過年前的最後一個星期六的下午，我和工程師帶著妹妹從花蓮回台北後，就直奔台北市的「以琳少年學園」，想把大家幫忙訂的外套在過年前送到孩子手中。
那是一個地下室，樓梯下去以後是一個寬敞的大廳，大廳裡只有一張破舊的沙發，地上坑坑疤疤凹凸不平，看起來年代久遠的貼皮地板，因為以前是撞球場，撞球桌腳留下來的大洞隨處可見，可能是怕孩子們絆倒，都用封箱膠帶貼了起來，大廳地板上到處都是封箱膠帶的補丁，整體環境看得出來需要大工程的整修。
說實話，這是我寒假期間跑了6個機構中，最讓我捨不得的環境。
等待孩子們回來的時間，我跟牧師和師母聊了一下，知道他們收容國中小中輟的孩子，無法回到學校的孩子們學籍掛在原學校，平時就在以琳上課，讓他們不會到處去遊蕩；也收容被法院安置的國中、高中孩子，也有輔導高中孩子就業、技能訓練。
聊沒多久，聽到孩子們嘻嘻哈哈的聲音，跳著笑著走進來，熱絡地跟牧師、師母、老師們親暱的聊天，每個孩子都掛著大大的笑容，很急著想分享著當天到農場的活動。
老師們拿起箱子裡的新衣服，喊著孩子來試穿，衣服穿起來以後問著:「老師，你看!!剛剛好耶!!好好看!!好保暖!!!」老師和孩子們討論著、開心著，親近沒有距離。
看到孩子們的樣子很訝異!!這些孩子是中輟生嗎?我對中輟生的印象都是桀驁不馴、叛逆，進到學校、教室就是厭世、難以接近，講兩句話就是不耐煩，但是這些孩子臉上掛著開心的笑容，跟老師們互動良好，深深震撼我對中輟生的刻板印象。
這麼多年在學校裡，我最遺憾的就是有幾個我的學生上國中後中輟了，孩子就在校外遊蕩，最後失去了他們的消息，如果當時他們在學校待不下去時，能有以琳這樣的機構接住，那該多好?
回家後在以琳的每一幕都讓我揪在心上，那就像是這些孩子的家呀！很想做些什麼，卻又覺得自己很不自量力，第一次到別人家裡，就覺得環境需要改善，怎麼說得出口?糾結了很久，這件事揮之不去。過年後開工的前一天，我竟然為這件事失眠了，一上班就跟牧師聯絡，提醒他幫我統計孩子們鞋子的尺寸和數量，鼓起勇氣跟牧師提起，「我好希望能有方法可以給孩子們好一點的環境，我可以做些什麼呢?」
牧師說這個地方租了十年，租約到期，早有計畫要換場地，但是要在台北市找到這麼大的場地來容納這些孩子上課實在困難，一邊找，只能簽短期約，怕裝潢了卻又要換地方太可惜，所以就這樣沒能改善。因為在地下室，原本的木地板都已經因為潮濕、漏水而腐爛損壞，老師們自己買了木紋貼皮一片一片貼上去，底下的木板沒能處理，當然就凹凸不平，也不耐用，時間久了就破損、斑駁，牆壁也帶著孩子們刷了幾次，但是整體環境無力改善。
我想要把進到以琳的第一幕改善，剩下的等有錢的時候再來慢慢處理。先把地板、沙發換掉感覺應該就會差很多，跟牧師討論後，我昨天約了工程師做室內設計師的拜把兄弟一起到以琳看場地。
找專業的人來真是最明智的選擇，立刻提醒我很多需要注意的問題，有預算的壓力、有租約的限制....朋友幫我找了最好的方法，就這樣，決定下禮拜以琳的老師們開會後決定，如果確定願意讓我幫忙，師傅就會進場去精細丈量、選地板、決定施工時間。
最後就只剩下錢的問題，最近的分享文合作錢得兩個月以後才會進來，根本來不及，正在煩惱，就有好幾位網友私訊進來，有幾位問我如何捐點讀筆，有2位問我有沒有需要幫忙?我跟他們討論了以琳的狀況，他們願意跟我一起完成這件事。
工程師下班回來後聽我叨叨絮絮說完，他竟然從他的櫃子裡抽出一個紙袋，整包私房錢全部交給我，他說:「要換地板、沙發要不少錢，這些都給你.....」姊姊也問我，「還差多少錢？」好想哭，好懊惱過年前去買了衣服，好後悔情人節帶孩子們去吃的那一頓大餐，如果能忍住自己的一些不必要的慾望，現在哪需要用工程師的私房錢?哪裡需要大家為我煩惱？
原本覺得很難，鼓起勇氣做了才發現，雖然我的能力不足，但是身邊有這麼多人願意幫忙。只要是為孩子做的，只要堅持信念，什麼都不難。
❤️❤️ 剛剛跟牧師聯絡，他說可以直接捐到以琳，有捐款的可以把資料直接給以琳或是給我，由以琳開立正式收據，列入整修經費
https://www.elimyoung.org.tw/參與支持/
室內設計師 很 忙 嗎 在 Re: [心得] 室內設計業六年心得- 看板Salary 的八卦
※ 引述《letitiacate (短短)》之銘言：
想藉這篇說一下空間設計業界的情況
: 大家好:
: 我待在室內設計這行六年多快滿七年，就當六年經驗吧，
: 想跟這行道別所以來提供一些小小的心得。
: 這六年來換了三間公司，薪水也不過差8000吧，從22K→30K這種薪水等級。
台灣的空間設計業 無論景觀 建築 室內 建築系畢業的背景比其他科系都吃香
(是"建築系" 如果只有國內"建築所" 幫助反而小很多)
如果考到建築師 那起步會更穩 景觀 建築 室內案子都能接
(至於背景知識是否能應付 就看個人 但法律上給建築師的權限很高)
所以如果是建築系畢業 又考到建築師 只有1~2年經驗的新鮮人
在台北要拿到薪水36k~46k的工作蠻有機會的 (而且有機會找到有加班費的事務所)
如果沒有考到建築師 薪水直接少8k (簽證另外算 但剛考上沒兩年經驗也不能開業)
不是建築科系畢業 起步基準點會更低 在台北可能介於最低薪資到28k之間
只有表現前10%的人有機會談超過這薪資 而且9成沒有加班費 (好運一點有補休)
通常業界年資1~2年會有一半的人轉行 通常這時候轉行的薪資大概在22K~25K
有些人會在前兩年因為小加薪2~3k這樣的小確幸而留下
另一波離職高峰在年資5~7年 這時候大約會有超過一半的人轉行
因為這時候眼看就要30歲 但薪資卻過不了30k 產生極大焦慮
而且會發現另一個可怕的事實
其實在都會區 要找到30k 但工時比空間設計業少的工作 其實不難啊.......
對空間設計沒熱情的人 在第一波離職潮大多離開了
有熱情但天分或機運不足的人 很多人會在第二波離職潮時離開
有熱情 有天分 家境不差的人 一開始就不會在低於30k的環境待超過2年
這很殘酷 但就是現實.... 很多人花了5~7年才認知到這情況
: 第一間公司待了兩年，前兩年還是個助理懵懵懂懂，但很熱於學習，
: 遇到不懂的就勇敢發問，真的學到很多建材上跟施工上的知識，
: 第一個老闆也很願意教，很感謝他，不過好景不常，沒什麼案量他就倒了。
設計業 如果沒有極佳天分或很好的家庭背景
第一間公司跟對老闆 未來的起跳點和天花板就會跟別人不一樣
所以千萬要慎選.....
在校要努力作作品 早點實習 累積多一點選擇公司的能力
另外血海市場 不是有慈悲心就能存活
這個業界在台灣拼到遇到公司遵守勞基法好像看見奇蹟的程度
很多事情都已經越來越扭曲
: 第三四年可能是職業倦怠，要負責的事情變多了薪水卻沒有明顯成長，
: 用設計助理的薪水要你做設計師的工作，福利當然也是設計助理等級，
: 慣老闆自有天收，他也倒了。
有些黑心的設計老闆 某些案子他把公司倒掉反而比較划算
員工也不知道是真的賠錢倒掉 還是捲款倒閉......
: 第三個老闆更是慣老闆中的極致，加班沒有加班費，因為他說你接到案子就有獎金!
: 油資、電話費沒有補貼，因為你有工地跑就代表之後結案會有獎金!
: 老闆說出口的幾乎沒給過員工，剛進來時說滿一年會有旅遊補助，
: 不管公司有沒有賺錢都會有!但是當真的要滿一年會計要幫大家申請時，
: 老闆說:我們沒編這個預算唷!
: 上面說的獎金呢，之前的設計師有拿過，因為那時有會計幫忙爭取，現在帳由老闆娘來管，
: 非常可能是拿不到了，前會計說他要離開時發現幫我送審的獎金分紅可能沒了，
: 因為老闆把單子上的簽名劃掉。
: 那案子4月中結案，5月請獎金時說業主還沒付尾款，業主5月份付了照理說6月份可領，
: 他說公司手頭緊可不可以給他方便，7月發薪一起給。今天是我最後一天上班，
: 只能將有利證據都蒐集好帶走，靜待7月見證王八蛋現形。
: 這行要懂的東西很多，遇到爛老闆的機會也滿高的，
: 如果你是剛進業界的助理，應該就是協助丈量、平面圖放樣、立面圖結構空圖(畫好給設計師)
: 3D製作(依設計師立面)、報價單項目及數量編列(價錢由設計師填)、依設計師要的材料詢價
: 還有不斷的改圖跟報價單項目，設計師跟業主的想法會不斷不斷的變，改到你懷疑人生。
台灣設計科系最糟糕的就是沒有把設計業務和契約列入課程
太多在國外必須計價的項目 在台灣都變成銷價甚至免費服務 血海競爭
另外也導致業主不正確的心態越來越普遍
像是大家去餐廳吃飯 不管難不難吃 吃完點的餐就得付錢 (吃到蟑螂另一回事)
但室內設計往往做到 設計改到滿意 業主才付錢
你去餐廳會要求廚師把菜做到你說好吃你才付錢嗎?
(所以為什麼台灣廚師薪水平均比設計師高不少 這就是其中一個原因)
很多不合理的契約 為了接案居然老闆就這樣簽下去 害死底下做事的人
: 設計師的話除了上面工作外要知道工法，這樣畫能不能做出來、工序安排、
: 跟業主洽談、陪業主挑材料、家具(看公司)、有時要協助驗屋等等
: 有些公司會要求要多家廠商報價單才可以發包，有些只管你回饋給公司的利潤有沒有達標，
: 如果是第一種你會很辛苦，因為很多時候業主會壓交屋時間，鬼月前、農曆年前，
: 或是他房子只租到幾月，時間到他就是一定要住進去的。
: 另外的情形是你每次都找很多家報價，但最便宜的可能就那1、2家，
: 其他廠商到後來一定不會想報價，然後老闆/老闆娘就會一直電你。
: 這行工時很長，付出的心力跟得到的薪水我認為不成正比，如果你跟我一樣認為付出多少
: 就該得到多少，那這行不適合你我，趁早轉系/轉行比較好。
因為契約管理的根本問題在血海市場已經無解.....
當然高端或藍海市場還是存在 但又有多少人能進入?
另外可怕的問題是 台灣空間設計業的效率其實不高....
當然一半原因是不合理的要求造成
但另一半原因則是業界忙到沒時間處理提升效能這件事
前一陣子稍微有空 無意中發現某個工作流程可以因為寫個小外掛大幅降低工時
(6小時作業可以降到1小時 寫外掛加測試只要花3小時....)
後來仔細思考 如果合約和工作流程都能重新調整
有些專案可以只用1/4的工時完成.....
當然這也得花時間和成本做調整的準備
但公司就是沒有這種時間和權限可以進行調整 (很多人也有想過 但一忙就忘了)
以前認識遊戲設計產業的設計師 聊到某些作業環節時
才發現台灣遊戲產業的工作效能比空間設計業高出很多
(大量樣板 半自動化 程序化設計 資訊科技輔助......)
空間設計產業忙到沒時間 也沒錢 提升自己的謀生工具......
: 喔對了，我待過的這幾間都在新竹市，前2間確定倒了，最後一家在104上還有開缺，
: 如果有想知道可以站內信問，我一定會好好幫牠們推銷的(沒打錯字!)
: 題外話，我們這批要走的人相約要去當作業員，說福利跟薪水的穩定度都更勝這行。
: 祝福要踏入這行的新肝們，加油~!
空間設計之所以在台灣血海市場還能運作
就是因為有源源不絕心中充滿夢想的新血想投入這領域
無論是1~2年離職的 或是撐到5~7年的人
對血汗公司來說都是賺到 很多設計公司也調整成 高流動率也能活下去的模式
(如果要求台灣設計公司 福利比照便利商店或速食店 相信會倒掉8成的公司)
希望原PO下個工作能入對行~
也希望想在台灣走空間設計的新鮮人能再多想一想
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五年前還會笑說 設計業拼肝這一行賺的 不夠給醫生
五年後發現 市場惡化迅速 剛入行的新鮮人以後不要說看醫生了
連買咖啡和能量飲料的錢恐怕都不夠 幫空間設計的大家QQ
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