2018年 — 身穿藍色運動外套,將雙手放在膝蓋上,挺直了腰桿,用生澀又帶有一點藏不住的小自信回答每一個問題,被問倒時就放任自己露出靦腆又害羞的憨笑;是我與這個小男生的第一次見面。
一起工作了一段時間後,我很快的就發現了這個男生豐沛的才華;他的夢想是成為一名導演,所以他自學攝影、運鏡、剪接、腳本,在他在職期間還幫公司拍攝了不少大片。
可奇特的是,在他充滿創造力的 25 歲年齡之下,卻又有著極其傳統的思想,他就像是吃了有毒蘑菇返老還童來的一樣,身體裡住著一個老靈魂;且在他明明有限的人生歷練裡,我卻感覺他像極了一個歷經滄桑的人在回首自己的一生,若有機會重來會很努力的想抓緊時間學習,提早部署那般的,在規劃自己的人生。
他給我的感覺真的與一般的年輕人很不一樣!而也是這份感覺,讓我知道他不會與我共事非常久,他到了一定的程度,一定會離開。
這一天終於還是來了,他在年初時就告訴我,他目前能學習與嘗試的已經到了一個階段,下一階段他還想繼續學習音樂創作、特效、電影等,所以他做了一個很勇敢的決定,就是帶著他的存款裸辭!
但前面說了,他是個老靈魂,所以他就連面對離職也像極了上一代人,自己提前部署了好幾個月。他開口提離職時第一句話就是告訴我:「我沒有找新的工作,一直到離職前我都不會找,所以我不急著走。」他自己規劃了要處理到主管沒有問題、交接沒有問題、道義沒有問題,才準備離開。
我收到請辭的當下也沒有猶豫,或許是早有心理準備,我知道當他有一天開口的時候,我必須要讓他走,再捨不得都絕對不能開口挽留,若真心疼這個員工就一定要助他不回頭。所以我也沒有為難他,給他的第一句回應是:「謝謝你,你已經用了一個非常厚道的方式了。」
而接下來的幾個月,他仍在自己的崗位上,奮戰到最後一刻!明天,就是我們一起共事的最後一天了。
作為老闆,我已經想不起來自己是從什麼時候開始意識到,我將會是在一間公司裡⋯只能站在原地目送別人離開直到最後一刻的那個人,因為不會有我離開的那一天,我也沒有離開的這個選項,除非是到送走了所有人只剩下我自己。
於是我早早就開始練習面對離別,到現今也已經算是頗熟練;只是⋯越是以社會新鮮人身份來到這裡的人,因為投資的時間、心血與辛勞相較來得更多,也因為他們的單純,我理性上不應該投入的情感也相較容易投入!當到了這一天,我過往所有對於離別的練習,又像是回到了原點。
豪豬,謝謝你今天邀約我,請我吃了一餐只有你與老闆的晚餐;也謝謝你,將人生中第一份正職工作選擇了我的公司。
我祝福你畢業後鵬程萬里,日後能習得所想,並在你最終選定的領域,成為你最想成為的樣子;我將永遠想念與你共事時的美好時光,謝謝你帶給我們的一切,你在我心中永遠是那個最初穿著藍色外套的靦腆少年。
明天我要北上出差,不能參與你完整的最後一日;但也好,我就不用送你到門口了。
最後,一日愛康寶寶,終身愛康寶寶!記得把寶寶獎盃收好,以後再回來開校友會。
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提離職 第 一句話 在 用鉛筆寫日劇 Facebook 八卦
雖然對於最後試圖洗白福永部長感到不能接受,但不可否認,福永清次的自白是《我要準時下班》的完結篇中,張力最大、令人印象最深刻的橋段,比起後面的閃光都還更重要,如果沒有這段,恐怕劇情會失色不少。
中山裕介不愧是演技實力一流的演員,將福永清次這個沒有經營與管理才能,又害怕被時代拋棄,以至於用了各式方式牢牢抓住手邊的東西,那怕是一葉浮萍都好,就是不想被大浪捲走的角色詮釋得非常好。
「愚蠢而勤勞」恐怕就是最可怕的上司屬性,總是認為自己為了公司盡心盡力、犧牲一切,但是為什麼下屬沒有辦法體諒她的辛勞,卻一個一個離他而去?實際上除了工作之外,不管是管理、溝通以至於領導的評分都不及格,而這樣的長官並不罕見
曾經聽過一個朋友分享他的故事。
他畢業後的第一份工作,就遇到了「愚蠢而勤勞」的上司。
當時的長官就是這樣的人,姑且稱之為A吧。A是一個工作狂,他也相信A是真心為了公司,然而當時間越拉越長,他發現這個長官除了工作之外什麼都無法理解,無法理解下屬的心聲、無法替下屬頂下來自上級的壓力,甚至是薪資福利都不會幫下屬爭取,並時常把「比起我們那個時候,你們年輕人已經很幸福了。」
甚至當同事們受不了而離職時,A總是會說一句話「公司福利在業界而言算不錯,為什麼要離職?要好好考慮清楚。」他告訴我,當時提離職的時候,他回答這個問題的答案是「想留下的理由是人,想要離開的理由也是人。」
A自覺自己為公司為團隊犧牲奉獻,到頭來大家都離他而去,他是另一個福永清次,而沒有遇上另一個東山結衣刺破包裹在他外面的彩色泡泡。
我確信,每個人在看到福永這個角色時,腦海中一定都浮現某一個工作上曾經或是現在進行式的長官。可能並不一定是這樣的失控,但總會勾起你在職場上某段痛苦的回憶,因「愚蠢而勤勞」造成受苦的記憶。
福永清次不是個案,而是現在進行式。
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雖然對於最後試圖洗白福永部長感到不能接受,但不可否認,福永清次的自白是《我要準時下班》的完結篇中,張力最大、令人印象最深刻的橋段,比起後面的閃光都還更重要,如果沒有這段,恐怕劇情會失色不少。
中山裕介不愧是演技實力一流的演員,將福永清次這個沒有經營與管理才能,又害怕被時代拋棄,以至於用了各式方式牢牢抓住手邊的東西,那怕是一葉浮萍都好,就是不想被大浪捲走的角色詮釋得非常好。
「愚蠢而勤勞」恐怕就是最可怕的上司屬性,總是認為自己為了公司盡心盡力、犧牲一切,但是為什麼下屬沒有辦法體諒她的辛勞,卻一個一個離他而去?實際上除了工作之外,不管是管理、溝通以至於領導的評分都不及格,而這樣的長官並不罕見
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當時的長官就是這樣的人,姑且稱之為A吧。A是一個工作狂,他也相信A是真心為了公司,然而當時間越拉越長,他發現這個長官除了工作之外什麼都無法理解,無法理解下屬的心聲、無法替下屬頂下來自上級的壓力,甚至是薪資福利都不會幫下屬爭取,並時常把「比起我們那個時候,你們年輕人已經很幸福了。」
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我確信,每個人在看到福永這個角色時,腦海中一定都浮現某一個工作上曾經或是現在進行式的長官。可能並不一定是這樣的失控,但總會勾起你在職場上某段痛苦的回憶,因「愚蠢而勤勞」造成受苦的記憶。
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