【創造形勢的政治家—宋楚瑜主席】
(今年是政大外交系成立九十週年,政大外交系的學妹特地來訪問宋主席。以下為專訪內容,刊登政大外交系系刊/Jul 2020)
「一流的政治家要能夠乘風破浪,更要會興風作浪。三流的政治人物則是怕風怕浪。」畢業於政大外交系,從未忘記授課老師上課時的提點。政大畢業後即至美國攻讀碩士與博士的宋主席,回台後曾任行政院院長秘書、總統秘書、新聞局局長、台灣省省長等職位,投入中華民國政壇的期間,宋主席曾經結識英國首相柴契爾夫人、會見過六位美國總統、十三位日本首相,上百位的各國家領導人(包括國王、總統、總理、國務卿等);曾在IDU發表演說,也代表中華民國兩次參與APEC國家領袖高峰會議,在台灣的政壇和外交上佔有一席之地,無疑是一流的政治家。
適逢外交系九十週年,宋楚瑜主席除了送上祝福之外,也與我們分享從大學、赴美留學到踏入政壇的點滴,希望藉由他的經驗和故事,能勉勵外交系的莘莘學子。
<我想當的不是工程師!>
宋楚瑜主席的父親是位湖南鄉下的小孩,初中畢業就隻身到青島從軍,因此希望下一代能夠受到完整的教育,殷切期盼兒子能成為一位工程師,將來能夠有一技之長養活自己。但是,宋主席從小數學特別差,文史科特別傑出。第一次參加聯考,報考理工組,就不幸落榜,只好報名補習班準備第二次聯考。然而,宋主席早已領悟到自己想做的不是工程師,而是想要從事與政治和外交相關的工作,當時的他想,真正對國家有長遠貢獻的,不一定要是學工程的人,而是學政治的,更期許自己能夠像政大校歌的第一句話所說的,成為「管理眾人之事的人」。於是,宋主席與補習家教老師試著說服他的父親,說:「爸爸,您曾經到美國訪問過,看看林肯紀念堂紀念的人是誰呀?不是工程師,而是政治人物。」看見宋主席的熱忱和遠見,補習家教老師更說:「楚瑜考上大學或許能夠成為三流的工程師,但這小孩有潛力成為一流的政治人物。」宋主席與我們分享:「當年,我父親看見我這十八歲的小子竟然能有這樣的應對進退能力,還有著遠大的理想,便欣然答應了。所以,我每天準時到補習班報到,認真讀書,最後就以四百零四的高分,第一志願考取政大外交系。」因此,父親送了他一本原版韋氏英文字典,寫著:「有志者事竟成。」除了恭喜兒子之外,更有著深深的期許和期待。
<外交系點滴>
外交系四年的生活對於宋主席來說,是人生很重要的一個階段,在大學的所學使他受益無窮,奠定了他赴美留學的基礎,也影響了他的從政之路。
在第一志願錄取了外交系之後,宋主席並不以此而自滿,仍然好學不倦,省吃儉用,只為了把錢留起來學習。為了奠定外語基礎,每天晚上宋主席都有不同的行程,有時到學校附近的修道院向外國修女學習英文和法文,有時到台北市區的美爾頓補習班學習英語會話,有時到台北國際學舍跟外國學生學習英文寫作。大二時,參加救國團國際事務研習會,曾以法國代表的身分參與模擬國際會議並辯論中國代表權問題,以流利的法文發表演說。接受我們訪問當天,宋主席更拿出當年大三寫的英文作文<我的志向(My Ambition)>,他以流利的英文朗讀著當年的原稿,「I want to become a truly diplomat. I don’t believe in the old Chinese saying that the weak nations have no diplomacy. Because Lincoln’s words continued to sound in my ear, “Let us have faith that right makes might, and in that faith, let us do our duty as we understand it.”」字字寫著對於中華民國外交的期待以及對於政治的熱誠,更可以看出宋主席在大學時期,早已有不同於一般學生的視野和高度。
拿出自己的大學時期的筆記,清晰、有條理地寫著國際公法、國際私法的條約和協定,除了勤奮向學之外,年少時的宋主席更懂得反思,修完「中國外交史」後,用毛筆把感言寫在筆記本的最前空白頁:
「近百年的中國外交史實在就是一部血淚國恥史,既不能洞察及微,又不能應變乘機,無可恃之勢,無可假之權,徒擁大國之名而自欺,而無強國之實以自保,徒有諳外語辦洋務之外交官,而無造形勢、俱慧眼之外交家,無獨立奮鬥自主之外交政策,端看強國之顏色,故乃任人割宰,幾遭敗亡!。」
「讀史在鑑往,尤在啟發,今後如何而後能,「內興文治,外修武備,求他人之所以文明,以去我之粗鄙;求他人之所以強盛,以救吾人之危弱;求他人之所以開化,以革吾之拘泥謭陋。」以恢復我固有權益,堅定立場,保土安邦,滌雪前恥,置國家於平等之境,晉中華於強國之林,而謀人類永恆幸福,有志於外交者,能不以此自勉哉?!」
抒發自己對於中華民國外交的感慨和救亡圖存之心。而正是因為宋主席對於歷史和外交的了解,加上語言的基礎,讓他到美國留學時,能夠輕鬆地與人溝通、談話,更讓兄弟會的許多美國同學對他刮目相看。
<外交是創造形勢>
大二時,國際政治鄭震宇老師曾說過:「外交是認識形勢、掌握形勢、創造形勢、改變形勢。」「一流的政治家要能夠乘風破浪,更要會興風作浪。三流的政治人物則是怕風怕浪。」這些話深深烙印在宋主席心裡,在政壇的幾十年,他始終以「創造形勢」為目標,透過參與國際會議推廣台灣的國際形象,傳播自由民主的內在價值。
當年,在宋主席擔任新聞局局長時,中華民國已經退出聯合國,接著又與美國斷交,邦交國只剩下二十幾個國家,他不斷思考:「我們要如何創造形勢,怎麼和其他國家建立關係?」進而認真推動「政黨外交」的概念,利用政黨的力量將中華民國自由民主的價值投射到全世界。因此,他成功地讓國民黨加入IDU(International Democrat Union,國際民主聯盟),與美國共和黨、英國保守黨和日本自民黨成為盟友以提高國際能見度。宋主席後來應邀參加IDU在東京的年度會議,結識了英國首相柴契爾夫人,更與她成了好朋友;而宋主席也在該大會中發表以「中華民國民主化過程(Political Democratization: The Case of The Republic of China on Taiwan)」為題的演說,與瑞典、日本等國首相齊聚一堂。爾後,他也受美國前總統福特的邀請參與AEI(American Enterprise Institute, 美國企業協會)的世界論壇,以坐在首桌之姿與各國代表交流,也結識了法國總統季斯卡、德國總理施密特及英國首相卡拉漢等人。兩次代表台灣參加APEC,主動出擊,在會議中發表講話,獲得與會領袖們的肯定,包括新加坡總理李顯龍、美國川普總統等人都主動向他致意。
雖然中華民國退出聯合國,但宋主席利用政黨創造形勢,突破當時台灣的外交困境,讓中華民國有機會出現在國際會議的舞台上,他認為這樣的創造形勢,能夠突破正式外交的困境。宋主席說:「過去我們常常拘泥於傳統的方法,想著我們參與國際組織就是要對匪鬥爭,但是,世界上一百多個國家非要他們在台灣和大陸之間做選擇,肯定不利台灣,所以我們一定要去創造形勢。」
宋主席拿出一張在四維堂前與朋友的合照,照片中的他穿著卡其布打著黑領帶的學生服西裝,他回憶起當年,笑著說:「大學時,我為了之後可能會派到非洲去做外交官,所以常在大熱天穿著西裝,練習耐熱。」宋主席從美國學成歸國後,先擔任蔣經國先生的秘書,原先已經以最優等及格考過外交人員特考到外交部工作了,卻不幸遇到中華民國與美國斷交的困境,因而接任新聞局代理局長,而與外交部擦身而過,但是,他欣慰地說:「我雖然沒有進過外交部,但我做的事情從來沒有離開過外交。」
沒有正式當過外交官,宋主席卻從事許多與外交相關的重要工作,四任總統都曾派他為「特使」,公開或私下進行外交工作。
一九八O年十一月,當時宋主席擔任新聞局長,帶著經國先生親簽信函,前往美國華盛頓會見雷根總統,傳達台灣希望美國政府賣F-16軍機的建議。
一九八九年四月廿六日,宋主席在國民黨副秘書長任內最後一趟出訪行程(不久後的六月五日,他就成為國民黨的秘書長),李登輝總統委派他到菲律賓擔任中華民國的特使,提供食米十萬噸作為賑災之用。宋副秘書長到馬拉坎宮見菲律賓第十一任總統艾奎諾(Aquino)夫人,表達台灣人民對災情的關切。
一九九二年八月十四日,當時宋主席擔任國民黨秘書長,帶著李登輝總統的親簽信函密訪美國老布希政府,拜會副總統奎爾,表達台灣安全對戰機的軟性訴求,成功達成使命。
而在二O一七年與二O一八年的十一月,兩度代表參加「APEC經濟領袖會議」,依然把握出席國際會議的機會,為台灣發聲,爭取能見度。
<薪火相傳—給學弟妹的勉勵>
「今天的分享不是為了自我標榜與吹噓,而是希望能夠經驗傳承,讓外交系的學弟妹們也能繼續成為國家棟樑。」宋主席謙虛的說。他期許外交系的學弟妹們能夠從三樣基本功做起,首先是語言,在這個全球化的世界潮流下,不管將來派到哪個國家做什麼工作,語言都是必備的能力。第二是邏輯,當年,理則學是外交系必修課(大二時,這門課他得到一百分),雖然現在學校已經沒有邏輯學這個科目,宋主席特別強調邏輯推理的重要性,因為邏輯就是歸納、演繹,可以幫助思考、分析和推理判斷,並影響我們做人做事的方法。第三是歷史,他認為外交系的學生應該要能了解台灣和大陸,更要趁著大學四年,多讀些歷史書籍。除此之外,宋主席也談到若外交系學生想要到國際上發展,一定要好好認識四個地方:首是我們居住成長的台灣、再者也要認識大陸、美國和日本,因為他們深深牽動著我們台灣的發展和世界局勢。最後,他也提醒學弟妹們要好好念書,善用大學四年的時間,多充實自己。
翻著昔日的老照片,宋主席回憶起在政大的日子,公車站、四維堂、修道院的面貌都不復從前,景色已非,但認真的宋主席從來沒變。採訪那天,宋主席早已熟記我們事前提供的訪綱,做足功課,搬出他三大疊收藏的原始資料和照片,開始與我們分享他的人生經歷。他的秘書說:「他這麼多年來,都是這麼認真呀!」
宋主席說:「天道酬勤,人呀,要一步步踏實的走。」機會永遠是留給準備好的人,我們必須努力才有可能抓住機運,如同青年時期的宋主席,默默地為了理想耕耘。然而,機運也可以藉由自己的雙手打造,就像宋主席在台灣最艱困時「創造形勢」一樣,他說:「如果這條路走不通,就要思考換個方法,走出一條路。」不論是中華民國外交,或是面對人生的大小事都是如此,試著停下腳步,換個方式思考,或許能夠有意想不到的收穫。
離開之前,宋主席向我們介紹了牆上的對聯條幅,上面寫著:「計利應計天下利,求名當求萬世名」,這是于右任先生致贈給蔣經國先生的,宋主席也以此自勉,他說:「我們也許有不同的過去,但是我們有共同的未來!」所以,我們要追求的不應該是私利或是政黨利益,而是天下之利。從中,我看見宋主席的虛懷若谷,不管是擔任新聞局局長或是省長期間,他都以人民為出發點,為了開創台灣人共有的美好未來。
訪問的最後,謙虛的宋主席問了我們:「你們對這個系友還滿意吧?」我們心滿意足的笑著點頭,因為,兩小時的訪談後,我們帶走的是他寶貴的人生經驗、價值觀和態度,感受到他幾十年來為台灣這片土地付出的認真和踏實,更學習到他在政治和外交上的獨到眼光和想法,相信這些點滴都將成為日後滋養我們的養分,從懵懂無知的小幼苗,到日漸茁壯,最後,能夠成為國家最堅毅的支柱,抑或是在各個領域中,如同繁花般,恣意綻放。
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真心希望中國國民黨不要放生。
我覺得拿人家「告別式之後咖啡廳小聚」的照片來護航自家人還不是最蠢的,頂多就是國中生等級的反擊,身為國民黨諸葛亮為黨護航也是無可厚非,但最蠢的是——被講了之後還宣稱自己不是在護航😮!還說「不能類比」!不能類比那你這個時間點貼個屁截圖喔?
這句更經典:「滿腦子只有政治的人,才會一直想到護航吧」
Errrrrr......?????...What...???為什麼要假裝自己沒有在護航、假裝自己不是在搞政治?484跟共產黨一樣搞政治同時都要一邊譴責別人搞政治呀?
奉勸全世界聘用小編、美編、數位諸葛亮的單位機構們:只會操作軟體但情商跟基本應對進退能力太低的話,真的不是好選擇⋯⋯
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Tuesday cheers 🍀 來分享一段最近看到的書
每一個女孩子都想要當耀眼的花蝴蝶,可是他們很少了解那些與生俱來就美麗的女孩們,究竟過著什麼樣的生活?真的完全靠外型就到處吃得開嗎?還是,他們也有許多困擾呢?如果你不了解,請和她們做朋友,真心擁抱她們,然後你將會發現,其實上帝給每一個人的禮物都是不同的,外表不是頭獎。
我所見過的美麗女孩們,年輕時都被蒼蠅們深深困擾者:從十多歲的小帥哥,到50多歲的老頭子;從器宇軒昂的男子漢,到猥瑣的男人;從人格正直的君子,到不擇手段的小人…都會愛上他們.
當然,除了示愛還不夠,還要騷擾、還要以死相比、還要因為得不到而到處說她壞話…即使她們不出門,也有很多討厭的事情找上他。更慘的是,她們很少有真誠的女性友誼,因為其他女生在他們身邊都會失色 。
出了社會之後,美女們的壓力更大.因為,很少人會把注意力放在他們的專業上,而且,無論他們如何努力得到成就,職場上的閑言閑語也沒有少過.不擇手段的男人不斷地困擾他們的生活,令他們緊張著過著日子
這些美麗的女孩不只是花瓶,還有非常好的涵養,可是多半被當成花瓶看待,這成為他們成就理想的絆腳石.
所以說,花瓶不是上帝給的頭獎.
上帝所給的禮物,都是一樣的,沒有什麼頭獎.
如果上帝給了你別的禮物,你就應該好好珍惜它,發揮它,而不要像個孩子耍賴說不要,寧願要當花瓶.
只當花瓶除了無法長久地吸引人外,也會讓人容易看輕.如果在別人的眼裡,你看起來除了美麗沒有其它能力優點,像是聰明、應對進退能力、判斷力、選擇能力…
那麼他們就會把你當成可以捉狹的洋娃娃,一點也不擔心你會反擊。
追求美麗並沒有錯,但是女孩們請記住,只有美麗而沒有其它優點,是非常可憐的 。
From:最好在20幾歲就知道的事
By: 鄭桀心
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對談重點:
一、沒辦法接住老闆的讚美,是因為心中有「恐懼」?
二、太害怕老闆的讚美,原因有二個?
三、真心收下老闆讚美的三個關鍵?
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應對進退能力 在 Re: [問題] 該怎麼練習應對進退? - 看板CareerPlan 的八卦
※ 引述《metalica (金屬搖滾)》之銘言:
: 小弟30歲了 但在職場跟主管與同事應對總微微諾諾
: 不太會開玩笑 也很少聊私事 只有公事上互動
: 最近主管常跟我說這樣不行 覺得我太安靜這些的
: 但不常說話 有時開口事後想才覺得這樣說不好 很想把應對的技巧練好
: 不知有什麼團體可以幫助我進步?救國團?扶青團?謝謝
不知道你的職位是什麼,如果只是工程師,老實說不常說話也不見得是壞事
真正的問題應該不是出在你的個性上,主管真的會在乎你有沒有跟人聊八卦嗎?
他在乎的其實是你的工作表現,以及跨部門溝通能力
如果你的本職完成得非常好,老實說跟不跟同事互動我覺得一點關係都沒有
頂多就是顯得有些孤僻而已
但如果你的溝通能力導致專案會失敗,那問題就大了
我在簡報技巧的相關文章中提過:真正溝通的重點在於資訊有無順利傳達,而溝通的形式不是重點
更多的問題其實是你的邏輯清不清楚,能不能把話講明白
(可參考:https://wp.me/p6zpTD-Vn)
話少其實是優勢,精煉才是真正該學習的
即使口條再差,你的邏輯清楚重點清楚,別人依然不會對你有任何意見
就怕你連邏輯都不清楚,那被人埋怨也是理所當然的
邏輯清不清楚就看兩條:歸納跟演繹能力,以上自己翻書自學即可
八卦這種事情少聊為妙,跟同事之間不需要搞得像親密朋友這樣,保持關係即可
如果你能展現自己的價值,老實說會不會社交也不是太重要,別人自然會找你幫忙
但不要白目就好,白目者必死不用懷疑
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.162.53.40
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1491232094.A.8B3.html
不是每件事情別人說的都是對的~如果主管招你進來前沒說清楚職位要求,是他的問題
也有時候是他看你不順眼故意刁難你,我覺得這必須分開看:到底問題的本質是什麼
是你不符合部門文化,還是你不符合這份工作的要求?
※ 編輯: cloudsea (1.162.53.40), 04/03/2017 23:21:38
... <看更多>
應對進退能力 在 應對進退 的八卦
不懂得與人應對進退. 我覺得自己從小到大都不太會和人應對進退。像是我現在已經開始工作了,例如,在走廊要去廁所的路上,遇到主管閒聊幾句,聊到後來也沒話聊,我就不 ... ... <看更多>
應對進退能力 在 Re: [心得] 分享現在的公司還蠻奇妙的- 看板Salary 的八卦
其實看到這篇文章,我真的覺得好可惜,
就原po文章敘述表達的能力來看,應該也是個聰明的人,
可是目前看起來這家公司沒能好好運用並且培養你。
新鮮人出社會三年,我自己個人認為最重要的是:
- 確認職涯方向:
台灣的教育讓很多年輕人出社會時,並不知道自己能幹麻,想幹麻,要幹麻。
所以頭三年,換公司,換產業,換跑道,都是很正常的事情。但是,要換,
必須要在某一個產業或是公司有實質的操作經驗,才能知道自己到底合適不合適。
在這階段,你也才能領悟到自己哪裡不足,想繼續發展就要去進修什麼部份。
- 建立職場觀念:
職場觀念包含了工作倫理,應對進退,待人接物,
還有一個正常公司該有的作業流程,比如碰到一個問題該找哪個單位,
判斷一群人當中誰是決策者,誰是影響者,跑一個作業流程的邏輯是什麼,
這些都是可以透過忙碌的工作來學習建立的。
- 培養正確職場的能力:
一個忙碌的公司,才有機會培養自己做事的習慣,比如客戶來訪該注意什麼,
應對陌生的需求該怎麼在最短的時間內抓住重點,怎麼培養跨部門協調溝通的能力,
主管下達指令時,如何判斷他真正想要的是什麼。如何在同時接手一堆任務時,
第一時間判斷先後順序輕重緩急。細心度,應變反應能力,都是需要機會培養起來的。
- 製造犯錯的機會:
沒有人不犯錯,但是新鮮人最需要的就是犯錯的機會,為什麼?
因為新鮮人犯錯是可以被理解被寬容的,但是被交代的任務少,
缺少主管高壓的要求,你犯錯的機會就少,
你預防/預見犯錯的能力就沒機會被訓練。
三年之後,你犯錯,尤其是小錯,公司就不會用新人的寬容度來看你了。
可是你可能很冤枉,因為是之前的公司沒有給你機會學習。
以上這些是不管你要走哪個方向(行政,財會,行銷業務,人資,生產製造),
都一定需要培養起來的,在出社會工作一段時間之後如果仍然沒有培養起來,
公司會認為你要嘛就是沒有學習能力(或是很差),要嘛就是沒有想學習的心態。
這在把你拿去跟相同學經歷然後同樣出社會3年的人去比,差異會一比就跑出來了。
這個概念就像,兩個聰明才智差不多的3~6歲學齡前的小孩,
你放一個整天看電視,旁邊也沒人陪伴,另一個有細心嚴謹的父母陪伴,
陪他玩積木,拼拼圖,練習珠心算,畫圖畫,問問題讓小孩思考並回答,
陪伴一起看幼教影片還在一旁解釋為什麼。
等進小學,你猜哪個小孩適應力學習能力會比較好,對課業比較快上手呢?
我也還記得我有一任工作的老總問過我一句話,他問說:
"你認為一個剛開始工作的新鮮人,碰到一個嚴格要求吹毛求疵的主管比較好,
還是碰到一個好好先生的主管比較好?"
以上只是我個人的想法想分享給原po,
還請不吝參考參考吧。
※ 引述《v888000 (*小芽*)》之銘言:
: 我在八月初來上班,
: 當初也是因緣際會,在沒上班的時候去早餐店的路上看到新開公司貼公告徵人的。
: 因為新公司也無法查評價,
: 而且那時候其實也找工作三個多月了,
: 所以就想說去試試看,然後就致電給主管面試,面試完他們好像蠻喜歡我的,就進來了。
: 面試的職位是「行政助理」(免洗缺)
: 我還記得我第一天就帶筆記本來,想說要記些上班事項之類的,
: 結果那本週記本只有第一週我明明沒啥事情還刻意把它填滿,後來就懶了都是空的= =
: 來說說我每天的工作:
: 早上八點半上班,我大概25分出門,因為離我家走路不到五分鐘,會小遲到買個早餐
: 然後收拾昨天如果有客人來聊天(?)的會議室.沒有用到的話就那天早上沒事。
: 忘了說,我公司很小,就像一棟住家,一樓大概就擺六、七張辦公桌就還可以那樣,
: 那會議室在隔壁,也很小,收拾時間大概十分鐘內可以完成。
: 之後回到座位上吃早餐,逛網站、批踢踢,吃完就開始想說今天要幹嘛,
: 因為真的完全沒有任務指派,除了有時候客人來幫忙印印文件、掃描。
: 通常辦公室只有我跟我主管在,然後就兩個人玩自己的電腦,他常常玩糖果玩得很大聲,
: 不然就趴著補眠,因為早上實在是蠻閒的……應該說整天,除非董事長或是客人來,
: 他就會去隔壁陪他們聊天,討論公事,他們走了就會回來繼續玩電腦這樣~
: 我倒是不用過去陪他們聊天,我也不懂公事,他們都是中年男子,
: 不論公事或是聊天應該自己聊也比較開心XD
: 所以幾乎我一整天只需要做兩件事情:
: 整理昨天用過的會議室、買中午便當(餐費公司補助)。
: 剩下時間就自己利用,看你要玩遊戲還是看網拍完全沒問題,
: 我的位置也剛好是背對牆壁,離主管電腦也有兩個辦公桌遠,
: 所以我曾太無聊把LOL兩個銀牌小號(一個還銀五)打上金牌…還被主管笑說按得很大聲。
: 這四個月做最有成就的應該是幫公司員工保勞健保,這算學得一個技能嗎QQ
: 主管常常說之後會有很多事情做,但目前我是還沒看到啦…如果有的話再來更新。
: 然後我每天都在玩電腦想著要玩什麼,但董事長昨天居然說要幫我加薪,
: 因為今天才會匯款,所以加多少我是不知道,但至少比我現在領23K好很多。
: 總結這份工作很奇妙,雖然感覺學不到多少,但其實主管和董事長歷練很多,
: 主管說跟著董事長能學到很多,也說我能進到他們公司很幸運~
: 跟我同辦公室的主管其實還是有在做事,但我目前是還沒有一個正式像樣的工作QQ
: 董事長身兼多職,主管常常跟我說讓董事長看到的話,有機會升遷或到別家公司發展,
: 但目前這樣我想是暫時沒辦法了XD
: 以上就是我想記錄這公司的奇妙之處。
※ 引述《v888000 (*小芽*)》之銘言:
: 我在八月初來上班,
: 當初也是因緣際會,在沒上班的時候去早餐店的路上看到新開公司貼公告徵人的。
: 因為新公司也無法查評價,
: 而且那時候其實也找工作三個多月了,
: 所以就想說去試試看,然後就致電給主管面試,面試完他們好像蠻喜歡我的,就進來了。
: 面試的職位是「行政助理」(免洗缺)
: 我還記得我第一天就帶筆記本來,想說要記些上班事項之類的,
: 結果那本週記本只有第一週我明明沒啥事情還刻意把它填滿,後來就懶了都是空的= =
: 來說說我每天的工作:
: 早上八點半上班,我大概25分出門,因為離我家走路不到五分鐘,會小遲到買個早餐
: 然後收拾昨天如果有客人來聊天(?)的會議室.沒有用到的話就那天早上沒事。
: 忘了說,我公司很小,就像一棟住家,一樓大概就擺六、七張辦公桌就還可以那樣,
: 那會議室在隔壁,也很小,收拾時間大概十分鐘內可以完成。
: 之後回到座位上吃早餐,逛網站、批踢踢,吃完就開始想說今天要幹嘛,
: 因為真的完全沒有任務指派,除了有時候客人來幫忙印印文件、掃描。
: 通常辦公室只有我跟我主管在,然後就兩個人玩自己的電腦,他常常玩糖果玩得很大聲,
: 不然就趴著補眠,因為早上實在是蠻閒的……應該說整天,除非董事長或是客人來,
: 他就會去隔壁陪他們聊天,討論公事,他們走了就會回來繼續玩電腦這樣~
: 我倒是不用過去陪他們聊天,我也不懂公事,他們都是中年男子,
: 不論公事或是聊天應該自己聊也比較開心XD
: 所以幾乎我一整天只需要做兩件事情:
: 整理昨天用過的會議室、買中午便當(餐費公司補助)。
: 剩下時間就自己利用,看你要玩遊戲還是看網拍完全沒問題,
: 我的位置也剛好是背對牆壁,離主管電腦也有兩個辦公桌遠,
: 所以我曾太無聊把LOL兩個銀牌小號(一個還銀五)打上金牌…還被主管笑說按得很大聲。
: 這四個月做最有成就的應該是幫公司員工保勞健保,這算學得一個技能嗎QQ
: 主管常常說之後會有很多事情做,但目前我是還沒看到啦…如果有的話再來更新。
: 然後我每天都在玩電腦想著要玩什麼,但董事長昨天居然說要幫我加薪,
: 因為今天才會匯款,所以加多少我是不知道,但至少比我現在領23K好很多。
: 總結這份工作很奇妙,雖然感覺學不到多少,但其實主管和董事長歷練很多,
: 主管說跟著董事長能學到很多,也說我能進到他們公司很幸運~
: 跟我同辦公室的主管其實還是有在做事,但我目前是還沒有一個正式像樣的工作QQ
: 董事長身兼多職,主管常常跟我說讓董事長看到的話,有機會升遷或到別家公司發展,
: 但目前這樣我想是暫時沒辦法了XD
: 以上就是我想記錄這公司的奇妙之處。
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「Manners Maketh Man」
"禮儀.成就不凡的人"
= Kingsman =
別把粗鄙而毫無格調的言詞與行為,當成了自由與個人風格,
因為你的所言所行,將成就你為怎樣的人。
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