爸媽無薪假，兒女畢業即失業
六月畢業季，沒有驪歌響起，#響起的是今年畢業生的求職悲歌。
今年約有27萬個應屆畢業生，根據調查87.3%想要找工作，但是只有19.6%的錄取率。也就是有18萬應屆生「#畢業即失業」，而今年初次尋職者的平均尋職期間將高達半年。社會新鮮人在沒有援助下，平均只能支撐兩個月的待業時間，另外四個月生活將陷入困頓。
行政院的紓困4.0方案已經「千瘡百孔」，應屆畢業生紓困更是「千奇百怪」
＃找到工作發放就業獎勵：找不到的反而沒有
政府用意雖然是鼓勵畢業生努力找工作，但是疫情衝擊很多企業根本沒有職缺釋出，政府顯然沒把疫情對就業市場的衝擊放在眼裡。
＃參加職業訓練領取補助：為了領補助參加不適合的職訓
鼓勵青年學子職業訓練用意良善，但是職涯發展百百種，職訓課程不可能涵蓋所有應屆畢業生的需求，最終可能演變成「為了領補助而參加不適合的職訓」反而造成資源的浪費。
更糟糕的是，應屆畢業生若同時面臨父母放無薪假甚至失業，整個家庭恐怕還沒等到疫苗施打就先餓死。
真正幫助應屆畢業生的做法，應該是補助願意應聘應屆畢業生的企業津貼，讓年輕人有直接進入職場訓練的機會。而於尚在待業的青年也應該有尋職津貼。簡單來說就是有工作保工作，沒工作補助年輕人找工作。
#目前紓困案設下條件讓太多有需要的人領不到，不但不符合「廣而公平」且對基層勞工及今年畢業的年輕人的幫助遠遠不足。
政府好好聽聽年輕人求職的悲歌吧！
沒工作補助 在 [心得] 申請失業補助(失業給付)重點攻略- 看板Salary 的八卦
網誌好讀版：
https://jarvislin.com/2014/12/03/unemployment/
1/11更新：
修正了介紹卡部分，並補充一些新資訊。
前言
之前看到同事被資遣時，離職的同事普遍都算開心，
想說有一筆意外之財(資遣費)外加半年的失業補助可以領。
結果上禮拜整個部門被裁掉，
而且當天中午通知，下午就打包回家了，
完全開心不起來啊...... 感覺超差的XD
(我換工作未滿3個月，所以沒預告，說走就走)
事前準備
1.跟公立就業服務中心預約時間
https://goo.gl/a5Ue7
我第一次去因為預約人數滿了導致白跑一趟，
記得先打電話詢問。
2.確定自己符合資格：
- 非自願離職
- 退保三年內的就業保險年資滿一年以上
- 有工作能力且有工作意願
https://goo.gl/WhuF
勞保局的資格第四項由機構判定，這邊先省略了。
3.攜帶物品
- 離職證明單 (載明非自願離職)
- 存摺 (匯入給付金的戶頭)
- 身份證
上述的事前準備完成後，
接下來就是現場辦理的部分。
填寫表格
https://goo.gl/1zJ987
首先會寫一張求職登記表，如果要申請補助，
一定要同意登錄資料，因為這是先決條件。
接著服務人員會幫你介紹工作。
介紹工作 (介紹卡)
介紹卡是服務人員記錄媒合工作的小卡，
上面有你的應徵方式、面試結果......等。
就業人員提供的工作基本上一定要選一個，
(可以多詢問，挑到自己想要的工作為止)
因為沒工作意願是沒辦法申請補助的，除非......
1.媒合的公司薪資低於失業補助金
(參見下方 失業給付計算方式)
2.工作地點離居住處超過30公里
https://goo.gl/aC0Zs
介紹卡部份我是使用全國就業e網去投履歷，
然後列印"已應徵"的頁面當作證明文件。
介紹卡必須七日內親送或掛號寄回。
初次認定
這部份代入日期比較好理解；
小明10/1去就業機構。
兩週後的初次認定(10/15)會電訪確認是否就業，
若還沒工作，就業機構就會把文件送去勞保局審核，
審核期約2 - 3週。
開立介紹卡報到日
大約是第一次去機構的日期 + 1個月，
所以小明的報到日應是11/1，
還記得介紹卡嗎？
這天會再開一張介紹卡給你。
完成認定報到日
初次認定後1個月，約11/15；
當天繳交求職紀錄表一份，並且安排課程。
https://goo.gl/eZctP8
求職紀錄表：自己求職的紀錄
--
接下來就補充一些其他資訊，
我個人是覺得還滿重要，值得一看。
失業給付計算方式
給付期間：
1.一般人領6個月
2.45歲以上或身心障礙者領9個月
每月補助金額 = 勞保最近六個月的平均投保薪資 * 0.6
以下是小明(28歲，雙腳還在，身體健全)的就業狀況及薪資：
2014/10/22 ~ 2014/11/30, 工程師, 50,000元/月
2014/05/28 ~ 2014/06/11, 客運駕駛, 40,000元/月
2012/02/05 ~ 2014/03/14, 馴獸師, 30,000元/月
那麼小明的失業補助金應該是：
(43,900 * 2 + 40,000 *2 + 30,000 * 2) / 6 * 0.6 = 22,780元/月
其中43,900是投保薪資的最高金額，
只要月薪超過這數字均以43,900計算。
爭議點
先回到介紹工作的部分，
還記得如何拒絕服務人員介紹的工作嗎？
先撇開地點超過30公里這點，
以小明的案例來說，只要介紹的工作月薪大於22,780元，
就是在媒合的職缺範圍內了。
如果你是小明，你的期望薪資會是多少？
假設你這六個月的月薪 = 60,000元
那麼你的失業補助金是最大金額 = 26,340元/月
若剛好職缺清單都不符期望，
就業服務人員還是要挑一個職缺給你，
這個尷尬的狀況該如何解？
解決方法
要解決上述薪資不符預期的情況，有兩種方式：
1.正面迎擊：錄取不符期望的工作，於14天內離職
(參見下方 新工作適應期)
2.暗黑兵法：追求必敗的面試，會造成道德上的瑕疵
新工作適應期
若新工作未滿14天即離職(含假日)，
可用上一份工作的離職證明單重新申辦失業配給。
注意事項：
1.勞保要先退掉才可重新申辦
2.需要離職轉出證明、新公司的服務證明，二擇一
3.會有14天的等待期
重新申辦也是可能造成新工作適應期的無限輪迴，
所以服務人員推薦工作時，請多溝通。
申請失業補助可否接case
可以，但超過勞工最低薪資不得請領失業補助。
若case金額未超過勞工最低薪資，
但月收入 + 失業補助 > 之前的平均月投保金額之80%
超過80%的金額會從失業補助中扣除。
若月收入 + 失業補助 < 勞工最低薪資
則不予扣除。
(2014年勞工最低薪資：19,273元/月)
注意：若case的業主有幫你投保，就會失去補助資格。
補充
我曾詢問承辦人員：
若失業期間去參加比賽且得獎拿到獎金(超過19,273元)，
是否會因此失去補助資格？
回答是：資格是透過有無保險來判定的。
提早就業津貼
1.領過至少一個月的補助金
2.補助金未領取完就找到新工作
3.新工作的就業保險滿三個月
找到工作了，需告知就業機構的人員，
新工作滿三個月即可申請此津貼。
津貼金額 = 未領取的補助金總額的一半
例如：我可以領6個月的補助金，
我領了1個月補助金後找到工作，
(6 - 1) / 2 = 2.5
則 2.5 * 失業補助金 = 津貼
是否從退休金扣除失業補助
答案是否定的。
就業時，雇主會幫你投保勞工保險 + 就業保險，
你的退休金來自勞工保險，
失業給付來自就業保險。
別再相信沒有根據的謠言了XD
該注意的是：
失業給付全額領取後，就業保險的投保年資會歸零。
不是勞保歸零，別誤會。
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這篇文章先寫到這，日後有新的資訊我會再補充；
希望能讓有需要的人對於這方面更加了解，
最後祝各位求職順利。
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