擇嗎?」
你是不是也感受到,那些過去覺得顛撲不破的保證,全部都一點一滴的在瓦解中呢?
你的焦慮並非空穴來風,在我分享「如何面對這些焦慮」之前,我們先來看看幾個客觀的數據。
首先喔,根據「行政院國發會」最新出爐的一個報告裡,它載明喔,在不遠的未來,大概就是民國150年,我們台灣的人口會比今天少了679萬,只剩下1660萬,回到民國65年的狀態。
這意思是說,我們現在剛好站在一個分界點,接下來每往前走一步,我們的人口數據就會往後退一格;但是不同的是,這次的1660萬的人口結構,會跟以前很不一樣。
首先呢,65歲以上的人口,會從當年的60萬膨脹到730萬,是當年的12倍;但是出生的人口,卻從42.5萬降低到5.6萬,比當年的七分之一還要弱。
聽到這些數字可能沒有感覺,我直接講白話文;現在全台灣有2600多所小學,如果都沒有關門,每間學校就平均只會有25個學生。
你想想看,這樣的狀況底下,有多少教育人員要被淘汰?而周邊有多少的產業會跟著萎縮?
好!就算你不從事教職,也不想生小孩,那個時候每年能繳稅的人,只剩下810萬人,是現在1730萬納稅人口的一半。
但是卻要支應730萬人的退休年金、長照費用和醫療支出;從現在5到6個人,養一個退休人口,到1比1的cover,我們只有40年的時間。
如果講到這裡,你還是沒有感覺,我就直接告訴你,只要你現在小於58歲,你有很大的可能會領不到勞保,甚至於呢,你要繼續工作到75到80歲都是正常的。
當然你也可以說喔,晚點退休沒什麼不好,反正壽命那麼長,繼續工作當練身體。那我再告訴你一些產業的實況,你可以想一想。
所謂的「工作」,你那種覺得想要做一輩子的,它會不會存在?就算你想做,還有公司會要你嗎?
我們來舉幾個例子喔,大家都知道台灣過去一直以來是機車王國,隨便走在馬路上,你都能夠看到不管是綠牌、白牌、黃牌、紅牌…這種各式的機車,滿街趴趴走。
而這樣子高密度的機車使用,就造就了上個世紀的八零年代,台灣機車行隨便開,隨便賺錢。不過同樣的情況到了二十一世紀之後,開始了有重大的轉變。
由於電動機車的技術愈來愈成熟,無論是更時尚的外型,更便利的充電站、加上環保政策的助攻、實際價格的補貼跟補助;它都相較於傳統機車有更好的吸引力對於消費者,它帶動了近年來電動機車的換車潮。
而電動機車就像3C產品一樣,在維修的時候,不管是哪裡出問題,只要把整台電動車接上電腦,就能夠很快的診斷出故障的位置,直接換掉零件。
不再需要那種傳統機車行,老師傅的維修經驗,而且維修價格更透明、更低。在這樣的風潮底下喔,傳統機車行如果不轉型,你想想看生意還能維持幾年?你可以自己想一下。
如果你覺得機車行是「黑手」,是屬於「藍領」的產業,跟身為「白領」的你無關,那你一定不能錯過我接下來要說的例子。
「大數據」的運用,在這幾年來已經是大家都知道的事。你可曾想過所有使用習慣、生活方式、健康數據,都會透過電子化的大數據被記錄之後,所有的產業都能夠針這些數據,去鎖定他要的族群,去設計出更受歡迎的產品。
你想想看,假設你這輩子會得到什麼病,都可以透過「大數據」推算出來;汽、機車全部自動駕駛,大幅降低車禍的機率,你還需要現在包山包海的醫療保險、意外保險嗎?
還是保險公司其實只要針對你所需要、買得起又適合的保單,直接推播到你的手機裡,方便你完成購買這樣就好啦。那麼這個時候,眼下全台灣21萬的保險從業人員,又該何去何從呢?
我們都知道打敗計程車的,不是另外一家更大的計程車行,而是叫車軟體Uber、滴滴打車;而打敗出版業的,不是哪一個強大的作者或者是書商,而是沒出過任何一本實體書的「臉書」啊。
而你可能不知道的是,讓口香糖的銷售量急劇下滑的,不是另一外款零食,而是「社交軟體」。因為當人不用直接互動的時候,口氣清新的需求,也就沒那麼重要了。
在未來,你根本不知道你的敵人會在哪裡?也不知道你的公司還能活多久?就算它現在看起來很大。更何況喔,在台灣的大企業是相對少的,絕大多數都是中小企業。
而中小企業只有七年的平均壽命,它關店的比率非常非常的高;以每個人平均45年的工作時期,你至少要換7到8次的工作,這都是很正常的。
所以談到這邊,你是不是覺得心中那種隱隱約約的不安,其實是很合理的。如果你沒有這樣的焦慮,我還比較擔心你勒!
那麼面對這樣的狀況,我們該怎麼思考?首先,你要知道的是喔,如果你的想法還停留在,找到一個工作安分守己的做下去,只要穩定就好;那恭喜你,你註定被淘汰。
為什麼呢?其實我們有很多人的生涯概念,是來自於20世紀,但卻要應付急劇成長的21世紀。不知道你還有沒有印象,在上個世紀,我們對生涯規畫的理解都很單純,而且單純得很絕對!
就像是讀了醫學院就當醫生,讀了師範學院就當老師,要是你不想讀書就當工人,這種「一個蘿蔔一個坑」的概念。
但你有沒有發現喔,在我們渡過了千禧年,進入了二十一世紀之後,這種精確分工、結果確定的事情,其實早就不存在了。取而代之的是,每三到五年之間,就會有不同的熱門新工作誕生。
特別是近幾年來,最熱門的工作像是YOUTUBER、網路小編、電競選手、居家整理師…這些等等的,都已經不是各大專院校裡,找得到相關的科系的新工作、新職業啊!
而這樣子的「實際產業」,跟「學術」之間的斷層,也老早讓生涯的議題,脫離了「精確分工、確定結果」這樣的途徑。
而更弔詭的是,有一個關於「知識更新速度」的統計數據顯示,現在的大學生,進學校第一年所學的知識,在他升大二的同時,去年所學的就已經過時,形同作廢啊!
這更說明了,要現在的學生從學校畢業之後,帶著所學的專業,去找到一個長期穩定、能夠做一輩子的工作,那幾乎已經是「神話」了!
再加上喔,我們現在所處的時代,是工業革命以來,人口和科技發展最快速,而且達到高峰的階段。現代的人一天的資訊量,已經是18世紀的平凡人一輩子的資訊量。
也就是說喔,雖然我們懂得比二百年前的人,還要多很多;但尷尬的是,我們大部份的思考方式,卻沒有進步多少,還停留在工業時代那種「找個能夠做一輩子的工作」這樣的思考框架裡。
在這裡我邀請你想一想喔,要是你的思想沒有適時的,隨著時代的進步而一起前進,你又偏偏生活在變動這麼快速,對於「未來」是前不著村、又後不著店的狀況裡,那麼怎麼樣會讓人不焦慮呢?
如果你不想要繼續焦慮下去,那麼關於未來生涯的因應策略,就是你最急迫、最需要學習的部份。
但是在開始學習之前,我來說個故事,讓你對於這樣的學習,先有個正確的理解。IBM大型電腦之父「佛瑞德・布魯克斯」。
他在1986年的都柏林IFIP的研討會上,曾經發表過一個關於軟體工程的經典論文。論文名稱叫做《沒有銀彈》,之所以把論文的名稱取得這麼特別,是因為佛瑞德使用了一個隱喻。
在歐美的傳統故事裡,傳說喔可以用銀製的子彈,就可以殺死吸血鬼、狼人或者是任何怪獸;所以呢「銀製的子彈」就會被引申成「解決問題」的最有效方法。
而佛瑞德把論文取名成「沒有銀彈」,就是在強調軟體複雜的本質,並沒有任何一個技術或方法,可以像是殺死狼人的「必殺技」,並沒有那種一招斃命,一用就靈的這種途徑。
而事實上,像軟體工程這樣的挑戰,就跟現代人的生涯規劃是同樣的複雜。過去所有行業的權威,和牢不可破的真理,都在此刻會被推翻,沒有任何的「保證」可言。
因此呢,我們未來將面對的問題、還有解決這些問題的資源跟方法,都會是「史無前例」的,都必須由我們自己親手去開創。
而真正「解決問題」的高手,就像佛瑞德這樣的人,他們老早就參透了「一勞永逸」的方法其實根本不存在。
可以追求的是鍛練自己的「思考能力」,把自己打造成為能夠「靈活應變」,去適應各種的變化,而不斷的更新、持續升級的系統。
如果你還是聽不懂,非得要一個答案,那我只能說,現代生涯唯一的不變的,是「一直在變」啊!唯一的解答就是「沒有絕對」!
而你的腦袋裡那些一成不變、不動如山,企圖想要找一個工作、一個專業,就做一輩子的「舊思維」;如果再不移除,那就會像是當大家都在用智慧型手機的時候,你還堅持使用「call機」,這是一件很荒謬的事喔!
更可怕的是,這些過時的思想如果不即時更新,當生活和工作的壓力越來越大之後,它會變成一種毒素,變成一種「思想的遺毒」。
不知不覺會腐化你的心靈,讓你對生命感覺到絕望,成為自我發展的最大阻礙,這會是你要的嗎?你可以想一下。
所以在下一集的節目裡,我會一一說明,這些「思想遺毒」的具體內容是什麼?及它是在什麼時候,植入你的腦袋裡?
面對「思想」這種無形的對手,你必須先認出它、標定它;才能進一步的打敗它、超越它。
要是你希望自己能夠與時俱進,不讓未知的新科技,消滅你熟悉的工作跟生活方式,那你就一定要鎖定我們的頻道。
除此之外呢,如果你想要更精確的,認出在自己的人生裡,無論是面對工作,還是自我發展的迷思或現象。
並且透過學習掌握具體的方法、找到明確的自我定位,有效的去適應這多變的未來,那麼千萬不要錯過,我們推出的線上課程【過好人生學】。
如果你曾經在生命的任何時刻當中,問過自己:「這輩子,只能這樣嗎?」那這門課就是為你所準備的!【過好人生學】會陪伴你過出自己想要的好人生!
希望今天的分享,能夠給你一些啟發與幫助,我是凱宇。
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