【51勞動節】各位勞工辛苦了!!今天是你們大日子
學生、老師、軍人們加油!!再一天就放假啦╰( ̄ω ̄o)
大家知道這六張照片分別是哪些一日嗎?? 下方揭曉
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防..
雷...
牆..
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一日建築工人:https://youtu.be/OWle8OXIKdM
一日鋪路工:https://youtu.be/86qDXEXP2h4
一日郵差:https://youtu.be/JDYNOJJW2cU
一日空軍飛行員:https://youtu.be/QxZGxtnizv4
一日偏鄉老師:https://youtu.be/iFJ12jT48mA
一日高中生:https://youtu.be/ZHyogFtOplo
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【科普區】
勞動節假日是根據《紀念日及節日實施辦法》規定,適用勞基法之勞工得於 5 月 1 日放假一天,而勞基法明訂勞工定義,是「受雇主僱用從事工作獲致工資者」,因此這項提案中所指的「中小學學生」並非法規適用對象,故無法放勞動節。
勞動節放假對象 在 李蒨蓉 Lee Chien Rong Facebook 八卦
成人對話
(落落長文章,仔細爬,包準有收穫!)
五一勞動節,大人放假,小孩上學。昨天老公就在問,我倆難得約會,要不要去哪兒走走?我淡淡的回,再看看吧!我心裡明白老公一片好意,但我只想待在家裡,來些「成人對話」。好不容易屁孩不在家隔牆沒有耳,爸爸媽媽可是有很多事情要討論呢!譬如說,報名夏令營、籌劃暑假旅遊,還有某某人最近不太可愛..... 等等,我只差沒列張討論清單呢!
眼尖的你,看到重點了嗎?『某某人最近不太可愛』,這位某某人是...?就是他!事情當然沒有那麼嚴肅,我只是想表達,有些事情是“不適合"在孩子面前溝通的!父母不可在孩子面前吵架爭執,這點無須贅述,尤其離異的夫妻,千萬不可在孩子面前數落對方的不是,舉例,我是單親家庭媽媽帶大,從小我就被洗腦我的生父如何花心、拋妻棄女、離經叛道等荒唐行徑,在我的淺意識中深深埋下了被遺棄的孤兒心態,這點當我快40歲了才明白!以前我不懂,認為離婚不稀奇,理智告訴我,那是上一代的恩怨,跟我沒關係,我活我自己的。我只知道媽媽可憐、媽媽辛苦, 卻不知影響我從高中時代,就開始喜好競爭,凡事只想用贏的、用踩的,高人一階。因為我怕輸,我怕被瞧不起,我怕再度被拋棄,所以我總是先拒人於千里之外。我想這就是為甚麼,以前我看起來那麼bitch的原因,李蒨蓉給人很難搞的臭臉形象,媒體上很多相關報導,相信大家印象深刻。感謝神,因著信仰我才明白,原來在我強勢的背後,是有深深的恐懼。上帝就是這麼奇妙,祂幫助我追根究底,透徹了解,幫助我原諒、釋懷、重新開始,媽媽還是媽媽,爸爸還是爸爸,人事物關係都沒有變,但因著上帝的愛醫治我,讓我有新的眼光,一顆柔軟的心,幫助我有勇氣去面對!現在,我想到媽媽,是愛!想到爸爸(雖然不太熟),也是愛!上帝的愛洗淨了一切負面,還添加滿滿,讓我也想給出去。我不再是臭臉王,我喜歡笑,因為我的心中有喜樂,我喜歡用微笑攻勢,路人甲收到我的微笑都會不好意思呢,陌生人的囧臉反應,還真是可愛啊!我不再怕被人拒絕,因為我明白,Nothing could harm me because I’m the daughter of God! 這就是信了基督,心中有平安,天天好心情的秘訣!
所以你說,我會不會後悔?當然不會!我是中了頭獎!這是我生命中極大的恩典!許多人認為阿帕契毀了李蒨蓉,我的形象、我的價碼、我的行情,那些通通都是世俗的想法,在我的心裡清清楚楚知道,若不是這一切,我還在那個自以為是、高高在上,其實心裡怕得要死的臭臉蓉!
孩子不是我們報復的籌碼,更不是我們用來攻擊他人的武器,為人父母從小教育孩子,我們要種下「愛」的種子,發芽茁壯成美麗大樹,而非用「恨」栽種出荊棘。所以說,愛的教育對孩子何其重要,父母要先從『對付自己』開始!不要在孩子面前數落他人,我們每天難免會有想要嚼舌根的八卦,想要抱怨的鳥事,想要吐的苦水,但是在我們口無遮攔之前,要先明白,勒住口舌,修煉我們的嘴,就是保守孩子清潔的心!
說了這麼多,好像有點離題了!回到此文開頭,其實夫妻之間要時常「對焦」,透過「成人對話」不斷地溝通,延續之前婚姻文章的分享,『不要讓枕邊人變成了陌生人』。倘若另一半不是你最好的傾吐對象,那麼這婚姻關係很有可能亮起了紅燈,需要立馬急救處理!尤其是上班族,一定有從工作而來的壓力,即便是管理柴米油鹽醬醋茶的家庭主婦,我們也會有情緒。別誤會,不叫你把負能量帶回家,更不是對另一半猛倒垃圾,我是鼓勵你,配偶是我們的愛人、親人、更是知己,酸談苦辣時時刻刻update,最了解你的人,應該就是配偶。但,重點來了!當『某某人不可愛』時,你會發現外面的這一切委屈、挫折、甚至是攻擊,都不及那『某某人不可愛』所帶來的不愉快,Why? 因為愛所以我們很在乎! 一丁點來自某某人的不可愛,在我們的心中就會變成一大坨!姐妹們,妳說是不是呢?當某某人不可愛,我們的心裡就卡卡,心裡卡就不願意說,關上溝通的門,卡越多,關越深,層層關卡就是這樣來的!試想,你是想開一道門,還是十道門?不要一直忍,忍到最後連裡帶外,所有的負面情緒排山倒海而來,在孩子面前爆發,家裡變成了戰場,戰後變成了冰宮。所以,夫妻之間一有卡,趕快溝通!不是吵,是找時間、找機會,兩人獨處時用溫柔的語氣說,真實的說出感受,也要聽聽另一半怎麼說,彼此包容,彼此原諒,沒有人是完美,要記得,自己也會有不可愛的時候~
上帝給我的感動,一大早心血來潮說了這麼多,不要嫌我囉唆,婚姻是需要經營的,道理知道,做不到都是空!
好了,我要跟老公約會去,順便溫柔地跟他「說說」,熱蠟除毛體驗卷明天早上再抽獎喔!
勞動節放假對象 在 Facebook 八卦
勞動節學生沒放假,來講一點個人觀察的現象。
補習這件事情到底是越來越嚴重,還是沒那麼誇張?
嗯..........有人去問過學生的感受嗎?好像都沒有對不對。
我是這樣想的,資料要看就得要看懂,問卷也要問對對象,不然就是無效的解讀。好比拿補習班總數等同補習人數或是佔人口比例變多,就是一件很奇怪的事情。
就我來說,我在學校代課,每年都會找個時間,問問班上同學,補習比例、科數、時間,還有授課老師年紀、跟班主任關係等等。當然不是開學第一天就問,而是要混熟之後,找個理由「老師突然想到一件事,這邊問問...」
真的啦,讀書不要讀到連基本的觀察都不會,整天聽別人說,若有自己在教書的可以學我打聽看看。
以郊區為例子(板橋當市區,土城算郊區)大概10年前,一個國中班補習比例大約8成,但補全科的只有4成,涵蓋率8成是因為各補不同科。英文最多,超過6成,數學次之,也有5成,自然科不到4成,同時補了2科以上的6、7成。
5年前,補習涵蓋率還是約8成,但英文依然佔了6成,數學下降到4成,自然接近2成,而同時補2科已經低於一半。然後我今年在市區問了一下,狀況沒有差到太多。
嗯...我不是要說一定變多或變少,而是各位有沒發現,光是統計方法就會造成誤解,你抓涵蓋率就會得到補習人數沒有變少的結論,但實際上呢?
在鄰近山的那種郊區學校(一個年級5-7班),這個數量從認識的那邊打聽,大概整體又要打個7折左右。其實問補教業的朋友,獲利率就很符合這個趨勢。
唯一不變的是哪裡?台北市的某一些菁英國中學區(俗稱的補教一級戰區),到這幾年涵蓋率都還是接近一百,補全科的依然很多。簡單說跟20年前的差異沒有很大,差在學校總人數變少。這種雙北的白領菁英學區不多,台北的幾乎跟過去不變,新北的就看到明顯的下降,桃園得更誇張,前些年我直接問全校成績最好的幾個班,涵蓋率8成、全科人數5成,多半只有補一個英文或數學。
這也很妙,為何這種班的單科率還會高一點?因為家長小學就把學生初級英檢搞定,國中去拚中級,更厲害的早就過了,所以只差數學,不需要英文。但同年跨出這個學校,其他地方還是依照傳統,同時英數的比例沒有變化。
各位有沒發現,即使是同一個縣市的同一區,不同學校根據其學區家長組成,狀況也會不一樣。
這種每一個安親、家教班的總數下降,反映在利潤跟關門收攤的比例上。很多老店不關,只是因為房子自己的,可以削價競爭,其他的早就受不了關掉,達到區域的市場平衡。
我上一篇為何說因素很多?補到一半不上的學生,不少人的理由是聽不懂、沒有效等等,交叉比對後發現,多半出現在年輕新進的補教「名師」。對,一個未滿30歲的名師,你覺得是被捧出來的還是真打出天下的。
道理也不難懂,獲利率下降,老闆第一個砍誰?不用懷疑,老師鐘點費。低於一個數字,我們這種年資就寧可在家睡覺,或是介紹自己學生去上課。
沒有經驗的年輕老師,特別容易出現一種人,「我有超強教學法,比那些老屁股厲害,看我怎樣逆轉乾坤」,沒2年就混不下去的一堆。別人我不清楚,至少我自己學生回報的訊息,會聽不懂的最大宗是太年輕,另一種是太老。
太老也會?對,因為中堅層鐘點太高不請,年輕的夠低但學生聽不懂,所以變成多年沒教書的班主任、股東、老闆自己下去教,學生更聽不懂,很多班的崩壞都這樣來的。
咦?確定我不是在講傳產工廠?XD
台北市變化最小,除了制度面外,家長比較有錢是主因,再加上你們也知道的...台北家長很愛聽哪一種教育的話術,什麼上海也這樣、全球競爭力....(翻白眼)
然後,台北補教業配合家長死不改,新北習慣跟隨台北講名師、大師語錄也不改,桃園就會有人跟從雙北標準,還是不改直到收攤。
另外,跟風也是一個,108教綱被講成家長無所適從,其實喔...更早之前99跟95也是一樣。很多相信了「師傅」的年輕補師,覺得一切換湯不換藥,現在天下大亂局勢大好,趕快出來搶一波開班賺大錢,2年後收掉....
為何我沒跟風?因為我跟朋友都有看老闆的財報啊XD
明明就跟你房租以及總人數有絕對相關,是在那邊精神論什麼鬼。
活下來的,問一問房子多半都自己的,或是地點不好房租不漲,其他開在站前或是精華學區的,一直換啊。
這種補教業不賺錢,所以找了沒經驗的老師,用了跟當年教綱不合的方法,教到學生聽不懂走人,獲利更少的案例,不就我們罵的傳產老屁股?
然後教綱修正後,課程整個都變了,國中以下越來越趨近安親班,所以小學安親班乾脆就把閒置教室,拿來收國中生也來安親,隔壁國中班人數就更少,然後國中班眼看大家都安親,我也找人來做小學部...
這不就紅海理論?XD
整個中小學都安親化的區域,名師就活不下去,因為教法沒差了啊,差別只在有沒經驗。而補習班越不願意讓新人磨時間,這些新進補教老師的經驗越少,教學功力就越差.....
咦?這好像在說某些3C產業?XD
我只是想表達,你仔細觀察,就會看到很多有趣的事情,最好笑的就是那種自己住在一級戰區,小孩同學每個都補,自己就焦慮萬分,然後怪政府、怪教改,讓我家小孩壓力好大。
啊你從台北信義區,搬去瑞芳不就沒壓力了,為何不要?你自己也知道原因嘛。
高中補習我就不講了,那個更複雜有趣,對上的大學連動、往下的國中部連結,最好只靠一個單一因素解釋。
高中部家長要問我找哪家好,我會請你去問那家補習班,這幾年的畢業生「哪個學校升哪間大學」,以及全班總人數。
因為,你收了20個建中北一女生,然後宣稱自己100%國立大學,幹這不是廢話。