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大餐廳、小餐館，都承載了台灣的美食文化，都是政府紓困的對象！
今天，我參訪了旗下有「饗食天堂」、「開飯川食堂」等品牌的「饗賓餐飲事業」。陳啟昌董事長告訴我，他有2,000名員工，許多員工的薪水是家庭重要的支柱。因為政府的紓困方案，饗賓上個月已經收到員工薪資補貼及營運資金補助，後續還有融資貸款，讓他們能夠繼續堅持不裁員、不停業、不減薪、不放無薪假。
我要特別強調，不只是連鎖餐飲品牌，包括老字號餐廳、或是街邊的小餐館，也都在政府協助的範圍內。每一家餐廳都代表一種文化，每一位餐飲從業人員的背後，也都是一個家庭，都有生活要顧，政府會加倍努力，給大家多一點保障。
➡️經濟部紓困資訊看這邊：
http://tiny.cc/2bodoz
新冠肺炎對經濟造成極大衝擊，許多商家生意一落千丈，老闆員工同時面臨失業。最近我聽到太多民眾生活陷入困境的苦況，讓我想起十二年前，我們決定發放消費券時，我內心的憂慮和對策。
2008年9月全球金融海嘯來襲，對臺灣帶來緊縮效應。為了活絡景氣，我與行政院長劉兆玄決定發放每人3600元的消費券。結果證明，消費券確實能帶來買氣，刺激消費，普遍受到民眾歡迎，為久旱的商家帶來及時雨，有助景氣加速復甦。
這次新冠肺炎肆虐，許多專家預估，對經濟的傷害不但超過2008年金融海嘯，後續效應更直追1930年代的經濟大蕭條。與2008年不同的是，這次因為擔心病毒無孔不入，民眾不敢出門消費，以免群聚感染。因此，政府目前規劃在疫情緩和後推出的「振興抵用券」與「酷碰券」等，恐怕緩不濟急，也未必適用這次情況。
我呼籲政府，可參考目前美國、英國、日本、加拿大、韓國、澳洲、泰國、新加坡、香港、澳門、及以色列等國家或地區的作法，直接發放現金，讓民眾可以支應生活開銷。疫情警報遲遲未除，越來越多企業放無薪假，商家一間一間暫停營業甚至倒閉，越來越多民眾失業。政府若能發現金紓困，除了解決民眾燃眉之急，更可讓人民安心、社會放心，相信政府必能帶領大家渡過難關。
2009年發放消費券時，民進黨主席蔡英文就曾主張，政府應該直接發現金給民眾，才能快速有效紓困。這次疫情，更切合蔡總統當年擔任主席時的想法，幫助民眾度過一時的難關。目前立法院國民黨團已推出設有「排富機制」的現金紓困辦法，主張至少編列1000億元預算專款專用，直接發放現金補助受衝擊民眾。
這次新冠肺炎，不僅帶來健康威脅，也讓許多家庭經濟陷入困境，付不出房租，奶粉錢沒有著落。政府過去數月來積極防疫，民眾有目共睹，若能在紓困方面超前部署，直接挹注現金給民眾，相信更能獲得全民的掌聲。
這陣子在疫情嚴重的國家中，最常聽見的名詞之一，大概就是Furlough（無薪假）了。在英國，自從政府宣佈封城以來，已經有數百萬人口被放無薪假甚至失業。
DDC的公司屬於設計產業，封城之後因為案子大量減少，當然也有受到影響。早在兩個月前，他們公司就無奈宣佈將會有一半的員工被Furlough；如果到今年10月，疫情沒有平緩/業績沒有提升，更可能無奈面臨裁員的問題（但公司感性表示真的不想走到那一步）
在這波Furlough潮中，DDC很幸運是被留下來繼續為公司效力的員工。可是事情是一體兩面，這段期間，留下來的人變成工作量大增，DDC每天早上9點就準時坐在電腦面對一個又一個開不完的會議，有時候忙到連中餐都拖到下午才吃。 由於大家都WFH（在家工作） 同事們應該都已習慣聽到各家小孩的嚕車聲、哭鬧聲和老婆的罵人大吼聲 😆
也因為DDC工作忙，白天的時候我就得扛起育兒、家事和煮飯等責任，雖然以前也幾乎是這樣，但這段期間無法帶孩子出門和朋友Playdate、無法出門去餐廳吃飯、無法去公園遊樂設施放電，只能關在家和小孩面面相覷，真的是幾度崩潰！
有時候一些不負責任的念頭飄過，覺得如果DDC這段時間被放無薪假好像也不錯？ 可以領政府補助的八成薪（上限一個月可領2500英鎊約9萬多台幣），又完全不用工作？！但想想，被放無薪假的人也是一顆心懸在那，畢竟這波疫情不知道會延續到何時，等到政府不補助薪資之後，面臨的很可能就是失業！
所以啊，這段期間面對許多事情的 #無從選擇，雖然低潮總是有（就像我昨天的po文），但是轉個念想一想，我們夫妻都有穩定收入，不用面對下一餐在哪裡的恐懼；我們可以坐在家裡Work from home，不像辛苦的前線人員每天都是在高風險環境下工作；我們一家人互相依靠，不像有些人是隻身在外打拼.....
這樣想想，其實自己非常幸運了！苦悶的心情就努力轉化成繼續前進的動力吧 💪 全世界和我們有同樣處境的朋友們，一起取暖一起加油！
（圖為DDC思考許久終於買了電動滑板車。每天下午5點，他便會暫時放下手邊工作，帶著Q姐弟出門到附近公園騎車。這時候，我會放些自己喜歡聽的音樂，專心地埋首廚房準備晚餐，享受與自己獨處的時光。所以這個電動滑板車真是買對了，我決定再秒刷一台腳踏車給DDC，騎愈遠愈好（誤））
在外工作時，多少都碰到被惡意刁難，或是砍班放無薪假，面對這種不合理的要求時，許多人多半選擇忍氣吞聲，開始過上縮衣節食的日子。而剛被惡意砍班減薪的溢瓏，面對這些惡意時沒有選擇退讓，反而勇於反抗並爭取資遣費。
為了節省資遣費，很多公司會故意把人調部門流放邊疆，意圖迫使員工主動離職，其實有相關法規寫明員工是可以拒絕這些調派，且若有違法處還可向地方法院檢舉，有效保證勞工權益。
影片授權：瓏氏兄弟 (https://youtu.be/xvdJDazPb9g)
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更正啟事：
01:42處:若以2019年台灣GDP總額約6000億美金來計算，美國2兆紓困金應為台灣一整年GDP約3.3倍。感謝網友們的指正，未來查核數字將更加審慎。
美國政府推出了個宇宙無敵超級大的紓困方案，但這錢怎麼用，用在誰身上，可不是沒有爭議的，我們請到出一張嘴的凱莉，來跟我們談談這錢到底要怎麼用。
美國總統川普現在決定每個人發1200美元，不過發錢給平民老百姓還可以理解，因為太多人手上完全沒現金真的需要援助。但是發錢給企業可就有點問題了。這些錢又不是天上掉下來，川普這幾年瘋狂舉債，光去年的國債就已經是一整年GDP的一百趴以上，這些政府舉債的錢以後是要還的內。而且這樣企業以後也都不用思考避險啦，什麼防疫策略也省了，反正到最後政府都會出手救援。
何況兩兆美元是將近美國年度總預算的一半耶。是台灣一整年GDP約3.3倍內。這麼一大筆錢光要怎麼分一定吵沒完。
發錢給人民，補助醫院這個沒什麼爭議，提供企業貸款也還OK，但最有爭議的就是對企業的5000億美元紓困金，援助對象就是那些被疫情直接打擊的產業，但其中包括航空業、飯店業、郵輪業等大型企業，這個真的就讓很多人覺得不爽。
因為要比慘大家都很慘啊，但在一般人眼中這些都是有錢人在玩的東西啊，還要特別分一個項目出來撥錢給他們，難道這些公司以前都沒在賺錢嗎？為什麼爽的時候都他們在爽，一出包就要全民買單。
而且那些企業高層在裡面真的超爽的，之前波音製造的新飛機737 Max就是出了一堆包，光去年就摔了兩架？他們的CEO還因為這件事情被罵到離職，結果臨走前還是可以再多領個六千萬美金，公司說是感謝他長久以來的貢獻，讓他開開心心的捧著一推錢下台。
之前 American Airline 的高層Doug Parker還曾對股東說過「我們是永遠不會虧錢的行業」。真的活不下去要補助當然沒有問題，那如果只是沒辦法維持奢華的生活水準，這樣怎麼好意思跳出來跟政府要錢？啊不是之前都很派說不會虧？
現在甚至有十幾家航空公司還聯合起來，一起跑去跟國會哭窮。說政府再不出手處理，將使出更激進的手段，像是無薪假啊、還有無薪假啊、跟更多無薪假啊之類的。這根本就是在情緒勒索？
況且這個錢真的是有打算好好用嗎？這些企業拿到這些錢後真的會把錢發給員工嗎？很多大航空公司還有大飯店就是會拿賺到的錢回購自家公司的股票，把股價炒一波後再分錢給股東。像是Marriott從2017年開始就花了43億回購股票，說會分給股東110億。American Airline花130億美元，United是50億，通通都是這樣炒股自肥內。。
雖然有這個2兆美元，將近一半國家預算的史上最大紓困方案，但是要真的振興現在美國的經濟錢還是不夠。專家估計起碼要有這個金額的五倍，才有可能防止大規模的破產和失業。這筆紓困基金造成的國家財產缺口將來要怎麼填回來，現在也沒有人敢去討論這個問題。最終還是要靠疫情的防堵，大家生活恢復正常，該消費就正常消費，該買機票就買機票，才能真的解決問題。
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今天的院會上， 勞動部 報告將從 #就業安定基金 動支41.25億，協助勞工度過疫情。我也要向大家報告，若你或您身邊親友的工作受到 ＃武漢肺炎 疫情影響，以下是勞工應有的權益：
1. 雖然大家習慣說「 #無薪假 」，但雇主不能完全不給員工薪水，在勞資協商 #減班休息 的期間，薪水仍然不可以低於基本工資（23800/月），否則是違反勞基法。
2. #減班休息 需要勞工書面同意、而且要通報勞工局。
3. 雇主若沒有依法處理，不但要補還工資，勞工也有權片面終止勞資關係、要求資遣費。
4. 減班休息期間，不得兼職的限制取消，員工有政府補助的職業訓練可以上、也有津貼可以領。
5. #1955勞工諮詢申訴專線 記起來，無論是諮詢勞動權益、檢舉雇主違法，24小時免付費，一通電話就能協助您。
疫情影響不只威脅國人健康，所有勞工的家計都會面臨困難。政府不會只要求大家共體時艱，更會拿出作為相挺勞工，請大家記得，#有政府 #請安心 。
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大家有空嗎？
都看完影片了不如再加一下我的Line：
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員工無薪假補助 在 紓困再加碼無薪假勞工可依薪資減損程度加碼補助 - YouTube 的八卦
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