#寫在重逢影片之後
#促轉會代理主委的心內話
#曾經被消音的原住民政治案件
#Avali與Bukun父子的一生
【 讓父親們回家 】楊翠
68歲的 Bukun 伍金山，首度見到父親那一刻，撲跪在土坡上，以他的身體環抱整座墓塚，用母語向父親說話。
那一幕，銘刻成為歷史最深痛的見證。
Bukun天剛亮就從南投東埔出發，抵達六張犁時已經近午，他說，一整夜都睡不著，感覺時間好慢，「想要用飛的，趕快飛過來看爸爸。」他一生都在尋找與等待，尋找父親遺骨的下落，等待國家給他一個說法，而從南投到台北的這半天，更是他生命中最漫長的一段等待，比過去的68年還要漫長。
Bukun 蹲跪在六張犁的土坡上，全身趴伏，石碑太小，Bukun 雙手捧住父親的墓碑，以自己的身體，包覆整座墓塚，彷彿把父親抱在懷裡，以族語喃喃地向父親說話。儘管我們聽不懂族語，但卻完全聽懂了這對父子超過一甲子的親密私語。
石碑上以紅字寫著父親的漢名，伍保忠。伍保忠，其實是布農族東埔部落的 Avali，他之所以被掩埋在歷史的荒煙漫草中，長期無人聞問，不僅是因為白色恐怖政治案件，更由於他的原住民族身分。被給予的漢族姓名，掩蔽、剝奪了他的布農族身分，在相關的歷史檔案中，失去了指認的線索，有的資料標記他是「福佬人」，有的則把他放在「外省人」的生命敘事中。
因為父親的族群身分被遮蔽，因為自己是遺腹子，Bukun的尋父之旅，比其他受難者家屬更漫長、更艱困。
因此，Bukun 匍匐在土坡上的畫面，對我們而言雖然極其震撼，然而，對他而言，卻只是身為人子，自然、素樸、真摯的情感流動。
Bukun 這一生都在想像父親。父親被抓走時，他在母親腹中，父親連偵訊審判流程都沒能走完，被羈押5個月18天之後，就因生病而死亡，他從沒機會見父親一面，甚至不知道父親的遺骨漂泊在陌生的台北山丘。
我們將Avali伍保忠的判決文件、死亡證明、死亡照片等相關檔案副本交給 Bukun ，其中有一份文件，有關單位確認 Avali 死亡，並指示通知家屬來領取遺體。究竟發生什麼事，家屬完全沒有收到訊息，不得而知，然而，依據史料，當年家屬收到通知來領取在馬場町被槍決政治犯的屍體，「每一具要再給政府五、六百元的費用，等於一般公務員的三倍月薪。」
Avali 未判決即病故，死亡通知書是否有送達，家屬是否需要付款，都尚待釐清。然而，可以確定的是，Avali 的家屬，當時絕對付不出這筆錢。
在當年，如果家屬一無所悉，就無法安頓親人靈魂；如果家屬收到通知，想領回遺體，就可能面臨家庭經濟困境。威權統治時期，國家總是把這樣的難題丟給人民。
但 Bukun 無法思考這個問題，他連這些規定都一無所知。他只是一直凝望著檔案中父親的死亡照片，Avali 伍保忠的遺體，被裝在一方窄小的薄棺木中，閉著眼睛，四肢緊貼棺木，連死後看來都很侷促。
「部落的人都說，我長得非常像爸爸，只是爸爸的鼻子比我長一點。」Bukun 捏著厚厚一疊檔案，眼睛一直停留在父親死亡照片這一頁，無法移開。
「終於能夠把父親帶回家了」，這是 Bukun 此生唯一的心願，相信也是 Avali 的遺願。台灣的威權體制超過 40 年，轉型正義長路迢迢，促轉會只是推動的開端，我們一定繼續努力，絕不會停止腳步，也不會只想做亮點、辦大案，只要資料條件充足，能讓一個父親回家，能讓一個兒女寬慰，都是我們的目標，也都是我們的責任。
敘薪通知書是什麼 在 Re: [國中] 聘書及敘薪通知書的差別- 看板Teacher - 批踢踢實業坊 的八卦
※ 引述《tabo810411 (ZZZZZZ)》之銘言：
: 小弟今年第一次在公立國中代理
: 是半年的育嬰留職停薪缺
: 聘期到了最近準備要跑大地離職
: 整理物品的時候
: 發現我的聘書上聘期到7/15
: 但是敘薪通知書是寫到6/30
: 我應該以聘書寫的聘期為主嗎？
: 另外代表我七月可以拿到比例的半月薪嗎？
: 感謝大家
您可以查一下您考進去時的該校代理教師甄選簡章，
裡面一定會有這一段：『…育嬰留職停薪教師如提前復職，無條件解聘。』
在下以網路上隨手查到的【新塭國小】簡章來說明：
https://www.sups.cyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=14
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106學年度第二學期育嬰留職停薪代理教師第1次甄選簡章
一、甄選科目及名額：
長期代理一般教師(代理教務組長）1名、備取若干名。
（聘期自107年2月1日至107年7月27日止，育嬰留職停薪教師如提前復職，無條件解聘。）
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再查【教師敘薪常見問題或錯誤案例探討 - 桃園市政府】：
https://m.tycg.gov.tw/uploaddowndoc?file=hotnews/201506081006090.pdf&filedisplay=1.%E6%95%99%E5%B8%AB%E6%95%98%E8%96%AA.pdf&flag=doc
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聘書註明佔實缺或代理某師兵缺、育嬰、侍親、進修等留職 停薪缺。
（非佔實缺者，聘書須加註如：若留職停薪人員提前復職，應無條件解聘；
或若借調人員提前歸建，應無條件解聘。）
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所以育嬰教師下個學年還是要請假的話，
代表她應該是 7/1 復職，然後開學日當天再續請育嬰假，
不過您還是應該要問人事主任，到底是何時復職，畢竟關係到半個月的薪水。
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