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看到這個標題希望能有人稍微分享一下
事實上我目前也是在工作碰上瓶頸,無論我再努力改善問題,別人總可以輕易…或者說普
通程度的達到95趴正確率,但我要花上長時間、用盡各種方法防呆寫備註等,我需要去爬
文買書看去診所掛號等才能達到80趴的正確率,剩下20趴如未爆彈一樣,難以掌握
又這工作需要高度細膩度
不夠細膩就是任何丁點錯誤就死很慘死到沒錢,撐了三年很極限了
拿不到什麼獎金,也覺得這工作本就沒發展性,同時在這工作上確實就是能力不好&個性
不合 (當初來工作幾個月後就很討厭工作本體)
我做到都自我否定,被周遭貼標籤,日子過得無比艱難……開始沮喪到覺得自己一無是處
(組長還覺得我在外頭找不到工作)
明明我之前教職沒這樣的
所以我也想知道
有人也是在某個領域或者工作時屬於能力差的,怎樣也無法得心應手,換了不同性質的工
作後大幅改善的嗎?
我覺得因為能力不足(導致沒拿到什麼錢)而想離職的自己很丟臉………
※ 引述《myislet (以為忘了卻記得牢牢的。)》之銘言:
: 想請教各位有智慧的意見
: 如果一個人的工作能力差
: 即使已經很努力了
: 提出的意見還是常常不獲主管和同事認同
: 日常事務處理不周延
: 性格內向無法擴展人脈
: 也沒辦法讓公司賺錢
: 薪資自然也少得可憐...等
: 這樣無能的人
: 要怎麼從工作中找到存活的意義呢?
: 我相信大多數的人都要從工作中獲得成就感
: 就像韋伯說的勞動是天職
: 但如果再努力都得不到成績
: 那這個人還有什麼價值?
: 謝謝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.50.8 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1600169077.A.19B.html
※ 編輯: setsuna16 (1.161.50.8 臺灣), 09/15/2020 19:24:58
曾在女版發文過,當時也看到應給是您的推文,謝謝提供一個案例!!
後來我大主管也曾任這確實是需要較細膩的工作,恰巧我細緻度又落於一般人
大量訂貨、交涉各種寄貨相關、算錢翻譯傳達買賣雙方意思、有各種特殊規則以及層層so
p需完全遵守,就細節相當多
可能一般人練一練就可以?我入職以來out的新人聽說很多
速度慢還會被叮喔…畢竟幾百封信件
三年來我用盡我研究的方法
簡單如網路爬文看類似者的經驗分享
看各種談粗心問題的文章
慢慢得知光靠反省錯誤依然會再犯
所以開始運用各種備註,我寫的備註永遠最詳細就是擔心自己漏掉了、錯了,把容易看走
眼的任何備註一一精簡化,多去跟組長確認sop(經常變更)怕自己看走眼,研究各種校對
方式如默念、ctrlF文字核對,設定每個業務的個人sop:比方說我打開某個表單我要先
從哪個項目按照既定路線處理就算100件我也努力按照路線走……
可我就是三個月來會發生把1300 key成1330日圓(又沒說哪個商品懷疑不是我幹的),還會
把翻譯給客人的照片內容把替代品照片
說成破損品照片(並非日文看不懂而是偶爾會有看A成B的狀況) 會漏掉標示著客人等級身
份的那排字給他那個身份不該有的服務、看到有密密麻麻商品頁面訊息沒看到舊換新,於
是告訴客人是可以買的商品,後來轉客訴我就死掉了……
一次客訴註定死,加上其他錯就死無全屍
明明sop我是很熟的
三年來從沒漏掉看客人身份,但我莫名的漏了
年初開始質疑自己是ADD也去看了醫生但是吃藥頭痛欲裂放棄,意外的那時不知道怎樣好
像說我錯得少,那次考績不錯
我以為我終於成功了
於是爭取希望學習更多業務
結果後來的兩季(包含這次)還是炸了
我真的不知道那個20%的錯誤還能怎麼辦
喔,可能組長覺得是30-40%?他總說同樣條件為何別人沒錯只有你錯???!
何況我一直都沒喜歡過這個工作了
如今做到毫無自信,甚至害怕換個工作是否還是一樣能力不好這樣…
明明知道自己在公關、交涉、企劃會比流水線的文書業務做得開心些,現在一整個沒自信
質疑自己可能天生廢才想尋求些經驗談QQ
有版友跟我說三年了不草莓了
當晚看了整個感動到不行(淚崩了
抱歉忍不住敲一堆字
雖然細節上我們內容不同
但類似你形容的那樣
「人工」校對的地方占八成以上
一直夢想出國進修,本來去年終於可以實現,卻因為現實經濟和家裡因素放棄了
結果還是留在這公司
還被組長說憑我去日本,他擔心流落街頭沒工作勸我還是留在公司
※ 編輯: setsuna16 (1.162.13.161 臺灣), 09/16/2020 01:09:22
卡在糾結要等到開春投履歷還是現在就投,現在投的話上了就是沒有年終
我在糾結的就是年終
不然一無所有
也沒口袋可以讓我先辭職再找,每天都是凌遲
看完各位的推文決心要走
※ 編輯: setsuna16 (175.97.35.62 臺灣), 09/17/2020 14:09:29
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