工作未滿一個月離職的八卦，DCARD、PTT、MOBILE01、YOUTUBE和Yahoo名人娛樂都在討論

很少人知道，我在大學剛畢業那年曾經當過3個月的公關，接著才到了ETtoday，今天全聯徐重仁總裁的新聞卻一直讓我回想起那3個月......

快要畢業的時候，一種極力想避免被人家說智商只有30的心情作祟，我離開實習一年而且已經給了口頭約定正職的電視台，四處瘋狂地向公關產業投履歷，最後卻傻傻地進入一間，現在怎麼想都搞不清楚，當初是怎麼鬼遮眼堅持要去上班的，一人公關公司，對你沒看錯！就是一人

忘了說，那個一人是我進去之後才有一人喔!!

面試時，看起來頗有藝術氣息的老闆跟我說他們是開了20多年的公關老牌子，公司一共有6個人。我看著沒有人在的座位，老闆說他們出去辦事，最好騙的畢業生就這樣相信了。一直到報到那天，一名女職員才告訴我，其他人都一起離職了，她只負責留下來跟我交接一個月，神奇吧！

這個荒謬的工作就從一開始被騙進去展開，那三個月裡我當了公關、行政、總機、人事(自己管自己的上下班打卡喔呵呵)、清潔工...等等，除了老闆這個職位外，其他人打電話來要找會計、找公關，「喂！XX公關您好....對就是我！」，更別提老闆對客戶產品一問三不知，現在都不知道當初究竟是哪來的洪荒之力，竟然可以一個人辦出一場客戶的新品發表記者會。

中間其他莫名其妙讓我更加深要離職念頭的神奇事蹟先按下不表，我印象最深刻的，就是Supermm對我拋出ETtoday橄欖枝之後，提出離職那天，神奇老闆先是崩潰大叫「你怎麼可以這樣對我！」、「我很看好你你怎麼這樣突然走！」「我原本都預備要幫你加薪了！」那時我心想，好啊如果你加的數字很高的話，我可以繼續為五斗米折腰！(BTW我那時領的就是一般公關最低行情價，不超過25K)，結果神奇老闆只是一直重複這幾句話，從頭到尾沒提到他想要加多少留人?!!

搞得我提離職像在跟老闆提分手一樣，還要陪他一起經歷失戀四階段：【震驚不信→憤怒中傷→挽回與哀求→遊戲愛情】

經歷過第一階段，現在來到第二回合

神奇老闆開始逼問我的下一份工作，連ETtoday錄取我的人是哪位都要問！他走進辦公室冷靜了半小時後，(或是翻通訊錄吧我猜)，他又走出來威脅說，他有認識的人在ET，那位人士忝居高位(好啦忝居是我加的)，他會讓我無法做這份工作...巴拉巴拉，第二階段總算也忍過了，你們猜第三階段是什麼狀況？

提出離職後的隔天，我一進辦公室，就發現每天早上要整理的會議桌上多出一份一年前的報紙，被折起來的版面頭條大大寫著「八年級生都是草莓族，工作抗壓性低」(確切標題我忘記了，反正大概這個意思)，嗯？抗壓性低我會拿著扣掉勞健保不到20K的薪水跑來台北做這份連老闆都搞不清楚客戶產品內容的工作?抗壓性低我會在爺爺過世當天處理後事時還忍受老闆瘋狂電話轟炸，只因為老闆搞不清楚3天後的記者會內容是什麼?

其實我到現在還是猜不透神奇老闆想讓我看見那篇報導的用意是什麼，是希望我痛哭流涕哀求留下還是叩首承認自己抗壓性低，我只知道我直接把報紙丟到紙類回收的最下層了。

你們看到這邊對第四階段有期待嗎??哈哈
在我痛下決心按照勞基法在10天後離職後，人生就此海闊天空～一直到一個月後，神奇老闆寫信來通知，我之前請的病假他一直堅持幫我改成特休假(我做滿一年也不要把特休假用在這種地方啊= =)，但因為我未滿一年，所以那個月的3K薪資他要扣掉特休假的錢再給我，結果最後一個月我好像就領了一千多塊吧印象中(大約是月初離職的)

行文至此我總算分手成功了!!!!這是我進入社會後扎扎實實受到的第一堂社會教育。所以今天徐重仁總裁說錯話的消息一出，我看到他說「年輕人太愛花錢」「低薪忍一下，老闆總有一天會看到幫你加薪」，我就很想告訴徐總裁，物資水平完全不同暫且不表，我們這代年輕人，活在一個認真賣肝還要拿低薪水、老闆面試時會理所當然告訴你沒有加班費、一份工作養不活自己下班還要找兼差、每天下班走去你所謂好便宜的全聯買菜回家煮一大碗湯麵吃個三天，然後提離職還要被嗆沒有抗壓性的時代，你別告訴我要忍一下，你應該要去找那個神奇老闆叫他要對員工好一點！

當然如果全聯自己能先做到對員工的付出給予值得的報酬的話，這件風波應該很快就能平息了，否則奧美公關再怎麼加班，都救不了總裁放得這一把火的！

全聯總裁放火事件→
【低薪壓死人...全聯總裁：年輕人不要計較薪水低！要忍！】http://www.ettoday.net/news/20170412/902889.htm
【當時套房才5萬！全聯徐重仁月領9千被打臉...換算現在有78K】
http://www.ettoday.net/news/20170412/903169.htm
【要「年輕人忍低薪」被灌爆反嗆　總裁難過…全聯正式回應】
http://www.ettoday.net/news/20170412/903159.htm

久違的 #深夜的凱莉談心
#一想起這事就好生氣
#不要問我那間公司在哪裡
#神奇老闆的公司還開著
#圖示為我就是愛花錢所以跑去outlet逛街了

【工作都學不到東西，是老闆同事藏私？】
.
近日來肩上的工作量，已經超越我能處理的範圍了，所以找個行銷助理是當務之急。所以每日花上一小時面試，也是合理的投資。

其中有場面試讓我印象深刻，來應試的是個甜美可愛的女生，聲音也細緻好聽，溫溫順順的，第一印象還不錯。大學畢業未滿一年，有兩份工作的履歷吸引了我的注意，兩份任職長度都約莫僅僅3個月。

「可以談談妳第一個工作離職的原因嗎？」 等她簡單的自我介紹結束，我提出了我的好奇。

「嗯...」她有點猶豫，畢竟還是新鮮人，還沒有東扯西藏、粉飾太平的面試功力。

「沒關係，什麼原因都可以說。」我溫柔鼓勵她。當面試官時，我會聰明的把殺氣與銳利度藏的好好的，看起來很好說話。

「因為他工作內容跟面試說的不一樣！」她隱約透露她的不滿。在我的微笑點頭下，她繼續說。「他們說工作會教我行銷，結果都沒有。只有安排我負責直播，我學不到東西。」

面貌姣好的女生表示，因為她談吐清晰、表達能力佳，3個月來負責社群媒體直播，在鏡頭上介紹產品。但那些屬於她本來就擁有的能力，她真正想學的東西都沒學到。例如，她也希望從敝公司、我身上學到的「行銷能力」。

「那妳直播的成效如何？都在哪裡直播呢？」直播是臉書當紅的傳達介質，觸及率遠超於影片、圖素、連結、貼文，也是各大品牌、社群、網紅正積極研究的功課。

「他們說我直播的成效很好！」女生難掩得意的表情，她表示公司負責直播的只有她一人，雖然無法跟別人比較，但她的確讓公司績效成長很多。

「你直播時同時上線人數多少？這三個月臉書粉絲數成長多少？業績又成長多少？」我問了幾個問題，女孩遲疑地連搖了幾次頭，臉上的得意笑容慢慢不見了。

她一個數字都不知道，連講出大概的範圍都辦不到。簡單來說，她根本沒概念，沒有詢問過同事，大概也毫不在意。她只知道直播影片在臉書跟雅虎播放，我問到最後連細部操作都懶得問了。好可惜啊，我也挺喜歡在面試的問答時多學點東西的，各行各業的學問都不一樣，面試時我常有獲得，只是…這次毫無斬獲。

突然間，我停下問話，全場陷入靜默。坐我旁邊全程不吭聲的人資長，也感到奇怪的看向我。

過了幾秒鐘，我再度開口。「妳知道嗎？他們…這就是在教你行銷。」我揚起了更大更深的笑容，看起來像是個諄諄教誨、循循善誘的前輩，但只有熟人會發現我的笑意沒有蔓延到眼睛裡。

「直播是目前當紅的行銷工具，公司只讓妳一人負責，就是一種重用。妳可以學到直播的技巧，例如怎麼準備直播腳本，打燈光的角度，還有所有的前置工作與後續接單的服務。」我實在不喜歡在面試時說教，尤其是不受教的孩子，看著女孩臉色越來越沉，我越覺得不吐不快。

「妳說妳這三個月來只負責直播這個項目，難道妳不會好奇妳唯一工作項目的成效嗎？」女孩幾次欲言又止，好像想要反駁，但又無話可說。「他們不說，你可以問，問到了之後還可以跟他們討論怎麼提升跟優化。這個過程，不就學到更多行銷的能力了嗎？」

「可能妳剛畢業不久，習慣的學習方式是像上課那樣，人家請你拿紙筆抄下來，把理論、方法慢慢講給你聽。但職場上的學習不是這樣的，妳要邊做邊學、邊問邊學，如果妳同事藏私不肯教妳，妳也可以回家查資料，然後觀察同事怎麼做。」女孩的臉色已經近乎鐵青，時間寶貴的我其實也不好為人師，我該收尾打圓場了。「這樣就可以在工作中學到行銷了喔！好可惜喔～如果重來一次，妳應該就可以學到更多了吧？」我微笑給了個台階讓她下。女孩急忙點頭。

工作上的成長，取決於學習能力。不學習，就算工作再久，還是零成長。

這讓我想到大家常說的：「你是擁有十年工作經驗，還是把一年的工作經驗，重複了十年？」

我很喜歡的一本書《深夜加油站遇見蘇格拉底》，書中的智者曾對主角說：「存在於哪兒的這個世界，是個學校。生活是唯一的、真正的老師，他提供許多的經驗。如果光憑經驗就可以帶來智慧和滿足，那麼所有的老人都會是既快樂又能渡化人的大師。 偏偏經驗中得來的教訓總是隱晦不明。」

如果這位來應試的女生，能真正了解這句話，那麼她畢業這半年來最大的獲得，將會是這場面試的經驗。

（歡迎分享～給需要被點醒的朋友～）
（請她們來按讚女人進階，她們就會進階了 XD）

#Eva進階小語
#行銷總監的碎碎念

華盛頓州的最後一個秋天
The Last Autumn in Washington

一段時間沒有更新《州警夫人》的專頁，實在是這陣子發生了太多事。一直以來，克萊兒最喜歡分享的是生活中各種有趣的事。無奈世事豈能盡如人意，這次克萊兒要宣布的是一件壞消息。

先提醒大家，這篇發文應該會很長，因為我心煩意亂，有好多好多話想說。雖然我真正想要的是什麼也不做，盡情大哭一場。不過，我會試著把內心的煩惱、憤怒和淚水化為文字。我也會強迫自己站在中立的角度看待不斷發生在我們周遭的事。

在正式開始之前，我想請求大家，在看完今天《州警夫人》的發文後，請將這篇文章分享出去，分享給愈多人看到愈好。這幾天媒體不斷播放美軍倉徨從阿富汗撤軍的畫面，令人想起 1973 年美軍撤出越南的慘況。拜登執政未滿一年，就捅了這麼個大簍子，視人命為草芥的行為讓美國成為眾矢之的。民主黨完全執政後的美國，處理國際事務時懦弱無能，面對國內執法人員卻極盡欺壓迫害之能事。

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克萊兒之前一直沒告訴大家，不過，我們一家人在去年十月就搬家了，因為 Olympia 的治安敗壞，而原本住的社區很明顯的有所改變。為了更好的生活品質，我們暫時搬到月租公寓。公寓空間雖小，但克萊兒十分滿意。後方是消防局、樓下就是警察局及圖書館，Whole foods 及 Trader Joe's 等超市都在步行五分鐘可到的範圍。

今年順利賣了舊房後，我們開始積極找房子，希望能再度擁有屬於自己的家。雖然近期美國房市熱絡，買房不易，但運氣不錯的我們在六月出價成功。七月交屋後，我們就興高采烈忙著搬家、添購新家具。

就在上星期一，我們依然沉浸在買房的喜悅中，卻一道晴天霹靂。我們發現，我們所擁有的新房子、車子、州警大人的職業規劃、州寶的學區，華盛頓州的生活，都將畫下句點，我們即將失去這一切。

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華盛頓州長在 8 月 9 日宣布所有州級雇員必須強制施打新冠疫苗，若在十月中尚未接種完全，就會被開除。雖然克萊兒在六月就接種 Moderna 疫苗，但州警大人從一開始就對疫苗保持著觀望的態度。他認為新冠疫苗尚在實驗階段，連美國 FDA（食品藥物管理局）都未批准，在 FDA 批准之前，他沒有接種疫苗的打算。

我並須申明，州警大人並非是什麼瘋狂的 anti-vaxxer（反疫苗人士），他從小到大接種了所有該打的預防針，每年流感季節也按時施打流感疫苗。州警大人僅是對迅速研發並大量生產的新冠疫苗有所疑慮。他看到接種第二劑 Moderna 疫苗後，躺在床上動彈不得的克萊兒，又看到克萊兒手臂對疫苗產生的腫痛及過敏反應。他決定，在 FDA 正式批准前，他不願意將疫苗注入自己的身體。

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克萊兒對他的決定雖然不甚滿意，依然尊重，因為那是他的身體，他有權作出對自己最好的決定。誰知道，華盛頓州長在上星期為所有州級雇員作出了強制施打疫苗的決定。這項政策，州長聲稱是為了守護所有華盛頓州州民的健康。實際上，卻讓人不得不懷疑是利用新冠疫苗，趁機剷除異己的政治手段。大家知道，執法機構的警察是華盛頓州相對保守的一群人，原因很簡單，民主黨政府從不關心基層員警，他們向來都把執法人員當成隨時可利用、隨地可犧牲的棋子。

而利用強制接種疫苗的手段，正好可以打壓、甚至一舉剷除不乖乖配合的員警，而這些不聽話的員警，大多都是中立或偏向保守的不受歡迎人物。荒謬的是，就算州長宣布所有市、郡、州級雇員都必須接種疫苗，但這項命令卻並非一視同仁，因為疫苗接種令並不包括立法官員及其辦公室人員（也就是市政府、州政府的自己人），甚至學校老師也不需強制打疫苗。這項命令擺明著就是衝著執法機構而來。

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州政府在新冠疫情肆虐時，沒有給予員警們足夠的裝備，任由他們自生自滅在街頭維持治安。當時州警大人的 N95 口罩、消毒用酒精、護目鏡都是克萊兒準備的。而在 BLM、Antifa 盡情打劫搶燒的同時，州政府急著表明：沒有任何證據顯示上街遊行甚至暴動的民眾會有傳播新冠病毒的疑慮。在警方分身乏術，忙著處理各地暴動的同時，州政府下令禁止警方使用催淚瓦斯，原因是催淚瓦斯會加劇新冠病毒的傳播。

州警大人及同僚冒著自身安危任勞任怨執勤，而現在州政府卻想將 Delta 變種病毒肆虐的責任歸在沒有接種疫苗的執法人員身上？他們明明知道，已經接種疫苗的民眾照樣能夠感染甚至傳染病毒給別人。因此，州警大人表示就算會失去警徽，他也絕對不會被逼著去注射疫苗。

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長年關注克萊兒專頁的朋友一定知道，州警大人一向言出必行，對於他的信念及道德良心，向來沒有妥協空間。有人可能會說，不過就是打疫苗嘛，乖乖打了，就可以保住工作，留在華盛頓州啊！不過，若是一再退讓、一再妥協，下一步又會是什麼？

果不其然，不用等太久，州長再次出手。在宣布強制接種疫苗的隔天（8 月 10 日），州政府又宣布：所有執法機構的雇員，必須在十月底，自願簽下授權書，交出自身所有社群網站及電子郵件的帳號和密碼。不從者，一律吊銷警察執照。

你能夠相信嗎？我們的州政府可以隨時登入所有執法人員的私人社群網站及 email，任意監視、查看他們的私人信件及留言。也就是說，如果州警大人的政治傾向不正確，如果他在臉書批評拜登、反對民主黨、質疑我們偉大的州長領導人，他們就能隨意編織罪名，開除州警大人，毫不在乎他還有車貸房貸要付，還有老婆孩子要養。

不要覺得這種事不可能發生。西雅圖市警局日前才開除兩名員警，原因是他們被發現參加了支持川普的暴動集會。想一想，同樣都是暴動，如果這兩名員警參加的是支持 BLM 的遊行，你覺得，他們會被開除嗎？

華盛頓州政府打算明目張膽侵犯員警的隱私，並試圖威脅操控執法人員。員警若不服從，就有可能被扣上行為不當、種族歧視、恐同、仇女的帽子，直接踢出警局。當州政府徹底消滅中立及保守的聲音後，下一步會是什麼呢？住在華盛頓州的我們是不是要開始宣誓永久效忠偉大的民主黨？

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也罷，此處不留人，自有留人處。只是，像州警大人這樣的州警在被迫離職後，最吃虧的恐怕是一般民眾，因為我們即將失去至少一位盡責的州警。我常說，州警大人不是什麼了不起的人，更算不上什麼英雄。但是，若今天你碰到危及生命安全的狀況，你絕對會希望，趕到現場支援的人是像州警大人這樣的警察。

當然了，他是人，他也會害怕，但他的恐懼不會阻止他做正確的事。他不會退縮、不怕事、也不會推卸責任。他會想辦法、盡全力幫助需要幫助的人。因為他衷心相信「to pretect and to serve（保衛並服務人民）」是所有執法機構的宗旨。他希望，若有一天他的家人需要幫助，會有和他一樣的人站出來保護他的家人，而不是冷眼旁觀，事不關己。

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多數人也許不知道，但身為警眷，我可以告訴你，華盛頓州（尤其是西雅圖）的狀況已經壞到無以復加。州警大人自己都承認執法十年來，從沒看過治安如此惡劣。現在罪犯根本不怕警察，反倒是警察時時刻刻膽戰心驚。

西雅圖市中心天天有重大犯罪案件，前幾天才發生懷孕七個月的女辯護律師在西雅圖法院的洗手間被遊民強暴。孩童與父母在街上卻差點被綁架；攝影師在路上拍照卻毫無理由被攻擊成重傷；謀殺、搶劫、強暴、尋仇、販毒屢見不鮮；甚至你開車在公路上，都會有人惡意丟棄腳踏車、木板鐵棍，意圖使人重傷。

現在夜晚走在西雅圖街頭，可沒有什麼浪漫的夜未眠，反倒更像陰屍路。你覺得再過多久，我們就能看到瘋狂麥斯的情節在市中心上演？

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讓情況雪上加霜的是，華盛頓州已經將一級毒品除罪化。前陣子我們看到奧勒岡州通過公投，持有海洛因、古柯鹼等一級毒品的民眾不會再遭逮捕，也無須面臨任何刑責。

華盛頓州目前全面跟進，如果你住在華盛頓州，你可能會疑惑：「什麼時候？我不記得有公投啊？」沒錯，沒有公投，州政府自行決議，早早就通知州警局，以後在華盛頓州持有一級毒品沒什麼大不了的，警察沒有權力進行逮捕。

更可笑的是，華盛頓州日前通過一連串令人匪夷所思的執法改革。其中之一就是：警方不能追捕逃犯／嫌疑犯，除非警方親眼目睹犯人使用暴力傷害他人。也就是說，如果今天你的車被搶了，而你旁邊剛好是警察，請不要期待警方幫你追車。因為警察無法追捕犯人，你只能看著你的車被開走，而警方能做的就是幫你寫份報告，並試著在事後幫你把車找回來。如果你運氣不錯，警方找到贓車，而你（車主）請求警方查看車裡是否有嫌犯遺留的武器和毒品。抱歉，依法警方要先徵求偷車嫌犯的准許。如果嫌犯不允許，那警方必須申請搜索票，才能合法查看你的車裡是否有武器及毒品。

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州警大人自從加入州警局以來，在他所屬轄區好幾年獲得「追捕犯人次數最多」的記錄。十年來，酒駕、毒駕、偷車、販毒、家暴被他追捕到案的犯人可不少。你說他究竟救了多少人的命？我不知道。我知道的是，這些改革並不會讓民眾更加安全，只會讓罪犯愈發肆無忌憚。

至於那些忙著安撫民眾，不斷對大眾保證：「我們警方的工作不會改變，民眾依舊安全」的警方發言人，雖然身穿同款制服，但他們大部份時間都待在辦公室，擔任媒體跟警方之間的媒介。發言人的工作十分重要，但性質卻與天天在街頭執法的員警天差地遠。說句不中聽的話，對警方發言人來說，他們的工作的確不會改變。就像西雅圖市長信誓旦旦的保證：「西雅圖很安全。」這種話你聽聽就好。

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從強制施打疫苗、到強行侵犯執法人員隱私、再到一級毒品除罪化，這些決議都沒有經過華盛頓州民的同意。沒有公投，沒有任何討論，完全由州政府全權決定。從前，民主黨最愛將川普與希特勒兩相比較，如今看來真諷刺，究竟誰的行為更像是獨裁者？

如果你覺得這些事情跟你無關，沒錯，這些事對你沒什麼影響。你住在治安良好的郊區，你已經打了疫苗，你家人不是警察，你希望治安能好一點，但你沒必要為警方說話，因為 Blue Lives Matter 政治不正確。你不真正了解黑人社群，但你支持 BLM，不過你不認同打砸搶。雖然正在毀滅華盛頓州的是民主黨，但你真的很討厭川普。你覺得州政府似乎變得有點極端，不過，在政治正確至上的氛圍下，你寧願保持沉默。但你有沒有想過，這樣的政府總有一天會踩到你的底線，荒謬的政策會逐漸影響到你愜意的生活。當那一天來臨，你會發現自己孤立無援，因為其他人會跟你一樣選擇沉默。

我相信，二戰時期縱容納粹屠殺猶太人的德國民眾也有相同的想法。在那個時期，有多少德國民眾察覺到事情不對勁，卻沒有勇氣站出來反抗黨衛軍？又有多少德國士兵百般不願，卻被迫做出違反他們良知的惡行？當然，受到脅迫時，每個人都有逼不得已的無奈。連克萊兒自己都無法做到的事，又豈能站在高處批判他人！但對州警大人這種少數的異類來說，他們不願向惡勢力屈服，他們有勇氣拒絕成為惡霸的幫兇，就算要犧牲自己，也在所不惜。

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照目前態勢來看，你覺得華盛頓州州長有沒有可能在不久的將來頒布命令，以維護人類健康為由，將不願施打疫苗的州民隔離，送進集中營？先別急著嗤之以鼻，這樣的事情真的完全不可能發生嗎？

相信我，我知道新冠病毒的嚴重性。我也怕死，所以我毫不猶豫選擇打疫苗，但這跟戴口罩不同，疫苗是侵入性的。如果有人對疫苗感到不放心、或有所疑慮，他不應該被威脅強迫施打疫苗。而我雖然選擇相信疫苗，但我拒絕任由政客以恐懼之名操控我的判斷力。我相信打疫苗這件事只能是、也必須是個人選擇。

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至於州警大人，他真的不打疫苗嗎？他已經說了，只要 FDA 批准新冠疫苗，他自然會打。在那之前，他不會屈服於州政府的威脅利誘。

我承認一開始，我為他的頑固感到惱怒不耐。但我要說句實話，我同樣為他感到不捨，我知道這十年來他對州警局的付出。他的名聲及責任感大家有目共睹。不論哪裡出狀況，只要州警局需要他，他就立刻趕去。他可以在輪值十五個小時的班後，回家換衣服，趕去為殉職員警的告別式扛旗，只為了能給予警眷一點點安慰及尊嚴。他可以在即將下班時，自願開著三、四小時的車，前往隔了好幾個郡的的轄區支援，只因為那裡的轄區小隊長有急事無法執勤。

他不是一個只會待在辦公室處理報告的上司，他會與隊員一起在公路上巡邏。碰到讓其他州警躊躇不前的案件時，他二話不說鳴笛趕往現場。不論再危險、再繁瑣的案件，他都不曾敷衍了事。

我記不清有多少次，當州警大人凌晨回家準備睡覺時，卻接到州警局來電請求支援。調度中心的人員都知道，若要請求小隊長支援，第一個一定要找州警大人，因為他決不會找藉口推託。

州警大人唯一一次惹得上級不高興，是因為他的制服太髒了，那一天州警大人剛處理完幾起重大車禍。他的制服沾上一大片身亡車主的血跡，褲管皮鞋全是爛泥。回到總部正準備進辦公室寫報告，就碰上中隊長，中隊長踩著光可鑑人的皮鞋，不悅地盯著州警大人說：「你的制服怎麼回事？你代表州警局，你的制服是州警局的門面，趕快把衣服換掉。」

只不過，這些都不重要了。州政府需要的並不是像他這樣的州警。他的努力及心血，都將化為烏有。

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雖然有千萬個不捨，但我們決定，一旦州警大人被開除，我們就離開華盛頓州。這幾天，我看著他毫不猶豫賣掉心愛的《魔鬼剋星》抓鬼車、還有他車庫裡的街機大型電玩。我知道他看起來堅強，但內心還是捨不得離開這個他用心耕耘了十年的地方。

對於未來，我感到憂心忡忡。但是面對這樣的老公，我怎能逼他施打疫苗？就算知道會失去我們在這裡共同打造的一切，就算知道我們即將面臨一段艱難、充滿未知數的日子。我只能選擇尊重他的想法，並以他為榮。只是，我他媽的愛死了我們新買的房子，我喜歡這個處處可見國旗飄揚的保守小鎮。我還沒有準備好離開蒼鬱多雨的華盛頓州，我在美國的第一個家。

《州警夫人FUN英文》
We must always take sides. Neutrality helps the oppressor, never the victim. Silence encourages the tormentor, never the tormented
我們永遠都必須選邊站。保持中立只會助長壓迫者的氣焰，對受害者無益；沉默只會鼓舞施暴者，而不是受迫害的人。
-- 諾貝爾和平獎得主、納粹大屠殺倖存者
Elie Wiesel 埃利‧維瑟爾

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00:48 紓困4.0簡單說明
01:56 安心就業計畫
02:51 安心即時上工計畫
03:20 防疫補助
04:04 台北紓困補助
04:45 新北紓困補助
05:42 桃園紓困補助
05:55 台中紓困補助
06:20 金門紓困補助
07:02 對於補助與時局的看法

紓困4.0各縣市懶人包

行政院的紓困方案計劃在6/3通過特別預算，6/4就會發放紓困金
部分比照去年紓困方案
[個人]
📌中低收入戶加碼4,500元、急難紓困申請1～3萬元，以及自營工作者3萬元。
[其他]
📌農民、漁民1萬元、甲級漁工3萬元
📌導遊、領隊、國旅領團人員、計程車與遊覽車司機也有3萬元的補助
📌家有國小以下孩童，或國、高中特教學生，發放一次性定額現金，每人補助新台幣1萬元
🔺詳細資訊等到公告會再分享給大家

每個縣市基本上都有的
安心就業計畫
[-6/30]
📌因疫情減班最高可補助10,900元
・受疫情影響申請減班休息之事業單位後，其勞工可向勞動力發展署申請補
貼，提供前後平均月投保薪資差額之50%並按月補貼，勞工最高按月可
獲10,900元補助。
Ex.薪資減薪前每月平均月投保薪資3萬元， 減班減薪後為2萬4000元，
平均月投保薪資差額6000元， 政府補助50％即為每月補助3000元。
・最長發給12個月。
詳細資訊｜https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=A25A31DE8D66F1C6&s=C854C291571A68B5

安心即時上工計畫
📌每月最高補助12,800元
・申請前一年內需有勞或就保紀錄
・每小時160元基本工資，每人最長補助6個月
・用人單位收到推介後通知是否錄用
詳細資訊｜https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=34D693182716CD30

地方稅務的緩徵或減免，房屋稅、娛樂稅、牌照稅

防疫補助
📌不管是受隔離或檢疫者或及其照顧者，每人按日發給新臺幣1,000元
・最高補助15,000
・照顧者為照顧「生活不能自理者」
「生活不能自理」是指以下7種情形：(1)依長期照顧服務法第八條規定接受長期照顧需要等級評估，其失能等級為第二級至第八級者。包括隔離或檢疫前已提出申請，於隔離或檢疫後，經完成評估者。(2)經神經科或精神科醫師出具確診為失智症之診斷證明書者。包括隔離或檢疫前已提出申請，於隔離或檢疫後，經完成診斷者。(3)接受社區照顧服務或個人助理服務之身心障礙者。所謂社區照顧，包括身心障礙者個人照顧服務辦法所定社區日間作業設施、社區式日間照顧、機構式日間照顧、家庭托顧或社區居住。(4)所聘僱之外籍家庭看護工，經醫師確診罹患嚴重特殊傳染性肺炎或其他因素不能提供服務，需由家屬照顧者。(5)國民小學學童或未滿十二歲之兒童。(6)就讀國民中學、高級中等學校或五年制專科學校前三年級之身心障礙者。(7)其他經中央衛生主管機關認定者。
詳細資訊｜https://covid19.mohw.gov.tw/ch/cp-4715-52167-205.html

台北市
[補貼]
📌市民急難救助：北市府社會局就設籍臺北市市民，因疫情致生活陷困者，核發3,000或6,000元急難救助金。
[勞工紓困]
📌失業勞工子女學費最高補助2萬6,000元
・設籍臺北市，符合相關資格，每名子女補助額度為公立高中職5,000元，
私立高中職1萬2,000元、公立大專院校1萬3,600元、私立大專院校2
萬6,000元。
紓困詳情｜https://dof.gov.taipei/News_Content.aspx?n=133E08708C6AB0EA&sms=72544237BBE4C5F6&s=48A3D141D2529A14

新北市
[緊急慰助計畫]
📌月收低於3萬9最高領1萬元補助
・全家人口平均每人每月低於最低生活費2.5倍(110年即39,000元)，
・全家人口之現金(含存款本金、利息)、有價證券、汽車及投資合計金額每人每年未超過20萬元。
🔺為避免送件申請造成群聚，一律採用線上申請，郵寄申請要等3級警戒解除
申辦網址｜https://service.ntpc.gov.tw/eservice/CaseData.action?itemId=110110
[失業勞工]
📌失業勞工子女享就學補助，加給生活扶助金最高1萬1,800元
・非自願離職失業勞工子女就讀公立大專校院（含五專前三年及研究生），不予補助
・非自願離職失業勞工子女就讀私立大專校院（不含五專前三年及研究
生），每名最高補助一萬一千八百元
🔺實際所繳納金額扣除二萬四千元後，如未達一萬一千八百元時，以補助
實際差額為限；如扣除後之金額為負數者，則不予補助。
申辦網址｜https://welfare.ntpc.gov.tw/viewService/show/13131?fromOpa=1
更多紓困詳情｜https://www.ntpc.gov.tw/ch/home.jsp?id=476f8c4752b7e74c

桃園市
📌失業勞工子女享就學補助，加給生活扶助金最高1萬1,800元
詳情｜https://lhrb.tycg.gov.tw/home.jsp?id=767&parentpath=0,113,766&mcustomize=onemessages_view.jsp&dataserno=202004220007&aplistdn=ou=data,ou=lhrb8,ou=chlhr,ou=ap_root,o=tycg,c=tw&toolsflag=Y
更多紓困政策｜https://www.tycg.gov.tw/ch/home.jsp?id=10553&parentpath=0,10405

台中市
📌實施無薪休假3個月以上而終止勞僱契約者，生活補助24,000元
・最高補助2個月
・須設籍台中
・子女就學補助，國中小每名5000元，高中以上每名8000元
活動詳情｜https://www.economic.taichung.gov.tw/1793685/post

金門縣
📌中低收入戶每人核發新台幣6,000元
・免申請政府一次性發給


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收到了很多很多私訊，其中很多都是跟離職還有轉職相關的困擾。先不說要轉什麼職了，搞清楚為什麼要離/轉職，才能避免下一份工作，遇到相同的窘境，而讓自己的職涯被耽誤了！這次就要跟大家聊一聊連HR可能都很難講出口的離職大學問，分成兩個部分，各位可以挑選自己想看的跳段落～（當然如果重頭到尾都能看完，是最棒的了😍）
#程氏少女IvanaCheng #離職的學問

⚠此影片內容為自己的經驗及產業分享，不適用於每一個人，請大家斟酌吸收喔！謝謝～

✔ 01:25 誰該離職
✔ 06:37 該如何談離職


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►這些影片超受用：
⇢ 超強關鍵面試技巧：https://youtu.be/1tWMyfO7wO8
⇢ 能否錄取的面試問題：https://youtu.be/vHqtqV46V9A
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我的第一份工作，只做了 11 個月，資歷未滿 1 年。起初抱著熱情踏進了公司，卻在日復一日的工作中，喪失了工作的熱忱，只剩下朝九晚五的職責，和必須賺錢養活自己的責任。

這些「當上班族的日子」，我被分配了許多行政工作，埋沒在行政資料裡，待在公司的 10 個小時，除了上廁所和喝水，我總坐在位置上，看著庸庸碌碌的同事們，我鮮少與人交談，只管盯著電腦銀幕，寫著怎麼寫也寫不完的資料，偶爾發現肚子大了，坐久了，身材走樣了，卻也無心改變些什麼。

或許吧？人生差不多就這樣了。

面對職場的階級制度，和前輩的輕視，我竟然不自覺地相信了，自己沒有潛力，自己不該爭氣，自己根本沒有本事闖出什麼，自己是平庸的；當周圍的人都不認可你，時間久了，你很難繼續相信自己。

大多數人的人生，原來是長這個樣子啊！

「理想」跟「職場」似乎有一大段落差，我常常想：「不斷重複的生活，我到底在活些什麼？」

進到辦公室，打開Word檔，校對著桌上的資料，敲著鍵盤，一個字一個字輸入進去，09:30 打卡，12:30 吃飯，下午 15:00 叫一份下午茶，17:00 眼神渙散，等待下班，18:30 想盡辦法地準時離開，日復一日的繁雜，瑣碎的日常，無奈的職場。

每天同樣時間起床，同樣時間出門，在同樣的時間，吃著同一份早餐，看著同一群人，面對同一群同事，每天得相處最久的人，卻是我最不喜歡的一群人，做著類似的工作，過著每一天都差不多相同的日子。

直到自己終於受夠了，2017 年初，年資未滿 1 年，帶著一份很丟臉的履歷，我辭職了，多一天也不想待，更不願意去填滿那還差一個月就滿 1 年的資歷，我離開了職場，才知道，

原來：
出社會最殘酷的，不是賺不到錢，而是自己最初的熱情被熄滅。

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by 一件襯衫：你揮灑的城市日常風景每週給你一則，能溫暖你的，人物故事。

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