謝謝網友 Groovydrummer Kevin 拍攝分享他收藏的1993年10月7日《聯合報》剪報，上頭記載了NBA球星麥可喬丹第一次宣布退休的新聞。
下面為報紙內容：
第3版 焦點新聞
「有史以來最偉大的籃球員」
喬丹宣布退休 空中飛人不飛了!
麥可喬丹：「不認為自己還能有任何突破」
【本報綜合六日外電報導】美國職業籃壇「空中飛人」麥可．喬丹今天正式宣佈退休，時值他的籃球事業已達巔峰之際。
喬丹在妻子、教練等人陪同下出席一項記者會時表示：「此時此刻，我認為我的事業已經達到巔峰。我曾經在短期內締造許多成就，因此，我不認為自己還能有任何突破。」
喬丹曾帶領芝加哥公牛隊連續三年贏得NBA籃賽總冠軍、兩度帶領美國國家籃球隊贏得奧運籃賽冠軍，個人並已擁有「有史以來最偉大的籃球選手」的封號。
在喬丹集一切榮耀於一身而決定急流勇退之際，他個人亦於最近遭逢許多打擊，其中之一是他的父親詹姆斯．喬丹甫於最近遭人殺害身亡，此外，雖然現年卅歲的喬丹，個人年收入已經高達五千萬美元，傳聞所謂他耽溺賭博的說法亦對他造成相當大的困優。
喬丹表示，他考慮退休已有相當時日。他又說，他決定退休與他父親的死及他沈迷賭博的傳聞毫無關聯。他說：「我曾經耳聞外界不斷猜測我決定退休的理由。我曾一再強調，當我失去行事動機與証明某事的慾望時，我可能必須及時引退。」
喬丹表示，他的父親早在公牛隊於一九九一年贏得NBA總冠軍時，即曾與他討論過退休的事宜。他說：「我們當時曾經深入討論此事，我當時認為，我還大有可為。在公牛隊於今年六月三度蟬聯NBA總冠軍之後，我的父親曾再度與我討論此事，此時，我即已萌生退意。我之所以等到今天再宣佈退休，因為我想在球季即將開始之前，驗証自己是否準備繼續証明什麼，結論是已經沒有。」NBA球季預定十一月五日揭開序幕。
喬丹承認說，他有朝一日或許可能決定重返籃壇。
《他很英雄 》一場獨得六十三分 攻無不克戰無不勝
誰能複製一個喬丹
【美聯社紐約六日電】美國職業籃壇的超級巨星，芝加哥公牛隊的「空中飛人」喬丹自有他平地崛起的一套，他上籃有一套，締造NBA紀錄有一套，躍登冠軍有一套，甚至連占據球迷的心也有一套。
即便球迷心知肚明，喬丹的風格，從容和奇才絕非輕易能夠複製，但美國一家賣球鞋的商家仍舊不死心打出穿上喬丹所穿牌子的球鞋，就能「像喬丹一樣」的廣告台詞，當然商家青睞的是球迷對喬丹的一分癡與狂。
喬丹不受地心引力限制，吐著舌頭上籃的英姿將永留球迷心中，即使他不改變心意，在一個月，半年，一年或甚至兩年後復出，喬丹在運動史上留下的種種紀錄也永難磨滅。
任誰也忘不了喬丹一九八六年於季後賽對波士頓塞爾蒂克隊時，個人獨得六十三分，幾乎靠他一個人就讓塞爾蒂克飲恨當場的鏡頭。而一九九二年，喬丹率領公牛在NBA總冠軍賽與波特蘭拓荒者對陣時，於半場中投進六次三分球，而他面對攝影機卻故作無辜狀，聳起肩，攤開雙手，一付「誰叫我是喬丹」的神情，更是看得球迷忍俊不住。
一九九一年，喬丹在總冠軍賽迎戰洛杉磯湖人隊時，大敵當前，卻照樣演出他的絕活，將球運至半空中，再換手上籃，而同一年公牛贏得的第一個全國總冠軍時，喬丹如釋重負的落淚，更擄獲所有球迷的心。當時，他的父親也在一旁神情愉悅地慰藉他。
喬丹的球場事蹟終於使他揚名國際，且無遠弗屆，即使是不看籃球的人，也知道喬丹是何許人物。
數十年後，喬丹在體壇的地位才能蓋棺論定，然而可以確定的是，籃壇要在一個世代後，才能再見到如喬丹這樣的才人。
最近兩年，NBA無論季賽或季後賽的任何最有價值球員獎盡皆落入喬丹之囊，而如果有任何比賽直至第四節始能分出勝負，喬丹也無不讓自己成為贏家。最近兩季，他更是在媒體檢視他是否有非法賭癮，一再攻無不克，戰無不勝。
公牛董事長雷恩斯多夫為球隊，芝加哥市，以及全球的籃球迷下結論道：「能夠看喬丹比賽是項殊榮，看他上籃有如觀賞貝比魯斯(棒壇巨人，全壘打王)揮棒。」
《他很親切 》捐款行善摯順父母 要求減薪嘉惠隊友
誰願失去這個喬丹
【記者宮泰順╱台北報導】美國職業籃球超級明星喬丹昨天宣布退休，世人都關注他的籃球生涯動態，其實喬丹在球賽之外，也有很多動人的小故事，記者特別訪問國內有曲「NBA專家」之稱的台銀男籃隊總教練曲自立，談喬丹溫馨的一面。
曲自立表示，喬丹是美國職業籃球超級巨星，不但是美國職業籃球史上打球最藝術化、技術最精湛的球員，也是最具同情心、樂於助人、孝順父母的傑出球員。
喬丹在芝加哥公牛隊年薪三百多萬美元，在廣告及其他事業的收入每年有三千多萬美元，他對社會福利也很重視，時常捐款；他參與社會慈善事業是親身參與，當義工式的和貧苦、需要幫助的人們在一起。
曲自立記得，一九九一年芝加哥有位小孩生病住院，這位小孩特別希望見到喬丹打球，喬丹得知後，在公牛隊比賽結束後，立即趕到醫院去探望這位小孩，並和他聊了一個多小時，小孩開心極了，病情好轉，很怏就出院了。
喬丹在球場生龍活虎，但他經常參加殘障奧林匹克活動，坐著輪椅和殘障朋友一起參加活動，給他們建立信心和奮鬥的意志。
曲自立指出，美國NBA職業籃球規定每支球隊發給球員的薪水上限，全隊總和不得超過一千四百萬美元，去年公牛隊有位新球員麥克雷加入，喬丹為了讓隊友多拿點年薪，主動向球隊要求減薪五十萬美元，他的減薪感動隊友，也帶動全隊士氣，終於在今年完成「三連霸」。
喬丹和他父親詹姆斯關係非常親密，從中學開始，喬丹打球，他的父親都到場為他加油，喬丹在大學參加NCAA比賽，他父親只有一場球因故未到場觀看，老喬丹是喬丹打球的精神支柱，父子倆感情特別親密。
曲自立認為，今年八月喬丹的父親詹姆斯在北卡羅萊納州被人謀殺，喬丹難過得難以度日，喬丹曾對人說，鍾愛他的父親死了，他已失去打球的慾望，他因沮喪，球季後未再練球。喬丹突然宣布退休，和他父親有關，喬丹是個孝子，內心的傷痛，使他不再打籃球，這是可以理解的。
這位NBA專家說，公牛隊正準備朝向「四連霸」邁進，如今少了巨星喬丹，全隊都士氣低落，相信今後NBA再也看不到像「空中飛人」喬丹的高級動作，對球迷來說，是項震撼和極大的損失。
第17版 體育新聞
魔術不變了 大鳥不飛了 飛人也不玩了.......
NBA舞台暗了
【記者伍崇韜/特稿】巨星爭輝的NBA舞台昨夜異常黯淡，邁可．喬丹宣布從球場隱退，結束籃球史上的「喬登時代」，這不但是球迷的錐心之痛，也宣告NBA天王球星的時代要暫告終止。
最近兩年，在NBA振衰起敝的魔術強森、大鳥博德、飛人喬丹一一邁出球場，放眼當今球壇，再也沒有能主宰球賽、緊緊吸引住觀眾的超級巨星了。
十幾年前，NBA球賽單調，觀眾萎縮，直到被稱為「白人的希望」大鳥柏德和全能球員魔術強森兩大天王進場後，才讓觀眾重返球場，當喬丹由大三學生直接跳進職業球場時，則彷如救世主出現。
博德、強森和喬丹共同具有一些特質：擁有能鋒能衛的全面性籃球技術、注意團隊合作、善於激勵隊友、富領導統禦能力等，既是球隊的精神領袖，也是球隊致勝關鍵；他們三人改變了NBA作戰型態和風格，以鋒、衛為主力的進攻方式，取代過去的中鋒戰法，球賽進行得更快、更激烈，戰術變化更大，技術要求也更多。
現代人喜歡快節奏、富刺激的活動，博德、強森、喬丹在NBA造成的改變，配合商業行銷，使NBA成為成長最快的職業運動，電視轉播由四十餘國擴充到七十餘國，在台灣，NBA也是最熱門的運動節目。
博德和強生去年相繼宣佈過休，喬丹隱退後，NBA將暫成「權力真空」狀態，新人歐尼爾的技術、心智俱未成熟，惡漢巴克利的強力籃球離藝術境界也還有距離，而真正令人擔心的，則是NBA這波吹了十年的熱潮，或許要降溫了。
《傅達仁專欄 》
喬丹引退 籃壇震撼
【傅達仁】在NBA的時空裡，飛人喬丹，正如一隻展翅的大鵬，當他穿梭了連串的黑暗和光明，飛越過無數的失敗和勝利，正在衝向生命的巔峰之際，他忽然降落、停止，不飛了──累了？厭了？還是飛不動了？──答案都「不是」。
年僅卅，遠投近射，穿針引線、助功助守、身手矯捷、每場球可得卅到六十分的喬丹，正值高峰，「累」、「倦」、「老」都不是他驟然停飛的原因，而真正的原因是：
一、樹大招風：喬丹在籃球的領域裡是曠世奇才，有如眾星中一顆特亮的巨星，自然就遮住眾星的光芒，從他的公牛隊沒拿NBA總冠軍時，就常有人批評他「獨霸」，什麼一將功成萬骨枯、一人球隊之類的話就煩擾著他，等他三連冠之後，名大發利市名利俱來、見者眼紅，在盛名和遭嫉的牽累之下，連父親的命都賠上一條，使他積壓已久的人生哲學有了急直的改變。
二、生活壓力：喬丹成名之後，不敢出現公共場合，看電影開演後摸黑進院，散場前未看結局就提前離開，常在屋內孤獨進餐，帶上假髮扮「千面人」後才能享受一點逛街的生活，日復一日，年復一年的壓力使他毅然決定，退出名利，回歸平靜。
三、媒體報導：有時公眾人物上廁所都會變成新聞，喬丹在自然生活中，小心翼翼，無安全感，最後還是因為他說他打高爾夫球，賭金百萬而使他寢食難安，懊惱不已。於是他做了自己願意做的選擇。 飛人停飛之後，比美國總統忽然辭職還要轟動，有的球迷痛哭流涕而徹夜難眠，很多人說不再看籃球了，有好多電視台也說不再播NBA了。飛人停飛，舉世震驚！有如一顆巨星，忽然熄去光芒，讓人們感到一片黑暗！
《偶像談偶像 》
程嘉寶：J博士 灌籃特技秀
【伍崇韜】我從六十二年起進入甲組籃球隊，十三次當選國手，不管是現場或錄影，看過的好球員太多了，其中印象最深的偶像當屬NBA費城七六人隊的J博士(見圖右)。 本名朱利亞斯．歐文的J博士，三年前退休，他是邁可．喬丹上一代的空中飛人，兩個人都能飛，也都能在空中滑翔，但是J博士另有一種溫厚氣度，球場上很難看到他情緒失控或恃才傲物的表現。
J博士一直是七六人隊的台柱，NBA最有名的一記投籃進球，是J博士由右側底線起身，被天賈霸伸出巨掌封死，J博士整個人竟能騰空扭腰，拉桿從後方繞過整個籃板，再從左側挑人籃框。
美國還有一篇著名的四格漫畫，第一格是J博士起跳，第二格是防守球員跟著跳起來，第三格是等防守球員落下，J博士才笑嘻嘻的把球灌進籃中，第四格是賽畢掃地的黑人老媽媽抬起頭，對還飛在空中的他問道：「人都走光了，你什麼時候才下來？」
能跳這麼高是天賦，球技仍得靠苦練，J博士能鋒能衛，遠投近切，亂軍中扣籃如探囊取物，那是練出來的！
安森美年薪 在 [面試] 退伍後至今幾家面試心得分享- 精華區Tech_Job 的八卦
小弟我在這個版受益良多，因此我將我退伍後的面試資訊給有需要的人參考，
希望能對各位有所幫助
背景：國立碩畢新人，9月底退伍
以下依我面試順序跟各位分享
1. 台灣艾斯摩爾ASML 職缺：TSE
小弟我有種偏執的外商迷思，因此ASML是我心中的前幾志願，約莫在5、6月參加國軍所
舉辦的就職博覽會中和會場的幾位工程師和HR聊得很愉快，填寫一些資料後隨即在兩個
禮拜內找我去面試，原先我想要應徵的職缺是AE，但是ASML回覆說目前僅有TSE和CSE的
職缺，心中抱持著有去有機會的心情去應試，利用留守的積假就去面試了。
ASML位於新竹公道五的一棟很漂亮的大樓16F，換證後進去時還不時向警衛、櫃台小姐
打聽否有我要注意的細節，他們都笑笑的回答我說好好講好英文就好。一開始由HR拿給
我一張公司履歷表和兩題英翻中的考卷，緊接著是主管+HR面試。面試的過程中沒有問
到太艱澀的問題，都是簡單的自我介紹、優缺點等等的大眾問題。時間約1hr，結束後換
更大的主管面試，大主管的問題我感覺比較有侵略性，對於人生中第一次面試的我而言
顯得有些難回答，像是有些關於它們公司產品的問題我都答不太出來，面談1hr後結束。
心得：感覺面試過程很輕鬆沒有真的問很多很專業的問題而且也沒有用英文問我問題，
不過我還是覺得我表現不夠好，一來我待的單位業務很多沒啥時間讓我好好準備
面試，二來我這輩子第一次面試就面試ASML我顯得有些不自在和緊張。所以建議
來面試的人將基本問題熟練和上網了解公司的內容後再來會更好。
2. 友達光電 職缺：RD
這家是我退伍後第一個面試，面試地點在L3B，一去那兒馬上看到當兵的弟兄也在那裏
等面試XDD。一開始先上機考英文，程度應該普通，但是因為我太久沒碰英文了所以也
是覺得考不太好，接著考細膩測驗，這項測驗我倒是考的很好，因為我比限時的時間
早2分鐘寫完並且全對。接著就是副理面試，這家的面試內容除了基本盤問題之外，他
看了我的成績單還有問我一些論文中的問題，並且對我成績單上考不好的科目提出質
疑。但是言談中感覺得出來AUO很缺人，面談時間約莫1.5hr結束並和我約了第2次經理
面試。
經理面試過程中比較嚴肅，不過他有暗示性的說到了第2關應該就差不多了，經理沒有問
我太多問題，倒是和我介紹了很多面板業的面貌和他們現在所面臨的一些難題，他很坦
白跟我說想賺錢請去台積，希望進AUO的人是真的想學東西再來。
心得：過程也不會太難熬，兩位主管人都很不錯講話很實在，除了有幾個問題一直繞
在我幾科成績較差的科目轉之外，其餘的問題相信稍微有準備的應徵者都能輕
鬆回答，也沒有用英文問我問題，如果是相關科系且前幾大學校來應徵機會應
該很大。
3. 台灣優力 職缺：安規認證工程師
地點在奇岩捷運站附近，一進去之後上機考了國文推理和數學推理，考完之後接著考
英文翻譯，在這一家倒是把我原先自以為英文很好的信心給擊潰了，因為裡面有很多
專業名詞我不太會翻譯，感覺很像是把使用手冊節錄一段下來考我，考試時間就花了
2到3個小時。
接著是HR面試，針對104履歷問問題，也是基本盤問題，不過有特別針對為何要來應
徵UL問了許多相關問題，似乎對於動機很重視，面試時間1hr。接著是部門資深主管
面試，問的問題也是繞著動機再問，不停的提出一些他們在工作上會遇到的困難情境
題來考我，譬如說遇到客戶怎樣怎樣我會怎麼做之類的，面談時1hr。
心得：這家面試總共時間很長，感覺相當耗神，所以建議前一天睡飽，依照主管所說
，工作內容較為無趣???而且很重視英文，而且安規認證感覺是QA段的最後一
關而且UL據我所知在市場上好像具有獨佔性，對這塊領域很有興趣的版友可以
試試
4. 台積電 職缺：RD
這家是拜託我在裡面的學長幫我內部推薦才有的機會，不然感覺碩班畢業要拿到RD缺
似乎不容易，首先先到7廠上機考英文，我個人覺得台積的英文題目中上程度，但是
時間很短，最後好像看到螢幕上顯示8級分??接著就是HR面試，台積的HR問的問題我
覺得挺犀利的，但是也是問基本盤題目之後，就坐接駁車到12廠面試
到了12廠之後就和部經理面試，部經理面試的問題問得更犀利，不停的針對我回答的
內容去問，而且會反駁你所說的內容，譬如說我在履歷上寫說我在軍中的歷練讓我的
抗壓性提高，他先請我舉例，我回答完之後他就說：我不覺得你這樣就叫抗壓性好阿!!
等等類似這樣的回應不停在面試中上演，感覺得出來台積的公司文化，彷彿時都在跟
時間比賽的精實感。
心得：GG的面試在版上有很多很多資訊可查，我個人的建議就是把你的所有履歷上的
內容及你回答的方向盡量導向台積希望看到的人格特質上面，相信主管對你的
印象會比較好，當然，成績和學歷在GG是蠻重要的。
5. 香港商安森美 職缺：Device Eng.
這家面試最特別，一開始就是一個老外用電話跟你面試，然後用一個類似共享桌面的
甚麼軟體可以讓我在我的電腦螢幕看到他的桌面，然後他要問的問題跟考題都做成一
個PPT檔邊播放邊問，一開始一些基本題像是優缺點等等的我覺得我回答得還OK，可是
他後來用英文考我一些專有名詞的定義像是CMOS裡面的drift current怎麼來的等等，
我就回答得不太好，面試完之後還問我期望薪水等等問題，並和我約下一次面試
第2次面試到新竹和他們的主管面試，第2次面試也是英文居多，先問了我幾個基本題
之後接著主管向我解釋了這個職缺的主要負責的項目，他也提到了這個職缺很有挑戰
性且要常常和UMC的人合作等等，最後問我有沒有問題結束面試，除了最後的Q&A階段
之外大部分的時間是他在講話。
心得：我建議類似遇到這種外商型的面試，首先要主動找空隙插話，再來就是好像
老外蠻喜歡員工展現企圖心，像是以往我問台灣主管career path，好像台灣
主管的回答都比較保守，可是老外對於我問career path顯得很高興，不停
的說That's a good question.所以遇到老外用電話面試請別怕，因為電話面
試講難聽點你旁邊可以放一堆講稿念一堆你準備好的漂亮英文給他聽也可以。
6. 華紹國際 職缺：FAE
這家公司也是一家半導體vendor，不過版上的資訊不多，從104履歷上面丟了之後約
過了三個禮拜打電話跟你約面試，到公司之後先填寫公司履歷，接著就跟HR面試，
都是基本題，問完之後就是FAE的經理來面試，除了問基本題之外，他會問你一些半
導體的相關問題，主要是想了解你對於製程了解多少，這家vendor主要是賣清洗的
機台，所以他會問你一些是否有一些化學的背景等等，面試過程約1hr
心得：這家公司規模較小，辦公室感覺蠻安靜的，經理也有提到說他們現在設備的
市占率逐年提高，是個可期待的設備商，所以規模會越來越大，也提到說這
家公司因為人少，表現比較容易被看到，所以升遷機會大(??)等等
7. 台灣三星 職缺：IC測試工程師
這家公司我能夠提供的資訊很少，因為一開始我直接就接到HR的電話面試，問了我
一些基本題，也問了我是否有半導體相關經驗，還有像是是否有電性測試相關經驗
等等，問完之後，說會再跟我約下一次面試機會，不過之後就沒接到電話了。
8. 台灣愛美科 職缺：3D IC封裝工程師
HR問基本題，時間約30min，之後換一個主管來面試，會問你對於封裝技術了解多少
，也大概跟你解釋一下封裝技術大概的走向等等，聊天性質居多，也問你對於愛美科了
解多少。面談時間約30min。之後HR再來問你一下期望薪資等等問題。
9. 美商科磊 職缺：AE
這家版上資訊也很多，大多雷同，首先先考英文，考完之後HR面試，面試完之後主管
面試，面試之後再處長面試，接著國外主管面試，面試過程中也是著重在應試者的人格
特質，想進科磊的動機意願強不強烈，也問了一些情境題，譬如說如果客戶提出不合理
的要求以致於有可能影響公司的獲利該怎麼辦等等的問題，問你是不是能接受長時間在
FAB工作，以及能不能接受加班等等。
拍謝打到最後已經有點累了，有點在講廢話真抱歉，還有幾家(TEL、HTC、奇美電等)
沒打完，不過我等等要出門了，下次有空再補上，以上希望能對各位版友有些幫助，
再次謝謝版上各位前輩提供的資訊給我的幫助，深深一鞠躬
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.251.230.190
... <看更多>