他是庭宇，台大日文系畢業，之前在17直播擔任跨國營運專案經理。
職場求職一路順遂的他，曾在貝殼放大徵才的1000多名競爭者中脫穎而出——2018年初，他再次於2300萬人口中雀屏中選，確診出全台灣只有1.57%機率的罕病：#不寧腿。
#焦慮症與不寧腿的先後來襲
在2017年底到2018上半年，庭宇正面臨第一次疾病的挑戰，醫生診斷出他有焦慮症加上輕微躁症。
他形容那段時間，他對自己的人生完全沒有任何想像，每天都不知道要做什麼。躁期的時候，他會很開心；鬱期的時候，便會非常難過。
因為飽受躁鬱週期的侵擾，後來庭宇決定放棄貝殼放大1000取6的Offer。
他說面對這樣一個需要高度團隊合作的職位，他不知道自己當時的精神狀況，能不能很開心的和大家一起共事，只好忍痛割捨。
#不寧腿的發病與確診
在2018年初，正當工作和焦慮症一切都慢慢的適應與穩定時，庭宇突然意識到自己的「腳」，也出了一些狀況。
他的腳常常莫名的不舒服，而且會經常不自主地抽動。
在網路上翻遍了所有文章後，他終於從一位北醫醫生的論文中，瞭解到自己應該是得了「不寧腿症候群」。
不寧腿症候群的患者，會有強烈想要動腿的慾望，不動不舒服，坐立難安、休息時症狀會加劇，特別是躺下、坐下的時候。
統計上，大約每 4 個懷孕婦女，就有 1 個出現此症狀。醫學上認為應該與孕期體內缺乏鐵質及葉酸有關，多在分娩後即痊癒。
但庭宇畢竟不是孕婦，不能靠分娩就痊癒。
在經歷焦慮症和輕躁後，竟然又出現不寧腿症候群病症，庭宇說當下他的心情就是：
『幹，又來了。』
#用知識改變困境 #幫助父親突破不寧腿迷思
在北醫經過一系列的睡眠治療、電擊測試之後，最終確診了庭宇的「不寧腿症候群」。
在越來越了解這個疾病後，他發現其實有非常多的人，都深受不寧腿的干擾，但卻沒有意識到它是一種病——就像他的父親。
他的父親一直以來，都因為失眠困擾，長期服用安眠藥。
在庭宇了解不寧腿其實多半是跟基因遺傳有關後，才破除了父親「失眠」的迷思：父親長期以為的「睡不好」，或許也是「不寧腿症候群」所導致。
#化疾病為志業
由於是極少見的罕病，大部分的「不寧腿症候群」患者，在初期也常常沒有意識到這是一個病症。都以為只是失眠，而長期服用錯誤的藥物來治療。
吃了錯誤的藥，又豈能治得好呢？
因此庭宇希望可以盡自己的一份心力，幫助和自己一樣的人。
現在的他，除了經營粉專 不寧腿的一天，透過圖文，科普不寧腿知識外，他還希望未來能夠找到更實際的方法，像是透過智慧床墊或血液監測等，改善病友的睡眠品質。
目前，他參加了永齡基金會旗下的生醫創新孵化器 H.Spectrum，是第四屆的學員。
不是醫療背景的他，期望可以透過接觸相關醫病服務的組織、單位，更積極的認識更多醫病相關工作者，一起發揮各自的專業，激盪出不同的想法。
幫助到更多病友：
『即便生病了，還是能睡個好覺。』
#寫到這裡
#突然很想點播異鄉人的歌
#Swag午覺
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出處：我們都有病
文字：劉桓睿 / #癌友有嘻哈 HiphopAni
採訪：米娜哈哈記事本
專案企劃：蔡孟儒
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#我們都有病
#我有病我驕傲
#我沒病挺有病
永齡基金會徵才 在 [徵才] 永齡希望小學東海分校招募社工專員一名- 看板SW_Job 的八卦
★機構名稱：永齡希望小學東海分校（東海大學教育研究所）
★職缺類別：社會工作專員一名
★工作地點：台中市西屯區臺灣大道四段1727號
★工作時間：
一、因應國小課輔計畫執行之時間需要（國小放學後才進行課輔）。
二、工作時段需彈性調整到夜間，基本上為9:00~18:00。
三、每學期初、中需要利用夜間或週末辦理課輔老師培訓課程。
四、本工作休假規定比照勞動基準法與東海大學職工請假及休假規則辦理。
★工作內容：
本工作非屬一般社工工作，需同時進行教學指導任務，召集課輔老師給予教學協助，於教
學現場進行督導工作，並針對受輔學童進行家訪與直接輔導，針對其特殊境遇家庭進行社
會工作專業協助與處理。本工作需具教學經驗及教學指導能力、各類活動企畫、執行能力
及電腦資訊相關知能。
主要業務內容包括：
一、與台中地區小學及機構建立合作網絡，協助老師推薦及機構轉介學童名單。
二、進行校訪、家訪評估學童家庭、經濟條件，了解在校學習狀況、身心狀況、家長、老
師的期待及社會資源等，並建立個案紀錄表等相關表單。
三、召集課輔老師定期開會檢討，並到校訪視觀察學生的學習態度、行為表現、進步情形
等，提供課輔老師教學上的協助，增強課輔老師班級教學技巧。
四、具電腦資訊相關知能（文書處理、軟硬體設備操作），定期回報永齡基金會相關表格
、文件、與其他交辦事項。
五、定期參與教學、培訓、研習等活動，並具備活動企劃與執行能力。
六、辦公地點位於東海大學，隸屬於東海大學教育研究所之專案助理。
★工作薪資：
一、月薪31,520元(內含勞健保與勞退基金等自付額)，期滿一年後依年資調整。
二、另有1.5個月年終獎金；補助公出油資、雇主負擔之勞健保及勞退基金；200萬意外險
及3萬醫療險。
三、本計畫人員自104年3月起開始聘用，並由東海大學一年一聘，僱用至104年8月31日止
，隔年需再續約。
★徵求條件：
一、社工、輔導相關系所之學士資格以上資格，或具有社工師應考資格，且具備1年以上
社福服務相關經驗（請於履歷中註明）。
二、因業務需要需自備機車或汽車；需負擔部份加班時間，具備積極解決問題、溝通表達
能力者為佳。
三、應聘人員具備做事縝密細心，思路清晰，善溝通協調，具克服困難、自我挑戰特質為
佳。
四、須具備責任心、抗壓力，以應付業務量及突發狀況；擁有專業敏感度，善於危機處理
。
五、面試後由東海分校專案負責人審核，於一週內通知結果。
★應徵方式：
一、一律採書面報名，請備妥下列文件，依序排列合併裝訂為一份：
1.A4紙張直式橫書之履歷表及自傳（內容包含個人基本資料、照片、家庭
狀況、求學經過、工作經驗、未來工作之展望）。
2.身分證正反面影本及最高學歷證書影本（外國學歷須經驗證或認證）。
3.學士歷年成績單（或最高學歷歷年成績單）。
4.其他可反映個人工作能力與相關經驗之（證照）文件影本。
二、請於104年2月2日（星期一）前以掛號郵件寄達（郵戳為憑），地址:『台中市東海大
學郵局信箱925號 永齡希望小學 張士宏先生收』，封面標題書明「應徵永齡希望小學東
海分校社工」。
三、初審：收件後本單位將進行資格初審，符合資格者將於104年2月6日（星期五）連同
第二階段複試時間、地點作另行通知，資料不齊全或書面審查不符合資格者，恕不通知。
考試：103年2月9日與2月10日進行筆試與面試。
四、無論錄取與否，應徵者之履歷自傳等書面資料恕不退還。(本單位將書面資料銷毀，
不外流。)
五、聯絡人：張士宏[email protected] 04-2350-1262
六、本校得視甄選情形增列備取人員1名，於正取人員棄權時，即行遞補，候補期間為3個
月(自甄選結果公告之翌日起算)。
★其他說明：
財團法人永齡教育慈善基金會 永齡希望小學計畫介紹：
九十九年六月，東海大學「教育研究所」與「永齡教育慈善基金會」正式簽約，合辦
「希望小學弱勢學童課輔計畫」，成立希望小學東海分校，開始為台中市內需要教育資源
的學童服務，也讓九十九年成為東海大學與台中市內國小希望起飛、擁抱夢想的起始點！
本計畫秉持「給孩子一個希望，許台灣一個未來」的理念，投入非常多的教育資源，積極
培育與協助來自弱勢家庭的孩子，為這些孩子提供專業的課後輔導服務，以補充弱勢學童
學習資源上之不足，並有效的協助弱勢孩童解決學習問題、減少因為教育資源的缺乏所造
成的學習落差，甚至在學科之外，輔以品格教育及心理輔導的全人關懷，提供多元的學習
，期望達到「教育脫貧」的美好願景！歡迎認同服務理念、積極熱忱的夥伴加入！
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