在這個人人都想賺錢的世代中
究竟要如何賺到更多的錢
每個人都想知道⚠️
在這個疫情延燒的情況下
卻越來越多人失業
離賺錢的目標越來越遠
身邊的朋友
很多從事醫美行業的
以前領著比上班族更高兩三倍的薪水
如今面臨分流上班
客人不敢出門的狀況下
薪水幾乎只剩下不到一半而已
再來美容業者也一樣
客人紛紛取消預約
深怕一出門就被感染
怎麼會有收入？
健身產業更慘
直接關門無法營業
長達一個月的時間
誰知道後面會不會面臨更嚴峻的情況
能拿到底薪的職員真的就要偷笑了
再來 餐廳老闆哀嚎遍野
不能內用業績下滑3-5成
外帶根本不可能支撐店租 人事成本
我每天都在群組裡看到一大堆餐廳外帶特價的訊息
不這樣 根本沒生意做
老闆的朋友真的都喊著撐不下去
旅遊業更不用說
首當其衝 影響九成以上
慘到爆
影響較小的
只剩下能在居家辦公的產業
或是投資理財規劃的好的人
舉例做股票的人
但五月初疫情爆發大盤指數暴跌重挫台股
天天綠到爆
每隻股票都殺到見骨
有多少人認賠出場
以為股票很好賺那就錯了
那為什麼還有人可以逆風飛翔
一天收入就破萬甚至十幾萬
看準了新連鎖加盟電商的藍海市場
在我了解了制度以後
就立刻加入這塊市場
透過手機就可以操作
不管在家在外面隨時隨地都可以賺錢
未來只會有兩種人
一種是在網路上消費的人
一種是在網路上賺錢的人
而今天我加入的網路新連鎖加盟電商
不管是分享看新聞也能賺錢
或者是可以分享產品 購物經驗等等
自己買產品或者分享出去都能夠有獎金的回饋
也就是「自用省錢分享賺錢」的概念
大家一定會很好奇為什麼這麼簡單就能賺到錢？
今天平台透過加盟網路開店包
加入會員分享平台的行列
用高額的獎金制度來回饋給加盟主
讓更多人參與也願意來推廣
就我看來 這個制度聰明到爆
這叫雙贏💯
而從我加入為止目前只有四萬多人在推廣
台灣人口數2350萬人
你說這不叫藍海市場
不然什麼才算？
講到這裡還不來加盟的人
對於賺錢的敏銳度就真的不夠
總是在與商機擦身而過
如果你也想跟我一樣
總是比別人早發現商機
不要再被辦公室綁住
只拿著一份上班族薪水
永遠領著不超過五萬的月薪
私訊我領取入場券🎫
我會一一跟你們講解
我開放加盟的時間
會在本週六以前
老規矩 想賺錢、積極的人再來報名
我一樣會篩選
最後 加入什麼樣的團隊絕對影響著你後面能賺多少錢
不管是以前展場時期六年來
所有粉絲、攝影師的訊息
或是直播兩年來 粉絲的訊息
經營微商三年半 所有客人、底下所有團隊、代理的訊息
我一概親力親為
通通自己回覆自己教
我也歡迎每一個
跟我一樣積極努力
跟我一樣不滿足現況
跟我一樣愛賺錢的人
跟我一樣目標財富自由的人
加入我的行列
現在私訊我可以領說明會入場券
即刻開放
加盟週六才開放喔💜
#扶姚直上
#網路商店包
底薪 在 [新聞] 台積電4月調薪上看5% 員工曝：預計17日- 看板Stock 的八卦
原文標題：台積電4月調薪上看5% 員工曝：預計17日公布
※請勿刪減原文標題
原文連結：https://finance.ettoday.net/news/2478776
※網址超過一行過長請用縮網址工具
發布時間：2023-04-14 07:37
※請以原文網頁/報紙之發布時間為準
記者署名：記者高兆麟／綜合報導
※原文無記載者得留空
原文內容：
晶圓代工龍頭台積電（2330）4月年度例行性調薪拍板，外傳雖然半導體不景氣，但部分
員工調幅將有5%水準，對此台積電日前表示，照常調薪。
台積電社團近日也對調薪有所討論，有員工就發文詢問為何還未收到調薪電子郵件，就有
老鳥回文，表示這個月大約17日就會公布。
台積電原預估去年調薪幅度在5%～10%，但最終實際調薪仍為3%～5%，與往年相當，今年
尚未向證交所揭露調薪資訊，不過市場已先傳開「上看5%」，預料與往年調幅相當。
回顧台積電過去幾年薪資表現，根據公開資料，台積電107年員工薪資平均數200.9萬、
108年員工薪資平均數198.1萬、109年員工薪資平均數237.7萬、110年員工薪資平均數
242.5萬。
據了解，台積電調薪並非齊頭式加薪，會因個人績效、年資、職等有落差。台積電發言窗
口日前也證實4月會照常調薪，但不透露幅度。
心得/評論：
本來以為是像之前幾次一樣
是無差別全體調薪
結果是看職務跟績效
小股東的我大大鬆了一口氣
對員工好的公司 往往是對股價不太好
※必需填寫滿30字，無意義者板規處分
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