對口袋不夠深的小資族來說,今年10/26開始的盤中零股交易👛,真的是一大利多🥳!以前一天只能撮合一次的零股,現在每天盤中撮合的次數有𝟴𝟴次(好吉祥的數字啊🧧),再加上原本盤後的𝟭次(盤後需另外委託下單喔🤓),等於一天就有高達8⃣9⃣次的撮合機會!交易時間更有彈性、成交機率更高外,過去不敢想的百萬股王股后👑,現在也變得更親民了🥰。
但對忙碌的小資來說,雖然知道存零股是長期投資,積少成多的好方法,不過還是造成了不少的災情🤦🏻。
㊀被主管質疑頻尿🚽。因為盤中剛好都是上班最忙的時候,沒辦法一直盯盤下單,只好不斷尿遁到廁所偷瞄🤳🏻。
㊁開始懷疑自己有初老症👵🏻。明明訂下每月5號要定期定額的目標,工作一忙就超過時間忘記下單,人家是買了就忘,自己是還沒買就忘了,存股計劃無疾而終🙅🏻♂️。
㊂強迫症發作🤯。因為不是每家券商都有手續費最低1元優惠,每次下單都要湊滿$𝟭𝟰,𝟬𝟰𝟬元(伊細林志玲),才能降低20元手續費的成本,算完都收盤了😪。
如果你有以上症頭,先別急著打控捌控控!還好現在有一種工具,叫做玉山證券股票e指存,每月最低只要$1,000,就能定期定額買G腿🍗,喔!不對,是台積電!這個股票e指存,和其他定期定額存零股比起來,有三大優點:
❶自由設定委託價格💰。除了自訂每期$1,000-$20,000的扣款外,還可以自行設定委託最高價格,系統會在設定好的約定存股日🤖,以不高於開盤價加上預設漲跌幅的價格送出委託單,有成交才會在T+2日扣款。
大部分定期定額商品,時間到就固定扣款存股,對投資人來說,買入價格完全無法掌控✋。所以如果想要省麻煩,但又想滿足一點控制欲的小資,這個就很適合💁🏻。而且柴鼠測試系統回測是試算結果,如果想要有紀律每月都要存到股,委託時以當日開盤價加1到2%,成交機率會比較高;當然如果只想撿便宜,或是想趁股市下跌逢低買進,就可以調整成0到-2%。
❷資金運用更靈活💵。一般的定期定額都採圈存制,在約定交易日前1天,就會先把約定金額凍結❄️。但股票e指存跟一般股票買賣一樣,是採Ⓣ+②日扣款,在成交日後兩天才扣款,而且約定日前隨時都可以取消交易,不須支付額外費用💸。
❸標的選擇多元🎯。部分業者提供定期定額的選擇少,多以ETF為主,股票e指存能投資的標的包含台灣50、中型100成份股及ETF等300多檔,選擇多樣外,也能選擇6個月或1年的約定期間,可以簡單養成長期存股習慣☺️。
當然大家最關心的手續費,玉山證券股票e指存到𝟮𝟬𝟮𝟭/𝟭𝟮/𝟯𝟭前,享有超優惠手續費,相關說明可至玉山證券官網查詢或洽詢營業員🎉。而且現在還有早鳥加碼抽𝗔𝗶𝗿𝗽𝗼𝗱𝘀 𝗣𝗿𝗼的活動🍎,在指定期間連續三個月內扣款成功(2020/11-2021/1;2021/2-4) 即可獲得抽獎資格,每次5名,共2次得獎機會🎊。更多活動可以參考留言處喔🎁!
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台灣50成份股 在 不敗教主-陳重銘 Facebook 八卦
ETF 雖然是不錯的股票,但是我一直強調要看裡面的成份股。
特別是投資陸股,同樣是陸股ETF,成份股差別就很大,股價走勢也會差很多。
我買了139張的00752,中信中國50,主要成份股是阿里巴巴跟騰訊,還有百度,京東,網易這些電商,佔比就超過一半。
至於A50的陸股ETF,成份股就以酒精跟銀行類股為主。
以台灣的0050作為參考,就是因為成份股裡面,有台積電,鴻海,大立光,聯發科這些電子大廠,所以0050股價才會一直往上。
ETF可以長期投資嗎?
重點在於ETF買進哪些股票。
本文只是說明成份股,會影響ETF長期的股價走勢,買賣還是自己判斷喔⋯⋯
台灣50成份股 在 柴鼠兄弟 Facebook 八卦
😄上次更新金控股利的時候很多人在問:
💢#怎麼沒有我最愛的台中銀?(最多人問)😲
💢#怎麼沒有我最愛的上海商銀?(次多人問)😲
好啊~既然大家也那麼愛銀行股,本著回饋鄉里的精神,這次我們就 #15家金控 和 #11家銀行 一起整理,沒在怕的
⚠️不過這次要挑戰的是,最沒有人想做的「#填權息天數統計」😱
26家公司要統計完最近三年,一共要算完 #78張日K,越晚填息的越難算,最怕算到那種超過200天的,很容易不小心就花掉就要整個重來👁👁,每算完一家就要去休息10分鐘。
全部整理完之後最大的感想是:如果你們每家都能5天10天就填息該有多好😂,這樣我們也不用算到天荒地老😭。好在這種麻煩事柴鼠來做就好,小尾巴們不用算,免費訂閱追蹤我們就好😁,感覺下次會直接挑戰 #台灣50成份股(好像有自虐傾向🤔)
✅但除了填息日統計,最近包含國泰、富邦、元大等等好幾家金控都即將除息,也公布了 #除息日 和 #股利發放日,每年二大龍頭都是最後公布股利但又最先除息,但不管要不要參加,這些日期都得好好留意☝️。尚未公布的其他家大多在7月中到-8月,有的會到9月才除息,這次更新就趕不上了
✴️其中比較特別的是2018年10月才上市的新同學5876上海商銀,今年是它掛牌以來第一次除息,預計配發現金股利2元,除息日訂在7/8,它究竟會花幾天填完這2塊,就讓我們拭目以待🤓
🐹高清大圖點這裡:http://bit.ly/2N3MEoi
複習一下除權息:
▶️大牛不爽領股利?除權息的四種股民
https://youtu.be/Huyej6CHgFs
#建立資料總是第一次最麻煩📚
#每年的天數落差也太大😵
#萬一有眼花算錯就敬請見諒了🙏
#你的訂閱和分享是給柴鼠最大的股利(鼓勵)😂
台灣50成份股 在 Smart Travel Youtube 的評價
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?今晚11點直播!國泰大地震, 我被裁員了!!!今晚開live, 你哋有冇興趣吹水!!! 今晚有好多我以前啲舊相片, 如果今晚唔收睇直播, 日後只有鑽石會員才可以收睇重溫。
#國泰裁員 #國泰 #cathaypacific #裁員 #大地震 #國泰大地震 #空中服務員 #空姐 #國泰航空
國泰航空大裁員,整體裁減8500個職位,未來數星期將裁減約5300名駐港員工,國泰港龍今天起停止營運。職工盟主席吳敏兒表示,陸續有地勤人員收到電話,部分人收到電郵,重災區是入職20、30年的舊合約員工,她估計國泰直接裁減舊合約員工,只有資深的管理人員才可留低。吳敏兒說,國泰指今次重組後每月減少5億現金支出,但集團目前仍每月流失15至20億元現金,憂國泰今次裁員只是第一輪計劃。
吳敏兒批評國泰管理層在過去一段時間與工會溝通時,從未交代有否嘗試其他節省成本方法,以減少營運開支,今日卻直接裁員。她又指,即使將來恢復招聘,員工都不會再獲得原有待遇。
政府早前向國泰注資273億元,吳敏兒認為,政府在事件中絕對有角色,有責任責成管理層,確保被裁員工獲合理賠償。她說,國泰若以員工被減薪後的薪金計算賠償,是不能接受。
另外,國泰機師組成的香港航空機組人員協會指,國泰未就裁員計畫與工會正式會面,對此感失望。工會暫時未知有多少機師受影響,希望國泰尊重和執行現有合約,並公平對待所有機師。協會今日內會與國泰管理層會面,表達訴求。
早年國泰機師團隊主要以外藉機師為主,近年才吸納本地機師,而前年修訂新入職機師的薪酬福利,又將部分薪金及獎金將與飛行時數掛鈎,新入職本地機師收入較之前遜色,年薪約50多萬元。至於空中服務員,網上資料顯示,每月薪金約3萬元左右。
疫情影響:200多個航點 VS 26個航點
對於港人來說,國泰的一大優點是直航航線多。國泰航空以及旗下港龍及快運等航空公司,在全球一共有119個直航航點,若加上聯營航班就共有255個。作為比較,國泰主要競爭對手、同樣以國際航線為主的新加坡航空及旗下航空公司就一共有136個直航航點。
隨着新型肺炎疫情席捲全球,各地陸續「封關」,只營運國際航線的國泰尤其受影響。現時國大部分航點均暫停運行,10月及11月仍然運作的航點就只有26個。
國泰成立於1946年,是香港第一間提供民航服務的航空公司,由兩名曾參與二次世界大戰的空軍機師創辦,分別為美籍的Roy Clinton Farrell及澳洲籍的Sydney Hugh de Kantzow。國泰初時於上海以「澳華出入口公司」的名義發展,首創運送貨品來往中國及澳洲,之後再到香港營運。
到1948年,當時的英資商行太古洋行收購了國泰45%股權,澳洲最大的私營航空公司澳洲全國航空,則收購了35%;其餘20%,則由原創辦人各持10%。同年10月,公司正式註冊名稱為「Cathay Pacific」,當中「Cathay」為中世紀歐洲人對中國的古稱,意即「契丹」;「Pacific」則象徵兩名創辦人,希望國泰客機可從中國飛越太平洋的夢想。
國泰並非當時唯一於香港註冊的航空公司,1947年時,有另一間「香港航空」(與現時的香港航空無關),不過1958年時,由國泰全面收購,並接收其原有航線,包括東京、台北等。自此,國泰成為唯一於香港註冊的航空公司,雄霸航空業一段時間,直至港龍航空於1985年成立。
在獨佔香港航空界的數十年間,國泰在1960年,為首家國際航空公司開辦前往大阪的航線;1982年,推出首個香港直飛加拿大溫哥華的不停站服務;之後再先後推出香港直飛英國倫敦的不停站航班。1986年,國泰正式晉身藍籌股之列。
曾4度獲評全球最佳航空公司
踏入2000年後,國泰多次獲獎,更分別於2003年、2005年、2009年,及2014年,獲Skytrax評為年度全球最佳航空公司。另外2006年,國泰成功收購競爭對手港龍航空。
雖然風光數十載,但國泰亦不時爆出工潮,也並非首次大規模裁員。1981年6月,1,500名地勤人員就加薪問題,與資方談判破裂,於是發起3日罷工,當時所有乘客行李因此毋須過磅。1992年底,國泰出現人手不足,勞資就此談判,空服員工會拒絕加班,資方解僱3名員工,結果到1993年初引發員工大罷工,歷時17日,最終由當時立法局介入,設立監察會,確保員工不被秋後算賬,3名員工復職,終化解工潮。
屢爆工潮 勞資關係長期成焦點
到1999年,國泰空中服務員工會指,國泰單方面更改機艙服務員的薪酬架構,暫停一年增薪點等,就此入稟高等法院,官司持續多年,直至2005年3月,工會獲得勝訴,國泰需賠償3.5億元。到2007年,勞資雙方就醫療自付診金政策再起爭拗,計劃於聖誕節旅遊旺季罷工,事件由勞工處介入協調,最終雙方達成協議。之後2012年底,250名國泰員工在機場示威,抗議加幅僅2%,並發最後通牒,再次計劃於聖誕節期間罷工,最終雙方達成協議,化解工潮。
國泰裁員亦絕不手軟。在香港回歸後,旋即面對亞洲金融風暴,旅遊業受重創,國泰當時亦受到打擊,決定裁員760人。到2017年5月,由於之前燃油對沖錄得85億元的巨額虧損,最終國泰由盈轉虧,需裁員600人;同年11月,國泰被剔出恆指成份股之列,失去逾30年的「藍籌股」地位。
第一部份:底薪 規定每月飛70小時
一位不願透露姓名的國泰航空空姐表示,早期入行的是計固定薪金,但新一批入行的,已經人工分「底薪+津貼」。
底薪規定每月飛行工作70小時,入職時薪大約108元。換言之,70小時X108元=7560元。
底薪及時薪也會隨着年資調整,年資較高的,時薪達350元。70小時以後的工作時間,就按時薪計,即是多勞多得。
第二部份:津貼 早午晚餐、洗衣、過夜費
津貼方面,主要是在外地的早午晚餐;如逗留過夜, 會包括洗衣費及過夜費用 。因此,空中服務員要省吃省用,該筆津貼才可袋袋平安。
津貼會按各地的消費水平設定額,例如:日本逗留24小時,三餐津貼是12000至13000日圓,折算港幣900元。但台灣逗留24小時,津貼只有港幣600元。若然逗留時間較長,也會有洗衣津貼。
「早午晚三餐,晚餐津貼較高,但一旦航班時間調整,就未必攞到呢筆津貼。」該名國泰空姐稱:「如果想收入高,有些人會調多幾班長途機。」
航空公司嚴格規定,在以下時間on duty(執勤),才可享用早午晚餐津貼。
早餐 0600-0859
午餐 1200-1359
晚餐 1800-2159
受訪空姐表示,近年公司緊縮開支,例如:縮短在海外逗留時間、執勤時間在早午晚餐以外,自然可減少餐飲津貼。另外,每餐津貼費用也不時調整,加上美元強勢,他們的津貼以當地貨幣計算,經折換後,收入也打了七折。
成為這個頻道的會員並獲得獎勵:
https://www.youtube.com/channel/UCIuNPxqDGG08p3EqCwY0XIg/join
請用片右下角調4K睇片。
台灣50成份股 在 Victor Wang Youtube 的評價
十二月份理財講座開始報名:https://www.beclass.com/rid=234177f5dbe652b8cd6c
因為年底快到了,講座教室候補到十二月份。這次的講座議題,是談論到有關0056成份股的操作實務,包含基本面,技術面,存股法等實務研討,車老師的議題,有關於ETF的基礎觀念,更統整施昇輝在2015年0050慘遭套牢的預防方法。
一個講座,兩個議題,基礎與實務兼備,也是王老師與車老師的宗旨,成人理財教育,就是要現學現賺,在研習班中大家一起討論研究,帶著專業能力進股海撈金魚,期待大家一起成長,一起隨喜為善。
請有興趣的好友,持續追蹤訂閱我的頻道。
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十二月份理財講座開始報名:https://www.beclass.com/rid=234177f5dbe652b8cd6c
採小班教學制,名額有限,滿十人報名就開班,額滿25人截止。敬請早日登記報名。
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#施昇輝
台灣50成份股 在 MoneyDJ理財網 Youtube 的評價
要看今天盤面上有沒有足以振奮人心的股票要當英雄,率先創新高。今天就來介紹一個這個概念的應用指標。 我在盤中即時計算台灣50成份股有多少檔創20分鐘以來的新高,拿這樣的數據跟加權指數1分K作對照,還真的有其預測多空轉折的能力~
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