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屏東再+0，防疫不鬆懈更不分國籍，6處移工篩檢站全面啟動！
「不論哪一個國籍，我們只有一個共同的語言：就是防疫！」
移工朋友是我們的家人，我們在這塊土地共同生活，一起為台灣經濟打拚，現在，更要一起為台灣防疫齊心，共同的敵人，就是打倒病毒！
謝謝移工朋友們配合，從6/5起就有部分前往里港採檢，今天6處全面啟動，分批安排採檢，預計在三天內篩檢完成，全力保障健康。
勞青處也全面完成50人以上移工的企業訪視，更請所有企業落實分艙分流，強化住宿、用餐防疫措施，絕對要做到。
我們都是台灣的一份子，互相關懷，貼心防疫，一起加油！
「簡直是太離譜了！！！😡
京元電子：
我們是外籍但我們也是人好嗎？
為什麼公司連一個公告，通知都沒有、仲介人員隨意搬我們的東西在沒有我們允許之下、這是哪個國家的法律規定. 你們是不是太不尊重我們外籍了？？
我的財產，金錢不見了誰可以站出來處理？
你們說要配合公司那請問你們有通知我們嗎？我們人現在還在隔離你們就隨便的把私人物品當垃圾一樣收一收就丟去外面？
太不把我們當人看了吧？
Chia sẻ cho nhiều người đài biết đến nha chị em!」
短暫外出兩週，回來看到自己租屋處的東西通通被堆在走廊上，裡面還住著別人，你會不會很傻眼？這狀況大概就是這種感覺。
昨晚我們陸續收到了數十個不同帳號，分別從Line及臉書粉專傳來的訊息，都在講同件事情，每個人的開頭都是上面這段話。
還在隔離中的移工們，他們原本宿舍中的私人物品在未被告知的情況下，像垃圾一樣的被打包丟在走廊。
仲介公司說清理房間的動作是為了日後宿舍密度降載所需，與消毒無關，但由於被隔離的移工們當時被告知只是短暫離開，都匆匆忙忙的簡單打包而已，還有非常多私人物品甚至金錢留在原本宿舍。
在完全沒有被告知的情況下，仲介公司的人擅自將仍在隔離的人的私人物品打包放在走廊。且這些宿舍都是他們每個月要繳納租金的，現在裡面已經住著其它人。
我想的確令人難以接受，若有損壞或遺失請問應找誰求償？昨晚我也將訊息轉告勞青處，請他們協助仲介公司改善。
從把移工隔進為清掃乾淨且曾有確診個案的宿舍、不理想的伙食與隔離環境，到現在擅自移動私人物品，這每一項都是多站在對方角度想一想可以做的更好的，實務上也都不是太困難的事情，但卻讓人覺得非常不尊重，好像因為他們是移工，所以可以這樣無所謂的對待。
試問，上述這幾個事件，若發生在台灣任何一間大學宿舍，一樣是因為住宿環境密度高而引發的群聚感染，我們會這樣對待學生嗎？
我們會把學生丟進髒亂沒打掃的宿舍中2-4人一間隔離嗎？反正沒有真的一人一室陰轉陽了就把這間所有人再隔離就好？我們會在完全未告知的情況下，把隔離中學生的宿舍物品打包丟在走廊嗎？反正他們回來後要換房間，沒事先告知也沒關係？
這些事如果我們不會隨便的對台灣人做，那到底為何可以因為是移工，仲介公司就如此草率的對待他們？
移工們配合台灣的政策隔離，也配合苗栗的政策不得外出，高風險群篩檢完後傳染鏈也基本上封鎖住了，這些他們都沒跟我抱怨過。兩次來陳情的狀況都是宿舍管理的問題，且都是非常基本的要求。
若宿舍配置要做調整，應讓隔離回來的移工自行整理其行李，但可規定一定時間內要完成，本次事件希望勞青處能要求仲介公司改善做事方式，避免類似爭議再次發生。
這些照片內堆積如山的不是垃圾，而是外籍員工們的個人物品，這就是近日移工宿舍所面對的真實狀況。
苗栗疫情趨緩，前進指揮所完成階段性任務撤出，而京元電的移工也陸續完成隔離，這幾天從外縣市回來宿舍準備要復工，原以為事情告一段落，但從昨天到現在，整個宿舍的處理依然亂成一團。
前幾天就有隔離中的移工跟我們說，他們每個月要付3500元租金的宿舍，在沒有任何告知的情況下，私人物品被擅自打包得像垃圾一樣堆在走廊，且有人的床位竟已經住了其他人。
而昨天解除隔離回到竹南的移工，被盛華人力資源公司告知因疫情關係，房間必須降低負載，從原本8人一間房更改為4到6人一間房，會更動大家的房間，將同廠的人安排在一起。
但這些配合仲介公司安排搬進去的人，不只有自己的行李還有原本住在裡面的人的行李，整個房間的空間堆滿物品動彈不得。
而更有一批員工被要求從竹南搬到造橋，造橋宿舍空間比竹南宿舍更小，大多數卻仍是6人一房，只是室友換人，房間放上三組床架後只剩走路空間，許多人抱怨，那倒不如維持原狀，調整後的空間變得更密集，真的能達到降載功能嗎？
另外昨天許多搬到造橋也反應因為時間匆忙，有些人沒有晚餐，且根本沒有床，通通像擠沙丁魚一樣睡到地板上，甚至還有房間太小睡在桌子上、走廊上的。
床的部分原本仲介公司是有找搬家公司幫忙，但一聽到是京元電宿舍，就沒有搬家公司敢接，所以仲介公司只好靠自己的員工慢慢搬慢慢組，導致速度跟不上，有員工直到此刻還是沒床睡。
我也請勞青處幫忙建議仲介公司，可以邀請移工們一起幫忙搬跟組床架，大家分頭把處理自己房間的床架，應該很快就可以完成，我相信移工們也都很樂意做這件事，不然等仲介弄不知道要弄到什麼時候。
但擅自移動物品跟宿舍分配的問題還是很大，把員工私人物品堆的跟垃圾堆一樣讓人很生氣也很無奈，因為已經發生，也沒辦法恢復原狀，這段時間只能不斷請勞青處注意移工宿舍狀況，避免之後再發生類似事件。
但目前也沒看到有新的宿舍區，令人擔憂降載是不是只把人塞到看不見的地方應付檢查，之後又會變成原樣？還要持續觀察。
造橋宿舍的空間分配問題我也請勞青處協助了解，看起來應該至多是雙人房的空間塞到六個人，是否符合勞動部「外國人生活照顧服務計畫書裁量基準」之中居住空間面積每人3.6平方公尺的基準，若移工居住空間若未符合裁量基準，可要求業者、雇主限期改善，遲未改善將可裁罰6到30萬元，且不允許該空間繼續居住移工，最嚴重狀況可廢止聘僱許可。
另外，今天指揮中心宣布三級警戒延長兩週至7/12，苗栗縣政府的移工禁令是否跟著延長兩週也未說明，建議徐縣長能聽從中央疫情指揮中心6/9的建議，不分國籍的皆採取三級警戒，其實王必勝醫師進駐苗栗的前進指揮所早就把高中低風險的個案都做了分流與隔離，成效也非常明確。
退一百步來說，徐縣長的移工禁令，也把完全不相關的移工鎖了兩週，這樣的隔離時間連高風險的人都住完防疫旅館要回來上班了，全縣的外籍員工還要被一起限制實在很奇怪，而解除這項禁令也非要讓移工可以到處啪啪走，在7/12前都是三級警戒，一樣是非必要避免外出，帶好口罩做好實聯制且不得群聚。
最後還是要再說一次，病毒不會挑國籍攻擊，我們千萬別自己落入這對立之中，要改善的是住宿環境跟落實各項防疫措施，希望徐縣長能審慎考量。
勞動部7日發布實施，暫停移工轉換新雇主與調派移工至其他廠區工作，雲林六輕管理部公告，從即日起包商移工禁止再進入麥寮廠區工作，預估受影響移工人數超過一千人，外包商也擔憂移工生活難以管理。雲縣府勞青處表示，這是針對外包商移工做管制，若本身就是六輕員工的移工，則不受影響。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/530008
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三級警戒延長至7月12日而苗栗移工群聚疫情也未再擴散，不過中央的前進指揮所才剛從京元電撤離沒幾天，就風聲有員工收到公司通知，下週一開始就要取消分流，恢復正常上班，員工擔心又造成防疫破口。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/532239
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嘉義縣政府積極要成立勞青處,但詹琬蓁要求應針對縣府各處局組織編制先做檢討,再來討論是否該成立.
另外,一個縣長室用到16位機要人員及約聘僱人員,首要該檢討.
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