畢業季，想起當年我畢業。
媒體請我給畢業生建議，我給的是：「做一些不能寫在履歷表上的事」。
我很不會給建議。因為當年很多做人做事的原則，已不適用於這個時代。
必須給的時候，我不會給當初做的對的事，因為未必適用於今天。
我會給當初自以為做的對、但後來卻後悔的事。
我的公司有實習生，我參加很多年輕人的活動，我主持一個年輕的廣播節目，所以這些年來我一直跟年輕人接觸。我發現照片中那個我，跟現在很多年輕人，有一個共同點：為履歷表而活。
當年的我，和現在的大學生，為了交出漂亮的履歷表，努力選科系、跑社團、拼實習、做交換。甚至參加公益活動，有時都是為了申請到好的學校或工作。
進入社會後，我們勤於跑趴、廣結人脈、主辦活動、臉書加很多朋友。我們在做很多事之前，都會考量：這能不能變成履歷表上一條讓面試官贊歎的項目？這張照片能不能在臉書上得到更多的「讚」？
這樣經營，的確可以進名校、大公司、賺一些錢。我，和現在我帶的年輕人，都是例子。
但這樣經營，也讓當年的我，和現在很多年輕人，每天東奔西跑、遲到早退、丟三落四、身心俱疲。
這是「成功」嗎？
「成功」是價值認定，每個人有不同標準。名校、大公司、賺大錢，是很多人認定的成功。可以讓父母安心、伴侶有面子、媒體採訪你。如果這是你要的，很好！
但如果你要的不是這些，或還沒想清楚要什麼，怎麼辦？
又或是當人生階段改變，你開始要一些不同的東西，怎麼辦？
這時，為履歷表而活，就有一些限制：
1. 它會讓我們去選擇多數人覺得厲害的科系、學校、公司、經驗。
2. 它會讓我們去選擇自己有把握、不會失手、不會讓履歷表「減分」的事。
3. 它會讓我們去重覆成功前輩走過的路。很多年輕人問我要如何申請美國大學？如何在美國找工作？如何進外商公司？如何做社會企業？如何創業？我都引導他們先問自己：你真的知道這些是什麼嗎？這些真的是你要的嗎？你要這些是為自己，還是因為這些是社會上最近熱門的事？你知道這些事情，其實我也做得不太好嗎？
4. 漂亮的履歷表只能在年輕時罩你，當你真的進了「大聯盟」，老闆和客戶看的是你的態度、個性、價值觀，和做出過的成績。名校與大公司的頭銜，有時反而扣分。因為大家都知道，名校與大公司，很容易讓一個人變質。
因為有這些限制，所以我鼓勵畢業生不要像我當年那麼「有為」。嘗試「出軌」。試一些讓自己害怕的事，嚇嚇自己，藉此發現自己還不知道的潛力，和弱點。生涯規劃是好事，但算得過於精準的人生，就像看已經知道結果的球賽。
但這不是叫大家一畢業就去南美洲流浪。 該念的研究所，該考的高考、該有的證照、該賺的錢，還是要顧。
而是要大家偶爾「浪費」一點時間，做些沒有考古題、沒有SOP、沒有算計、沒有報酬、自己不會獲益、也沒辦法拍成照片放到臉書上的事情。
因為長期來說，也許最大的利益在那裡。
我的履歷表有兩年空白。那是我離開MTV，到創辦「若水」之間的兩年。那兩年，我旅行美國、歐洲、大陸。在旅程中，我上課，我拜訪陌生人，我發現社會企業，改變了我對商業的想法。
那是沒有前輩走過，沒人能事先規劃、沒人能算計出來的情節。那兩年我很迷惘，很孤單，手機不會響了，但半夜驚醒時的心跳很大聲。
沒有那兩年，我今天只是一個平庸的總經理。有了那兩年，哈哈，今天也好不到哪去，但人生變得更有趣了。
我今天在做「夢想學校」。每次別人拿到我的名片，都會自動地贊歎，説你做這樣的事情真好。但其實贊歎的人並不知道我在做什麼，我也沒有一定要解釋清楚。
因為到了某個階段，你會發現：大家都不太在乎，彼此的豐功偉績。
這不代表我們對彼此做過的事沒有敬意，而是我們都知道，那些豐功偉績，是各種天時地利人和的結果，不完全代表那個人。履歷表上一百條豐功偉績，比不上面對面的一個表情。
畢業多年，我已認不出當年六月那個文學院畢業生，卻還認得出文學教我的對浪漫人生的理想，和對美好世界的想像。於是我對自己，和所有畢業的朋友説：繼續去營造你的履歷表，記得超過一頁的履歷表老闆不會看。
但也做一些不能寫在履歷表上的事吧。當你不在乎這件事別人是否知道，你才是真正為自己而活。也許那就是，我們一直苦心追求的美好世界。
外商履歷照片 在 [請益] 外商履歷要放照片嗎? 另外請問段落安排- 看板Tech_Job 的八卦
※ 引述《villagermess (我是女生)》之銘言：
: 大家好, 不好意思, 請問各位前輩
: 外商的HR, 大多都是台灣人或對岸的人
: 有聽說過美國不太放照片年紀, 不知道大家會覺得照片年紀這兩個資訊要放嗎
年紀不用特別寫
因為一般會去看你大學畢業是什麼時候
年資有多少
真實年齡不是很重要
有關照片這件事情
推文很有趣分成兩派
如果你去國外的網站討論區看
也是分成要放和不放兩派
細一點的會跟你講說美國愛爾蘭加拿大不要放
亞洲歐洲給他放下去
很混亂吧XD
但你可以看出來大部分人的意見是能放就放
能放就放最大的好處
就是能夠面試完之後讓面試官連接到你的履歷
印象會比較深刻
這就是為什麼能放就放
如果是帥哥美女，能力強，優勢真的可怕
如果其貌不揚的話當然是不要放
就跟你履歷其他比較不行的東西
也會不要放是一樣的道理
其實也不用帥哥美女
你如果越做越大已經是個咖
基本上大部分人都會有照片
你看那些科技業的大神哪一個是沒有照片的？
最主要就是讓你有一個印象深刻
一整天10幾個人面試下來
只記得那個Alice Alex表現不錯
長什麼樣子搞不好都忘了
你如果問外商人資
絕對跟你講不要放啊因為怕歧視什麼的
但那個就是他們的立場
因為他們也知道放下去有優勢的人就會突顯出來
正常專業上，放了是當作看不到
並不能因為有放照片而做什麼動作
實際上收到的履歷其實很多還是有放
其實歐美各行各業履歷有照片的是大宗
是科技業刻意不放，反而是特例
因為個人覺得科技業很愛做一些表面上的平等
不然你去看LinkedIn
大家都把照片隱藏起來好平等
還是都把照片拍美美放上面？
亞洲的話，你看比較洋派的香港新加坡
放照片的真的很多
而且美國人其實超愛照片放履歷
他們還會特地去照相館拍履歷照片
穿西裝的穿毛衣的什麼的
你看大學大四畢業的學生很多人都會特別去照
比起台灣人放照片
八成學士照兩成生活照專業多了
台灣只有醫生律師會去拍吧
美國科技業之外超多行業都會放照片
律師醫生sales教授學生廚師什麼的
放照片的履歷一看不專業就會刷掉？
我是沒有聽說誰敢只因為放照片就說刷
那才是真正的不專業
誰知道你是不是因為看長相？
那間公司會刷有放照片的履歷說出來看看？
如果是有色人種少數族群
放了照片你敢刷？
HR當然不開心因為他們就不能隨便亂刷這個人
帥哥正妹: 我們會客觀地評估能力
醜男龍妹: 照片放履歷有夠不專業刷掉
誰知道你的判斷標準是不是這樣？
正常專業的都是當作沒看到好嗎。
反正面試就可以看到本人了
帥哥美女會不會因為美照多拿到一次面試機會
這個就不好說了
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.229.225 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1640499467.A.584.html
※ 編輯: moboo (114.37.229.225 臺灣), 12/26/2021 16:09:03
... <看更多>