出席宏都拉斯新任總統就職典禮的前夕，我特別邀請隨行媒體記者茶敘，慰問大家連日的辛勞，也針對大家關心的議題發表回應。
近年來，在經濟結盟的浪潮下，中華民國不但沒有缺席，還不斷的增加與我們結盟的國家。最後目的是希望不要在區域經濟整合的潮流中被邊緣化，因為這兩個主要的潮流都在亞洲，一個是ＴＰＰ（跨太平洋經濟夥伴協定），一個是ＲＣＥＰ（區域全面經濟夥伴協定），兩個協定就是我們今明兩年最重要的努力目標。為了達成這個目標，我除了要求行政院在原有國際經貿策略小組之下，增設ＴＰＰ、ＲＣＥＰ小組之外，也要求各部會全面動員。在過完年、二月中下旬，由外交部召回派在ＴＰＰ12個國家跟ＲＣＥＰ16國家的20多位代表，在臺進行相關講習與研商，要讓我們駐外的人員跟國內的部會做到緊密結合。未來一兩年發展的重點，對外是爭取加入ＴＰＰ與ＲＣＥＰ，對內是設立自由經濟示範區，兩者都必須內外一心，全民參與、雙軸並進。
另外，我也特別呼籲：希望今年企業能夠加薪。
我在今年元旦說過，臺灣通貨膨脹率與失業率，已控制得比先進國家要好；我們出訪前，主計處公佈12月的失業率降到了4.08%，通貨膨脹在去年是亞洲四小龍最低的。去年世界經濟論壇（WEF）公布的全球競爭力評比，我們在148個國家及經濟體中更名列第12，比前年還有進步，換句話說，我們國家的競爭力相對並沒有變差，但是薪資成長的太慢，使民眾對經濟的信心不容易增強，所以我們要呼籲工商界，要「分享盈餘果實，協助員工加薪、帶動經濟成長、創造有感經濟」。
之所以這樣呼籲，是有所依據：一方面鄰國包括日本、新加坡及韓國，也在呼籲企業加薪。另外，看看我們自己，執政這五年（民國97至101年），臺灣經濟成長率平均是3.07%，高於同期間全球經濟成長率1.96%，在亞洲四小龍中居第二位，僅次於新加坡。這樣的表現不是特別亮麗，只是差強人意，但國內企業在這幾年獲利的情況是不錯的。以去（102）年臺灣全體815家上市公司營收與盈餘狀況顯示，前三季的合併營收一共19兆7,160億元，成長率是0.25%。稅後盈餘部份，去年第一季是3,221億，比較前年同期成長58.81%；第二季為3,262億，比較前年成長63.58%；第三季是4,448億，比較前年成長41.37%，去年前三季合計稅後盈餘達1兆0930億，較前年成長52.49%，我相信全年盈餘的表現也可以樂觀期待。
今年的一個重點就是「全民拚經濟」，政府帶頭衝刺，也希望全民能夠共享經濟果實。我們持續改善國內經濟與投資環境，也期盼企業於獲利的同時，善盡企業家的責任，照顧到辛勤工作的員工，將盈餘適度分配，特別是給予中低階的基層、勞工調薪，在分享公司經營成果的同時，也能提升員工對公司的向心力。同時政府也會持續鼓勵勞工加入工會，並善用民國99年修正完成的工會法、勞資爭議處理法及團體協約法等「勞動三法」，以強化工會對薪資的議價能力，推動薪資的集體協商，建立完善的薪資決定社會對話機制，使薪資更能夠反映勞動生產力的成長。我知道有一些大企業已經在做這樣的努力，我們要給予鼓勵。
最後政府也會協助企業推動產業結構轉型與升級，促進創新及研發，提升產品附加價值，才能使企業有更強誘因跟動機來加薪。我們希望工研院可擔任技術研發的整合平臺，與中研院和大學加強合作，共同開創關鍵技術，進而移轉給企業，創造更多利潤，增加薪資成長的空間。
茶敘會後，我向各位辛苦採訪的記者朋友們拜早年，一一獻上親手寫的卡片，祝福大家馬年行大運，也誠心希望未來一年，我們今天在友邦宏都拉斯所宣示的目標，都能「活力」執行、「積極」進取、「成功」達成！
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