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#打一句有聲音的句子challenge🏆
‘’哈囉～大家好👏🏻我是春妞‘’
想了半天只有想到這一句🤣
每一次影片開頭都會講的固定台詞XD
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不知道你們第一次聽到我的聲音有沒有很驚訝？
因為我真實的聲音比較像小孩的娃娃音
就連在家接電話的時候也會被說
「妹妹乖！電話拿給家裡大人聽唷」
完全能夠理解志玲姐姐、丫頭
講話被誤解在裝嗲的感受🤣
我！們！沒！有！
有些人的聲音天生就是這樣
與其要去改變不如好好善用它❤️
像是以前會幫公司的動畫、繪本配童音
也常被說聲音講日文很好聽～
還有⋯罵髒話的時候
別人覺得很可愛也不會跟我生氣(?)
都算是意外之中的小收穫吧！
#喜歡自己也是需要練習的
————————————————
//Outfits Info//
身上的洋裝&針織背心是
Miss38大碼女裝本週新品
秋冬穿搭就是個適合層層堆疊的季節～喜歡💕
👧🏻春春尺寸：168cm/76kg
洋裝穿4碼、背心穿4碼唷！
By. 春
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✔ 封茗囧菌
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◎繪師：极道寂
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──────────▼歌曲資訊▼──────────
演唱：封茗囧菌
作詞：著小生zoki
作曲：著小生zoki
──────────▼歌詞Lyrics▼──────────
乖巧謙虛
幽默風趣
這些標籤貼的那麼不經意
說的做的
哪怕是討喜
還反反覆覆練習
從何時可以
放棄以身作則的邏輯
做回我自己
也是童話裡
必須隱藏在字裡行間的囈語
像易碎玻璃
一觸即滅的火焰將熄
如此的細膩
等待他人回應
這樣的我是不是渴望
換來屬於我的目光
這份執著支撐了堅強
不需要誰來模仿
期待是沼澤外的艷陽
徒勞的希望
何必伸手觸摸希望
循著它煎熬
我 只有我 才可以
決定我 可不可以
謹言慎行
表裡不一
這種安全感無可代替
不論邪惡
顛倒正義
他們只想看見想看的劇情
世人都知道
誇讚小紅帽多麼堅強
卻不想知道害怕不害怕
哪怕灰姑娘也想要富裕的家
不是為了他
也不是為了愛情出嫁
主角的情緒
沒有人在意
不必對不起
不必刻意
回應所有人的期許
偶爾可以
撕心裂肺哭泣
軟弱也會被允許
期待是沼澤外的艷陽
徒勞的希望
何必伸手觸摸希望
循著它煎熬
你 只有你 才可以
決定你 可不可以
──────────▲▲▲●▲▲▲──────────
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演唱：葛雨晴
作詞：葛雨晴
作曲：葛雨晴
編曲：王柏鴻
最近你 有點陌生的冷漠
假裝沒什麼 還是一樣關心我
告訴我天黑了 要保持聯絡
但我能看得出你眼裡的空洞
你在等我把分手說出口
我是不是該按照劇本往下走
裝作沒有難受 瀟灑的轉過頭
和你說一句
沒有你 我也能過
也許是我懦弱 想太多
逞強著快樂
反覆的練習著 說你愛我
像和自己拔河
期待有天的你 懂我有多難過
離開我如果能讓你快樂
我就給你快樂
如果我再選擇 重新來過
哪怕擦肩而過
對不起 我累了 不愛了
心也沒有痛過
這不是你的錯 是我愛的太多
好吧 就這樣 我會好好過
你在等我把分手說出口
我是不是該按照劇本往下走
裝作沒有難受 瀟灑的轉過頭
和你說一句
沒有你我也能過
Wo
給你自由 讓你快樂
怪我愛的太執著 忘了承諾像煙火
倔強的以為 你不會有一天離開我
也許是我懦弱 想太多
逞強著快樂
反覆的練習著 說你愛我
像和自己拔河
期待有天的你 懂我有多難過
離開我如果能讓你快樂
我就給你快樂
如果我再選擇 重新來過
哪怕擦肩而過
對不起 我累了 不愛了
心也沒有痛過
這不是你的錯 是我愛的太多
放心 就這樣
我會把你忘了
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生活中你可能遇過，有些人好像天生就會聊天，在社交場合中聊著聊著，他就成為社交圈的中心。一群朋友出去聚會、唱歌，話題也不自覺由他們主導。又或者，在班上或會議中需要有人站起來發言時，有些人感覺相對可靠，紛紛推他出去當代表。
這些人的說話能力，或許有部分是來自天生的，但如果你仔細去觀察他們說話的內容，其實有很多細節是可以拿來運用。簡單說，說話技巧是可以透過練習來更加精進的，每個人都可以。今天我就要藉由這本書《說話的品格》來跟你分享幾個在聊天時，很好用的技巧。如果你也想成為一個好聊的對象，想成為表達高手，影片中5個技巧 一起來學。
【分手 需要練習的 】A-Lin用樂觀的態度面對感情、生活問題, ... A-Lin說：現在的 自己 非常幸福，但周遭的朋友們有時還是會有一些感情的問題， ... ... <看更多>
喜歡自己也是需要練習的 在 Re: [心得] 系統廠PM心得及文組轉職分享- 看板Tech_Job 的八卦
這兩年在工作上又有些成長，從項目經理兼產品經理轉到全職產品經理，所以再來分享。
目前已經跳出系統代工厰
我一直都是在中大型公司下面的新創跟新產品部門，所以一直以來都不是只做純項目經理
。通常我收到的需求都是直接對客戶負責的，也因爲在這種小部門所以要做的東西也多，
等於一條龍直接對客戶服務。我一直覺得我跟其他項目經理格格不入，轉成產品經理后才
發現我的整個職涯就是產品兼項目。確認要做什麽，確認計劃，解決問題，輸出結果，就
是我一直以來的訓練。
但這個前提也是因爲我知道我適合什麽性質的工作，只是我不知道怎麽用個名詞去定義職
位。老實説如果我一開始就有機會直接在大部門做純項目經理，我可能已經離開這行了。
所以認清自己是什麽人，適合什麽樣的工作性質，我覺得是非常重要的。特別是純文組的
朋友(中文/歷史/哲學)。我覺得這也是做爲一個文組畢業生一定要勝過其他的科系的地方
。
--更上一級--
在職能基本功到頂之後，PM肯定沒辦法走純技術路綫，所以下面兩個東西就非常重要。雖
然這寫東西都是PM每天在做的，但是做的好的真的沒幾個。Management/Report/Visibility
簡單概括就是：
“能不能交出一份有結構的故事，并且依照故事完成產出，還被組織看到"
Management/Report
一直練習，練到看了報告沒問題爲止。(看產業了這個不好描述)
Visibility
這個已經是術的部分，很多坊間的書都有説到，我就不多琢磨了。我做的很差，因爲我以
前的老闆都是高階主管，加上小部門也沒人管。技能點幾乎沒點，這也是我現在的老闆要
求我需要進步的部分。
--以下為個人認知，純粹基於個人經歷不一定適用每個人--
純文/起步晚(30)/沒技術底/
1. 不要關注在術
我看過很多PM的基本功很差，但是很喜歡研究術，很喜歡fancy的東西。但是沒有技術或
Know How的支撐，那些東西都是假的。是的，在行業紅利期的時候很多人靠著風就冲上去
了。所以除非你找到了風口，或是靠術就能一路上上爬，不然還是靜下心來理解細節。
能靠術往上爬的基本上第一天能往上爬了，還掙扎在工作裏的人100%都不可能靠鑽研這些
東西爬上去。
2. 給自己的履歷講個好故事
我的履歷其實很醜，8年6家公司，但是我做的所有產品跟經驗完全是連續的。履歷上可以
看的出，或者我能説出一個好故事去説服HR，面試官，我這種跳法是合情合理。即便這樣
，找工作還是很痛苦，非常難找。因爲很多公司只需要穩定的人，不需要有人帶著冲。
這是因爲我知道我適合跟想做什麽，也就是前面提到的，認清自己。
3. 挖到公司沒東西再走（覺得自己在公司成長到頂）
任何一家公司都是有東西可以挖的，再爛的管理，再爛的流程都是東西。好的管理，直接
抄，爛的管理想想爲什麽是這樣。當然，怎麽定義是好的管理，也是想過的。所有的東西
都想過一邊爲什麽，直到沒有問題爲止。而，問出一個好問題是需要功力的，所以可能過
了幾年後，原本不是問題的東西突然變成問題，那表示成長了。
技術Know how就是花時間天天跟RD混，回家看DS，沒其他方法。
4. 運
我覺得這可能占了80%吧，但是當運出現在你面前，沒有前面的積纍，那給了再多機運也
是沒有用的
5. 相信老闆
我記得剛進科技業我老闆跟我説“不知道爲什麽就先做”，其實是一樣的道理。大家一起
冲才有機會拿到最後的結果。那如果說明明知道老闆的決策是錯的，還要跟嗎？我只會說
沒有説服老闆，那就是自己基本功不夠，基本功不夠，多做工作天經地義。當然，真的老
闆是天才的話，那就快跑。
6. 沒事丟丟履歷
這條適用所以人，除非你對自己的薪資跟工作都很滿意。永遠要理解自己在市場的位置，
技能有可能在某天就不再有人需要了。我甚至沒打算找工作都會去看看Apple,MS等一些大
公司的招聘技能需求。
--以下是薪資分享--
因爲我跳的太頻繁，直接用拿到的offer(含加薪)概括(前面是底薪+外派，~是加上bonus或RSU)
2014 : 45~50
2015 : 50~55
--以下都在中國
2016 : 95~115
2017 : 65~70
2018 : 110~120
2019 : 125~150
2020 : 150~170
2021 : 170
2021 : 220
2022 : 220~ 260
2022 : 250~ 350
2023 : 390~ 550
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 172.254.186.30 (美國)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1680068453.A.5D0.html
五哥HR就卡死了，除非裏面的特殊部門。
當然是靠著戰功堆上去的，不穩定，沒背景，沒戰功，別鬧了哥哥。
衝最兇的時候一天>16小時工作一個月，半夜咳到崩潰。
-報告基本功不足，多鍛煉
-老闆是天才，快點換工作
有會幫你fight的老闆是命好，這種老闆我都保持聯係
※ 編輯: cherubx (172.254.186.30 美國), 03/29/2023 21:09:10
... <看更多>