【傾聽青年心聲 實現世代正義】
青年本是社會資產,學運反映世代焦慮
在我就職六周年的今天,來到進步快速、校譽日隆的中國醫藥大學,和青年朋友分享我的看法,深感榮幸。
這幾個月來,我不斷與青年朋友對話。不少年輕人告訴我,有些同學擔心畢業後找不到工作、剛進入職場的青年,也煩惱薪資成長跟不上物價、有年輕人因為買不起房子而不敢結婚、也有年輕夫妻擔心養不起孩子而不敢生育。
我必須誠實的說,臺灣不少的年輕人是焦慮的。我一直在想,這樣的焦慮反映的是什麼樣的問題?青年焦慮所凸顯的是結構性問題,以及世代交替的陣痛,執政團隊並沒有忽視,但我們顯然做得不夠好,我們有責任,我們要改進。面對青年的焦慮,我要提出五項回應:
一、全力改善學用落差,讓青年學以致用;
二、積極促進青年創業,讓青年勇敢圓夢;
三、加速實現居住正義,讓青年住得起臺灣;
四、正面迎向自由貿易,讓臺灣邁向全世界;
五、全面鼓勵青年關心國是,讓青年參與決策過程。
第一、我們要全力改善學用落差,讓青年學以致用
近20年來,在「廣設大學」的政策下,每年大專校院以上的畢業生人數從民國81年的17萬暴增到101年的33萬,翻了快一倍,以致供過於求,但企業需要的技職人才卻嚴重短缺,造成年輕人失業率無法有效降低、薪資也無法成長。
面對這樣的現象,政府做了什麼?我們除了加速產業結構轉型,也要加強產學合作、提升學生對產業和市場的了解,增進學生專業知識與實作技能,才能使學生畢業後為企業所重用。
政府各個部會,又各自做了什麼?教育部所做的,是積極推動大專校院學生校外實習課程,以增進實務學習經驗。102學年度已有約5萬名學生參與校外實習,預計至108學年度將有約9萬名學生畢業前具有校外實習經驗,提升就業競爭力。
勞動部所推動的「雙軌訓練旗艦計畫」,給予15至29歲以下的國中、高中(職)、二專及五專畢業生2年到4年的訓練,培訓符合企業需求的優質專業技術人力,每年有5千到7千個學生接受培訓。
去年底推動的「明師高徒計畫」,是勞動部新的構想,讓經驗豐富的師傅帶領青年學習技能、為求職做準備。
各位可能會覺得,這不過是政府推出的一些計畫而已,真的有用嗎?我舉個我親眼所見的例子跟大家分享。有一位24歲原住民青年馬浩然,因為肢障的關係,高職畢業後,就業一直不順利。後來參加了「明師高徒計畫」,跟著屏東縣來義鄉有名的雕刻師塗南峰學習木雕技術有成,為創業鋪路。從去年10月到現在,政府已經幫助了250多位「馬浩然們」學水電、學木工、學鈑金等,增加就業競爭力。
勞動部還有一項「青年就業讚」計畫,針對初次求職或半年內連續失業的青年,政府提供兩年12萬元的職業訓練補助。目前完成資格認定可以參加訓練的有28,802人,已就業19,210人,其中參訓後就業的有5,105人。西方人說「天助自助者」,講的就是這個道理。
第二、我們要積極促進青年創業,讓青年勇敢圓夢
臺灣擁有大量優秀的科技創新人才與新創團隊。臺灣青年很爭氣,政府也必須努力,力挺我們的年輕人。經濟部這些年輔導了許多新穎的動漫和Apps。很多七年級生,憑著創意與創新精神,加上政府從旁協助,開創了一片天。
各位也許要問,這樣的做法成效在哪?各位年輕朋友都常用LINE通訊,一定聽過一個勵志的創業故事。前年有三位清大畢業生,創辦了「走著瞧(Gogolook)」公司,發展出一款叫做「WhosCall 」的軟體,最近被LINE的韓國母公司NAVER收購,收購金額達到新臺幣5.29億元,是公司一年半前成立時資本額(500萬元)的100倍以上。這是政府輔導與投資有創意年輕人的最佳實例,也讓我們對這項政策更有信心。青年朋友的夢想遠大,政府要以有效的政策,建立一個青年可以發揮創意與理想的環境,讓青年放手去闖蕩。
今年三月,行政院端出三年期、總共170億元經費的「青年圓夢計畫」。這個計畫,希望藉由不同的工具,幫助想要就業和想要創業兩種目標不同的青年,在職涯的道路上,都能開創自己的前程,預計三年內將催生2千400多家青創公司,協助15萬青年就業。這可以說是有史以來,政府在協助青年創業及就業上,力道最大的一項政策。
幾天前,我在總統府和幾位青年「社會企業家」分享他們創業的經驗,這些年輕人讓我打從心底感到既佩服、又驕傲。
我跟大家分享幾個例子。「四方報」這家媒體,各位有聽過嗎?許多新移民朋友一定看過。35歲的林周熙先生,民國95年開始協助創辦「四方報」,現在擔任主編。今天他也來到現場,我們請他和大家揮揮手好嗎?四方報以越南文、泰國文、印尼文、菲律賓文、柬埔寨文等五種語文發行,不僅為來臺的新移民提供母國消息與生活資訊、紓解鄉愁,更長期作為弱勢發聲的平臺,促進不同語言文化的族群相互了解、融合,可說是功不可沒。
另外一個以商業模式貢獻於社會公益的例子,是「2021社會企業」的蔡松諭先生,他的個人故事,很讓人感動,也讓人心疼。五年前八八水災時,出身小林村的蔡松諭失去了所有的至親好友、面臨人生最殘酷的打擊。他回到故鄉,毅然地決定要為家鄉做點事。在他的奔走下,從暫時居住在組合屋、到「日光小林」永久社區的完工,從號召村民製作手工鳳梨酥、香皂,到創立老梅膏、老梅餅等特色品牌,他的努力不僅讓鄉親走出悲痛,更讓他們在經濟上能夠自立。他更秉持取之於社會、用之於社會的精神創業,希望讓其他懷抱理想的年輕人,也能獲得外界的協助。
這些年輕人改變了世界嗎?我認為他們不只改變了自己的世界,也改變了我們。這些青年朋友從「善念」出發,展現創新思維,在實踐理想的同時也能填飽肚子,這個理念完全符合當前年輕世代重視自我實現的特質。因此,政府要做各位的資源,政府要做各位的後盾,行政院即將提出「社會企業行動計畫」,從法規鬆綁,加大輔導資源及人才培育,建立經驗分享平臺等方面著手,支持大家放手去做!
第三、我們要加速實現居住正義,讓青年住得起臺灣
過去兩年,政府特別重視居住正義。不動產交易實價登錄制度實施以來,到現在已受理申報並公開85萬6千筆交易資料,有3,329萬人次上網查閱。這使消費者在購屋前,獲得正確的參考資訊,以抑制投機客炒房,這是邁向居住正義重要的一大步。
在居住正義的議題上,哪些人是政府必須優先照顧的?三種人:第一、青年學生;第二、初入社會者;第三、弱勢民眾。我們的租金補貼政策,讓這三種對象每月每戶獲得最高4千元房租補助,目前已有3萬3千多個家庭受惠。
無法獲得租金補貼的弱勢民眾怎麼辦?政府也在大臺北地區推動社會住宅,採用「只租不賣」的方式,用合理租金幫助青年租屋,目前已經完成7千多戶、兩年內會興建完工的社會住宅還有2千戶,2017年臺北世界大學運動會閉幕後,選手村將提供1,800戶作為社會住宅出租。這些加起來,總共將超過1萬戶。
那麼就業一段時間後卻仍然買不起房子的小資族,又怎麼辦?政府正在興建將近1萬戶合宜住宅,包括機場捷運A7站、板橋浮洲的合宜住宅,都以市價7折出售。未來世大運選手村也將提供1,192戶以低於市價的水準,幫助青年買房子。
此外,我的政見「青年安心成家方案」推動的4年(98年~101年)期間,有6萬6千多個青年家庭實質獲得買房的零利率貸款,政府也持續請公股銀行辦理青年安心成家購屋優惠貸款,目前已有近14萬戶受惠,真正減輕青年房貸負擔。
第四、我們要正面迎向自由貿易,讓臺灣邁向全世界
美國華府智庫卡托研究所(Cato Institute)四月底發表世界各國的「痛苦指數」,中華民國在全球90個受評比的國家中排名第三低,反過來說,也就是最不痛苦國家的第三名,比英、美、星、韓、港等國家地區表現都要出色。然而,不少青年朋友擔憂工作不好找、薪水不夠高,青年朋友們的擔心也是事實,政府當然要全力來解決。
我們為了解決就業問題做了什麼?從民國100年到今年7月,我們連續4年調漲基本工資,月薪比6年前增加1,993元,漲幅超過11%;時薪調漲兩次,從每小時95元調到115元,漲幅更超過兩成;6年來,我們也努力增加了62萬人就業。今年三月份的失業率已降到4.03%,距離我上任時的3.9 %,只差0.13個百分點。
這些數字反映的是人民的基本生活,政府不能只做這些。我們必須診斷出臺灣之所以無法大幅調高薪資的真正關鍵所在。我認為,關鍵在現有產業結構下,能獲利的空間已經有限。面對全球區域經濟整合的浪潮,我們如果不迎頭面對挑戰,就只能等著被吞沒。
我國在迎向自由貿易的過程中,始終優先考慮臺灣人民的就業機會與產業利益,但不能因此故步自封。因為從400年臺灣發展歷史來看,「開放必然興旺,閉鎖一定萎縮」。愈是面對經濟發展的衝擊,愈要解開保護主義的鎖鏈,因為「保護主義不能保護任何人」,唯有讓臺灣成為世界供應鏈中不可或缺的一環,才能確保臺灣的經濟安全。
然而,在經濟自由開放的過程中,臺灣社會總是針對同一個問題進行爭論:「我們要如何面對中國大陸?」這一次的學運,反映的正是部分年輕人對兩岸關係的疑慮。然而,我們必須了解,中國大陸是世界第二大經濟體,也是韓國、日本、新加坡及臺灣最大的貿易夥伴,我們不可能視若無睹或置之不理。政府要做的,是追求機會極大化與風險極小化。我們六年來的兩岸政策,一直都在做這種權衡與拿捏的工作。
其中,兩岸服貿協議是就是最近各界最關心的議題。針對這個爭議,其實多數臺灣人認為服貿對臺灣經濟有利。去年6月25日立法院朝野黨團即已達成服貿協議逐條審查、逐條表決的決議;根據民調顯示,多數國人都贊成「兩岸協議監督條例」儘速完成立法,同時進行服貿協議逐條審查。
在此我要呼籲朝野立委能體察民意,請王院長出面協調朝野黨團,讓「兩岸協議監督條例」儘早完成立法,用周延的監督審查,讓未來所有對臺灣人民有利的兩岸協議更透明。在野黨也不應該違反「少數服從多數」的民主精神,動不動就霸占主席臺、癱瘓議事,讓立法院空轉內耗,這樣下去只會拖垮臺灣。我們大家應該通力合作,讓「自由經濟示範區條例」儘速通過,才能讓臺灣參與區域經濟整合跨出一大步、讓臺灣真正成為自由貿易島,這才是真正愛臺灣。
第五、我們要全面鼓勵青年關心國是,讓青年參與決策過程
以往有人認為,現在的年輕人對於社會冷漠。真的嗎?這樣的評價正確嗎?最近我們看到青年對服貿、對核四等議題的高度關注,可見年輕人一點都不冷漠。我要肯定青年關心公共事務的熱情,但也要再次提醒,任何訴求或意見的表達,都必須要有法治作基礎,否則就會傷害到民主。多數國人絕不會認同破壞憲政法治的違法行為。
如果政府容許任何人以霸占政府機關為手段,要求國家社會一定要接受他們的訴求,那麼一定有人群起效尤,霸占國會、攻占官署,要脅政府,那臺灣的民主政治要如何運作呢?臺灣的前途,不能用這種不民主、不和平、不理性方式來決定!
有些青年朋友確實有想法、有行動力、也有改變社會的巨大能量。我認為,唯有建立一套切實可行的機制,讓年輕人進入體制內,被看到、被重視,讓政府的政策有年輕人的參與,才能有效拉近政府與青年的距離。
這一段時間,我不斷思考,要如何具體推動這樣的改變?改變要一步一步來,讓我們從第一步開始。我要在此宣布,我已經請行政院江院長研究,在行政院成立「青年顧問團」,邀請對青年議題有專業、有想法,並且具有改革熱忱的人擔任顧問。青年顧問團的成員,將以35歲以下的青年為主,其他則是長期關注青年議題的專家學者或民間團體代表。我希望這樣的組織,不只可以針對青年人最切身的問題提出政策建議,包括教育、居住、求職、創業、結婚生育、國際交流、志工服務等等,而且也能對其他重要公共政策的形成,提供年輕人的觀點。
如果青年顧問團運作順利,下一步是什麼?將來這個制度可以進一步推廣到相關部會,讓更多青年代表得以實地觀察政府的施政,並且在部會政策的形成過程中,發揮諮商建言的功能。
各位青年朋友,一起來改變臺灣吧!一起來創造未來吧!我們期望,青年顧問團的成立,能夠激發更多年輕人與政府的廣泛對話,提出各種政策構想。政府的施政要更有創意、政府的施政要更有活力,政府的施政要更符合公平正義。這些,都需要你的參與!
理性溝通才能面對問題,才能勇敢圓夢
青年是臺灣的希望,青年是臺灣的未來,支持年輕人,就是支持臺灣的希望,就是支持臺灣的未來。我一定會持續傾聽青年的心聲與夢想,擴大青年的政治參與,凝聚進步與改革的共識。
我們需要的參與,是腳踏實地的實踐。嚴長壽先生最近就說,臺灣不缺批評,也不缺看到問題的人,真正缺的是願意捲起袖子實做的人。各位青年朋友,今天我就職滿六周年。對於未來的兩年,我沒有私心,只有誠心。希望大家可以和我一起捲起袖子,打造更公平、更正義、更美好的臺灣。我再次強調,政府會竭盡所能做到前面所講的五項工作:
一、全力改善學用落差,讓青年學以致用;
二、積極促進青年創業,讓青年勇敢圓夢;
三、加速實現居住正義,讓青年住得起臺灣;
四、正面迎向自由貿易,讓臺灣邁向全世界;
五、全面鼓勵青年關心國是,讓青年參與決策過程。
以上就是我在就職六周年要跟大家分享的心得。讓我們一起努力,共同打造一個更美好的臺灣。
謝謝大家。
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旺 夫 特質 在 辦公室日報 Facebook 八卦
「Office最多就係呢種人,佢推卸責任同埋工作畀你,只要你答應,佢就係賺咗,如果你唔妥協,佢亦都冇蝕到。
要解決問題,就係要畀呢種人知道,佢哋要喺你身上攞著數,其實係需要成本。」
以上嘅道理,我隻隻字都識,好早已經明白,不過真係做到狠心set底線,都係近一年半載嘅事。
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《臥底 7》
自從Candy將性騷擾件事同我share之後,我同佢嘅關係close咗,一個星期起碼3日一齊食lunch,收咗工都會WhatsApp,如果唔係武肺,相信我哋放假都會出街,因為佢已經講過好多次想一齊睇戲,一齊唱K,不過要等遲啲先。
Candy甚至同我講以前拍拖嘅嘢,佢個Ex一腳踏兩船,講咗好多好多大話,最後分手收場,所以佢好憎人講大話。
Candy:「個賤人阿Rick又會無啦啦唔做嘅?Last day都應該要放工先走吖,但又冇理由係因為嗰件事。」
我:「唔知佢呢,食完lunch已經唔見人。」Candy最唔鍾意人哋講大話,我好快就對住佢講咗第一個大話。
Candy:「不過我都會走㗎喇,呢度氣氛太怪,繼續搵工啦!而家Cathy走埋,遲啲得返我一個女仔。話時話,Cathy之前都冇講過要走,佢都要一個月通知啦,HR仲同佢講唔可以扣假,真係諗唔明個賤人阿Rick點解可以話走就走。」
唔好再問喇,我咩都唔知呀,臥底有臥底嘅守則,何況......我啱啱出咗第一個月糧,Autopay 15000,另外現兜兜cash 35000,而家鬥志好旺盛,使命感好重呀!
呢5萬蚊絕對唔易賺,人哋放工就放工,我放工仲要喺屋企同姐夫傾公事,呢一晚佢問:「你覺得阿Rick走咗之後,sales team氣氛有冇好咗?點睇其他同事?」
我:「阿Rick走咗係好啲,但整體變化唔大,呢度幾位同事都有種可以趕走新人嘅特質,例如阿Cliff,佢係一個好奇怪嘅人,其他人喺度嘅時候,佢會好多嘢講,好似一個好nice好熱心嘅同事,不過當你同佢獨處嗰陣,就會發覺佢唔多友善,基本上佢好多嘢都係做畀人睇。」
姐夫:「阿風呢?」
我:「肥仔風其實冇野心,你唔炒佢就會做足一世,不過佢份人就好鍾意認叻、講低級笑話、練精學懶,如果你請嘅新人係啲後生仔女,好容易會因為肥仔風而辭職,因為呢一代人比較自我,唔係個個會為咗份糧附和你或者陪笑,最慘係肥仔風永遠覺得自己最叻最醒,我返咗一個月工,聽佢講得最多嘅幾句係:『一早知啦!』、『唓,有咩咁出奇啫?』,係都要扮先知扮淡定,同埋佢好多嘢都雙重標準,自圓其說,最叻係寬己嚴人,平時只可以佢寸人,人哋質疑或者寸返佢就會反面,正常人唔會想同佢做同事啦!」
姐夫:「聽你咁講,成條team要炒晒喎!」
我:「又唔係,Gilbert好多貢獻嘅,超勤力,你請咗佢都算執到,不過我開始明白點解佢同Daniel同期入嚟,但係職位又低一級,同Gilbert見過幾次客之後明晒,佢唔識睇人眉頭眼額,你同我都睇波吖,佢好似啲工兵喺中場掃蕩,默默幫球隊做好多嘢,不過完全唔起眼,唔會畀人有球星嘅感覺。」
姐夫:「局外人睇嘢係清楚啲,Daniel呢?」
我:「Daniel有種講唔出嘅奸,弄權就梗㗎喇,佢好似想謀Louis個位,又想壓低晒其他人,然後喺sales team獨大,話時話Louis等退休唔做嘢點解唔炒?正宗經典廢老。」
姐夫:「Louis係開國功臣。坦白講,炒肥仔風影響仲大,因為Louis已經好少出去見客,但係以前總算幫過公司好多,你可以話佢廢,總之下屬唔好搏出位,唔好搞麻煩嘢出嚟,Louis就最開心,佢真係等退休㗎咋,我炒佢對生意冇影響,但係如果我炒佢,其他同事就會覺得我好無情,你之後做多幾年嘢就會明,每間公司梗有一兩個Louis呢種人。係喎,你同Candy行得好埋咁,唔係想喺我公司溝女呀?」
我:「痴線!專業臥底嚟㗎!」
姐夫:「係至好呀!搵食行遠啲喎!而家阿Rick走咗,我想pass佢手頭上啲客畀你跟,聽日返公司我會叫Gilbert安排。」
第二日返去,姐夫真係叫Gilbert抽晒阿Rick嘅Account畀我,然後Daniel走埋去同Gilbert嘈:「阿Tim返咗一個月咋喎!你一係pass畀我先,我再分出去。」
Gilbert:「老細叫㗎!佢話你同肥仔風已經夠忙,我本身都話不如畀Daniel搞啦,不過佢話嚟緊有另一個project畀你。所以交畀我啦,我分完畀阿Tim會帶埋佢去client visit。」
Daniel:「咁一係你畀啲肥仔風啦!」
Gilbert:「阿Rick走咗,佢啲account冇人跟,所以急啲,反而Cathy月尾先走,到時Cathy啲account都係會畀肥仔風,老細諗咗㗎喇,唔好煩到佢啦!」
Daniel似乎好介意我接手阿Rick啲客,雖然被Gilbert勸退,不過Daniel都係有意無意叫肥仔風塞其他嘢我做,睇得出係有心加重我workload,而我只係一個臥底,臥底係查案,唔係同你做實事,你哋權力鬥爭搞到我,係咪應該要加人工呢?
有一日我跟緊阿Rick留低啲嘢,然後肥仔風又走嚟交低其他嘢畀我follow,呢個moment我要爆喇,即刻WhatsApp姐夫:「咁唔掂喎!做完都攰到仆街啦!你同家姐係咪水我入嚟返真工㗎?肥仔風係咁叫我幫佢做嘢,一係你炒撚咗條肥西啦!」
姐夫:「冷靜,不如我教你少少嘢啦!辦公室有一個生存之道,就係---你可以接受人哋畀你嘅工作,但係要提出條件。」
我:「即係點呀?」
姐夫:「舉個例,肥仔風叫你做一樣嘢,你即使答應,都要同佢講做埋手上嘅嘢先,你手上有Gilbert畀你嘅工作嘛,所以下晝返嚟先幫到佢,又隨時見客見晏咗,可能要聽朝先交到,你咁樣同肥仔風講啦,佢唔會為咗你同Gilbert撐㗎!」
即管試下,肥仔風聽完之後唔多高興,不過冇辦法,最後佢要自己做返。
後來姐夫同我解釋,Office最多就係呢種人,佢推卸責任同埋工作畀你,只要你答應,佢就係賺咗,如果你唔妥協,佢亦都冇蝕到。
要解決問題,就係要畀呢種人知道,佢哋要喺你身上攞著數,其實係需要成本,我哋接受人哋要求嘅同時,一定要加入自己開出嘅條件。
做人,返工,做生意,全部都係一樣,因為人哋要求你做一件事,你無條件答應,久而久之就係老奉,日積月累之後,人哋唔會感激,仲會覺得理所當然。
講返正題,我真係冇諗過呢份臥底工要打真軍---真係同Gilbert走去見阿Rick留低啲客,重點仲要去見嗰啲稍為有規模,不過又唔知點解一直開唔到單嘅client,發現當中有唔少客冇幫襯過,係因為我哋公司報出去個價最貴。
客:「呢個價得咩?一早應該啦!你哋兩間competitor都係71蚊,係你哋咁衰格走嚟報73蚊。」
Gilbert對住個客講:「唔好意思,我哋老細其實好重視你公司㗎!特登捉住我review之前個價。」
客:「你哋做到71蚊就好啦,以後多個選擇吖嘛。」
Gilbert:「71蚊我點敢上嚟見你呀?老細叫我畀啲誠意你睇,我哋做69蚊。」
客:「咁好死?你老細有絕症呀?」
😂😂😂
見完幾個客已經6點幾,仲要同Gilbert呢隻牛返公司,佢喺小巴上面講:「咁奇怪嘅,呢幾個客都報得比平時貴,其實唔使做69蚊吖,之前做返正常71蚊,應該一早開咗單。」
我:「可能阿Rick同個客唔啱傾,特登唔平畀佢呢。」
Gilbert:「冇理由㗎喎,佢出quotation都要cc埋畀Daniel,冇理由過到Daniel呢關吖。」
當Gilbert自言自語之際,我收到Candy嘅WhatsApp,原來老細捉咗Daniel同肥仔風入房,只見肥仔風一個人返出嚟,好勞氣咁掟低啲file,Cliff問咩事,Candy聽到肥仔風好嬲咁講:「痴線!要我relocate大陸返工,我寧願唔做。」
「咁精彩?」
Candy:「而家Louis都入埋房。」
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臥底 1
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臥底 2
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臥底 6
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旺 夫 特質 在 張盛舒 Facebook 八卦
【到底誰剋誰?調整心態讓孽緣變善緣!】
在教學課程中,我曾談到各主星的孤剋特質,並提出一個問題,請大家思考:
「有兩對母子。一對的母親是七殺,兒子是太陰,另一對則母親是太陰,兒子是七殺。
這兩對,哪個媽媽比較苦?哪個兒子比較苦,到底是誰剋誰?」
結果毫不意外,大家的回答各有不同!
陽性命盤傾向同情七殺的母親,也同情七殺的兒子。
陰性命盤呢?覺得太陰的媽媽很苦,太陰的兒子也很苦。
不同命盤的人,各自用自己的角度來解讀,沒有交集,所以最後結論是:每個主星都剋!
為什麼?
七殺的母親,個性強烈而主觀,行動力強。太陰的兒子,卻是優柔寡斷,欠缺自信。如果七殺媽媽無法喜歡太陰的優點,越想逼兒子有自信,有主見,她就越痛苦,生出「虎父犬子」的感慨。
太陰的母親,個性上有完美主義的傾向,很在意別人的眼光。偏偏七殺的兒子,卻是我行我素,惹禍不斷。如果太陰媽媽眼中只看到七殺的缺點,越想逼兒子乖乖聽話,別惹麻煩,她就越痛苦,生出「我的教育失敗」的感慨。
太陰的兒子,誤以為:「媽媽不愛我,否則為何對我這麼兇?可能我不是她親生的吧?」想要滿足母親的期望,卻越做越四不像,本就缺少自信的他,最終只好躲進他築起的心靈城堡裡,關自己禁閉。
七殺兒子呢,他有沒有痛苦?每當媽媽接了老師或家長的投訴電話,不論青紅皂白,先怪自己兒子不對。兒子也不能理解,認為:「人家欺負我,為什麼要忍耐?你真的愛我嗎?還是只重視自己的面子?不喜歡我,沒關係,我走!」這句話一出,到底是誰在剋誰?
人和人相處實在難啊!現代人夫妻、職場都可以自由選擇了,只有父母子女是命中註定,無法選擇的。那麼,子女是來討債還是還債,是善緣還是孽緣?我們能不能改變,讓孽緣變善緣?
開創型就像老虎,合作型就像綿羊,在森林裡,老虎碰到綿羊,則誰剋誰是很清楚的,這是食物鏈的必然。跑得不夠快的綿羊,就要付出生命做為代價;跑得不夠快的老虎,也只能餓著肚子。
但在人類構築的社會裡卻不同,社會讓人有免於死亡的恐懼,但卻不能免除命盤個性相剋所產生的心靈壓力,老虎被強迫要做綿羊的兒子是很痛苦的,但綿羊被強迫做老虎的兒子也一樣痛苦。剋,在人類社會裡無所不在,任何人都逃不掉!
我在台中演講時,一位媽媽站了起來,很激動的說:「我是合作型的太陰,我四個小孩都是開創型的殺破狼,我帶的好累啊,老公又不幫我,婆婆小姑都怪我不好,我快要得憂鬱症了!還好今天來聽您的演講,心裡舒服了一點。」
我請現場觀眾給這位媽媽最熱烈的掌聲,慰問她的勞苦功高。大家聽了我的演講,都能感同身受她的痛苦,也能給她最大的祝福,但是她的家人呢?能不能在她最需要幫助的時候來拉她一把,而不是落井下石?我暗自感嘆,如果她老公也一起來聽,那該有多好?
只有最愛你的人,才能傷你。
也只有最愛你的人傷你,你才會痛苦。
肉體的傷痕終會痊癒,心靈的傷口卻常越割越深。
這不就是人生嗎?
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介於天蠍座與射手座之間...說不定你其實就是蛇夫座!
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影片介紹:
特質一 悲傷留給自己
特質二 悶騷天王就是我
特質三 行動力旺盛
特質四 又理性又感性
製作人:王芳晟
編劇:王芳晟
攝影:王瑞賢
後製:王芳晟
演員:王芳晟、古旻欣
場地:TAF 空總創新基地
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旺 夫 特質 在 命運好好玩 官方頻道 Youtube 的評價
12星座的女人各有千秋,每個迷人的特徵都不相同,
艾菲爾老師這次分類了4組完美女人的特質!
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