年後打算到佳格任職,算了一下這轉職的路還真不簡單,光面試算了一下也近十間,這次面試的公司都是有點規模的公司,該有的基本福利都有,員工定期體檢、三節禮金、 ... ... <看更多>
「佳格食品工作ptt」的推薦目錄:
- 關於佳格食品工作ptt 在 [新聞] 麥片龍頭二代接班佳格幹部大出走風暴- 看板Stock 的評價
- 關於佳格食品工作ptt 在 [問題] 佳格食品公司福利/環境好嗎? - PTT 熱門文章Hito 的評價
- 關於佳格食品工作ptt 在 佳格食品面試、佳格採購、佳格薪水在PTT/mobile01評價與討論 的評價
- 關於佳格食品工作ptt 在 佳格食品面試、佳格採購、佳格薪水在PTT/mobile01評價與討論 的評價
- 關於佳格食品工作ptt 在 佳格麥片公司出事了- 工作板 - Dcard 的評價
- 關於佳格食品工作ptt 在 佳格食品ptt :: 加油地圖 的評價
- 關於佳格食品工作ptt 在 佳格食品面試PTT :: 美體產業公開資訊 的評價
- 關於佳格食品工作ptt 在 [問題] 佳格食品公司福利/環境好嗎? - Salary - PTT Web 的評價
- 關於佳格食品工作ptt 在 佳格ptt 的評價
- 關於佳格食品工作ptt 在 【公司】 佳格(桂格)食品股份有限公司- 薪水板 的評價
- 關於佳格食品工作ptt 在 [心得]夏暉/華新麗華/3M利芃/Zara/Sony互動/佳格- 看板Salary 的評價
- 關於佳格食品工作ptt 在 2022佳格104-酒店飯店,精選在PTT上的開箱討論及優惠推薦 的評價
- 關於佳格食品工作ptt 在 Re: [問題] 佳格(桂格) 詢問| Salary 看板| PTT 網頁版 - My PTT 的評價
- 關於佳格食品工作ptt 在 [台北] 佳格食品-採購助理(夜校生可) CRIS0720 PTT批踢踢實業坊 的評價
- 關於佳格食品工作ptt 在 佳格ptt - Realfoodfestival 的評價
- 關於佳格食品工作ptt 在 [心得] 食品業面試心得分享- 看板Salary - Mo PTT 鄉公所 的評價
- 關於佳格食品工作ptt 在 佳格ptt 的評價
- 關於佳格食品工作ptt 在 佳格ptt Re - Wvabaw 的評價
- 關於佳格食品工作ptt 在 麥片ptt 的評價
- 關於佳格食品工作ptt 在 人事興信錄 - 第 42 卷,第 1 期 - Google 圖書結果 的評價
佳格食品工作ptt 在 佳格食品面試、佳格採購、佳格薪水在PTT/mobile01評價與討論 的八卦
2022年6月1日 — 在佳格食品面試這個討論中,有超過5篇Ptt貼文,作者h00564也提到圖文清晰版:https://reurl.cc/e5r5rQ 本篇為廠商邀約試吃文店名:馥珍圓地址:台北市 ... ... <看更多>
佳格食品工作ptt 在 佳格食品面試、佳格採購、佳格薪水在PTT/mobile01評價與討論 的八卦
2022年6月1日 — 在佳格食品面試這個討論中,有超過5篇Ptt貼文,作者h00564也提到圖文清晰版:https://reurl.cc/e5r5rQ 本篇為廠商邀約試吃文店名:馥珍圓地址:台北市 ... ... <看更多>
佳格食品工作ptt 在 佳格麥片公司出事了- 工作板 - Dcard 的八卦
台中精科園區某家自行車外商也超瞎, 面試後回覆說我經驗豐富,大材小用… 要給我最低薪資待遇, 我當初想說有工作就好, 不在乎職位, 應該會錄取另外也問我 ... ... <看更多>
佳格食品工作ptt 在 佳格食品ptt :: 加油地圖 的八卦
即便多位財務主管異動,引起PTT股票板等各股市討論區熱議,但佳格仍保持 ...,桂格_佳格食品股份有限公司薪水、年終獎金、公司福利等精彩內容都在比薪水。最新薪水:國外 ... ... <看更多>
佳格食品工作ptt 在 佳格食品面試PTT :: 美體產業公開資訊 的八卦
發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:118.233.66.19※文章網址: ...,公司名稱:佳格(桂格)食品股份有限公司應徵部門/職務/工作地點:業務/高雄欲了解之公司資訊:目前 ... ... <看更多>
佳格食品工作ptt 在 [問題] 佳格食品公司福利/環境好嗎? - Salary - PTT Web 的八卦
分享一下印象比較深刻的,我去佳格面試的時候想說辦公室也太美了吧~所以在過程中有跟HR稍微 ... 或是有在佳格任職的人可以分享一下工作經驗或公司? ... <看更多>
佳格食品工作ptt 在 佳格ptt 的八卦
85 即使去掉遠東恆的代理產品我自己估2021 ptt 生活版、遊戲討論、生活 ... 公司名稱:佳格(桂格)食品股份有限公司應徵部門/職務/工作地點:業務/ ... ... <看更多>
佳格食品工作ptt 在 【公司】 佳格(桂格)食品股份有限公司- 薪水板 的八卦
公司名稱:佳格(桂格)食品股份有限公司應徵部門/職務/工作地點:業務/高雄欲了解之公司資訊:目前已30歲,先前擔任百貨樓管5年多,現待業獲面試機會 ... ... <看更多>
佳格食品工作ptt 在 [心得]夏暉/華新麗華/3M利芃/Zara/Sony互動/佳格- 看板Salary 的八卦
佳格食品 股份有限公司Procurement specialist 上市食品大廠知名品牌如桂格.福樂.曼陀珠等[筆試] 邏輯測驗英文(商用書信題目為向供應商索賠) [面試] 一面跟小主管請我 ... ... <看更多>
佳格食品工作ptt 在 2022佳格104-酒店飯店,精選在PTT上的開箱討論及優惠推薦 的八卦
桂格_佳格食品股份有限公司. 好0% 普0% 差100% (共7 則評論). 3 個已評論職缺; 4 筆違反勞基法; 徵才連結: 104 · 評論列表寫評論. 工作/面試(7). ... <看更多>
佳格食品工作ptt 在 Re: [問題] 佳格(桂格) 詢問| Salary 看板| PTT 網頁版 - My PTT 的八卦
今天接到電話要我明天去面試耶~~(Marketing) 有點突然~板上也只有這一篇... 想再問問看有沒有面試過的大大可以稍微分享一下的~~ 謝謝! ... <看更多>
佳格食品工作ptt 在 [台北] 佳格食品-採購助理(夜校生可) CRIS0720 PTT批踢踢實業坊 的八卦
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保! 此兩行刪除,文章 ... ... <看更多>
佳格食品工作ptt 在 佳格ptt - Realfoodfestival 的八卦
85 即使去掉遠東恆的代理產品我自己估2021 公司名稱:佳格(桂格)食品股份有限公司應徵部門/職務/工作地點:業務/高雄欲了解之公司資訊:目前已30 ... ... <看更多>
佳格食品工作ptt 在 [心得] 食品業面試心得分享- 看板Salary - Mo PTT 鄉公所 的八卦
小弟的背景:私立新北捷運站名大學食品科學系畢業,前份工作經驗約快三年,是在一間小傳產食品公司擔任研發, ... 推MrDiao: 可以試試佳格04/16 22:48. ... <看更多>
佳格食品工作ptt 在 佳格ptt 的八卦
公司名稱:佳格(桂格)食品股份有限公司應徵部門/職務/工作地點:業務/高雄欲了解之公司資訊:目前已30歲,先前 ... ... <看更多>
佳格食品工作ptt 在 佳格ptt Re - Wvabaw 的八卦
Re: [標的] 1227 佳格不會喔mobile 01 有人做比較: 食品類股可以和1229聯華比較看 ... 佳格數位科技有限公司0 個已評論職缺0 筆違反勞基法徵才連結: 104 評論工作/ ... ... <看更多>
佳格食品工作ptt 在 麥片ptt 的八卦
以銷售桂格燕麥聞名的食品公司佳格,行銷出現重大轉變。. 圖為桂格燕麥片 ... 早餐吃麥片ptt面試; 早餐吃麥片面試; 早餐吃麥片工作ptt; 早餐吃麥片dcard; 麥片吃法ptt; ... ... <看更多>
佳格食品工作ptt 在 人事興信錄 - 第 42 卷,第 1 期 - Google 圖書結果 的八卦
同口年 6 月同四年 5 月三遊食品管理月二幾モンサント化成経営計画室腰问年四月 ... 六 O lub 」線音工作所会長俊彦成島出身大正 1 年 6 月四日生石兴市立工業卒業昭和 ... ... <看更多>
佳格食品工作ptt 在 [新聞] 麥片龍頭二代接班佳格幹部大出走風暴- 看板Stock 的八卦
原文標題:麥片龍頭二代接班 佳格幹部大出走風暴揭密
原文連結:https://reurl.cc/l0req9
(文很長,不喜勿入,或建議直接讀網頁版,對眼睛卡好)
原文出處:商業周刊
原文時間:2021.03.25
原文內容:
它是台灣最知名的食品龍頭之一,旗下包括桂格、天地合補、得意的一天、曼陀珠等品牌
,深入台灣人的生活;至少有5個品牌拿下市占第一,2020年集團營收達344億元。
它卻從不開產品上市記者會、不辦法說會。董事長曹德風非常低調,從不接受媒體採訪,
每年只在股東會上出現,卻是2020年《富比世》台灣富豪榜的第45名,身價高達8億2千萬
美元(當時約合新台幣246億元)。
它是佳格食品。然而,麥片龍頭可能正經歷前所未有的茶壺內風暴。
一個食品同業董事長接到公司人資報告:才短短3個月,一口氣收到10幾個佳格食品的中
高階幹部投遞履歷求職,頻率之高,還特地向上呈報。
的確,從2019年起,佳格發布重大訊息的人事變動,包括總經理、財務長、會計主管、代
理發言人等,高達8次更換。這還不包括未發布重訊的業務處、行銷處、研發處等多位一
級主管,也在這兩年內接連去職。
根據商周掌握的消息,因為老臣快速撤換,接班梯隊無法迅速接上,董事長曹德風的兒子
、總經理曹博睿,目前身兼執行長、研發長、人資長,在規模如此大的上市公司中,實屬
稀有。
不只是人,連事業也正大幅調整。佳格3月12日公告與恆天然乳品的經銷代理合約在今年4
月到期後將不續約。恆天然旗下有安怡、豐力富、芝司樂等品牌,占佳格去年前3季的銷
售總額11%。
此外,請佳格代工飲品的廠商們,也接到通知,即將停止接代工訂單。
為什麼二代接班,會對這家企業帶來如此大的衝擊?或許該從佳格的成立說起。
第一代曹德風大學念的是土木系,後來赴美拿了科羅拉多大學的食品工程博士,他曾經自
嘲:「當年只有食品所願意給我獎學金,只好踏入食品界。」畢業後曹德風進入美國桂格
公司,1981年被派回台灣設廠。
但才做了4年,桂格總公司認為亞洲消費者的口味難以捉摸,決定撤資。當時擔任台灣總
經理的曹德風覺得可惜,他衡量成本跟利潤空間,覺得仍有可為,便大膽出資買下資產,
獲得桂格在台商標權,成立佳格食品,帶著原本台灣團隊,一起經營下去。
然而當時佳格僅有嬰兒麥粉和燕麥片兩種產品,正好跟全球最大食品集團雀巢對上,光以
麥粉這項產品而言,雀巢跟桂格的市占相比是8比1。但曹德風不認輸,他一方面靠研發推
出多種口味麥粉、又購併銷量下滑品牌,小公司展現靈活身段分進合擊,國際大企業還來
不及反應,他已經發動奇襲打成平手。
1991年,佳格發表三合一麥粉,雀巢也在同一週發表相同新品。這次正面對決,曹德風打
行銷戰,靠著廣告裡一句「麥片的名字叫桂格」,成功打響品牌,上市一年後,市占率穩
穩超越雀巢十個百分點以上,成為眾所周知的「燕麥王」。
從佳格的發展脈絡可見,雖以美國品牌起家,但本質較偏於本土家族企業。佳格前員工形
容:「有外商的紀律,卻有本土的彈性。」並且股權非常集中,即使股票上市後,曹家直
接或間接掌控的股權仍長期超過4成。
許多高階幹部都從創業初期起,一路跟著曹德風打拚超過20年,有革命情感。一位老員工
描述,曹德風為人非常惜情,不擺架子,員工不稱他曹總或曹董,都喚他「曹先生」。
「曹先生身高超過180公分、很瘦,有對大耳朵,人群裡一眼就認得出他,他朋友開玩笑
說他是『食品界的王永慶』。」一位資深記者說:「但他沒有王永慶的霸氣,待人很客氣
,記者在新聞現場約他100次,他會100次都很耐心的拜託你不要訪問他。」
佳格能在台灣站穩地位,靠的是投入大量資源做研發,以及不斷播送電視廣告。根據年報
,光是研發,2019一整年就花1億4800萬元,在食品業界相當罕見。
再來是廣告。根據2020年MAA台北市媒體服務代理商協會資料,佳格光是電視廣告播出費
就高達5億8400萬元,是全台第2大電視廣告主。這還沒計算高達7位數以上的代言費,包
括導演吳念真、律師謝震武、主持人白冰冰,近年當紅的演員吳慷仁、許光漢等,都是代
言人。
2019年,74歲的曹德風將經營棒子交給兒子曹博睿。曹博睿是史丹佛大學MBA,曾任職於
麥肯錫顧問公司,加入佳格後,2010年參與打造佳格中國市場的「多力」葵花油品牌,目
前居中國葵花油品牌市占第一。
然而,受過美國企管顧問公司以及中國狼性市場的薰陶,曹博睿作風與父親顯然不同,員
工說他極為重視績效,所有報表都看得很細,他上任後積極推動改革,包括將原有中英文
並用的企業識別系統,改為全英文,宣示將導入外商式管理的決心。
其次,他推動集團整併,把製造「福樂」品牌的子公司佳乳併入佳格,又一刀砍掉了代理
13年的恆天然旗下品牌。同業評論,雖然安佳與豐力富品牌獲利穩定成長,但是代理毛利
終究比較低,若是為了聚焦,犧牲1成營收還在可忍受範圍。
人事上也大刀闊斧,員工說:「只要滿25年的員工,他都會請他退休。」
「很多高階主管位置,接手的人根本還沒找到,就由他暫代。」佳格員工說:「內部非常
混亂,除了主管,也有整個team(團隊)全部消失的,像是『桂格完膳』行銷團隊2月底
全部離開,窗口都不知道要找誰。」
有廠區員工在佳格任職30年,被主管叫去填了退休申請書。「他沒有犯錯、也還沒有老到
不能工作。孩子才剛讀大學,正需要用錢。」
甚至,還有員工已心寒認為:一個品牌沒有員工沒差,因為再找就有。
通路業者也覺得困惑。一位通路業者指出,去年佳格的行銷窗口就換了好幾次。人員流動
可能某個程度上影響了市場嗅覺,每年第4季各家通路都會跟產品商進行年度回顧及新品
計畫,但新品總能令人眼睛一亮的佳格,去年卻讓通路覺得難以投下肯定票。
「年輕人有年輕人的想法,的確有人事上的改變,但業績沒有衰退,不能說是錯的啊!」
佳格獨立董事張忠本接到商周記者電話時原本拒答,躊躇許久才接了一句:「我們會注意這些
措施對公司的影響。」
即便多位財務主管異動,引起PTT股票板等各股市討論區熱議,但佳格仍保持沉默。商周
兩度詢問佳格代理發言人陳俊明,他只說「不回應同業放話」、「你們的說法太誇張了」
,不答覆任何問題。
企業傳承有許多難題,政治大學企業管理系教授于卓民認為,許多二代經營理念若與老臣
不合,確實會選擇大刀闊斧。「二代上任不久就選擇激烈做法,容易導致士氣受影響,流
動率若飆高,又未有老臣坐鎮指揮,公司經營可能出現嚴重斷層。」
雖然年資高的員工可能有效率低落或無法應變環境的問題,但是老臣對於企業經營延續扮
演重要角色,也是穩定內部軍心的力量。「我是建議變革可以成立一個新的子公司,你想
怎麼做就怎麼做,你做出成績,再併回母公司,風險才能降到最低。」于卓民進一步解釋
。
雖然目前佳格人心浮動,但以財報來看,去年營收仍成長10%,台大工商管理系暨商學研
究所教授朱文儀指出,食品業是相對穩定的產業,現有的競爭優勢不容易被取代。這也很
可能是曹博睿做出激烈變革的底氣。
只不過,變革已持續超過1年,再如何穩定的產業,也禁不起長時間的震盪,結束恆天然
代理權與產品代工的損失,也將在未來發酵。
「社群、直播行銷興起,虛、實通路間變化產生消費轉移,除須面對國內外廠商競爭,對
消費者習性與通路掌握也刻不容緩……。」佳格在年報上如此描述眼前所面對的挑戰。也
或許,激烈變革是打算為成長已經趨緩的佳格,打上一劑強心針。
唯快不破,是商業界信仰的定律之一。但速度過了頭,也會導致方向不清、人心動搖,然
而企業能否成事,始終在人。
老企業轉身,是該大破大立?還是該懷柔漸進?100個企業可能就有100種答案。觀察一個
領導者的高低在於:他是否能快,又願等待。柳井正曾說:「經營,就是與矛盾鬥爭。」
能駕馭的矛盾越大,格局往往就越大。
曹德風曾說:「膽小的公司沒有未來。」而其子曹博睿的這大膽一步棋,將把佳格帶向何
方?各界都在看。
心得/評論:
上市公司居然可以第二代一人身兼四職啊,
這公司治理有問題,主管機關都不用管的嗎...
佳格記得前陣子討論很熱,
買了之後覺得其他食品股都有漲,他很奇怪都漲不動,就賣了,
原來內部是這樣。
營收也沒變差,大概是本夠厚,才能讓老闆這樣玩。
這文最後分析得不錯,唯快不破,
但砍人太有速度,大失人心,
把一個原本好好的幸福企業變成殺戮戰場
結果自己要一個人填四個坑,
對企業也是禍非福吧
----------------------------------發文提醒
1.發文前請先詳閱[新聞]分類發文規範,未依規範發文將受處份
。
2.連結過長請善用 https://bit.ly/ 縮網址,連結能不能點擊者板規1-2-2處份
。
3.心得/評論請盡量充實,*[m心得過短或濫竽充數將會以1-2-3&一行文規範水桶處
份
4.發文請依照格式文章標明段落,不符合格式者依4-1刪文處分
。
------------------ 以上注意事項請勿刪除 違者4-1 刪文處分
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.160.240 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1619001123.A.C6A.html
... <看更多>
相關內容