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#BLM全球串連 #芬蘭土耳其東京台灣都加入
#再掀原住民權益議題 #每個人在某個特定時候都是少數
又有一名黑人背中2槍身亡，美國抗議持續增溫。但抗議焦點不斷擴大，從Black Lives Matter 到 All Lives Matter，全世界串連。
究竟在吵什麼？歧視這麼普遍嗎？台灣也有嗎？
他是John，避險基金經理人，Hedge Fund Owner. 他在紐約生活超過25年，我請他聊聊整場抗議前因後果，還有他觀察到的台灣現象。
#BLM全球串連 #芬蘭土耳其東京台灣都加入
#再掀原住民權益議題 #每個人在某個特定時候都是少數
又有一名黑人背中2槍身亡，美國抗議持續增溫。但抗議焦點不斷擴大，從Black Lives Matter 到 All Lives Matter，全世界串連。
究竟在吵什麼？歧視這麼普遍嗎？台灣也有嗎？
他是John，避險基金經理人，Hedge Fund Owner. 他在紐約生活超過25年，我請他聊聊整場抗議前因後果，還有他觀察到的台灣現象。
1. 立法院上週通過《勞動事件法》，讓勞工得到迅速、經濟、專業的權利救濟，我要求司法院好好準備、盡速施行。不過，檢視2019年司法院預算，相較於國民參與審判制度編了上千萬元宣導經費，勞動訴訟程序宣導經費竟僅有1萬元，非常離譜。
2.有立法委員濫用原住民族法扶資源，讓法扶制度備受批評。今日法扶基金會范光群董事長表示，事前早已多次具體建議原民會增設門檻，避免珍貴資源遭到濫用，但原民會遲遲不作為。
3.去年我曾質疑，臺中地院院長宿舍已有市警局巡邏箱，為何要再增設法警巡邏？臺中地院發新聞稿說「院長從2015年到任以來並無入住」；然而，司法院回函卻直接打臉「院長已於2016年辦理借用宿舍，現已入住使用中」。謊言早被司法院戳破，沒想到今日臺中地院院長還在硬拗。法院院長可以這樣公然說謊嗎？司法院還可以繼續護短嗎？
附註：
2018-11-09 時代力量聲明：友善訴訟環境 保障勞工權益——勞動事件法今日三讀了！
https://ppt.cc/faGO2x
2018-11-7 司法及法制委員會：原民會到底知道什麼？
https://ppt.cc/fIc28x
2018-10-29 內政、司法聯席會議：立委濫用法扶、主委護航到底
https://ppt.cc/fEjwZx
2017-10-18 司法及法制委員會：法警相關議題
https://ppt.cc/f2ROKx
＃記得打開ＣＣ字幕 ＃勞動節 ＃自經
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各節重點：
00:20 【南安小熊野放事件】
01:33 【台北大巨蛋判決定讞】
02:46 【沃旭確定投資彰化風場】
03:40 【長榮醞釀罷工中】
04:19 【法國五一勞動節衝突】
05:33 【印尼大選票務人員過勞死】
06:45 【中國南京的山寨科系】
07:55 【虛位元首神器比一比】
09:39 【自經區的模樣】
10:52 【愛情的顏色】
11:38 【期待一輩子的久別重逢】
12:15 掰比～別忘了訂閱
【 製作團隊 】
｜企劃：土龍
｜腳本：土龍、力寧
｜剪輯後製：Pookie
｜剪輯助理：絲繡
｜演出：志祺
——
【 本集參考資料 】
【南安小熊野放被媒體跟拍】
→ 南安小熊回家 搭黑鷹直升機野放：http://bit.ly/2YeOlQt
→ 南安小熊野放""准拍""惹議 徐國勇歉:我承擔：http://bit.ly/2Vh1PxY
→ 誰讓媒體隨行全程直拍？南安小熊野放機密全都露，農委會、內政部各說各話：http://bit.ly/2YenK5R
【大巨蛋停工案判決】
→ 逆轉！ 不服大巨蛋停工處分 遠雄敗訴定讞：http://bit.ly/2VOPBvY
→ 全面停工大巨蛋挨告 最高行改判北市府勝訴：http://bit.ly/2YeP4RH
→ 遠雄敗訴 大巨蛋復工拚3關：http://bit.ly/2vJ4wsZ
【丹麥沃旭確定投資彰化離岸風場〗
→ 終於確定要蓋了！沃旭宣布投資大彰化離岸風場 陸上工程5月啟動：http://bit.ly/2ZYDQSV
→ 大彰化離岸風場估創1.2萬個職缺 沃旭允諾：至少待台灣25年：http://bit.ly/2H7aycp
→ 離岸風電國產化政策遇逆風！學者籲：沃旭若做不到，也該提替代方案：http://bit.ly/2J4L56C
→ 要求環保工安卻遭批「千億肥外商」 沃旭：絕不打折：http://bit.ly/2J32ZqB
【五一勞動節】
→ 勞工五一勞動節出勤 雇主須加倍給薪：http://bit.ly/2WtvYqv
→ 五一勞動節大遊行出發 6千名勞工走上街頭：http://bit.ly/2DV7TS4
→ 五一勞動節遊行 公部門.醫護抗議過勞：http://bit.ly/2VSXf8w
→ 罷工戰火燒 長榮空服明11點至勞動部陳情：http://bit.ly/2V88HsK
→ 五一勞動節 多國勞工走上街頭爭權益：http://bit.ly/2V6LRl0
→ 【國際勞動節】法國黃背心15萬人上演暴力衝突 38人受傷330人被捕：http://bit.ly/2vKD9Pn
→ 鏡頭背後／攻打病院的暴民謊言？巴黎五一的「硝石庫醫院事件」：http://bit.ly/2Jp59Qv
【印尼大選票務人員過勞死】
→ 印尼8小時開完總統票 丁守中：人口僅1%的台北市呢？：http://bit.ly/2JtuwAV
→ 印尼大選：超過270名點票人員過勞死：https://bbc.in/2V281Fe
→ 印尼大選開票人員過勞 攀升至272死、1878人病倒：http://bit.ly/2H7kxzz
【中國南京技術學校造假科系】
→ 不存在的科系：南京「虛假招生事件」，引爆中國學歷詐騙抗爭：http://bit.ly/2H7bFJ1
→ 中國南京出現「山寨護理系」，學生念了3年才發現拿不到證照文憑：http://bit.ly/2PSRyC5
【日本天皇上任 vs. 泰國國王加冕】
→ 近70年首場加冕大典 泰王拉瑪十世完成神格化儀式：http://bit.ly/2V3V7X7
→ 日本明仁天皇讓位：三件代表皇權的「神器」：https://bbc.in/2YcggAl
→ 日皇即位有神秘三神器 泰王加冕「五大聖物」受矚目：http://bit.ly/2J3Symx
→ 泰皇瓦吉拉隆功加冕 象徵獲國家治權：http://bit.ly/2LBRfgS
→ 接3大神器、朝見儀式 日德仁天皇正式即位：http://bit.ly/3022e6o
【韓國瑜口中的自經區與愛情】
→ 教育部重編國語辭典修訂本：http://bit.ly/2V9QquR
→ 20190503兩岸小組及中國行專案報告 黃捷質詢：http://bit.ly/2VksqKN
→ 藍太陽同台 馬韓郭朱首同框交鋒：http://bit.ly/2VnwnOP
→ 霸氣！ 直播強調「自經區」 韓：議員刁難沒必要：http://bit.ly/2Y9obOX
【小學生們比你想像中更懂愛情】
→ 從小教導性平教育 避免情殺憾事：http://bit.ly/2JsEwtQ
【期待一輩子的久別重逢】
→ 「爸爸，我終於找到你了。」六張犁首位原住民案件當事人：http://bit.ly/2PSHqcB
【 延伸閱讀 】
→ 南安小熊回家了，黑熊保育協會：孩子，什麼動物都好，但就是不要接近人類：http://bit.ly/2Vh4fg2
→ ""離岸風力發電"" 供英國300萬家庭用電：http://bit.ly/2WoYCce
→ 拿下台灣1/3離岸風電開發商 為何走到撤資邊緣：http://bit.ly/2DVh8lh
→ 離岸風電的cost down：嚇跑了外商，倒霉的是哪些「MIT」供應鏈？：http://bit.ly/2V9fG4s
→ 離岸風電躉購費率調到5.5 王惠美：予以尊重：http://bit.ly/2VksNFb
→ 離岸風電風波 彰縣：去年已發同意函 經部：需核發複審才算：http://bit.ly/2H3OXl3
→ 自經區的陷阱：「中國製造」華麗轉身「台灣製造」？：http://bit.ly/2YbxmhO
→ 錯過5.8元「優惠費率」，最大開發商：將暫停離岸風電開發計畫：http://bit.ly/2JnSuNV
→ 新泰王不改率性本色 與先王蒲美蓬行事作風差很大：http://bit.ly/2ZXWP05
→ 泰王今補辦登基大典 王權大擴張：http://bit.ly/2H4CBKs
→ 不能出席丈夫即位儀式的「平民皇妃」，雅子嫁入皇室的美麗與哀愁：http://bit.ly/2vI1tkP
→ 【法操小教室】不告不理原則：http://bit.ly/2WnXyW5
→ 社評：那終於跪在父親墳前的68歲遺腹子：http://bit.ly/2H7pQ1S
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這一集節目，我們要請大家來討論目前台灣職場上，從企業機構到政府單位都在浮濫使用的派遣勞力問題。獨立特派員記者張筱瑩、周明文，要為大家揭露派遣的面紗底下，雇主和派遣業者之間「通謀虛偽的意思表示」。
在我們的報導當中，固然不乏為了自己的生涯規劃而投入派遣行業的受訪者，但多數都是受迫從比較好的勞動條件，落入「勞動彈性化」的洪流當中。有一位受訪者在「彈性化」之後，原本就稱不上優渥的兩萬四五千，降到一萬三千塊。還有人發生職業災害卻得不到合理的賠償，因為真正進用他們的老闆躲在兩三家派遣業者的白手套後頭，而這兩三家人頭派遣公司，透過輪流雇用的手段，也奸巧地規避了勞基法課予雇主照顧勞工的責任。
經營者總是會說，「派遣是職場的趨勢」、「企業必須彈性地運用人力，撙節人事成本，提升經營效率」。這些當然都是不爭的事實或者基本的經營法則。但是勞基法不就是為了適度節制雇主們一味講究績效以致犧牲勞工權益而存在的嗎？ 更值得玩味的是，所有的老闆都說使用派遣「沒有違法」，實際的狀況應該是，使用派遣根本還「沒有法」。一字之差，讓他們可以悠遊於法令的灰色空間，大玩假派遣的遊戲。
在歐日等國的立法例當中，派遣有一定的期限，用人單位也不能指定特定的員工，以避免雇主玩法操弄。但在「派遣無法，卻有法派遣」的台灣，透過違反法理的假派遣白手套，老闆們丟卻了人事包袱，但勞工們卻越來越像秤斤論兩的商品，也更難找到有穩定收入的工作，保障他們的經濟權利。假派遣當道，再不透過合理的立法規範，台灣是不是從此要進入一個不穩定的灰色就業年代？
很遺憾地，我們也必須把自己的雇主，公共電視台，當成報導的案例。包括公視還有同屬公廣集團的原住民電視台，因為所謂的員工編額限制，近年陸續變相使用承攬工、派遣人力甚至論件計酬等方式，從事記者、企劃、行銷等等繼續性的工作。在同一個機構、同一個部門裡面，大家都一樣接受主管的指揮調度，但在進用的身分上，同一項工作，竟然有各種不同的進用方式和待遇標準。公視用假派遣、假承攬造成了同工不同酬，新聞事件就發生在我們身邊，身為新聞工作者，我們完全沒有理由視而不見。
在整個採訪製作的過程當中，公視管理階層的態度，透露了一個好訊息，但也有一個壞現象。好的是，管理階層恪遵公視法規範的新聞製播公約，沒有對報導內容進行不當干預。壞的是，一如所有有權有勢的受訪者碰到「麻煩」，對於這個不只牽涉個案勞工權益，也涵括勞動政策討論面向的報導，他們都「不便接受採訪」。
這一好一壞其實也不算要緊。重要的是，透過這則報導，大家一起來討論這個勞動政策的大問題。同時，也期盼公視管理階層趕緊解決同工不同酬的派遣人力問題。勞雇雙方同在一條船上，千萬不要只管船兒跑多快，不問鍋爐火熱深啊。
獨立特派員製作人吳東牧 2008.3.5
這項宣言重申原住民族享有下列權利：支配自己的生活；維護獨特的文化認同；免於歧視和種族滅絕的威脅；能夠取用土地及其他維繫生計與文化的必要資源。 政府的歧視政策、 ... ... <看更多>
《聯合國原住民族權利宣言》規定「原住民族享有自決權⋯自由地決定自己的政治地位⋯謀求自身的經濟、社會與文化發展」(第三條)。民族自決在實踐上一般有兩 ... ... <看更多>
原住民權益議題 在 原住民權利 - 台灣人權促進會 的相關結果
過去第一代及第二代的人權，都比較強調個人權利。但是2007年聯合國通過「原住民權利宣言」，正式肯認原住民族作為一個集體的權利。 從2003年的鄒族蜂蜜事件、2005年的 ... ... <看更多>