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作業員薪水的八卦，DCARD、PTT、MOBILE01、YOUTUBE和Yahoo名人娛樂都在討論

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在作業員薪水這個產品中，有4篇Facebook貼文，粉絲數超過2萬的網紅巫師地理，也在其Facebook貼文中提到， #臺灣政治 #臺灣社會 #國家發展 🇹🇼 文：亞熱帶（公民老師） 監督執政黨還要手下留情，在公民意識抬頭的時代，感覺有夠彆扭，但畢竟難以否認，我們還沒完成國家正常化的任務，台灣的政治處境，根本堪稱畸形。 用沒收國旗揭開序幕 紅統滲透無所不在的8年夢靨 第一年就上演陳雲林來台，馬政府在桃園機場佈...

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作業員薪水 在 巫師地理 Facebook 八卦

巫師地理 By 巫師地理

2019-06-11 20:58:05 有 125 人按讚
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#臺灣政治 #臺灣社會 #國家發展 🇹🇼

文：亞熱帶（公民老師）

監督執政黨還要手下留情，在公民意識抬頭的時代，感覺有夠彆扭，但畢竟難以否認，我們還沒完成國家正常化的任務，台灣的政治處境，根本堪稱畸形。

用沒收國旗揭開序幕　紅統滲透無所不在的8年夢靨
第一年就上演陳雲林來台，馬政府在桃園機場佈下3000名警力，聯外道路全部設關卡攔檢，抗議的群眾被驅離，還不只針對獨派，陳雲林沿途路上，每一面中華民國國旗都被沒收，彷彿為8年執政揭開序幕，此後每一件事，都讓人義憤填膺卻又茫然無力。

要論影響最明顯者，莫過於紅色媒體力量的滲透。2009年，旺旺集團在王雪紅、徐旭東等人協助下，買下中時集團，彼時蔡衍明旗下的中視等3個電視頻道，已佔有近20%的無線電視市場，加上中天系列，手握無線、有線電視共19個頻道，還擁有中國時報、工商時報，以及時報周刊等刊物。

2011年，旺中又意圖併購中嘉的有線電視系統，當時中嘉收視戶數，已佔全台市場的27%，隔年，蔡衍明又聯手王令麟、辜仲諒，欲買下台灣壹傳媒，當時壹傳媒旗下的《蘋果日報》，市佔率達38.36％，假若得逞，今天我們眼前，恐怕還會再多好幾個「韓天電視台」、「旺旺時報」。

旺中一連串的行動，終於引起反媒體壟斷運動，不僅媒體人員、以林飛帆為首的學生團體挺身而出，就連余英時、李遠哲等中研院士都加入抗議，歷經數度示威遊行後，終於在2013年，才被NCC擋下。

中資、紅統商人的併購威脅，還不只限於旺中。2015年底，吳敦義之子吳子文牽線，讓中國DMG控股旗下的美國DMG，砸下197億台幣欲買東森電視61%股份；DMG是中國最大的娛樂傳媒集團，董事長肖文閣出身於解放軍家庭，並曾於中國政府部門和部隊工作，買下電視台的意圖相當可疑，本案最後，是在王令麟假釋出獄、上演王子復仇記後，才終於告吹。

紅色資金、藍色助攻造成的威脅，如今已在媒體上，讓台派吃盡苦頭，另一方面，暗潮洶湧的經濟協議，也不可小覷。

大賺大賠都是輸　前進中國，比賺不到錢更恐怖的是⋯⋯
ECFA是馬英九政府大力吹捧的政績，然而，透過馬英九最愛說嘴的石斑魚，跟在中國市場慘賠的虱目魚，正可當作兩種對照，證明不管大賺或大賠，傾向中國市場，都要負擔極大的風險。

做為養殖業一大主力的虱目魚，不只國人喜愛，外銷量也不可小覷，根據農委會統計，馬英九執政期間的虱目魚外銷量，銷往美國最高為2008年的3774公噸，最低為2014年1681公噸。

但透過ECFA賣往中國的虱目魚，卻因為多刺與口感等問題，並不受青睞，最高峰的2014年，也僅銷售1548公噸，隔年更暴跌到剩19公噸，也讓養殖漁民一度慘賠。

做為對比，石斑魚是ECFA中的模範生，結果模範生也痛不欲生。台灣石斑讓中國饕客大為青睞，ECFA簽訂後便開出紅盤，但中國一方面買石斑，一方面則透過高薪、圈地優惠，吸引台灣業者前往中國沿海養石斑，光作業員薪水就5萬台幣起跳，廠長級上看60萬，一時間台灣業者趨之若鶩，帶著青斑、龍膽石斑魚苗及技術人員前往，養魚掏金一片榮景。

結果5年後，中國靠著台灣輸入的養殖技術，培養出賣相更好、肉質更細，運輸成本還低25％的龍虎班，徹底打垮台灣業者。

另一方面，台灣業者為了拼中國大訂單，大戶不斷併購小戶魚塭、土地，竟導致沿海魚塭的地價連年翻漲，而財團大戶，又因為過度依賴中國市場，而在中國石斑崛起後，難以開拓他國銷路，徹底的血本無歸。

兩種魚正是兩種縮影，台灣產業前進中國，賣好賣壞都是輸，人才、技術更遭到把持，然而這樣還不夠，馬政府接著，還要開放中國資金進來。

服貿協議讓台灣、中國互相開放各項服務業，從零售、洗衣到金融與建築，日常用的、身上穿的、家裡住的，各產業都開放中國進入，然而，龐大的紅色資金與廉價勞力壓境下，不管是人民生活品質，還是企業生存，都將遭到重挫。

彼時國民黨、親民黨的泛藍立委，在立院有高達70席次，民進黨與台聯的泛綠陣營，僅有43席，即便動用議事規則、佔領主席台杯葛，還是讓張慶忠以半分鐘宣讀通過，最後歷經318學運，才終於勉強擋下。

Tags:
巫師地理

About author
來自台灣的高中地理老師， 犇向自由民主多元進步。 分享地理教育、公民議題； 關心國際關係、世界局勢； 體悟氣候變遷、環境教育； 時間與空間的經緯縱橫 世界看見台灣，台灣看見世界。
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作業員薪水 在 JC LIN 林振宇 Facebook 八卦

JC LIN 林振宇 By JC LIN 林振宇

2020-03-29 16:49:46 有 43 人按讚
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相信我，這些錢絕對不是用來付給作業員薪水的😏

---
華納準備一億美元給暫停項目的員工紓困。
https://deadline.com/2020/03/warnermedia-100-million-fund-production-crews-1202894862/

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JC LIN 林振宇

About author
合作提案: [email protected] 中國大陸朋友請聯繫WeChat ID:jacyslin Jacys Cheng-Yu Lin aka JCLIN 林振宇的個人專頁 我從非本科系出發，在ILM、Weta Digital和SquareEnix等一流製作公司製作特效動畫超過十年的時間。從事CG動畫相關產業的人員在台灣就是非常辛苦，如果你在尋找跟我相同的目標，我會盡我所能協助你。多年前，我一個人拼的時候，沒人能引導我走正確的路，我了解那種迷惘的痛苦。 台灣人普遍沒自信，而且缺乏一個明確的方向去打拼。 希望我的例子可以給產業的後進們一個例子，只要堅持跟努力對方向，一定可以跟我一樣。
現任動畫公司經營者與監督，旅居國外十年以上的視覺特效從業人員，曾受商業週刊與遠見雜誌專訪。
5524 followers 5209 likes "http://www.vfx-college.com/"
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作業員薪水 在 算了，愛情 Facebook 八卦

算了，愛情 By 算了，愛情

2016-06-21 18:47:55 有 26 人按讚
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一個34歲的女粉絲遇到的問題
老師當然有自己的看法與建議
但是也想知道你們認為該如何解決呢?

故事大概是，
這對夫妻結婚數年有一個未滿周歲的小孩
老婆在工廠當作業員，薪水才19K
老公是裝潢工人，日薪2500，但是並未積極工作
之前兩個人積欠卡債大約40幾萬
前陣子還買了一部轎車貸款26萬
最近老婆為了債務苦不堪言
老公卻依然不振作，喝酒、打牌無所不來
而且擺明不管債務(因為債務全在老婆名下)

請問你認為這個老婆應該怎麼做呢?

Tags:
算了，愛情

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我們不虛華，我們很真，我們只想為你多做一些甚麼 我們每篇文章都用心撰寫，只希望可以提醒你一些甚麼 測字是我們與你對話的方式，算了你的愛情，成就我們的故事。 不只是愛情，無論工作、親情、友情、教養、財運....各方面的問題我們都願意與你一起討論，找出消災解厄的方式。
這是屬於記憶的園地
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社群媒體上有些相關的討論：

作業員薪水 在 [討論] 作業員真的這麼難找嗎? - 看板Salary 的八卦


作者TMMD3345678 (聽媽媽的3345678)
看板Salary
標題[討論] 作業員真的這麼難找嗎?
時間Sun Jul 2 21:35:12 2017

目前待的公司是傳統重工業

作業員薪水底薪加津貼約莫3.5萬

3休1輪班加班後(AEE休BFF)

固定可以領5~6萬

雖然不多，但是也不差就是了

只是來應徵的員工都待不久

試用期剛過就離職的也不少

帶人帶得心力憔悴，一直無限的循環

相同產業類別的公司也一樣

倒閉的倒閉，業績下滑苦苦經盈的比比皆是

我很好奇的是現在台灣到底出了什麼狀況

為什麼都找不到作業人員來操作機台?


補充一點：
我沒待過其他產業
不了解其他業界的狀況
而上面給你的資源就是這樣
要怎麼用有限的資源
掌控你的人機料法環
把東西做出來
這是一門很深的課題
所以才會上來發問
有些建議真的很不錯
感謝大家熱心回答

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.184.106
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1499002515.A.323.html
※ 編輯: TMMD3345678 (36.231.184.106), 07/02/2017 21:36:22
噓 louis10452: 花個10萬看看 07/02 21:37
上一個主管就是這麼跟老闆說的
然後他就被Fire了
我還想多賺一點

→ limitup: 環境不好嗎 現在年輕人除非不得已比較不會賣健康 07/02 21:38
環境普普

推 finaleWL: 我猜你們公司不在南部 07/02 21:39
沒有要戰南北阿XD

推 aa0918: 沒發展性 薪水也沒特別高 年輕人？ 07/02 21:44
發展性也還好，公司很缺帶線的股長
表現好1、2年就升了
重點是給加班費不手軟，還優於勞基法，不管作業員
還是股級的，肯加班肯做事，年薪百萬一定有

推 popo60433: 12小時輪班? 07/02 21:44
8.12.12.休

→ limitup: 我是要輪班都不考慮啦 07/02 21:44
是蠻多人這麼想的

推 q2520q: 我朋友在台中作業員，雜七雜八加起來也快5萬，問題是非常 07/02 21:44
→ q2520q: 操啊，如果要輪班的那種還要賠身體健康 07/02 21:44
輪班真的是很大的坎...
我也輪班過
能體會這種感受

推 a45741lb: 給人感覺賣健康吧 賺來的再拿去看病 07/02 21:45
有一點這種感覺


推 ppp123: 一樣重工業的中鋼就不會缺工？誰的問題啊？ 07/02 21:46
我的問題，都是我的問題Q_Q

→ linyap: 3休1... 感覺比科技業的二休二還累，而且重工業環境和工 07/02 21:47
→ linyap: 安很重要 07/02 21:47
標準的的3K行業阿

→ ppp123: 一樣重工業的中鋼就不會缺工？誰的問題啊？ 07/02 21:47
→ dog5566: 做3休1還要加班 也太累了吧.... 07/02 21:48
這真的是很大的因素

推 zero09107: 給你個參考 要輪班人家乾脆去考公職國營了. 07/02 21:54
→ zero09107: 雖然錢沒這麼多 至少保底 不會中年被失業 07/02 21:54
→ zero09107: 別說很難考 難考的是辦公室類的.. 07/02 21:55
所以說環境變了

噓 AlexLeee: 作業員本來就是時間換錢，加班費本來就是應該 07/02 21:57
→ AlexLeee: 什麼叫肯給加班費，講得肯給是福利一樣 07/02 21:57
→ AlexLeee: 然後一樓已經點出盲點 07/02 21:57
→ AlexLeee: 錢夠根本不怕找不到人 07/02 21:58
→ AlexLeee: 不如先說不加班可以領多少 07/02 21:58
是我用詞不當，先跟你說聲抱歉
可能刺到你了，改了
然後你有開公司的話記得花10萬請我
我一定抱你大腿

→ yzfr6: 也不用把給加班費說得多怎麼樣的，總而言之，台灣的就業環 07/02 22:01
→ yzfr6: 境就是充滿各種坑 07/02 22:01
一堆坑阿，就看誰有勇氣跳下去

推 good5755: 問題在輪班 現在22-30歲的人很重視下班的交際 你上夜班 07/02 22:01
推 JAPTX4869: 沒專業領5～6萬不錯了吧 07/02 22:02
我沒待過其他公司
這倒是問倒我了

→ good5755: 就沒有時間和朋友應酬 久了生活圈就窄 這點差很多 07/02 22:02
我也前也會這樣想
後來醒悟
我單身肥宅一個，更本沒朋友XD

→ zero09107: 你想幫你老闆找的話...跟你老闆說去找外勞可能會快點 07/02 22:04
→ yzfr6: 這類輪排班工作，就是因為底薪低，才會有那些加班費或津貼 07/02 22:04
看過不少面試資料
底薪其實每一家都開得差不多
剩下的就是爽度了..

→ zero09107: 因為這種條件 仔細想就會發現比一個粗工還慘qq 07/02 22:05
→ zero09107: 而且也不是環境變了 是相對之下有更好的選擇 07/02 22:07
→ zero09107: 私人傳產沒保底(做到退休)+薪資比科技業慘 誰會久待呢 07/02 22:08
傳產勝在穩...
而公司生產量一直很大
就算2008金融風暴時也沒有裁員跟限制加班
這邊的情況是有保底14
其實福利算是不錯

推 a45741lb: 聽人說作業員 死了在換一批就好 就有點卻步了 07/02 22:10
作業員是寶阿
沒有人操機公司穩倒

推 KINFU: 鋼捲公司 07/02 22:10
確實是做鋼的，前輩有經驗喔!
不過不是捲

→ good5755: 燿華電子 6月才死4個...你覺得哩 07/02 22:21
死的很不值阿
安環人員跟特用化學品的主管應該抓去關到死.

推 roder: 輪班就是拿健康去換 是能做多久?? 07/02 22:21
我國中朋友也這樣跟我說
每次看到我就在說教
但是為了生活最後他也是覽趴一捏就跑來輪班了
辦公室有辦公室的好
缺錢的話輪班加班才是最快的方法

推 top1683: 寧願白天賺少也不要爆肝，身體搞壞根本划不來 07/02 22:23
推 timxdada: 簡單明瞭就是拿健康換5-6萬，至於多數年輕人肯不肯？你 07/02 22:27
→ timxdada: 得到它了 07/02 22:27
推 HongkaiBoyz: 那請問做這個的年輕人未來在哪 07/02 22:34
我念研究所的朋友
跟他說公司有儲幹的職缺
以他的學歷是可以勝任的
要他來試試，前提是你要到現場歷練至少一年
他不願意嘗試
結果辦公室的職缺也找不到
到現在還在待業中，已經4年多了...

→ mumucar: 我從大學畢業到現在 找了好幾次的作業員或技術員 07/02 22:45
推 pantani: 把公司名報出來就會有人去啦 07/02 22:45
我是來求解惑的...

→ mumucar: 都沒有中 後天是首次作業員被錄取的瑞儀 作業員去報到.. 07/02 22:45
→ mumucar: 只是無塵衣沒穿過 不曉得是什麼樣子.. 07/02 22:46
→ mumucar: 還好選的是固定日班 也不知道是不是平日還是輪流休 07/02 22:46
推 JAPTX4869: 通常進去後就會變輪班 07/02 22:51
推 star99: 應該是不定休的關係 固定輪二休二的 技術員沒缺過 07/02 22:52
3休1我自己也輪過，也知道這種痛苦
所以我帶的幾個單位是做4休2跟做5休2
排E、F班，2個禮拜輪調一次
但是流動率還是很高阿
當然相較其他單位是好很多了

推 linwukin: 這邊都高知識份子 看到輪班就先謝謝在連絡惹 07/02 22:52
這是供需的問題
這個年代每個人都是高知識分子
都想往辦公室擠，造成辦公室的職缺
學歷越來越高，薪水越來越低
賺的錢反而不如作業員來的多
通常要到了被房貸跟小孩的教育經費逼到的時候
才願意下來輪班
當然我指的是我那個朋友
到現在還沒想通
私立理工碩士就是拚不過人家國立碩士
自己又沒有其他專長...無奈

→ star99: 而且只休一還8/12/12真的很沒良心 07/02 22:53
這是長期人補不滿，造成的惡性循環...
人補滿的話就是AAA休BBB休CCC休，固定領4萬多
而且要僑連假，其他的員工負擔也不會這麼重

推 smile813: 有可能是上層出問題喔，別一直怪新人總是掛點，如果一開 07/02 22:54
→ smile813: 始都新人就算了，但長久下來老鳥就沒問題嗎？給你另一 07/02 22:54
→ smile813: 方面思考 07/02 22:54
其實敝公司跟我一樣低階的管理階層有討論過
一方面是福利金縮減
另一方面是公司的高層很恐怖
簡直是一言堂
有不少作業員都是被氣跑的
來現場只會盯5S
掛在嘴邊的永遠都是
環境都顧不好了，品質怎麼會好XXXD

推 mumucar: 明天體檢前先問問看好了...怕體檢完後問到又有變化.. 07/02 22:56
推 anper: 同意star99 這輪班方式好像跟一班的輪班不太一樣 07/02 22:57
推 sicer: 單身肥宅沒朋友更不能輪班好嗎，年輕不交際以後更沒機會， 07/02 23:05
→ sicer: 女友也是啊 07/02 23:05
嗚....不要再說了Q_Q

→ PP68: 你去回想、觀察他們工作時的眼神 07/02 23:14
今天看了一下...這眼神似曾相識阿
根本幾年前的我XD

推 plumbers007: 去ptt job徵人 07/02 23:27
我是來問問題求答案
不是來徵人的阿

推 singy001: 薪水沒有高到讓人想賣辛勞跟健康,原因就這麼簡單 07/02 23:29
精闢
但是要怎麼說服老闆拿錢出來加薪
這又是另一門課題

推 jp956956: 這個我有聊天過 通常要輪班的工作就是要爽 07/02 23:29
→ jp956956: 環境要乾淨安靜 上中班夜班可以睡覺 07/02 23:29
→ jp956956: 像是要一直顧機台 一直操作 不能聊天睡覺的 人一定走 07/02 23:30
→ medama: 公司的問題吧 台積電作業員就不會難找啊 07/02 23:31
這不能比阿，能進台積電我也想進

→ jp956956: 跟他們聊天 做的住的大部分都是 備料投料大概兩三個小時 07/02 23:31
→ jp956956: 其他就是滑手機 聊天睡覺 這樣四萬塊就有人了 07/02 23:32
→ jp956956: 12小時的就要做二休二 07/02 23:32
做二休二是否流動率也很高阿?

噓 pttuser: 輪三休一才給五萬，還畫大餅兩年後會升？升啥升天？ 07/03 00:02
這部分確實不是在畫大餅
因為股級的陣亡率也很高阿
你會先升，然後再升天XD

推 AngelMAyCry: 環境跟工作時數調整一下，讓員工有好的生活品質，薪 07/03 00:07
→ AngelMAyCry: 水不用到五六萬員工應該也會願意留下 07/03 00:07
3K環境很難改善，看來只能從工作時數縮減了

→ daug: 職缺作業員換名一下，叫機台監控師或技術專業士，無經驗可 07/03 00:18
→ daug: 但需接受培訓，工作內容其實沒變，試試看 07/03 00:18
試過了，統一改成工程師了，結果還是一樣

推 ownwei: 推升天 07/03 00:18
飛上天~~~~

推 dotober2005: 福利給的好 有人還會想花錢卡缺 07/03 00:21
這有耳聞，某間石化公司?

推 polo125809: 要輪班 錢普通 做工環境 當然就難找了 07/03 00:41
推 wonder6253: 推文好好笑 07/03 00:44
推 Ensidia: 做你這個寧願半夜去市場送豬肉 工時6-8小 薪水六萬起 07/03 00:54
→ Ensidia: 送完下班 熟手工時能更短 07/03 00:54
→ Ensidia: 雖然真的很辛苦但起碼不會缺手缺腳沒生命危險 07/03 00:54
這樣譬喻也不太對
你開車在路上恍神出事的比例也很有可能

推 dan5209: 現在都派遣居多吧? 07/03 01:43
推 dan5209: 作業員跟技術員不一樣,差別很大 07/03 01:45
→ dan5209: 技術員是有技術的,作業員是單純SOP作業 07/03 01:46
公司沒有用派遣

推 t77133562003: 現在年輕人 輪下去 社交就幾乎中斷了 所以有一些廠 07/03 03:04
→ t77133562003: 招募獎金給很大 顆顆 07/03 03:04
→ t77133562003: 你寂寞 把朋友找來 然後獎金給你 07/03 03:05
我之前在輪的時候也沒有中斷的說

→ BPineApple: 推jp大說的 太中肯XD 07/03 03:59
→ YesHi: 8/12/12/休 一個月工時244左右 超硬啊 幾乎都賣給公司了 07/03 04:00
可以這麼說

→ hank814028: 輪12還3休1不能接受 07/03 05:03
→ va2475: 明明不怎麼樣，不差是騙人的吧 買藥錢算進去了嗎? 07/03 05:46
推 tse651155: 找不到人可以學學其他公司找外勞，薪水還不用付那麼多 07/03 06:10
推 jk01: 找外勞，便宜又好用 07/03 06:12
外勞已經滿額了ORZ
除非有人回去才能再請

推 KeyboardJJ: 不會啊，台積電作業員一堆人排隊面試 07/03 07:19
推 dodoru: 我覺得你們看起來不缺人去應徵，只是應徵的都待不久 07/03 07:34
→ dodoru: 表示待遇乍看讓人覺得還可以，但實際做下去發現無法這樣輪 07/03 07:34
推 elmo0155: 真的想輪的都去科技大廠不然就是國營 誰會想去你們這種 07/03 07:40
→ elmo0155: 鬼地方 07/03 07:40
推 dodoru: 因為實際做就發現體力不可能撐太久吧 07/03 07:43
→ FESTUM: 把加完班的薪水改成底薪就找得到了 07/03 07:44
推 dodoru: 而且現在人的資訊比較發達，一樣是沒太大技能的作業員輪班 07/03 07:47
→ dodoru: 工作，從以前比較偏向口耳相傳時代，大家也都知道要往哪些 07/03 07:47
推 kkotokyo: 這價格其實還可以，應該是有別的原因 07/03 07:48
→ dodoru: 公司挑，從以前我阿姨輩(現在60幾歲這輩)，許多最多小學畢 07/03 07:48
→ dodoru: 業(還很多沒讀書不識字的) 去應徵女工也都知道做一陣子就 07/03 07:49
→ dodoru: 要打聽風聲去待遇更好的公司跳，跨縣市去陌生城市的大公司 07/03 07:50
→ dodoru: ，而現在資訊又更發達了，這種工作做一做，除了口耳相傳外 07/03 07:51
推 dodoru: ，也可自己查公司機會、自己投履歷，類似工作性質的人也可 07/03 07:55
→ dodoru: 以組群組社群相傳訊息，只要別的地方有缺人，就很容易跑。 07/03 07:56
推 dodoru: 像是你們是做三休一，一般人只要找到能做二休二，總年薪或 07/03 08:00
→ dodoru: 月薪條件(含獎金和加班費之後)不會差太多的，就可以跑了。 07/03 08:01
→ dodoru: 做二休二要到5萬的也沒這麼難找呀 07/03 08:01
換句話說就是時代改變了
高層若還是用2.30年前的思維在管理
早晚被淘汰
大缺工時代阿

→ ipink: 做不下去就公司給的錢跟實際上工作內容不值得繼續待下去 07/03 08:53
總結板友的建議
確實是如此

推 mumucar: 剛問完 結果禮拜六真的要加班...月薪還是那麼低... 07/03 08:57
→ mumucar: 而且體檢要另外測噪音跟正己烷 07/03 08:58
拍拍，塊陶阿

推 robinsonXD: 之前在媒體業做輪班工作兩年，健康沒了朋友沒了XDD 07/03 09:26
朋友我真的覺得還好
你有沒有心而已

噓 libra1986: 網路上離職率低的傳產薪資福利跟輪班制度都找的到資訊 07/03 09:32
→ libra1986: ，你們公司肯改成一樣就不怕沒人去了 07/03 09:32
這我收集資料建議高層看看

推 vi000246: 你應該不是在南部 不然這種的南部一堆 07/03 09:34
一堆這種工廠?
你是說輪班制度還是薪資條件?

→ bmthu: 現在就算再拚也很難安家立業,缺乏原動力 07/03 09:40
月薪有5、6萬安家立命夠了吧?
房子買偏遠一點的地方，車子買台二手
房貸車貸這樣還輝的過去阿
而且重點是老婆也會工作吧
就算薪水只有3萬合計也有8.9萬
購一家子開銷了吧Q_Q

推 payaya: 跑到淡水應徵八方雲集作業員 都能配合也是沒應徵上 07/03 09:49
→ payaya: 作業員工作也是不太好應徵 07/03 09:49
0.0...

→ kitune: 一堆條件都沒講 貼這篇文章來討拍 只能喝喝 07/03 09:56
呵呵

推 ttungg: 錢給不到位 心受委屈了 07/03 11:14
大家都委屈了

→ ttungg: 差不多的薪水 其他的工作可能輕鬆些 07/03 11:14
我沒待過其他產業，老實說真的無從比較阿

推 catfoxlee: 3萬5多不多？我們來算算，做三休一然後12，12，8等於工 07/03 11:37
→ catfoxlee: 時為28到32(視休息時間) 07/03 11:37
→ catfoxlee: 然後月工時為210到240，以210來算，等於包底加班為50小 07/03 11:37
→ catfoxlee: 時(210-160)，以最便宜的1.33來算，月薪其實為22到28K 07/03 11:37
→ catfoxlee: ，這還不知道3萬5包不包含輪班津貼，這個半導體廠全都 07/03 11:37
→ catfoxlee: 打卦你們公司，何況你們是重工業，而且這制度下還得加 07/03 11:37
→ catfoxlee: 班...是要多少工時？ 07/03 11:37
推 catfoxlee: 先說說5，6萬是月工時多少吧？我只能說，是法令不許可 07/03 11:41
→ catfoxlee: ，不然大多數作業員跟技術員，不論有無經驗，在月工時2 07/03 11:41
→ catfoxlee: 50到280時，一定都能突破5萬！這還是算輕鬆的工作內容 07/03 11:41
→ catfoxlee: 哦！更累的，會更多！ 07/03 11:41
你似乎誤解了，看清楚一點喔

推 tkhunter: 萬一哪天訂單下滑，沒班加，甚至無薪假，要喝西北風？ 07/03 13:14
有這可能

推 ls4444: 把這篇印出來給你老闆看 07/03 15:42
老闆會受不了
要滴水穿石才行

→ weakerman: 8 12 12輪三修一，加加班費才五萬，而且還是重工業，一 07/03 16:11
→ weakerman: 樣是作業員，這真的沒啥特別的優勢... 07/03 16:12
→ weakerman: 如果只有一兩個新人跑，那也就算了，來十個幾乎十個都 07/03 16:13
→ weakerman: 跑，一定是公司、待遇條件及公司老鳥有問題，不會是新 07/03 16:14
→ weakerman: 人的問題 07/03 16:14
能留下來的都是在爽單位阿
不過爽歸爽，就是領死薪水

噓 zzz71084482: 作業員不難找，是你的福利難吸引人 07/03 16:33
畢竟時代變了阿
跟不上就只能等著被淘汰

噓 dragon6032: 不是錢的問題就是人的問題 結案 07/03 16:51
結案

噓 Alen0217: 說真的科技員也是作業員 你薪水有比科技業好? 07/03 21:52
→ Alen0217: 這種淺顯易見的問題，就不必拿來問了 何不直接比薪水 07/03 21:53
→ Alen0217: 事實就是你薪水環境沒科技業優渥 人家為什麼要選你 07/03 21:53
噓 kitune: 也只會在那打高空 真懷疑你替公司操這麼多心幹嘛 07/03 22:00
※ 編輯: TMMD3345678 (36.231.184.106), 07/03/2017 22:10:11
噓 access: 月薪五六萬能安家立命沒錯，但你那工時能安家嗎? 07/03 22:33
→ access: 你工作要輪班嗎? 你要不要去現場輪看看? 07/03 22:33
→ access: 那鬼工時，你做個兩個月上來分享心得如何? 07/03 22:33
→ TMMD3345678: 有看回文嗎？我也是輪了2.3年啊 07/03 22:42
→ kitune: 又一個換位置換腦袋的？ 07/03 22:59
→ TMMD3345678: 能給的福利我都給.我以前遇到的問題我都盡量幫下面 07/03 23:12
→ TMMD3345678: 的人打點好.比較資深的員工都很幫忙我.只是很疑惑為 07/03 23:12
→ TMMD3345678: 什麼新進的員工（有老有少）陣亡率這麼高.請板友幫 07/03 23:13
→ TMMD3345678: 忙解惑.如此而已 07/03 23:13
→ Alen0217: 這還用解惑嗎 就算相同薪水條件 科技業環境也比你好 07/03 23:29
→ Alen0217: 更不要說你司薪水可能還沒科技業作業員高 07/03 23:29
→ TMMD3345678: 這很現實的問題確實無法反駁.只是很穩定的傳產真的 07/03 23:36
→ TMMD3345678: 比不上雖時有可能放無薪假的科技業嗎？ 07/03 23:36
推 access: 你要不要說說年薪多少? 這樣比比較準 07/03 23:37
→ access: 科技業賺錢的，op分紅也不少 07/03 23:38
→ TMMD3345678: 就跟你算的差不多,年終我去年是領12W,在加上去就是了 07/03 23:51
→ TMMD3345678: ...我說的這種情況是近3年才發生的.照理說同樣的薪 07/03 23:51
→ TMMD3345678: 資條件.怎麼短短三年就變化這麼大...外面產業是發生 07/03 23:51
→ TMMD3345678: 什麼事？ 07/03 23:51
推 dodoru: 外部拉力也有差 07/04 01:06
推 sanwan: aee.bff.8.12.12是什麼意思？ 07/04 03:32
→ BHAIRE: 作業員通常20歲那邊得容易走吧 35以上比較穩 07/04 08:47
→ BHAIRE: 因為壓力 還有舒適圈 待久了 其實就是混日子而已 07/04 08:47
→ BHAIRE: 而且中年失業也不用怕啦 台灣啥沒有作業員最多 換一家就好 07/04 08:48
→ BHAIRE: 了 07/04 08:48
推 kitune: 你年終十二萬 底下的有一樣嗎？ 加起來算整數70好了 07/04 12:47
→ kitune: 真的就不吸引人啊大哥... 07/04 12:48
→ kitune: 如果你只是想戰最近年輕人的話 再換一篇吧 07/04 12:49
噓 weilu5566: 代表你們家福利還停留在3~5年以前的水準阿 07/04 17:56
→ weilu5566: 以前傳產好在至少比較自由 現在引進一堆KPI之後 壓榨超 07/04 17:59
→ weilu5566: 兇 工時 效率 都跟你算的準準準 07/04 18:00
→ weilu5566: 而且 我在傳產帶過不少年輕人 現在你這種 公司好棒 公 07/04 18:11
→ weilu5566: 司好 我們就會好的想法 會被討厭 現在都是 上班就是領 07/04 18:13
→ weilu5566: 錢 下班生活 這樣 工作就只是賺錢而已 公司乾我屁事 07/04 18:13
噓 holysshit: 三休一還要加班才五六萬????? 07/04 18:52
→ holysshit: 園區日班作三休一應該就接近五萬了 吹冷氣比較好 07/04 18:53
推 catfoxlee: 所以你的意思是指， 07/04 20:54
→ catfoxlee: 做三休一後，約大概是加班50到60小時， 07/04 20:54
→ catfoxlee: 所以是5到6萬，然後人如果補滿，大家不用補班，只會正 07/04 20:54
→ catfoxlee: 常小加，那就是4萬多。 07/04 20:54
→ catfoxlee: 那也許找的到人，但重工業，要看多重，業績產量很大也 07/04 20:54
→ catfoxlee: 要看是幾個B，不過對員工來說，年薪到多少很重要！ 07/04 20:54
推 dodoru: 外部拉力也有差，只要有人牽線，這類工作的人隨時可跑很快 07/05 05:37
推 dodoru: ，你們以前沒有跑的那麼嚴重，或許是剛好沒有人牽線， 07/05 05:40
噓 qazwsx0128: 加班才能多領的拿去跟人家正常上下班的比? 07/08 11:39






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年輕時當過5年低薪的流浪教師，只能當個「不Buy教主」，努力開源節流，並積極研究股票投資，終於改變了自己的未來。

#56. 網際網路公司時薪排行榜，時薪最高達1879！說實話：我慕了

在網站上最新的帖子就是《網際網路公司時薪排行榜》關於這份表單，作者進行了詳細的介紹， ... 這些問題不局限於作業和成績上，而是心理方面。

#57. 工作8天就達24k！板模工人挑戰30天「滿工」薪水揭密

傳說中在工地工作能獲得高日薪，有一名從事板模工作的YouTuber便拍片揭露工地薪資傳說，並挑戰連續30天不休息，到了第8天薪水就達到24k。板模工人Ray ...

#58. 最新課程 - 宜蘭縣勞工教育協進會

【職業安全衛生管理員】熱烈招生中, 初訓, 夜間及假日 ... 【高壓氣體供應及消費作業主管】, 初訓, 日間, 21時 ... 【施工架組配作業主管】12/15預定開課, 初訓, 夜間 ...

#59. 臺灣銀行

... 黃金存摺及黃金撲滿 · 票券清算交割 · 中央登錄債券 · 信用卡 · VISA金融卡 · 海關稅費(臨櫃扣繳交易) · 國際金融(OBU)貴金屬 · 集中保管有價證券提存作業手續費.

#60. 新北市立圖書館

2021年新北市立圖書館「圖書館ONLINE」參與式預算，邀請使用圖書館的民眾提出與電子書、社群媒體、網路等相關面向之創意閱讀活動，針對圖書館館藏資源、推廣活動與服務等面 ...

#61. 安省追加九千萬給學校吸引青年學徒

麥克諾頓表示，技工是安省經濟的支柱，更多的年輕人需要知道，技工工作薪水更高，退休金有保障，還提供各種福利。 省府稱，還將追加290 萬元投資， ...

#62. 仁寶i 照護

督導員. 居服員. 智慧排班管理 自動計算路程及排班時間推薦提升人員管理達最高效率. 中央系統介接 一鍵匯出匯入個案資料節省人力及作業成本. 居服員App

#63. 法律不難、官司不煩!專業律師親授 生活法律防身術

望法律分析案例 Case 君玲在一家科技公司裡擔任作業員,因為工作時間長,薪水卻不甚優渥,讓許多員工心生不滿。前一陣子,君玲在電視裡看見有空服員罷工爭取更佳工作條件的 ...

#64. 大學招生委員會聯合會

日期 單位 內容 108.08.12 大 考 中 心 【資料下載】108年研究用試題 107.08.20 大學考試入學分發委員會 【107登記分發】107分發複查結果查詢 107.08.10 大 考 中 心 【108考試簡章】108學年度考試簡章

#65. 圖解個體經濟學 - 第 83 頁 - Google 圖書結果

在臺灣父母怕子女「苦」,有些人也不喜歡當「作業員」。 2.在日本同左這些職業中等薪資,但就是「找嘸人」,公司眼睜睜看著外面一堆人低薪工作。

#66. 員工「只上班1天」就落跑搬勞基法「要薪水」...老闆只能乖乖 ...

... 當老闆覺得她這樣只做一天突然搞消失很讓人無奈時，她還強調「我有打卡紀錄，所以你是知法犯法不支薪嗎？」老闆最後也在貼文表示「薪水給他啦」。

#67. 交易員的靈魂‧故事版 - 第 16 頁 - Google 圖書結果

八○年代後期,工廠作業員一個月薪水才一萬五左右,國立大學一學期學雜費加上住宿費也不過萬塊出頭,學校自助餐三菜一湯飯吃到飽才二十元,雪兒被家教中心坑的一萬多塊錢 ...

#68. 戴明管理思想全書 - Google 圖書結果

戴博士的回答,是每個與他共事過的人,都有能力到其他公司賺取更高的薪水。但是他們為什么仍然留在這里? ... 假設一個作業員在管制圖上畫了一條線來表示每天的不良率。

#69. 99年度桃竹苗地區原住民就業困境及就業意願調查報告

... 生育 10.2%健康不良 9.1%個人因素 9.4%對原有工作不滿意 4.2%薪水太低 3.4%其他 4.6% 36.6% 40.00% 目前無工作者未來期待之工作項目有:清潔打掃、工廠作業員、技術 ...

#70. 111年公民─看這本就夠了 - 第 566 頁 - Google 圖書結果

該局為快速消化積案,訂定「發明專利加速審查作業方案」,以縮短發明專利申請案等待審查時間。經濟部智慧財產局的作法, ... 員薪水(D)債務利息支出:公債利息支出。

#71. 人本體制: 策略大師哈默爾激發創造力的組織革命 - Google 圖書結果

作業員 身上包覆著抗熱外罩與頭護罩,在鍋爐裡小心翼翼的操作一只裝滿液態金屬、40 ... 自從經濟大衰退以後,整個鋼鐵產業勞工銳減15%,紐克卻將薪水總額提高30%。

#72. 編劇的前置作業: 六十年廣播電視編劇經驗實錄

自從父母雙亡以後,我就依靠我哥生活,我們全家七口的開支,全靠我哥一份死薪水,其也難為 特殊題材華琪華琪華琪華琪 編劇的前置作業-六十年廣播電視編劇經驗實錄函.

#73. 第13任總統副總統及第8屆立法委員選舉屏東縣選舉實錄

員誤植選舉人數,影響報告表之正確性及電腦計票票數之輸入。 10.投開票日之計票作業,務必依照本會規劃之傳真機及規定之報表傳送,以免影響其他鄉鎮市之傳真輸送速度。