工時的八卦，PTT和Yahoo名人娛樂都在討論

#11. 適時工時/85行動 - 台灣勞工陣線

現在又經過15年過去了，法定工時依然沒有改變，而勞工的年總工時也沒有顯著降低。日前勞動部欲修改勞基法，將現行兩周八十四小時修改為每周工時四十小時， ...

#12. 快新聞／勞工注意！ 明年起值日夜班算工時了超時須給加班費

過去規範指出，雇主於工作時間外安排勞工工作值班，認定因值班樣態與日常工作有別，勞動部認定不算工作時間。不過勞動部今日表示，「事業單位實施勞工 ...

#13. 台灣人勞碌命！ 2020年總工時達2021小時、40國調查排第4

這項調查數據是經濟合作發展組織(OECD)為了解各國工時之趨勢，按年編布全體工作者正常工時及加班工時之年工時統計，資料來源包含家戶面、場所面等工時資料 ...

#14. 法規名稱： 僱用部分時間工作勞工應行注意事項

但部分工時勞工每週工作日數與該事業單位之全時勞工相同，僅每日工作時數較短者，仍應依勞動基準法第38條規定給予休假日數。 （四）婚、喪、事、病假依勞工請假規則辦理， ...

#15. 高工時沒有帶來更多報酬…菁英「工作表」成壓垮勞工的稻草

1.人類學家凱倫．霍於1996年進入華爾街投行研究，她發現「組織津貼」（例如免費的晚餐和乘車津貼）可以激勵、並維持極長的工作時間。2.

#16. 衛福部發布住院醫師工時指引，防止過勞保障病人安全

衛福部發布住院醫師工時指引，防止過勞保障病人安全. 資料來源：衛生福利部; 建檔日期：106-03-27; 更新時間：106-05-01. 為改善醫師勞動條件並兼顧民眾就醫權益，衛生 ...

#17. 工時 - MBA智库百科

工時 （Labor hour）工時是指一個勞動者工作一小時即為一個工時。工時的具體含義，根據情境的不同，可有幾種情況：對於任務，是指完成任務所需的人員總數；對於工作分配 ...

#18. 勞動部公布年總工時統計我國降幅東亞主要國家中最低

據統計指出，新加坡2020年年總工時達2288小時，為主要國家中最多、墨西哥則有2124小時、我國就業者年總工時在去年則為2021小時，排名與往年相差無幾，但若 ...

#19. 比較基準工時欄位

比較基準工時欄位顯示已排程任務、資源或工作分派的總計劃工時。 這些時段的最新版本會顯示一段時間所分配的值。 比較基準工作欄位有好幾個類別。 資料類型 工期.

#20. 找工作-- 工讀生、部分工時者的權利保護 - 台灣就業通

若勞工權益有所變更，雇主應詳細告知兩者之差異，並取得勞工書面之同意。 2、進入適用「勞動基準法」的公民營事業單位打工(工作)，其各項勞動條件，如工資、工作 ...

#21. 部分工時工作職缺/工作機會－2021年11月 - 1111人力銀行

幸福企業徵人【部分工時工作】約147筆－潭陽-部分工時、部分工時、景平店-部分工時、南山店-部分工時、福祥店-部分工時、南華店-部分工時等熱門工作急徵。1111人力銀行 ...

#22. 勞工下班後接老闆電話、處理文件明年起須給加班費 - 中央社

雇主在工作時間外要求勞工值班，勞動部過去認定因值班樣態與日常工作有別，因此不算工作 ... 考量值班期間勞工仍難脫離雇主監督，明年起都納工時計算。

#23. 打工人也需要生活！「公司作息表」上線3天瀏覽破10萬

「公司作息表」上線3天瀏覽破10萬，中國勞工怒吼反抗「996」工時 ... 一些原因，某些企業工作時間不透明，工作時間是選擇offer非常重要的一個因素。

#24. 【宇恒週報】 部分工時勞工之特別休假計算〔學員提問〕...

（二） 準此，部分工時勞工仍得享有勞基法第38條所定之特別休假權利，與全時勞工並無不同；但因為其工作時間本較一般全時勞工為短，故應以工時比例計給特休時數。 二、 綜 ...

#25. 勞動基準科葉建能科長105年3月15日

兩週正常工時不得超過. 84小時。 修正法令.. 勞工正常工作時間，每日. 不得超過8小時，每 ...

#26. 部分工時勞工就業實況調查 - 政府資料開放平臺

parttime01（部分工時勞工的身分狀況）、parttime02（部分工時勞工主要工作內容）、parttime03（部分工時勞工最近三年的工作經驗）、parttime04（部分工時勞工從事部分 ...

#27. 【勝綸法律事務所專欄】部分工時工是否可以適用彈性工時？

相關實務見解： 一、部分工時工之定義： (一)依照勞動部僱用部分時間工作勞工應行注意事項第三點規定：「部分工時勞工：謂其所定工作時間，較該事業單位內之全部時間 ...

#28. 彈性工時

彈性工時（英語：Flextime、Flexible working hours），是彈性利用正常工作時間的概念，為一種可變動性工作時間表，有別於需要員工朝九晚五的制式化傳統工作時間。

#29. 主計總處統計專區- 薪資及生產力統計- 電子書 - 中華民國統計 ...

電子書下載(PDF檔) · 表4 歷年各業受僱員工每人每月總工時 (ODS) (XLS) · 表5 歷年製造業受僱員工每人每月總工時 (ODS) (XLS) · 表6 各業受僱員工每人每月總工時－按中業別 ...

#30. 勞動部擴大「全時」及「部分工時」受僱勞工生活補貼對象

勞動部表示，本日（110年8月11日）修正發布「勞動部因應嚴重特殊傳染性肺炎影響辦理受僱勞工生活補貼計畫」及「勞動部因應嚴重特殊傳染性肺炎影響辦理部分工時受僱勞工生活 ...

#31. 【律師專欄】僱用部分工時勞工應注意的問題(二)

部分工時勞工之實務案例一、 甲在某企業社擔任貨物司機，有在其他公司兼職。其工作時間為每周上工前，企業社負責人乙會告知甲下周要送貨之趟數、地點，約定採按時計薪 ...

#32. 勞工值日夜班111年起算工時超時要給加班費 - Tvbs新聞

雇主在工作時間外要求勞工值班，勞動部過去認定因值班樣態與日常工作有別，因此不算工作時間，勞動部今天表示，考量值班期間勞工仍難脫離雇主監督， ...

#33. 工時彈性化方案-知識百科-三民輔考

(二)壓縮工時(Compressed workweek). 1.定義：. 將某一日的工作時間安排至其他工作日，以增加員工休假的天數。 2.

#34. 勞動基準法修法重點解析 - 桃園市政府勞動局

雇主僱用勞工在30人以上，依前. 項但書規定延長勞工工作時間者，. 應報當地主管機關備查(第3項)。 總工時不變. (3個月138小時). Page 13 ...

#35. 勞基法攻略：請假暨部分工時傳 - 博客來

書名：勞基法攻略：請假暨部分工時傳，語言：繁體中文，ISBN：9789865260477，頁數：336，出版社：新學林，作者：黃柏欽，出版日期：2021/04/15，類別：社會科學.

#36. 工時超過8小時，雇主就要另外給加班費?

至於某甲主張其平日每日實際工作時數達11小時，依據勞基法第24條及第30條規定，公司應給付逾正常工時8小時之加班費是否有理由? 過去案例中曾有雇主援引最高法院82年度台上 ...

#37. 明年元旦起勞工值日夜班須依勞基法給付加班費

勞動部說明，注意事項於1985 年間訂定，主要為規範事業單位在工作時間外 ... 《勞動基準法》工作時間的相關規定，除了應符合正常工時及延長工時之上限 ...

#38. 笨蛋！問題不在一例一休，關鍵在於變形工時排班制度！

此四周變形工時堪稱最難的，排列組合無限多種，其實體要件有➀四週內的正常工時分配配到其他工作日，➁每日工時上限為10小時，➂每二周應有二日例假且(如下圖1)➃四周內的 ...

#39. 工時（gōng shí）[work hours - 中文百科知識

工時 （gōng shí）[work hours;hours of labour] 一小時所做正常工作量的勞動計量單位。工時管理主要是員工個人工作統計管理功能，生產管理人員可以詳細地、逐項活動地 ...

#40. 勞工值日夜班2022年起算工時超時也要給加班費

過去規範指出，雇主於工作時間外安排勞工工作值班，認定因值班樣態和日常工作有別，因此不算工作時間。不過...

#41. 工時智慧查核 - 文中資訊

文中NHRS在因應一例一休制度的工時安排提供智慧查核功能，區分為即時排班機制與工時查核作業兩種工作情境。 即時排班機制平常出勤人員在進行排班工作時，系統對於連續排班 ...

#42. 聘用工讀生（部分工時）應注意事項

部分工時勞工，也享有一例一休，雖一例一休毋庸額外給薪(已內含於時薪中)，但若使勞工於休息日出勤（連續工作超過5日），雇主仍有給付加班費之義務。 部分 ...

#43. 部分工時人員、工讀生、時薪人員的工資怎麼給才對? @ 莫妮卡 ...

部分工時人員的工資按< 僱用部分時間工作勞工應行注意事項> 區分: 一、按月計酬者: 不得低於按工作時間比例計算之每月基本工資。 意思是--&gt.

#44. 工時表

您可以在這個易於存取的範本中輸入工作週中的工作時數。這個每週工時單可用來追蹤您的每日正常工時與加班時數。系統會根據您輸入的該週時間計算該週的總時數。

#45. 研究計畫人員臨時暨兼任助理工時登錄系統 - 中國醫藥大學

本系統於2012/08/01 後開放供研究計畫人員聘任完成之兼任助理 暨臨時工使用( 不含國科會大專生計劃人員)。 2.若未曾使用校內工時系統者，帳號及密碼皆預設為身份證字號 ...

#46. 勞動權益專區 - 【彰化縣政府- 勞工處】

為因應「嚴重特殊傳染性肺炎」疫情，各級醫療院所或相關廠商（如製造、物流、通路商等）配合防疫需求致生延長工時疑義. 一、「嚴重特殊傳染性肺炎」疫情快速升溫，各級 ...

#47. 3.變形工時申請表 - 國立高雄科技大學人事室

二週變形工時申請表.doc · 四週變形工時申請表.doc. 瀏覽數:3992. 建工校區:80778高雄市三民區建工路415號 (07)3814526. 燕巢校區:82444高雄市燕巢區深中路58號 (07) ...

#48. 部分工時人員各類假別與工資計給一覽表 - 樂誠勞資顧問

部分工時人員計給方式. 範例試算. (每日3h，每週5日，時薪130元，年資一年). 例假. 每7日中至少應有1日之休. 息，作為例假，工資照給. 與全時人員相同。

#49. 臺南市政府勞工局-肆、 工時

延長之工作時間，一個月不得超過46小時(不含休假日加班)。 三、因天災、事變或突發事件，雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，得 ...

#50. 2020工時調查曝光「台灣40國內排第4」 狠甩韓國…薪資卻慘輸

台灣人好「薪酸」！根據勞動部最新公布的2020年受雇員工工時統計，台灣人全年工時高達2021小時，雖較2019年的2028小時少了7小時，但在40個國家排名中 ...

#51. 【僱用部分工時勞工應注意之問題】 - 睿益法律事務所

一、部分時間工作勞工(簡稱部分工時)與全時勞工為相對照之法律概念。源自於非典型勞動契約之一個社會現象，雇主為有效節省成本，或為因應業務需求，而有僱用正常約定工 ...

#52. 工時 - 萌典

工 ㄍㄨㄥ gōng 時 ㄕ ˊ shí. 工業上計算工人勞動量的時間單位。通常以「小時」為計算單位。 英man-hour. 法heure de travail. 德Arbeitsstunde (S)​.

#53. 工時的意思、解釋、用法、例句 - 國語辭典

計算工人勞動量的時間單位。通常以「小時」為計算單位。 例:目前勞動基準法規定勞工每日正常工時不得超過八小時。 工人勞動的時間。各國皆有法律規定工時以保障工作 ...

#54. 110年辦公日曆暨四週變形工時放假天數行事曆

排班表說明:各月期班表排定時間,請各單位於每月期前一週完成。 3/28 3/29 3/30 3/31. 月四ww伽. 41 4/2 ||. 4/25 4/26 4/27 4/28 4/29 4/30. 5/23 5/24 5/25.

#55. 加班費計算基準超好懂！有這張範例圖表就夠了！ - 法律010

一般勞工的工作時數規範在《勞基法第30條》：勞工正常工作時間，每天不能超過8小時，每週不能超過40小時。而《勞基法第32條》提到：雇主如果有需要讓 ...

#56. 台灣上班族忙什麼！工作時間越長，國家經濟表現更好？

工時 和工作效率、經濟產值成正比？你加班是因為生產力還是從眾行為呢？ Last updated Jan 26, 2021.

#57. 有關部分工時人員相關事項說明

若是每週工作日數與其他員工相同，只是每天工作. 時間較短時，也是要給予一樣的天數。 5. Page 4. 部分工時人員特休假範例.

#58. 明年起，值班一律算加班，最高罰100萬！一文搞懂 - 今周刊

由於勞基法對工作時間並無定義，法院判決認為從勞動契約為勞工提供勞務以換取雇主 ... 長時間工作：指近6個月期間，每月平均加班工時超過45小時者。

#59. 變形工時（彈性工時）的週期要如何約定呢？ - Workforce勞動 ...

一例一休制度自105年12月23日正式實施上路後，有不少排班制的事業單位總會覺得在工時排定上有諸多限制，若無法在法定框架內排班，就可能會增加支付 ...

#60. 為何工時卻跟墨西哥一樣長？因為老闆沒做這4件事 - 未來城市

台灣在許多方面擠身已開發國家之林，但工時這件事，我們還有著「開發中國家」的色彩——通常是經濟不夠發達的國家，人民才需要長時數的工作， ...

#61. 網傳單週最高84工時勞動部闢謠：最多72小時 - 民報

行政院院會9日通過《勞動基準法》修正草案，院長賴清德強調「四不變」捍衛勞工權益，不過網路卻有謠言流傳，單週工時將「高達84小時，以及密集加班、 ...

#62. 架空勞基法工時規範的「事變解釋」 | 焦點事件

文：孫窮理《勞基法》規定，於「天災、事變或突發事件」時，雇主可以使勞工每日「正常工時」加上「加班」的時間，法定的12小時，及1個月加班總時數46 ...

#63. 僱用部分時間工作勞工應注意事項- 緯創德林聯合會計師事務所 ...

以部分工時勞工全年正常工作時間佔全時勞工全年正常工作時間之比例，乘以勞動基準法第38條所定特別休假日數計給。不足一日部分由勞雇雙方協商議定，惟不得損害勞工權益。但 ...

#64. WHO研究：長工時殺人 - 地球圖輯隊

工時 過長容易讓人們的生活支離破碎，當生命只剩下工作，身體和心理健康都會出問題。 Photo: Jackson Simmer. 74萬5,000人死亡. 周一(17)，世界衛生組織( ...

#65. 勞動部擴大「全時」及「部分工時」勞工補貼對象陸續從8月13 ...

在「部分工時」受僱勞工部分，是將「依法不得參加就業保險的中高齡再就業者」納入「部分工時受僱勞工生活補貼3.0」，新增對象包含4月份有下列投保紀錄之一 ...

#66. 造句救星- 工時

【工時】. 注音一式, ㄍㄨㄥㄕˊ. 注音二式, gung shr. 相似詞. 相反詞. 解釋, 計算工人勞動量的時間單位。通常以「小時」為計算單位。

#67. 明年勞工值日夜班須給加班費！包含處理文件、接電話

雇主在正常工作時間外要求勞工值班，過去勞動部認定值班狀態與日常工作有差別， ... 勞工在空間與時間上均難脫離雇主的指揮監督，明年起都納工時計算。

#68. 關於工時--台灣勞工最常被偷的勞動付出 - 旭日之丘（Dawn Hill）

相信大家都知道，「正常工時」，就是一天8小時，不過我們常聽到一天10小時，甚至12小時的工作，我最近還碰到一個平均15小時的，這下要如何處理？

#69. 八週變形（含比照政府行政機關行事曆）怎麼變？ - 中華人事 ...

所以八週變形工時制度的主要精神，就是允許雇主將休息日在較長的週期內調動、甚至集中安排，以達到維持例假不動以外的密集出勤目的。本期就來看看「八週 ...

#70. 37. 勞保部分工時、臨時工之勞保投保薪資應如何申報？

部分工時人員，指的是工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短，受雇主輪派定時到工、全月均在職者，勞保應整月加保，並按其整月薪資所得總和， ...

#71. 電影片製作業拍攝現場工作人員勞基法第84條之1規定之工時安排

標題, 電影片製作業拍攝現場工作人員勞基法第84條之1規定之工時安排. 分類, 勞安環保. 公告單位, 環安組勞工行政科. 公告日期, 2021/11/09 ...

#72. 住院醫師工時懶人包

基法有關工作時間定義，就接到雇主通知後多少時間須. 返回、沒返回是否有懲處、懲處程度為何、多少人待命. 輪值、提供勞務與否等因素，綜合判斷。 23. 勞基法規定的工作 ...

#73. 【活動現場】《勞基法》一例一休新制上路，NPO 如何排班才 ...

「在以勞工在事業場所外工作時間為指導原則下，即便勞工只是在休假日回了雇主 ... 根據勞基法第36 條，一例一休的定義為──除了變形工時外，勞工每7 天應有2 天休息（ ...

#74. [討論] 工時的定義- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊

各位300萬先進好有一個問題困擾我很久了就是有關工時的定義比如說我早上9點進公司，晚上9點離開中午跟晚上各休息1個小時.

#75. 淺談常被誤解的時薪制VS部分工時

這個人是時薪制還月薪制？有沒有約定工作時間？沒上班的原因是？』。 為何不直接回答就好，還要 ...

#76. 【法律評析】月薪制在勞動基準法中關於平日、休息日

筆者之後會再另外撰文介紹「時薪制」之加班費的計算方式。 勞工8小時以外的工作時間是加班時間。 勞工正常工作時間，每日不得超過8小時，每週不得超過 ...

#77. 身為經營者，勞基法彈性工時是利還是弊？

根據1111人力銀行今年二月最新公布的「全民搶進網紅經濟調查」中指出，將近四成以上的上班族想當網紅，大多受訪者表示有彈性的工作時間是主要誘因， ...

#78. 四週彈性工時最多連續工作是否為17天？請勞動部徵詢勞資意見 ...

《勞基法》第30條規定，勞工正常工時每日上限8小時，每週上限40小時。第32條則規定勞工加班，單日總工時上限12小時，且1個月加班上限46小時。 而為了 ...

#79. 勞動法令分享課程- 工作時間、休息與例休假

勞動基準法所規定的「正常工時」為(勞基法第30條第1項)：. 勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過. 四十小時。

#80. 外勤列工時即日起實施| 綠巨人的內心世界

勞動部昨（5/6）日發布「勞工在事業場所外工作時間指導原則」，明訂對於在外工作者，雇主仍有置備工時紀錄義務。此…

#81. 【職場福利】葡萄牙新修訂遙距工作法規禁老闆於非工時聯絡員工

為了解決在家工作衍生的勞資問題，葡萄牙政府因此制定了新規例。新的規定要求，僱主不得於員工在家工作時監視他們，也不能在上班前或下班後聯絡員工，而 ...

#82. 工時長壓力大月薪45K休4日！工程師改行跑外送

以往，「工程師」一職給人收入頗豐的印象，也是許多人嚮往的職業。但近年來，越來越多人發現，工程師在高薪背後，必須面對工作壓力大、工時長的現況， ...

#83. 比亞迪員工猝死租屋處！10月有26天工時達12小時公司賠償 ...

IT之家報導，警方出具的調查意見告知書顯示，沒有證據證明是刑事案件。至於比亞迪則發出聲明表示，「西安工廠一員工在廠外的出租屋內死亡，員工的死亡原因 ...

#84. 標準工時的設定 - myMKC管理知識中心

一般公司的標準工時，傳統是按照經驗或生產實績來制定，由於誤差大，造成可信度的不足，可操作性極差。 2.標準工時的設定時機 設計管制有商品企劃、產品 ...

#85. 解決物流士長工時新竹首創自駕物流車 - 好房網News

解決物流士長工時新竹首創自駕物流車 ... 疫情時代物流需求大增，新竹市府與工研院利用最領先的自駕車技術，與在地最大物流體系新竹物流合作，推動全國首次 ...

#86. 監所管理員勞動條件懶人包 - 台灣人權促進會

矯正署違反每周工時的規定，把備勤時間當成休息時間，不計入工時，反而 ... 二）夜勤戒護人員：每次勤務25小時，包括工作時數16小時與『備勤休息』時 ...

#87. 工時是什麼？商店營業前準備、待命及值班時間、上班前的早會 ...

工時 就是工作時間，意指勞工於雇主指揮監督之下，在雇主之設施內或雇主指定之場所提供勞務或等待提供勞務之時間[1]。勞動基準法將勞雇雙方約定的工作時間區分為正常 ...

#88. 減少工時卻能完成更多任務的神奇辦法 - BBC

當工作量增加時，多數人都會被迫延長工作時間，但是否存在這樣一種可能：減少工作時間反而能多完成一些任務？

#89. 掌握最新勞動法令輕鬆上手員工管理 - 經貿透視

人才是企業最重要的資產，然而員工屬性多元且多樣化，不論是公司經營者或是人資管理者，在工時推定、工資認定、職務調動或解雇資遣等實務上經常遇到令 ...

#90. 「051」5分鐘搞懂3種工時制度

但是大多數企業對於工時的了解仍僅限於「法定工作時間八小時」，更別提對此進行管理了。 今天的小學問就為大家講解一下我國的 ...

#91. 勞動力發展署全球資訊網-移工工作政策

除了在臺工作同受勞動相關法令保障外，同時基於語言、文化、宗教及風俗習慣的不同，建立移工諮詢申訴管道、工作管理與人力仲介管理制度，以及辦理各項輔導、適應及社會融合 ...

#92. 安心即時上工計畫 - 花蓮縣政府社會處

安心即時上工計畫工作機會一覽表, 勞資科, 2021/01/21. 安心即時上工計畫相關表單, 勞資科, 2020/04/18. 安心即時上工計畫洽詢窗口, 勞資科, 2020/04/17.

#93. 臨時工時薪 - Ronia

有鑑於實務上，部分雇主並未另行給付部分工時勞工例假或休息日工資，時生爭議， ... 計酬約定之日薪，於法定正常工作時間內，如不低於每小時基本工資數額乘以工作時數.

#94. 案件難銜接居服員長工時未必有好薪情 - 新浪新聞

銀髮時代來臨2（中央社記者陳怡璇台北20日電）政府希望讓長者在社區終老，但專家指出，同一地區可能有多家長照機構各自為政，每件服務案時與地都不同 ...

#95. 台積工程師年薪200萬他大爆血汗內幕 - 工商時報

晶圓代工龍頭台積電的優渥待遇讓許多人趨之若鶩，有網友曝光在台積電擔任設備工程師的內幕，儘管工作3年後年薪200萬是基本盤，但每日工時平均12小時是 ...

#96. 勞動基準法工時制度與修法重點解析

得在工作時間內，另行調配其休息時間。 ▫ 休息時間因不受雇主支配，得不包括於正常工作時. 間內，可不給薪 ...

#97. 工作10小時新鮮人能接受？「年薪」曝光網狂喊：贏99%人

如果剛出社會，就必須承受較長的工時，您能夠接受嗎？就有位網友分享一份職缺，「招募人數不多，不過不限科系」，唯一的缺點就是工時稍長，但年薪曝光 ...