《#讀者回信003》工作太簡單要不要轉換跑道？
Hi 小樹你好
我是一個工作快一年的社會新鮮人，我在一家滿大名聲也不錯的公司上班。
雖然也沒有超時工作什麼，可是我都被當打雜小妹，處理一些感覺國中生畢業就能做的事情。讓我有點氣餒，不知道該不該繼續做，但是這個工作也沒有到很差，老闆人也不錯，就是覺得沒啥成就感。 這情況你會建議我轉換跑道嗎?
讀者小Ｒ
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HI 小R
謝謝你的來信，我覺得這個問題可以分幾個層面來看。第一個是你覺得你的能力超過這個工作所需，很輕鬆可以完成任務，所以感到沒有成就感；另外就是這份工作也沒有不好，聽起來也沒有什麼人際問題，公司似乎名聲也不錯，所以讓你猶豫到底要不要換個環境學更多。
聽得出來你是個有野心有企圖的年輕人，因為大部分的人如果有很輕鬆的工作大多都很高興。
其實這樣的情況你要非常高興，我打個比方，目前的情況就是這份工作只需要60分的能力，而你有90分的程度，你發現你跟這個工作之間的差距有30分，這30分的差距似乎讓你有一個懷才不遇的感覺，但其實這是一件非常好的事情。
因為這30分差距正是你可以帶給公司的價值，要想辦法讓團隊知道，你可以貢獻更多。
我要跟你分享我的一個大學學妹，小婕的故事，他大學唸中文系，是個活潑的社團咖。剛畢業的時候，對自己的的未來也沒有特殊的想法，但是樂觀的他對每件事情都全力以赴。
她錄取了一個外商銀行的實習缺，叫做數位大使，這個實習缺很簡單，就是站在門口招呼客人，教導一些年長的客戶使用ATM或者辦理線上銀行等業務。
這可以說是一個很簡單的工作了，就很像一般銀行會在門口引導顧客抽號碼牌的警衛。一般的人可能會覺得這工作很無趣，因為沒辦法實際接觸到什麼銀行的內容，就是引導客人而已，但是非財經相關出身的小婕對什麼都很好奇，她積極主動跟前輩請教外，也很熱情的招呼每個客人，主動跟等待辦理服務的顧客聊天，大方的態度加上每天帶著笑容樂於工作的感覺引起了銀行主管的注意。
有次主管交代她，團隊下班要去KTV唱歌，不用限定哪家，方便即可，這也是一個簡單到不行的工作，一般的人接到這個任務，或許就是google ”KTV”三個字，找到離公司最近的直接打去訂位，就回報主管。
但小婕沒有讓事情這麼簡單就結束，她找了方圓10公里以內的所有KTV，也調查當天的各種優惠，比如壽星之類的。接著用EXCEL做了一張比較表，詳列每一家的優缺點，包括距離、網路平價、附屬的餐點、各種優惠以及總價等等。主管看到這一張表的時候大為驚訝，覺得小婕真的是一個做事細心的人才。
把這種簡單的事情，做到一個意料之外的高度，反而凸顯了自己的用心。最後小婕成為那一年那家外商銀行唯一一個從實習生轉正職的人，那時候她才23歲。
那年這家外商銀行錄取了60幾個這樣的數位大使，而小婕做為一個完全沒有相關背景的人，卻這樣被外商銀行錄取擔任職員，就是因為她用她100分的實力跟程度，把只需要60分的任務做好做全。
這之後，小婕更努力的學習相關的知識，沒有相關背景的她比別人更用功更努力，考取了許多財金銀行相關的證照，也開始服務客人。
這過程中她的細心的體貼也讓顧客有十足的好感，業績也不斷提升，進公司兩年後，她成為客戶關係經理，自己也開始做一些財務投資的操作。今年才26歲的她，已經可以讓家中沒有經濟負擔，也更進一步往財富自由的境界邁進。
所以當你現在遇到的工作任務很簡單時，那真是一件好事情！你可以把小事做到更高的境界，那就是你突出跟被看見的機會。你也可以觀察觀察找找公司內有沒有什麼不合理或是可以改善的流程或地方，自己提出方案，你就能獲得機會。
我在我們公司的時候，一開始也跟你很像，被交代一些我不擅長、需要細心的事情，甚至被認為是表現不好。後來在老闆鼓勵下，我試著自己提案，把我看到公司可以改進的點列出清單，用我過去所學來提出改善方案，化被動為主動，自己創造任務展現價值。後來我的老闆也覺得很有趣，就讓我嘗試去主導，幾個案子都表現不錯後，一年後我被破例提拔到課級主管的位置，開始帶領團隊。
我想，這兩個小故事都可以成為你的一個方向，我們可以自己創造價值，要用更高的格局跟視野。小婕後來常常跟我說，我在大學時告訴她的一句話影響她很深。我是她學生會的學長，在幹部培訓時，我告訴學弟妹：
「如果今天的這個職位，由誰來做都是一樣的結果產出，也就是有沒有我們都一樣的話，那不需要由我們來做，因為那等於是個螺絲釘。一定要想辦法創造價值，主動創新，帶來不同的結果，才不枉費這個機會。」
我大學跟小婕講的這句話，間接給了她啟發，今天我已把這句話送給你。即便你現在做的事情可能很簡單很無聊，那不代表你就只能做這些。相反的90分的你面對60的職位或者任務，要非常高興，因為那就是展現你突出的價值的機會。
倒過來說，如果你今天進了一家120分的頂尖公司，你卻是90分而已，那你能學很多，但是變成你要苦苦追趕，兩種情況各有好壞，但怎樣更進一步，讓自己成長，都取決於我們的心。
希望這樣的分享對你有幫助，如果你有其他問題，也歡迎再寫信給我唷！
則文
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做事細心的人 在 [問題] 動作慢但是細心的人適合什麼工作？ - 看板CareerPlan 的八卦
幫朋友問
朋友地名高中全校前三名畢業 四大電資學碩
考大學時因為讀題讀太慢 學測有一科沒寫完
大學有一學年全部主科 15+15學分 GPA4.3
但是 就是這個但是 他做事真的很慢 慢工出細活那種慢
目前任職前三大IC廠
主管已經找他聊很多次 希望他做事快一點
再不快點可能要請他離開
就我對他的了解 他做什麼事都很慢 吃飯很慢 走路很慢 打包行李很慢 鏟貓砂很慢
有一次跟他吃早餐 我10分鐘就吃完 他要吃30分鐘-1小時（沒有滑手機）
他是一個非常細心的人
刷牙會確認每一顆牙齒都有刷到（奇妙堅持）
家裡所有物品擺放得整整齊齊（例如：牙刷刷頭一定要朝某個方向）
做事情會反覆確認 像是每天出門鎖門之後 會再推門看看有沒有鎖成功
帶貓去看醫生 會把貓裝進籠子後 再確認貓籠每一個扣子都有扣好
並且提起來注意籠子承重狀況
可能 像他這樣的人不適合需要戰力強大的大廠
但是絕對更不適合小廠
昨天他問我該怎麼辦
像他這樣的背景 不做科技業還可以做什麼？
或是很細心的人還可以做什麼？
轉行考公務員嗎？ 自己接案？（他太佛系感覺他會餓死）
另一方面 我也不知道要怎麼讓他做事快一點 他從小就這樣了......
有人有什麼轉行建議
或是 改善動作慢這件事呢？
（他之前也有一直提醒自己要快一點 結果反而反效果 壓力大消化不好）
補充一下 對學術沒興趣 之前曾想過出國 做過一年研究助理 但做得很痛苦
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超會讀書 人也有耐心 脾氣超好 不過他31了 年紀好像不適合......
床單 後來也是跟我說太累 認命
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