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Day 10 (San Francisco)
在舊金山第一站，我們來到推動「萬物互聯」的思科（Cisco）參訪。
經由思科全球資深副總裁Ravi Chandrasekaran和思科全球智慧城市及產品資深總監Munish Khetrapal的介紹，讓我們對於如何透過物聯網，將一座城市中的基礎建設，如交通、安全、環境、衛生等不同領域的網絡串連，增加政府治理效能、提升人民的生活品質，有了更深刻的了解。
如果民進黨在2016執政，我們要把台灣的經濟模式轉型為創新、科技以及知識化的經濟。基隆市長林右昌也加入我們的參訪行程，我們也和台北的智邦科技董事長黃安捷、痞客邦執行董事陳正然、台北市資訊局局長李維斌等，透過視訊會議一同思考，在網路革命的時代，要以創新、智慧主導的產業發展，讓台灣成為一個「數位國家、智慧島嶼」。
交通大學 5 日於台南分部舉行「致遠樓新建工程上樑典禮」，由代理校長陳信宏、致遠基金會董事長施振榮及交大校友總會理事長郝挺、思源基金會董事長林嘉勲等校友及致遠樓進駐單位直得科技董事長陳麗芬、恒耀工業董事長吳榮彬、思銳科技董事長盧崑瑞(前智邦科技董事長)、貿聯集團董事長梁華哲等等產官學界皆出席參與盛會。
交大代理校長陳信宏表示，致遠樓新建工程代表幾項劃時代的創舉：第一、高等教育的發展不再只是學校的責任，校友及在地企業共同出資籌建致遠樓；第二、開創企業進駐校園，成立研發中心或創投育成平台，建立大學研究園區的原型；第三、未來以致遠樓為實驗場域，產學研在同一屋簷下，首創產學共創的發展模式；第四、它也是全國第一個AI學院的永久基地，負責招生教學，做為產學協同研發和培育人才的平台。
交大台南分部係以產學研合作為核心價值，借鏡德國高等教育的經驗，定位為具有招生及教學功能的研究機構，交大校友施振榮等人也師法史丹福研究機構（Stanford Research Institute, SRI），發起成立致遠基金會，以期建構一個專業網絡型的產學研平台，其策略在於產業先發，學研同行，以達到產學研同行致遠的目標。
IC新聞 / 改革有創新魂的黃安捷請辭
智邦科技董事長黃安捷，昨天宣布辭去董事長職務，震驚市場，但對勇於創新，也勇於承擔的黃安捷來說，世代交替是計畫之內的事，但他也坦承自己做不好，如果可以找到更好的董事長，對員工、股東都會更好。
黃安捷近年為智邦擬定獲利目標，而目標未達成，或業務做不好，怪罪同仁前，他經常是先怪罪自己；也常擔憂台灣網通產業的未來，面對大陸競爭，並呼籲大家要一起合作、整併。
他表示，「是太陽花學運給他辭去智邦董事長的勇氣」，希望企業透過世代交替再創巔峰。黃安捷請辭後，智邦新任董事長將由專業人士出任，宣告智邦啟動企業再生、世代交替。
智邦科技董事長 在 交大108學年度傑出校友：李志強學長（前智邦科技總經理） 的八卦
... 包括中科院系統發展中心院級計畫副總主持人江炳欽、前 智邦科技 總經理李志強、業成集團 董事長 暨總經理周賢穎、信驊科技公司 董事長 暨總經理林鴻明、 ... ... <看更多>