性別工作平等法施行細則 第 7 條的八卦，PTT、YOUTUBE和 Yahoo名人娛樂都在討論：

#11. 性別工作平等法施行細則 - Workforce勞動力量

本法第七條但書所稱工作性質僅適合特定性別者，指非由特定性別之求職者或受僱者從事，不能完成或難以完成之工作。 第4 條（刪除）. 立法理由.

#12. 關於勞動部函以，性別工作平等法施行細則第4條

關於勞動部函以，性別工作平等法施行細則第4條、第7條於民國104年3月27日修正發布施行一案。 上版日期：, 104-04-14. 相關檔案.

#13. 有關勞動部函轉性別工作平等法(以下 ... - 南投縣信義鄉久美國小

旨揭性工法施行細則第7條規定：「本法第15條第4項規定之3日陪產假，受僱者應於配偶分娩之當日及其前後合計15日期間內，擇其中之3日請假。」較教師請假規則第3條第1項 ...

#14. 有關勞動部函轉性別工作平等法施行細則第4條之1 - 人事室

103.11.13教育部函：有關勞動部函轉性別工作平等法施行細則第4條之1、第7條修正條文一案，詳如附件。 教育部臺教人(三)字第1030161442號函.pdf · 勞動部勞動條4字 ...

#15. 勞動部修正「性別工作平等法施行細則」第七條 - 台灣法律網

法令新知(2022年) - 勞動部修正「性別工作平等法施行細則」第七條、第九條、第十五條.

#16. 【公告】「性別工作平等法施行細則」第7條、第9條、第15條

主旨：「性別工作平等法施行細則」第7條、第9條、第15條，業經勞動部於中華民國111年1月18日以勞動條4字第1110140034號令修正發布，請查照。 說明：依勞動部111年1月18 ...

#17. 關於性別工作平等法施行細則第4條、第7條業經勞動部於民國 ...

一、依據臺南市政府104 年4 月13 日府人考字第1040272072 號函辦理。 二、來文內容如下： 性別工作平等法施行細則第四條、第七條修正條文 第四條（刪除） 第七條本法第 ...

#18. 關於性別工作平等法施行細則第4條、第7條業經勞動部於民國 ...

關於性別工作平等法施行細則第4條、第7條業經勞動部於民國104年3月27日以勞動條4字第1040130464號令修正發布施行一案，請查照。 <span class="scayt-misspell" ...

#19. 性別工作平等法施行細則第4條 - 臺東縣警察局

性別工作平等法施行細則第 4條、第7條於104年3月27日修正發布施行. 發布日期. 104/11/24. 發布單位. 人事室. 相關附件：. 勞動部公文(更新日期：105.05.20). 性別工作 ...

#20. 轉知「性別工作平等法施行細則」第7條 - 彰化縣政府-勞工處

轉知「性別工作平等法施行細則」第7條、第9條、第15條，業經勞動部於中華民國111年1月18日以勞動條4字第1110140034號令修正發布施行。

#21. 性別工作平等法施行細則(民國104 年03 月27 日修正) - 第

第 2. 條本法第七條至第十一條、第三十一條及第三十五條所稱差別待. 遇,指雇主因性別或性傾向因素而對受僱者或求職者為直接或. 間接不利之對待。 第3 條(工作性質僅適合 ...

#22. 性別工作平等法施行細則 - Coaching Pegase

第條 本法第七條至第十一條、第三十一條及第三十五條所稱差別待遇，指雇主因性別或性傾向因素而對受僱者或求職者為直接或間接不利之對待。 第條本法第七條 ...

#23. 性別工作平等法(以下簡稱性平法)施行細則第4條之1 、第7條

花蓮縣政府103 年10 月30 日府人訓字第1030206036 號函示：勞動部原函及其附件影本。(1030206036_Attach000.pdf) 主旨：關於性別工作平等法(以下簡稱性平法)施行細則 ...

#24. 性別工作平等法施行細則第3 條(91.03.06 版) - 法源法律網

檢視現行法規, 性別工作平等法施行細則（ 民國91 年03 月06 日 非現行法規 ）. 檢視現行法條, 第3 條, 本法第七條但書所稱工作性質僅適合特定性別者，指非由特定性別之 ...

#25. 第15條，業經勞動部於中華民國111年1月18日以勞動條4字第 ...

主旨：「性別工作平等法施行細則」第7條、第9條、第15條，業經勞動部於中華民國111年1月18日以勞動條4字第1110140034號令修正發布，請查照。

#26. 性別工作平等法_建議案- 勞動訊息 - 台灣總工會

三、復查，其施行細則第7條略以，可休假期間仍為受僱者之配偶分娩當日及其前後二日之五日期間內，擇其中之二日請假。且限制如遇例假、紀念節日及依其他法令規定應放假之日 ...

#27. 及同法施行細則第7條於本年1月18日修正發布後 - 東勢高工

有關性別工作平等法第15條第5項於本（111）年1月12日修正公布並定自同年1月18日 ... 二、查旨揭性平法第15條第5項、同法施行細則第7條規定，受僱者陪伴其配偶產檢或其 ...

#28. 請生理假遭公司刁難怎麼辦？ - 法律百科

於兩性工作平等法最初制定時，施行細則第13條原先的規定是認為請生理假於「必要時」雇主得要求受雇者提出相關證明文件，不過後來於2014年1月16日性別工作平等法施行 ...

#29. 轉知有關「性別工作平等法施行細則」第7條 - 人事室

轉知有關「性別工作平等法施行細則」第7條、第9條、第15條修正發布內容，請參考。 ... No.43, Keelung Rd., Sec.4, Da'an Dist., Taipei City 106335, Taiwan (R.O.C.)

#30. 性別工作平等法施行細則修正對照表

第 13 條受僱者依本法第十四條至第二十條. 規定為申請或請求者，必要時雇主. 得要求其提出相關證明文件。 第14 條本法第二十三條第一項所定雇主應.

#31. 第15條，業經勞動部於中華民國111年1月18日以勞動條4字第 ...

【轉發】「性別工作平等法施行細則」第7條、第9條、第15條，業經勞動部於中華民國111年1月18日以勞動條4字第1110140034號令修正發布，請查照。 教育部 書函

#32. 《性別工作平等法》新修正規定自111年1月28日正式上路

勞動部進一步指出，關於「陪產檢及陪產假」之請假期間，依「性別工作平等法施行細則」第7條新修正規定，受僱者陪伴配偶產檢之請假，應於配偶妊娠期間為之；至於陪伴配偶 ...

#33. 性別工作平等法施行細則第十三條

性別工作平等法施行細則第 四條、第七條修正條文. 第四條（刪除）. 第七條本法第十五條第五項規定之五日陪產假，受僱者應於配偶分娩之當日及其前後合計十五日期間內，擇 ...

#34. 第9條及「性別工作平等法施行細則」第7條 - 新北勞動雲

111年1月12日修正公布之「性別工作平等法」部分條文，經行政院於111年1月17日以院臺勞字第1110001084號令，定自111年1月18日施行。勞動部因應本次修法，已修正發布「育 ...

#35. 公告

性別工作平等法施行細則 」第7條、第9條及第15條，業經勞動部於111年1月18日以勞動條4字第1110140034號令修正。 發布單位：. 勞工處. 發布日期：. 111-01-21.

#36. 性別平等業務 - 花蓮縣政府社會處

「性別工作平等法施行細則」第7條、第9條、第15條，業經勞動部111年1月18日勞動條4字第1110140034號令修正發布，檢送發布令影本(含修正條文)1份。

#37. 02-85902738 「性別工作平等法施行細貝11 J 第4條之1

部於中華民國103 年10 月6 日以勞動條4 字第1030132090號令. 修正發布施行，茲檢送發布令影本及性別工作平等法施行. 細則第4條之卜第7條修正條文l 份，請查照並轉知 ...

#38. 111年1月18日勞動部修正發布之性工法施行細則第7條 - 成功高中

首頁 > 校園公告 > 行政公告 > 【轉知】有關銓敘部函知111年1月12日修正公布並定自同年月18日施行之性別工作平等法（以下簡稱性工法）部分條文， 111年1月18日勞動部修正 ...

#39. 本年1月18日修正發布之性別工作平等法施行細則第7條

... 法施行細則第7條、第9條、第15條條文，以及性別工作平等法第15條第4項及第5項 ... 二、查性別工作平等法(以下簡稱性工法)第2條規定：「（第1項）雇主與受僱者之 ...

#40. 性別工作平等法促進工作平等措施暨相關法規彙整一覽表

性別工作平等法, 性別工作平等法施行細則, 相關法規. 生理假, (第14條) ... 受僱者或求職者因第7條至第11條或第21條之情事，受有損害者，雇主應負賠償責任。

#41. 及同法施行細則第7條於本年1月18日修正發布後

有關性別工作平等法（以下簡稱性平法）第15條第5項於本（111）年1月12日修正公布並定自同年1月18日施行， 及同法施行細則第7條於本年1月18日修正發布後，聘僱人員請陪 ...

#42. 轉知性別工作平等法（以下簡稱性工法）第15條於111年1月12 ...

一、性別平等工作法第十五條第五項規定之七日陪產檢及陪產假，除陪產檢於配偶妊娠期間請假外，受僱者陪產之請假，應於配偶分娩之當日及其前後合計十五日期間內為之。

#43. 教育部來函有關「性別工作平等法施行細則」第7條、第9條、第 ...

教育部來函有關「性別工作平等法施行細則」第7條、第9條、第15條，業經勞動部於中華民國111年1月18日以勞動條4字第1110140034號令修正發布一案。

#44. 及同法施行細則第7條於本年1月18日修正發布後，聘僱人員請 ...

轉知：有關性別工作平等法第15條第5項於本（111）年1月12日修正公布並定自同年1月18日施行，及同法施行細則第7條於本年1月18日修正發布後，聘僱人員請陪產檢及陪產假 ...

#45. 最新法規-[修正「性別工作平等法施行細則」]-三民補習班

第7 條 本法第十五條第四項規定之三日陪產假，受僱者應於配偶分娩之當日及其前後二日之五日期間內，擇其中之三日請假。 前項期間如遇例假、紀念節日及依其他法令規定應放假 ...

#46. 公務人員得依性別工作平等法(以下簡稱性平法)施行細則第7條 ...

主旨：銓敘部函以，公務人員得依性別工作平等法(以下簡稱性平法)施行細則第7 條規定期間請陪產假一案，請查照轉知。 說明： 一、依銓敘部103 年10 月28 日部法一字 ...

#47. 性別工作平等法施行細則

第 1 條. 本細則依性別工作平等法（以下簡稱本法）第三十九條規定訂定之。 第2 條. 本法第七條至第十一條、第三十一條及第三十五條所稱差別待遇，指雇主因性別.

#48. 「性別工作平等法施行細則」第7、9、15條修正條文

首頁 · 公告事項 · 教育部來文; 「性別工作平等法施行細則」第7、9、15條修正條文，業經勞動部於111年1月18日發布 ...

#49. 性別工作平等法施行細則

本法第七條至第十一條、第三十一條及第三十五條所稱差別待遇，指雇主因性別或性傾. 向因素而對受僱者或求職者為直接或間接不利之對待。 第3 條. 本法第七條但書所稱 ...

#50. 第15條，業經勞動部於中華民國111年1月18日以勞動條4字第 ...

「性別工作平等法施行細則」第7條、第9條、第15條，業經勞動部於中華民國111年1月18日以勞動條4字第1110140034號令修正發布，檢送發布令影本1份(含 ...

#51. 【函轉-教育部】「性別工作平等法施行細則」第7條

【函轉-教育部】「性別工作平等法施行細則」第7條、第9條、第15條，業經勞動部於中華民國111年1月18日以勞動條4字第1110140034號令修正發布，請查照。

#52. 性別工作平等法施行細則第四條之一、第七條修正條文

性別工作平等法施行細則第 四條之一、第七條修. 正條文. 第四條之一實習生所屬學校知悉其實習期間遭受性騷擾時，所屬學. 校應督促實習之單位採取立即有效之糾正及補救 ...

#53. 性別平等教育專區| 性別工作平等法

有前二項規定行為之一者，應公布其姓名或名稱、負責人姓名，並限期令其改善；屆期未改善者，應按次處罰。 第七章附則. 第39 條. 本法施行細則，由中央主管機關定之。

#54. 性別工作平等法施行細則(民國97 年07 月11 日修正)

本法第七條至第十一條、第三十一條及第三十五條所稱差別待遇，指雇主因性別或性傾向因素而對受僱者或求職者為直接或間接不利之對待。 第 3 條, 本法第七條 ...

#55. 轉知「性別工作平等法」第15條及「性別工作 ... - 世新大學人事室

轉知「性別工作平等法」第15條及「性別工作平等法施行細則」第7條、第9條、第15條修正相關訊息 · 1、受僱者妊娠期間，雇主應給予產檢假7日，薪資照給。

#56. 親職友善大步行 《性別工作平等法》新修正規定自今(18)日 ...

勞動部指出，配合法令之修正，勞動部於今(18)日發布「性別工作平等法施行細則」第7條、第9條、第15條修正條文、「育嬰留職停薪實施辦法」第2條、第9條 ...

#57. 人事室- 性別平等

時間 單位 點閱 2023/04/19 人事室 16 2023/02/03 人事室 0 2022/08/04 人事室 0

#58. 有關勞動部函轉性別工作平等法(以下簡稱性工法)施行細則第4 ...

教育部函:有關勞動部函轉性別工作平等法(以下簡稱性工法)施行細則第4條之1、第7條修正條文一案，請查照轉知。 一、依勞動部103年11月3日勞動條4字第1030132391號函 ...

#59. 《性別工作平等法》1/18上路重點整理：產檢假增為7日

小編劃重點：此次修正將第22條刪除，育嬰留職停薪或家庭照顧假不再受限於配偶就業與否。 另外配合法令之修正，「性別工作平等法施行細則」第7條、第9條、 ...

#60. 第一部分性別工作平等法Q&A 1.總則篇Q1 - 澎湖縣政府

Q5：如何認定雇主是否有性別工作平等法第七條規定之性別或性傾向歧視？ ... 正發布名稱及第1、2、7 條條文（原名稱：兩性工作平等法施行細則）行政院勞工委員.

#61. 修正日期

第 1 條, 本細則依性別工作平等法（以下簡稱本法）第三十九條規定訂定之。 第2 條, 本法第七條至第十一條、第三十一條及第三十五條所稱差別待遇，指雇主因性別或性傾向 ...

#62. 性別工作平等法 - 元照出版

為落實憲法第7條等相關規定所宣示消除性別歧視，促. 進兩性地位實質平等之意旨， ... 函令的發展，編者曾整理性別工作平等法施行日至2015年 ... 性騷擾防治法施行細則.

#63. 檢送性別工作平等法施行細則第4條之1、第7條修正條文1份

檢送性別工作平等法施行細則第4條之1、第7條修正條文1份，請查照並轉知所屬知照。 發布日期：2014-10-20. 內容：. 相關文件下載： ...

#64. 勞動基準法施行細則

六、依性別工作平等法請生理假、產假、家庭照顧假或安胎休養，致減少工資者。 七、留職停薪者。 第三條. 本法第三條第一項第一款至第七款所列各業，適用中華民國行業 ...

#65. 銓敘部函 - 臺南市議會

主旨:「性別工作平等法施行細則」第4條之1、第7條,業經本. 部於中華民國103年10月6日以勞動條4字第1030132090號令. 修正發布施行,茲檢送發布令影本及性別工作平等法 ...

#66. 第7條，並於民國104年3月27日發布施行，請參閱附件 - 大吉國中

修正性別工作平等法施行細則第4條、第7條，並於民國104年3月27日發布施行，請參閱附件 · 公告 人事室 - 人事室 | 2015-04-23 | 點閱數： 217.

#67. 請開啟「已說讚」旁倒三角 - Facebook

此外勞動部已於103年修訂《性別工作平等法施行細則》第13條，受僱者申請生理假時無須再檢附相關證明文件，所以當然也不能要求以其他假別取代。 相關法規資訊查詢: 性別 ...

#68. 性別工作平等法施行細則第7條Archives - 臺灣法律論壇

性別工作平等法施行細則第7條 ... 誰可以請陪產假? 陪產假可以請幾天? 陪產假期間有薪水嗎? 為了促進工作平等措施，現行性平法下，生產b …

#69. 教育部函有關「性別工作平等法施行細則」第4條、第7條

教育部函. 主旨：有關「性別工作平等法施行細則」第4條、第7條，業經勞動部於104年3月27日以勞動條4字第1040130464號令修正發布施行一案，請查照轉知 ...

#70. 性別工作平等法施行細則第四條之一、第 ... - 明志科技大學-秘書室

性別工作平等法施行細則第 四條之一、第七條修正條文 第四條之一?nbsp; 實習生所屬學校知悉其實習期間遭受性騷擾時，所屬學校應督促實習之單位採取立即 ...

#71. 性別工作平等法施行細則 - 人事室

法規名稱：性別工作平等法施行細則修正日期：民國111 年01 月18 日生效狀態：※本法規部分或全部條文尚未生效本細則111.01.18 修正第9 條條文，自中華民國一百十一年五 ...

#72. 性別工作平等法施行細則第7條 - mywoo

性別工作平等法施行細則 ( 111年01月18日). 第7 條. 本法第十五條第五項規定之七日陪產檢及陪產假，除陪產檢於配偶妊娠期間請假外，受僱者陪產之請假，應於配偶分娩之 ...

#73. 2023家庭照顧假請假證明、規定、薪水律師來解答 - 親子天下

家庭照顧假薪資依事假規定辦理，根據《勞工請假規則》第7條，雇主可不支付薪資。 請家庭照顧假需要提出證明嗎？ 根據《性別工作平等法施行細則》第13條， ...

#74. 性騷擾申訴現行法律救濟不足- 名家評論 - 工商時報

現行性騷擾防治三法（即「性別工作平等法」、「性別教育平等法」及「性騷擾 ... 另被害人可依性騷擾防治法第13條規定向加害人所屬機關、部隊、學校、 ...

#75. 性別工作平等法施行細則 - Buda de Oro

第條 本法第七條至第十一條、第三十一條及第三十五條所稱差別待遇，指雇主因性別或性傾向因素而對受僱者或求職者為直接或間接不利之對待。 第條本法第七條 ...

#76. 性別工作平等法三讀產檢.陪產假增至7天｜華視新聞20211228

為了搶救生育率！立法院今天三讀通過《 性別工作平等法 》修正草案，明定勞工在妊娠期間，雇主應給予產檢假從現在的5天延長到 7 天；受僱者在配偶懷孕生產 ...

#77. 專家傳真－性騷擾申訴現行法律救濟不足 - 旺得富理財網

綜合性騷擾防治三法、其施行細則、及相關辦法規定，性騷擾事件被害人之 ... 性別工作平等法第12條第1項將性騷擾加害人區分為雇主以及雇主以外之人， ...

#78. 顧燕翎專文：台灣#MeToo運動為何遲到？ - 風傳媒

政府常常舉統計數字宣稱台灣是亞洲性別平等第一名，那麼我們已超越了父權 ... 性騷擾的就有三種，俗稱性騷三法（或性平三法），加上各種施行細則、 ...

#79. 民國112年(2023)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表 ...

首先，勞基法第2條第3款工資定義的薪資科目，包括因工作而獲得之報酬；或者任何 ... 薪資科目來說， 經常性給予科目 ，均須納入投保薪資；而依據勞基法施行細則第10條 ...

#80. 中華民國行政院公共工程委員會全球資訊網

政府資訊公開 · 法令規章 · 教育訓練 · 性別主流化專區 · 常見問答 · 線上申辦 · 便民服務專區 · 通報專區.

#81. 外交部誠摯歡迎巴拉圭共和國總統當選人貝尼亞伉儷率團訪台

... 外交部性別主流化工作資料; 性別統計專區; 性騷擾防治及申訴; 性別平等信箱 ... 性別主流化專區 · 法規命令及條約協定 · 政治獻金法第七條查詢網 ...

#82. 各执精细保小学生穿校服图片障应考尽考老奸巨猾 - 季孙之忧网

精细保障应考尽考6月7日，全国高考首日。记者从教育部教育考试院了解到：今年全国共设常规考点7753个、常规考场33万个。各地加强服务保障， ...

#83. 一天24小詹姆斯图片霸气23号湖人时，黑龙江在发生什么

今天推出第三集：《黑龙江24小时》。时黑. 冰雪圣地，龙江人杰地灵. 富饶美丽，发生詹姆斯图片霸气23号湖人资源丰富. 交流融合，时黑开放发展.

#84. 北京人大继续对居冷餐甜点图片家养老执法检查推动法规落地

市人大继续对居家养老执法检查今年进一步推动法规落地实施市十四届人大四次会议将于明天开幕。为了更好地满足居家老年人的服务需求，本次会议特别增加 ...

#85. 勞工法規 - 第 50 頁 - Google 圖書結果

本法第十五條第五項規定之七日陪產檢及陪產假,除陪產檢於配偶妊娠期間請假外, ... 停薪實施 1 民國 91 年 3 月 6 日 一-10 五 日 2 9 0 性別工作平等法施行細則(八~一五條)

#86. 顧燕翎專文：台灣#MeToo運動為何遲到？ -風傳媒

政府常常舉統計數字宣稱台灣是亞洲性別平等第一名，那麼我們已超越了父權 ... 性騷擾的就有三種，俗稱性騷三法（或性平三法），加上各種施行細則、 ...

#87. 個別勞工法─理論與實務 - 第 119 頁 - Google 圖書結果

... 工作者」(職業安全衛生法第 2 條第 1 款、職業安全衛生法施行細則第 2 條參照)。 ... 例如有:在個別的勞工保護法中予以納入(性別工作平等法第 3 條第 5 款至第 7 ...

#88. 追尋社會國: 社會正義之理論與制度實踐 - 第 255 頁 - Google 圖書結果

一則支持放寬女性夜間工作限制的時事評論可為代表:「現代女性已不是弱者, ... 其實,民國中國的工廠法施行條例第20條早有規定:「工廠僱用女工者,應設哺乳室。