北市府每年發放的非國家法定獎勵補助金高達70億，我們規劃明年臺北市重陽敬老禮金將調整為只發放中低收入戶與大於99歲之人瑞，今年則仍維持原制度發放。很多議員警告，這個政策會讓民調至少掉5%以上。其實，臺灣的公保、軍保及各種「保」，紛紛面臨破產危機，相關的數據政府跟媒體都知道，每個人也都知道那是個問題，卻站在一旁袖手旁觀，沒有政治人物敢出面解決。
凡事總要有第一個人跳出來處理，我思考了很久，我覺得正視福利資源的分配問題是一個負責任的政治家應該要做的。我反對發放聖誕老公公式的一次性禮金，寧可將經費改投入建構永久性、持續性的社福系統，臺北市很快將邁入超高齡社會，年長者照護的需求也會快速增加，政府應將經費投入在照護中心的建置、長照人員的培育，讓臺北市的福利制度永續經營。
對每個成年人來說，除了工作壓力外，如果還要照顧小孩與父母，不管是在經濟或時間上壓力都相當大。政府要思考的，是將市民的納稅錢，透過永續經營的福利機制，舒緩家庭的壓力，並讓世世代代的長者都能獲得良好的照護。
在重陽節的今天，我特地來到萬華親子館，看著祖孫同樂的畫面，我心中暗禱，我們一定要努力的讓下個世代的臺北市民，可以老有所終，壯有所用，幼有所長。這一步很困難，但我們會努力說明，用心做好。臺北市的一小步，將是臺灣的一大步
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