分享我最近的心得-「#問題論」,有以下四點:
✔︎ 面對問題是解決問題的第一步。
✔︎ 把小問題解決了,就沒有大問題。
✔︎ 把所有的小問題都解決了,就根本沒有問題。
✔︎ 你不解決問題,問題會解決你。
面對問題是解決問題的第一步,我們要建立「根本原因分析」的習慣,只要出了事情,把事件依時間軸清楚記錄,再來檢討哪裡出了問題。確認問題後,再來找解決方案。
我常說:「壞消息往上傳的速度,決定團隊的好壞」,我們不會解決提出問題的人,而是希望團隊能養成「遇到問題就舉手」的文化。當問題還沒有惡化時,能處理趕快處理,等到問題已經嚴重到怎麼解決都不對時,這時候舉手,只是讓大家三條線。
我常講轉型正義的三原則:解決現在的問題,避免以後再發生,最後才是追究歷史的責任。其實在市政上也非常適用。
前幾年發生的員警收賄案就是一個例子,我們仔細調查,發現是因為條通地區的酒吧長期不符合土地分區使用管制,導致業者開始行賄。但條通的歷史可追溯到日治時期,都已經成為日本客來台造訪的觀光景點,顯然目前的法規不符合實際情況。
我除了告訴所有警察同仁「以後絕對不可以」之外,也要解決條通地區多年來累積「法不適用」的問題,才能避免類似的問題不斷發生。
所以最後一句最可怕,「你不解決問題,問題會解決你」,與大家共勉之。
#KPQuotations
同時也有968部Youtube影片,追蹤數超過109萬的網紅YouTube Speaker Yoshihito Kamogashira,也在其Youtube影片中提到,【叱り方大全】管理職なら絶対知っておくべき指導者の心得 【目次】 0:00 部下は仕事が出来ない 1:30 承認は土台 7:35 心の中には承認のバケツ 13:20 黄金水を注ぎ続ける 14:25 子育てバケツ 16:18 聴き力・洞察力・5つの承認力 (目次制作協力:川上 俊行さん) ▼▼コ...
「原則 心得」的推薦目錄:
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- 關於原則 心得 在 驚鴻一撇 Facebook
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- 關於原則 心得 在 YouTube Speaker Yoshihito Kamogashira Youtube
- 關於原則 心得 在 ZEROX FITNESS COACH Youtube
- 關於原則 心得 在 陳寗 NingSelect Youtube
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原則 心得 在 驚鴻一撇 Facebook 八卦
每年這時候都會寫好多春聯合體字
選出幾個最常用的跟大家分享書寫心得^^
1.招財進寶🏆🏆🏆
寶蓋頭要大
隹貝才召的寬度和寶蓋差不多
辶部要些微擺盪並且超出召一點點
2.吉祥如意🧧🧧🧧
整體造型像盾牌而非等邊菱形
掌握內緊外鬆的原則
女意的長橫高低落差不要太大
3.日日有見財💰💰💰
有的橫要夠長 並且向左延伸
豎彎鉤厚而有力
才字突出 以填補右上的空間
4.日進斗金💵💵💵
斗兩點要厚實
金使用反捺 才不會跟辶部重複
除了辶部其他籠罩在十字的範疇
5.黃金萬兩⚜⚜⚜
橫線極多 千萬要緊密 否則容易寫太長
金的撇捺伸展要夠長夠開
黃的橫也可適當加長
紙: 蕙風堂筆墨有限公司 鼠圈圈紙
墨: 書仙妙品+書仙濃墨
驚鴻辛丑春聯
https://reurl.cc/14nnVV
以上淺見 供大家參考 歡迎分享轉載
原則 心得 在 馬英九 Facebook 八卦
昨天我到新北市中和區「燦爛時光:東南亞主題書店」,和書店創辦人張正先生、廖雲章女士、印尼籍的書店志工羅練新女士、安娜女士、丁安妮女士及目前受文化部邀請的印尼籍作家湯順利先生座談,共度一段愉快的「燦爛時光」。
在臺灣,來自東南亞的新住民人數已經超過50萬人,相當可觀,但我們在圖書出版方面的腳步卻還沒跟上這股變化,讓新住民的朋友難以在市面上找到以自己母語寫成的書籍。「燦爛時光:東南亞主題書店」的存在,滿足了新住民族群在閱讀與文化上的需求,使所有人在臺灣都可以透過文字找到自己的歸屬。在場的羅練新女士告訴我,剛開始來臺灣時很不習慣,因此在家關了10年,很少與人接觸,直到錄取了INTAI雜誌工作後,認識了燦爛時光書店,也藉此開始接觸臺灣的社會,認識了更多來自東南亞的好朋友。
「燦爛時光」與一般書店最不同的,就是有「三不一堅持」原則:這裡只借不賣、借期無限,全額退還押金。此外創辦人張正堅持讀者有權在白淨的書籍上畫線畫記號,甚至分享心得,藉此讓前後讀者透過書籍交流並連結。
東南亞新住民議題一直是我長期關心的議題。我在擔任臺北市長期間發現新住民朋友不但愛好閱讀,在文學方面更有驚人的創作潛力。市府第一年舉辦「外勞詩文展」新詩組的首獎,是由一位印尼籍看護工奪得,一問之下才知道,原來她在臺三年工作期間,寄給家鄉丈夫的家書,都是寫詩表達,實在讓我們大吃一驚! 對一個三千年前就有「詩經」這樣偉大文學作品的中華民族而言,我們除了驚豔,只有敬佩!
人,是臺灣最美的風景,因為兼容並蓄,讓臺灣擁有多元的文化。新住民朋友的加入為臺灣社會注入更多的文化活水。我一向認為,「不卑不亢、將心比心」是最健康的國際觀。我期待新住民朋友在臺灣生根發芽,結出臺灣更美麗的文化果實。
原則 心得 在 YouTube Speaker Yoshihito Kamogashira Youtube 的評價
【叱り方大全】管理職なら絶対知っておくべき指導者の心得
【目次】
0:00 部下は仕事が出来ない
1:30 承認は土台
7:35 心の中には承認のバケツ
13:20 黄金水を注ぎ続ける
14:25 子育てバケツ
16:18 聴き力・洞察力・5つの承認力
(目次制作協力:川上 俊行さん)
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①鴨頭嘉人の活動について
②鴨頭嘉人から学ぶ方法
③関連動画一覧
④鴨頭嘉人プロフィール
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☆ ③関連動画一覧 ☆
【叱ることから逃げちゃダメ!】部下を伸ばす上手な叱り方
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子どもと部下を動かすベストな叱り方とは? by メンタリスト DaiGo
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幼稚園教諭ママの我が子の叱り方、子供がイヤイヤ期になった時にこんな叱り方をすると泣き止みます
https://www.youtube.com/watch?v=RQDR9yL76Rs
叱り方のコツは3原則 武田鉄矢 今朝の三枚おろし 2018
https://www.youtube.com/watch?v=gnCeNhU-4xA
【植木理恵】犯罪者になる子供の叱り方【超重要!】ww脳科学者の澤口俊之&心理学者の植木理恵先生が解説!
https://www.youtube.com/watch?v=LsY6odWxadU
”がんばらない”子育て[第2回目] 子どもに伝わる叱り方
https://www.youtube.com/watch?v=naHkF-WReKU
もう気まずくならない!部下を成長させる叱り方
https://www.youtube.com/watch?v=lSccWSZAuDQ
基本的な犬の叱り方:ゴールデンはこれだけでも十分だと思う
https://www.youtube.com/watch?v=YwItHy4H4aE
子供の褒め方と叱り方<<上手な方法を紹介>> (道山ケイ)
https://www.youtube.com/watch?v=zm7hIIxxj4w
間違った犬の叱り方10連発!!
https://www.youtube.com/watch?v=EjSKeljbrUU
☆ ④鴨頭嘉人プロフィール ☆
YouTube講演家 鴨頭嘉人
株式会社東京カモガシラランド 代表取締役社長
株式会社鴨頭シーパラダイス 代表取締役社長
株式会社カモガシラ・スタジオ・ジャパン 代表取締役社長
高校卒業後、東京に引越し19歳で日本マクドナルドにアルバイトとして入社 4年間アルバイトを経験した後、23歳で正社員として入社。 30歳で店長に昇進。32歳の時にはマクドナルド3300店舗中、 お客様満足度日本一、従 業員満足度日本一、 セールス伸び率日本一を獲得し最優秀店長で表彰される。 その後も 最優秀コンサルタント。 米国プレジデントアワード、米国サークルオブエクセレンスと国内のみならず全世界のマクドナルド表彰も全て受賞する功績を残す。
2010年に独立起業し株式会社ハッピーマイレージカンパニー設立(現:株式会社東京カモガシラランド)。
2013年4月、伝わるコミュニケーションスキル・伝えるスピーチスキルを身につける「話し方の学校」を設立。現在5000名以上に『目的が達成できる伝達力』を教えている。
現在は人材育成・マネジメント・リーダーシップ・顧客満足・セールス獲得・話し方についての講演・研修を行っている日本一熱い想いを伝える炎の講演家として活躍する傍、株式会社3社の経営とNPO法人1社の経営、出版社とクラウドファンディング社も運営。著者としてもリーダー・経営者向け書籍を中心に8冊(海外2冊)の書籍を出版する作家としても活躍。さらには「良い情報を撒き散らす」社会変革のリーダーとして毎日発信しているYouTubeの映像は1日27000時間以上再生され、総再生回数は3000万回を超す、日本一のYouTube講演家として世界を変えている。
また、ビジネス以外でも様々な活動を展開。 世の中のサービスパーソンを元気にする活動『ハッピーマイレージ』の創始者。働く人の輝きを発信する活動『私は自分の仕事が大好き大賞』の理事長を務める。
#Twitter気軽にフォローください♪
https://twitter.com/kamohappy
見ると思わず元気が出ちゃう言葉をポロポロつぶやいてます♪
原則 心得 在 ZEROX FITNESS COACH Youtube 的評價
"TABATA" 一首歌時間瘦身!
挑戰高心率瘦身操(VI)
快过年了哟,你们都看了5套我们的运动短片
这次来做个分享心得吧!
请你们留言你们的运动心得哟!
如果你们有更好的建议 不妨说给我们听听吧
记得留言分享哟!
有跟我們一起完成上一集的歡迎分享你的體驗!
大家可以邊看邊一起跟著做喔
Tabata Workout (VI)
20sec DO YOUR BEST FASTEST AS YOU CAN
10sec REST
Ladies & Gentleman Let's Try it!
Let's Do It!
1.Run in place
2.Dynamic plank
3.Jumping Jack
4.crunches
5.lunges
6.Dynamic jack
7.squat
8.Burpee
#做TABATA間歇訓練時一定要注意的事
開始前,請必須做暖身運動和伸展操讓肌肉放鬆。
進行訓練時,最重要的就是時間,必須準確遵守運動20秒全力以赴再休息10秒的原則,運動效果才會顯著。
(為了影片美觀容易學習因此我們放慢了速度)
以這樣的方式進行8組動作,便能有像長時間運動般的燃脂效果。
就算只是勉強運動的人,只要在能力範圍裡用盡全力,也能達到效果。因此,建議間歇訓練要以「慢慢提高速度與次數」的方式來進行最好,在自己體力得以負荷的範圍內進行,比起勉強自己,量力而為才不會受傷。
還有,因為這是在最短時間內盡可能達到最大心跳速率的累人運動,若是容易罹患腦中風或是心臟麻痺的人,做這個運動很可能會發生危險。服用高血壓藥的患者,或是曾罹患腦中風或心臟麻痺者,在進行此訓練前,一定要先詢問醫生。
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原則 心得 在 陳寗 NingSelect Youtube 的評價
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iCloud 是蘋果非常重要的功能,整個蘋果生態系就是靠 iCloud 維繫,甚至說是蘋果王國的基礎也不為過。過去我寫過非常多文章來分析蘋果的 iCloud 佈局,以及 iCloud 對蘋果市場發展的影響。但說得再多,都抵不上一個更殘酷的事實:多數人其實都不知道 iCloud 究竟可以為我們帶來什麼。
今天哥就先帶大家整體認識一下 iCloud 到底可以為我們做到哪些基本事項,看看為什麼我願意一個月花幾百塊來為全家人使用 iCloud 吧!
#iPhone #iCloud #蘋果
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1. 開箱零業配:
真實使用過後才發表心得,通常試用至少 1 個月,所以你通常不會看到我最早發表,但哥真性情的評論,保證值得你的等待。
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我有自己的偏好,你也有自己的好惡,我們互相尊重,時時用大腦,刻刻存善念,不謾罵,不矯情。可以辯論,不可以沒邏輯。
3. 我團購我驕傲:
我很愛買東西,也很愛比較產品,我自己使用過、多方比較過,還是覺得喜歡的東西,我才會辦團購。(簡單說就是挑品很嚴格,至今 80% 廠商找上門都被我打槍。)辦團購我一定有賺,但我跟廠商拿到提供給你的團購價,也會讓你一定有划算感。所以如果你品味跟我相近,或是剛好有需要,就跟我團購,我們互惠。如果你覺得跟我團購,你就是我乾爹,說話不懂得互相尊重,那就慢走不送,你可以去找一般店家買貴一點。
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原則 心得 在 #推薦原則:生活和工作讀後心得 - 書籍板 | Dcard 的八卦
嗨這是第一篇發文,想跟大家分享一下這本好書,提供圖文好讀版的連結,以下是一些心得,| 進化是人生最大的成就和最大的回報,原則(PINCIPLES)這 ... ... <看更多>
原則 心得 在 原則心得報告在PTT/mobile01評價與討論 - 台鐵車站資訊懶人包 的八卦
在成功的原則心得這個討論中,有超過5篇Ptt貼文,作者cateran也提到: 小弟在 ... Ray Dalio 橋水基金<<原則:Principles>>讀書心得:全球100大富豪的人生/投資原則(上). ... <看更多>
原則 心得 在 [心得] 原則- 看板book - 批踢踢實業坊 的八卦
「看看那些影響你事物的規律,以便了解驅動它們的因果關係,並且學習有效的處理
原則。」
原則為Ray Dalio所著,為全球最大避險基金—橋水的創辦人。
此書主要在敘述在作者這一生的價值觀,無論是生活中還是工作上的。我認
為此書可分為兩個面向來閱讀,第一面向是觀念,大約是第一部分與第二部
分的內容;第二面向是工具書,指的是第三部分工作的原則。我將在最後節
錄第二部分(生活的原則)的條目,以供版友參考。
原則不愧是2018首席暢銷書,內文精彩具閱讀性,且能極大幅度的觸發
我的想法,以下是我閱讀完原則這本書後的個人小心得:
第一個讓我有感觸的觀念叫做態度『極度開放』,從小到大認識的
人沒有一千也有幾百,細覽眾人,只有極少數人擁有這種願意去請
教的態度。通常我自己遇到問題都習慣自己一人去尋找答案,可能
跟從小的學習方式有關(題目做錯就自己找課本自己思考),很少
有機會去聽從其他人的意見,因此這是我現在正要努力開始練習的
,保持極度開放的心態。
第二個讓我有感觸的東西叫將人們的可信度分層,此書可信度
運用的方法是:當投票時,可信度較高的人投的票具有較高的
價值。也就是否決了民主制度一人一票、票票等值的概念。我
認為這個想法很正確,而且我自己也一直都抱有這個想法,例
如心情不好時去尋求幾個朋友的建議,總會有特定幾個人所說
的話會讓自己比較願意去打起精神,而那幾個朋友就是在心情
方面對我來說可信度較高之人。
第三個讓我有感觸的概念叫做用五步流程實現理想,也就
是我最後節錄的第二大點中的前五小點。關乎理想,我先前曾聽聞Peter
Ferdinand Drucker 所流傳的夢想版,讓我在求學時期極
為受用。但聯考完就把夢想版丟在一旁了,直到在原則讀
到了這個五步流程,我再將些許年前的夢想版筆記拿出來
比較,發現其中幾點驚人的相似,幾乎是建築在同樣的概念底下。
第四,原則這本書帶給我太多的感觸,但最重要的一
個應該就是大大的書名『原則』二字。
每個人都有原則,用世俗一點的語言就是每個人心
中都有一把尺,對於該怎麼衡量、怎麼處理事情,
其實大家心裡都有個底。但這本書叫你不要把尺放
在心裡,請寫出來,紀錄起來,用紙、用筆、用演
算法,請具象的表列出自己的原則。因為人的思考
是會分層次的,有高層次的理性面,還有低層次的
感性面。智人的思考在一瞬間通常都停留在低層級
的(請你思考你在開車時,是依靠低層次還是高層
次思考保持行車距離以至於不碰撞前車的,若自認
是高層次,請建立理性的公式以化為演算法,讓自
動駕駛系統可以更趨完善。通常人們都是靠直覺測
距離,直覺就是低層次的衝動感性層級),因此會
需要我們在高層次思考時把原則寫下來,在往後做
決定時可以不要被低層次的思考綁架,有先前的原
則在旁邊可以幫助我們做出更理智的決定。
那怎麼決定原則呢?每遇見一個難題就寫下處理
的原則,歷史是會重複上演的,也許我們生命中
會遇到千萬個難題,但我們可以將其歸類在十萬
個原則底下,這樣一來一往,在有原則的情況下
可以有近百倍的效率來處理事情。細部的分門別
類以及制定方式還請版友自行閱讀本書啦。
第五,是一段給我自己的小結語,也想跟大家分享:
我這一生聽過許多演講,看過許多偉大的
書,因此我的心曾經在好幾個不同的夜晚
被觸動過好多次,但現今的我仍是一事無
成默默無聞的無名小卒,隨著時間流逝,
年紀虛長,我才漸漸思考到一個問題,所
謂看書,是真的只在看書嗎?不是的,按
書中所敘,當我有了想法但沒有去執行,
等於沒有想法。所以我為我自己訂下的第
一條原則是要記錄下每個讓我心頭觸動的
瞬間,紀錄下每個想要變好的想法,並且
擬定計畫去徹底實行。希望閱讀完此書的朋友也能建立自己的原則系統。
最後,想套一句書中的結語還有我得到的核心思考當結束:
『由你自己來決定,想要從人生中得到什麼和付出什麼。』
『有原則比沒有原則強;
有零碎眾多的原則比只有幾個原則強;
有系統的原則比只有零碎眾多的原則強。』
下面是書中第二部分—生活的原則的條目:
一、擁抱現實,沈著應對
1.當個超級現實主義者
2.事實—或者更確切的說,就是對現實有精準了解—是任何良好結果不可或缺的基礎
3.態度要極度開放,極度透明
4.向大自然學習現實如何運作
5.進化是人生最大的成就和最大的回報
6.了解大自然給我們的現實教訓
7.痛苦+反省=進步
8.權衡後續和更後續結果
9.為結果負責
10.從更高的層次看這部機器
二、用五步流程實現理想
1.制定明確的目標
2.確認問題,而且不要容忍問題存在
3.診斷問題,找出根本原因
4.設計一個方案
5.徹底執行
6.記住,如果你找到了解決方法,弱點就無關緊要
7.了解你自己和別人的心裡地圖以及謙虛的程度
三、保持極度開放的態度
1.認識你的兩大障礙
2.練習極度開放的態度
3.深思過後的意見分歧是門藝術,要領會並感激
4.向願意表達不同見解的可信之人請益,採用多方歸納法綜合分析
5.你應該留意的態度封閉和態度開放的特徵
6.了解如何才能讓態度變得極度開放
四、了解每個人的思考方式差別很大
1.了解你和別人如何思考,才能獲得力量
2.有意義的工作、人際需求,不僅是我們自己的好選擇,也是天生的需求
3.了解大腦激烈的主控權之爭,和如何控制戰局,得到你想要的結果
5.無論你選擇什麼目標,把對的人放在對的位置是成功的關鍵
五、學習如何有效地做決策
1.有害的情緒是做出良好決策的最大威脅。決策是兩個步驟的過程。
2.綜合現有的狀況
3.綜合分析變化中的情況
4.有效地綜合考慮各個層級
5.邏輯、推理和嘗試是綜合現實和了解如何應對的最佳工具
6.按照期望值的計算來做決定
7.評估取得額外資訊的價值以及不做決定的成本,依事情的輕重緩急排列優先處理過次序
8.簡化
9.使用原則
10.對你的決策進行可信度加權
11.把你的原則轉換成演算法,讓電腦陪著你一起做決定
12.如果未深入理解,不要盲目信任人工智慧,要謹慎以對
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.13.12.203
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/book/M.1548612750.A.85F.html
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