《走過這段路,並非理所當然》
過去兩個月,我們曾經恐慌疫苗短缺,彼此爭奪,權勢者匡列自己人先打⋯⋯直到日本捐贈、美國捐贈、特別是三大慈善機構終於獲准捐贈,我們才從人性的污濁泥淖中,爬了出來。
過去兩個月,中央與地方權鬥,北農、環南市場群聚感染,人們想到的是嗆聲和搶麥克風。
但這兩個月,我們可以慢慢走出來,並非靠著這些噪音。
公衞專家學者要求普篩,經過一年爭執,最好的專家被政府孤立,近期終於同意了。
北農爆發群聚感染,最危險時默默走入病毒區域,進行核酸檢測的是台北榮總團隊。那是一個週末,由副院長陳威明帶隊,他們犧牲假期,大熱天之下,包得像棕子,全副武裝。
走進市場前,拿起一個小小的運動飲料,即傳照片給我,表示「感恩」。這是多麼偉大的情操,又多麼謙虛的人格。(圖一)我受之有愧。
過去兩個月,北榮團隊冒險深入多個病毒區,沒有人搶麥克風。沒有人宣揚自己的功積。
過去兩個月,公衞專家及若干台灣僅存的知識份子,選擇勇敢對抗威權。
過去兩個月,以霸氣知名的大企業家吞下所有的不合理,掏出可以炒五十棟豪宅的資金,盼求全政府支持,只為完成救人的使命。那背後是多麼強的大愛與意志。
過去兩個月,在台灣最痛且最恐慌的兩個月,他們共同圖繪了另一個台灣,人性自私恐慌的另一面台灣。
於是我們共同目睹搶奪疫苗、不承認政策錯誤的無情領導、網軍攻擊迫害言論自由尤其科學專業的現象,⋯⋯終究,那只是台灣一時籠罩的烏雲。
烏雲密佈,終有散盡之時。
以下是:也算高齡了,但仍駐守北榮專責醫院副院長高壽延,傳來他的專責醫院駐守日記:分享他點點滴滴的日記,讓人們知道,我們大多數的人,可以一一度過危機,因為這塊土地上仍有許多奉獻者。
* 6/29 週二
全國54例 台北 20例
B107 12/30 剛到108 趁大夥交完班空檔和護理長哈啦了些言不及義話題,才驚覺自己沒有戴N95,可能是因為108是口外病房,多年來慣了、潛意識裡在108䕶理站心情會比較放鬆。
趕緊換上N95和明主任繼續今日行程。離開108時看到牆上快20年前的心血,不勝唏噓。
看看思源7~11F專責病房、應是回不去原狀了,未來五官科(Eye、ENT、OS)專科病房何去何從,在原先Cov疫情前的全院病房空間配置規劃中、並無此節,看來勢須再作調整。
今天多了一位由T031轉入疑似其它病毒感染重症患者,1天內肺變白 、30多歲 heavy smoker,二採陰,狀況不佳、原因仍待查。每天吞吐吸納的肺、平日真要善待它!
B097 CU 7/17、 分子雖愈來愈小,今天97卻特別熱鬧,不巧的是少掉的數字不是轉輕症,而是CPR後往生。
另一位急送思源OR負壓手術室氣切,平日慣例是由OR派人接,Cov現況特殊,而是由三位醫師護理師全套披掛親自由9F送至思源3F手術室。
為了坐那一部電梯(應該是坐3號)和找人先來控管電梯問題,大概略事折騰了一下。原則上、常規性工作如一,碰上了特殊狀況時,才知問題何在。
簡言之、平常有Cov病人要轉上來的時候都會預先通知,所以事先安排專人控管特定電梯、不是問題,但是緊急要往下運送的時候,才出現狀況。
一個患者就是如此,可見平日做消防的演練更是重要,小狀況定要當場解決。
笑咪咪的婉明副護理長不忘我們離去前説,昨晚大夜熱爆了,但不知原因為何。
97CU是電動門、遇上隨病患移送後面的消毒外包人員,還真拿他沒辦法,電動門有兩個開法,一種是使用按鈕、一種是使用暴力。他選了後者、自己推開門出去😄。
B098 13/36 正巧 軾旋護理師已換好裝入艙,提水壺入房給病人房間裡倒水,倒完後要把空壷拿到門口,由另一位外面護理師把艙外的水壺裡的水在門口倒入內艙水壼裡,我不是在繞口令、S O P就是這樣!
B087 17/34 目前維持一人一間其實比較好照顧,也是因為居隔檢疫的關係。每天都有意外!
預定7月4日解隔的15位中又出現一位陰轉陽,確診後只得轉107,可見得在專責病房不要小看檢疫病人,Cov說變臉就變臉,一定要以同規格標準的重裝備伺候、才能保證萬無一失。
B077 12/22
佩瑩副護理長很慎重介紹現況後,看到兩位專責住院醫師在護理站,問了他們、再兩天他們也要"解隔"了。
值完後,回到原單位。
B078 8/22 張婉筠副護理長提到,一大早送走了一位病患。
難怪前兩天聽住院醫師説光接新病人就蠻辛苦的;78就等同是急診重症的後送單位,其實照護工作的確並不輕鬆。
並非Cov確診就比較難照顧,像78的肺炎+高齡+重病,光收了8位就夠嗆了,另一方面照護時身上穿戴的的也是差不多一樣。一位中年患者猛咳又有心肌炎,挺麻煩的。反而是肺部呼吸道症狀重的病人,病況不好時,需10分鐘才能換了衣服進去抽啖。
RCU 6/18 今天也走了一位NonCov。護理長穿著便服月底拿來加班,要完成一些文書作業,真辛苦。改裝後的新CU、進來易走,臨離去時、因為要轉個彎,突然找不到門在哪裡。
巧遇眼科理長、暫時調去支援精神科,好給別的護理長年中休個假,聽起來,左臂做做復健針灸𢓭好多了。可喜可賀!
* 6/30 週三
防疫日記
晨防疫會:
院長表示疫情趨緩個案減少、改善疫苗殘劑注射流程、協助北市府北農篩檢。
討論事項:
~常規麻醉支援專責插管;一般專責插管先送重症,麻醉支援144、031、CVSB 防護完整。
如何擴大至所有專責病房與緊急插管檢討。
院長總結:
1、馬副、侯副院長主持,共同與麻醉及相關部門研商訂出SOP於專責病房插管妥適流程,協助麻醉進行迅速安全之病患插管。
2、疫苗有效率服務、非常感謝家醫等相關部門。
3、北市北農篩檢由威明副院長帶隊、7月1日前往。
4、行政部門加強紙本公文一>電子公文比率。
*下班前馬副院長表示已完成麻醉插管協調任務,制定SOP規範*
2PM全國55例 北市20例
專責病房日記:
下班離峰時段到思源專責,小夜入艙、白班離開了、護理站冷清許多,倒是多處見到月底交班中的住院醫師。
叮嚀他們最佳的防疫,要靠自己做好防護SOP。
B107 10/30 僅7臥床了,工作是專責護理師全了、但還是要年輕有力氣點的護理師去作翻身比較合適。
記得清潔大隊求才、不就是考背沙包跑50米嗎?💪😆⋯⋯不好笑。
CVSB 4/6
4位醫護同處理一位葉克膜患者。
B097 7/17
出到剩7位,副護表示、這些多bed ridden..。😞
B098 12/36、 看來每個病房都比昨天更少了,對國家疫情真是好事,但每個病房剩下的多是"重裝特種部隊"病患,頑強抵抗,挑戰!
B087 17/34、交班中的住院醫師也提到長照這批、能解隔前、快要再做一次PCR,希望事不過三,前面出現兩個陽性的、故事就到此為止,則甚幸。
B077 12/22
護理長打趣、我不到她不下班。
小弟強烈虛榮心油然而生,奉上雞肉照一張供覽閲。看到病房休息室裡一大堆善心人士當日捐贈的高卡飲用食品,疫情结束,姐妹們的BMl🤨⋯⋯不胖死才怪。
B078 6/22
幾位二採陰的胸腔重症轉出,回到CM加強照護、勉強鬆口氣,但見護理長一人還沒下班在電腦前整理月底的報表。
* 7/1 週四
~有月/有日/幸無年~
~最近NBA東西區決賽、太難看了,每隊5個人在場上鬥牛,全是單打~
~北榮戰疫、今天威明副軍團出征北農愈來愈精彩~
全國<50、北市20
T031、 外艙5、負壓2
裡外多插管重症,外艙並無生理監視器,差不多CU患者的病情、多是高齡重症、然照顧確是不方便。
B107 10/ 30 此時不大變動的分子,代表的住院中病患的高齡與難癒,即便解隔,也是全身系統性問題多。就須時日消化,希望不是消失。
CVSB 3/6 護理人員在CU中工作負荷量原本很大,尤其是護理長眼看著處理葉克膜患者問題時、臨時需要更多人手,在專責小規模的CU裡真會捉襟見肘,那護理長承擔的壓力就更多了。
能前去多聽聽、也當作是一個讓她們釋放壓力的出口。
B097 7/17 97CU也是如此,摩術數字停在7,多是極高齡;好多時候副護理長也是要披掛上陣、協助翻身、照護、諸般雜務,擔任救火隊,婉明副護理長依舊笑容可趜如是説。
B098 12/36 護理長也表示、未來病人太少的病房,會依疫情趨緩的現象作整併,這應該也是免不了的。
阿長來自B118、也相當關心未來思源11F的何去何從。117/118這兩個單人房病室過去曾經在已走入歷史的時代、經歷許多風華。
記得自己還是住院醫師時,偶爾就會見到大批大直七海官邸的衞隊人員出現在此。主治醫師時奉命來給已彌留的老夫人拔搖搖欲墜的牙齒,還沒到牙就不見了、引起家屬和醫護一陣恐慌,最後發現是藏在舌下。
B087 18/34、7月4日就是這15位長照老人家再篩檢的日子,前兩天出現一位陰轉陽,大夥殷殷期盼結果順利。要費事披戴、進進出出為許多位病患每兩小時的翻身和防止很多已經壓紅了的屁股惡化,如履薄冰。
B077 14/22 還見兩人一室,剩下一個夫妻檔 ,真鶼鰈情深,太太已呈陰性、還要繼續留下在裡面照顧先生。聽副護理長説在專責的護理長居然沒有一個月600NT的補助。這又似乎有些奇怪了,需要進一步瞭解。
B078 7/22 這病房、出入換率高,多重症病患、照顧真是辛苦,副護理長上午一進艙直到4PM才出來吃中飯。
著藍衣褲的住院醫師也跟著跑出來加入阿長行列,直說肺炎高齡重症多,簡直就是急診部的E I C U,然而整個病房照護設施、又遠不如ICU。它的存在確是為急診一採陰的重症患者找到一個暫時"中途島",等二採陰後上轉。
上:忙碌交班中的T031
中:進艙前98護理師
下:一湯匙一口的協助臥床病人餵食。
* 7/3 週六
防疫日記
全國 本土76 北市48例
今日北榮重點:
1、承接公路總局1500員工+外送人員、週末順利完成施打疫苗。
2、北榮篩檢快打部隊清晨出發環南市場;國家社會需要時、北榮責無旁貸。
一早、其實也不早了,7點半至孝威館看看今天週末北榮承接政府任務、大量施打公路總局駕駛同仁和快遞外送人員(Food Panda、Uber eat⋯),現場來得人真不少,幸好幾個部門、護理部明主任、社工室陳寶民主任和向主秘和許多有經驗的同仁都在、辛苦支援的分局駐區警員、院內警衞、許多志工也駕輕就熟、指揮協調非常順暢。
凡事起頭難,雖然八點前已排至大門口,但裡面幾個大棚子報到等待區、直通孝威館內有冷氣設備,施打區一樓大廳和內部幾間韻律體操室都放好位子、供大家坐定,由護理師走動施打;畢竟家醫陳曾基部主任和陳育群科主任指揮疫苗施打過去在平日已有相當經驗,當時頭一回85yr老人家疫苗施打的塞車現象早不復見,過程非常流暢。
開始打了段時間,孝威最大間的施打室已坐滿、坐定,當工作人員一喊"張先生"請舉手,結果滿屋子人的手全舉起了,原來電腦資料安排是按照姓氏規劃的。
同一個時候、陸續看到北榮同仁在環南辛苦篩檢的數字和新聞陸續傳至手機,孝威這時也非常順暢,跳出放心的數字,北榮南北戰線狀況穩定,孝威的來訪媒體也愈來愈多,差不多是時候了,接著黃副、侯副院長都陸續會到,小弟一身輕衣勁裝短褲球鞋,還是當個快閃族,和同仁小別,深深一鞠躬致謝趕緊回去做家事、接著準備帶女兒去學開車。
最令人印象深刻的是、公路總局的員工和外送員多少可以直接從樣子區分得出來,當然外送多年輕人、頭髮長些、偶有刺青、小胖子男女皆有,但他們都是默默的社會基層、關鍵服務業的大眾,少了他們、大家都會很不方便,年輕人只要願意外出工作就該要鼓勵!
工作人員不斷用手提廣播器、提醒大家熱天打完回去休息了,要記得先拿瓶冰筒裡的水喝掉。這批辛苦年輕人(有些也不小了)、搞不好打完就接著要上工、記得騎車騎慢點,還要多喝水。
最不捨的是一位50多歲男性外送員、稍胖、平日少醫療控制,大熱天老遠騎個摩托車才到了、坐下一量血壓就>200,接著頭暈就立刻送急診⋯,現在在神經加護病房,幸好這是在醫院裡。
多少基層、為了維持家庭生計又想到要有平安的身體,跑來注射疫苗。
誠如最後陳曾基主任晚間留言,1212總局員工+外送員,疫苗全數施打完畢、一支殘劑不剩。稍感安慰!
[註]107 年騎乘機車造成人員當場或24 小時 內死亡案件之死亡人數①881 人,占整體 道路交通事故死亡人數(1,493 人)59.0 %,死亡率②為每10 萬人口3.7 人。~當中又以年輕人居多,別忘了當時外送員可沒現在那麼多。~
專責病房:
晨護理部明主任在孝威忙至中午自己先去巡一趟。
小夜時段,先搞定其他事了,自己再快走一趟,去聽聽輿情打打屁😆、那當然早已洗好澡、又換了另一套乾淨輕衣勁裝"去嚇人。不然會臭死人、戴N95都會聞得見。回家自然要再沖一回。
B107 9/30、 幾位同仁在䕶理站、她們耳聞幾個病室因為病人數少了,要作合併,目前就屬10F的後勤區、大小、位置都相當寬敞,應優先保留,我也一定把意見反應。確實在所有病室的員工後勤區域、只有這間病房可以聞到麥當勞🍔和炸雞香味。
CVSB 3/6 小夜leader見到我、提了一下稍晚從97CU要上轉入一位,兩個葉克膜的都還在,目前思源專責、就這病室的6間獨立加護床位有前室,最符合遠距監控的加護中心規格。比B097的17CU床理想,不過未來有機會、就一定要再修繕提升規格成標準負壓,目前尚屬微負壓,氣流外排。
B097CU 6/17、 重症集中的病室,小大夜間往生了一位極高齡。
敬業的醫護人員態度,面對再不容易的病情、大家還是盡力而為,目前這現象多少正也反應了台灣的醫療現況。
也是真佩服亞東醫院前後收了那麼多加護重症,這大概和現任林芳郁院長過去是心臟血管外科權威的"超前部署"有點關係吧!
台大醫院首當萬華熱區、其實能先快速內控篩檢、維持正常運作又收了那麼多病患、著實不容易,不愧是台大!
回憶5月中時、自己所屬的北榮一警覺情況不對了,許院長也隨即緊急召集防疫會,把戰況急迫性升至最高,動員+動工、在CDC要求的期限內交出了全院1/10床數的246張全國最多的專責病床數,緊接著隨著救護車每天將患者一批批送至,一層層開出專責病房至今,不過也才2個月。回去真該看看"危機總動員"這部老電影!
B098 11/30 包括98和其他專責病房多位參與出征環南市場篩檢的護理師,趁住院病患少了些、專責區年輕護理師的特質,就是生怕自己閒下來被調來調去、不怕忙、不畏艱險、見義勇為、連CPR時都奮力到自己N95口罩都鬆掉。
B087 18/34 剩14位頤園長照高齡,正好一人一間了,已預定好了未來幾天要篩檢和注射疫苗流程,希望別再有陰轉陽!屆時87很容易再清空,方便調整。
B077 13/22
思源頭一個成為戰區的77病房依舊靜靜的擔任守門人,兩人一間的夫妻、一位同樣默默的照顧另一位的復原。待久暫出不了院的多不年輕,就讓專責同仁的努力、讓時間來消化病情的好轉,當高齡醫學遇上Cov照護。想起一部好來𡡅影片"當沙莉遇見哈利",保証專責的年輕醫護沒聽過這部電影!
B078 6/22
78每日病患數的浮動最大,送來等待二採陰各科重症有時待上2~3日才送得出各自專科病房,高齡全人重病照護大不易。
回首,北榮上下展現的領導效率、團隊紀律、動員協調、和行動力,讓我們身為北榮一份子為榮。
⋯⋯⋯⋯
因為以上這些人,我們以身為台灣人為榮!
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前兩天收到門諾醫院傳給我的感謝照片,我才知道有不願具名的戴小姐,訂了空氣清淨機送到醫院急診室。
其實說不願具名我從訂單後台地址還是找到妳了啦,但我尊重妳的選擇,就這樣知名不具的公開對您說謝謝了。
早上比較有空,我打了電話去謝謝Coway捐了幾百萬的空氣清淨機去各大醫院負壓病房和急診室,也跟Coway的主管說了這件事。
他們表示為了感謝大家的支持,這一團除了滿額禮之外,要大方回饋老顧客贈獎。
✅送十台Drinkmate氣泡水機
✅送十份OXO長方型按壓保鮮盒
1.請大家貼出家中Coway的實拍照
2.分享加留言「空氣清淨機要記得定期去清理和更換濾網」
✅#在6/28日前下單的都符合資格
大家都知道,我上次開Coway團是四月的事,我家365天全年不開窗只開冷氣,而且沒人抽菸,你是不是認為這樣空氣就很乾淨?
這幾天我敏感的鼻子回家就覺得超癢,這似乎怪怪的不太正常,所以趁今天休假,打算清理一下空氣清淨機,打開根本嚇傻。
我家的空氣清淨機每層樓的每個房間都一台,24hr運轉不關機。
上次清濾網就是我上次開團的時候,所以到現在大概兩個多月。看看這厚厚的灰塵,你還覺得家裡空氣真的乾淨嗎?
-以下舊文重發-
如同掃地機器人一樣,空氣清淨機我買過近20台,來寫個比較分析文。
大部分空氣清淨機的原理其實很簡單,裡面有一個風扇把髒空氣吸進去,過濾完再排出。
濾網一般會有二到三道左右,第一道是像家中冷氣的濾網,初步過濾大分子的灰塵,這個濾網可水洗。
有些機器就沒有水洗濾網。
第二道濾網是活性碳,裡面可以看到一些碳粒,這個是除臭用的。
第三道才是重點,HEPA濾網是用來過濾pm 2.5的。
跟逆滲透飲水機一樣,比起要買哪個牌子,#定期更換濾芯絕對更重要。
其餘的功能,什麼連網啊之類的都是多的。
空氣清淨機的使用方式,不是你覺得廚房要烤魚,有人要抽菸了,才打開。
他的耗電量很低,跟一台電扇差不多,所以我家裡是每個空間的空氣清淨機都是24hr開著,沒有在關機的。
📌為什麼我會有那麼多空氣清淨機?
因為在我家空氣清淨機是一個房間一台,客廳餐廳各一台,之前的透天厝,我連樓梯間都各放了一台。
📌你會說,我家都開冷氣沒開窗,是不是不需要空氣清淨機?
圖片會說話,你看看用了兩個多月的濾網就知道了,我家就是365天不開窗只開冷氣,而且沒人抽菸。
📌為什麼我選coway的理由:
1.他很小台,但過濾清淨效果還有安靜度上面可以取得一個平衡。
2.與其它家的設計比起來,#Coway的進氣口在正面,所以它後面可以貼牆放,不占空間。
而且因為這樣,正面的進氣口可以整片拿去水龍頭清洗,完全不用擔心灰塵的問題。
3.積木機是入門機,坪數13坪。小孔劉機的坪數15坪,大小孔劉還有對流效果,省一台循環扇。
4.建議是每個房間可以放積木機或小孔劉,客廳坪數比較大,所以用小孔劉或大孔劉機。
比起積木機,大小孔劉會有循環扇的對流效果,可以省一台循環扇。
最後,你們要的。
📌稍微比較以下各家我買過的空氣清淨機。
1.夏普E70(日本水貨),這個我買了六台,(被太太拍賣掉三台了),日本機的特點是他有加濕器,但台灣都要開除濕機了,加濕功能這六台到現在還是全新沒用過。
夏普日本官網宣稱的是hepa濾網十年換一次,這個是我比較有疑慮的。
2.百慕達一代和二代,這個我各買了一台。其實這個當初會買的原因是他的cadr值很高,但其那個最大風量跟飛機起飛差不多,沒什麼人能長時間忍受。
百慕達二代入手的原因是規格看起來風量更大,但也是這件事讓我發現了一個誤區。
二代的「最大風量」比較大,但如果切換到能忍受24hr開機的靜音風量的時候,其實風太小了,還比一代更低。所以如果要入手百慕達的,買一代比二代推薦。
而且二代莫名其妙的做了一個燈,閃屁閃....空氣清淨機到底為什麼要燈,睡覺亮到睡不著,開飛機噴射的時候甚至燈還會一亮一暗持續閃爍。
小米是「致敬」百慕達的設計,這種精神我不能接受,所以不討論。
3.Honeywell,我買了一台,hepa濾網和活性碳濾網兩側都有,所以每年的耗材費用是兩倍,而且待機實在也是有點吵。
4.Blueair,這個其實是推薦的。但他超大台,家裡正常坪數使用,蒿草費用太高了。然後整機都是金屬的,非常強壯,#在客廳也非常有存在感,藏都藏不起來。
一台兩萬多,每年的耗材費用也太高,每個空間都擺這個也很佔位子,負擔也很大。
#之前跟過團的也可以直接加買濾網
#58折起
✅#耗材務必要記得定期更換
大家大學的時候都有一個經驗吧?印表機一台999,結果後續買墨水匣一組要一千多,比買台新印表機還貴?
Coway的耗材費用算是非常平實的,而且他的Green hepa濾網,有經過長庚大學認證,對於過敏和抗病毒有一定的效果。
(Green HEPA專利加護抗敏塗層濾網°在病毒通過濾網時吸收及破壞病毒表面蛋白質致使病毒分解並失去活性達99.99%長庚大學新興病毒感染研究中心認證
★ 有效抑制A流、B流達99.99%
★ 有效抑制腸.病.毒71型51.34%
★ 國際抗敏認證捕捉0.3u懸浮微粒達99.97%)
以上balabala的,這個自行看看就好,廠商的廣告詞我沒有多相信,但也沒有不信,我只相信我自己的鼻子,你們大家都知道我鼻子過敏還有氣喘,空氣一不好就常常發作急診報到,但我的鼻子過敏在家真的就好很多,空氣清淨機的耗電量並不高,所以我家的空氣清淨機24hr沒有在關機,人不在家也一樣。根本不需要用APP去開開關關的。
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我乍看開了很多團,其實都是重複的東西被敲碗反覆一直開,Coway這已經第四次開團了,我幾乎不接受陌生廠商的邀約,更不會因為你一來就開口說要給我比Coway多50%的分潤(其實我有嚇到),就隨便拿自己的誠信開玩笑。
如果我跟你說Coway好好用,我家用好幾年很有效,然後下個月賣別的牌子?前面跟我團買了Coway的朋友難道不會心裡不舒服?我家日常生活照片都是Coway,要我去幫你賣別家?如果我這樣做了,難道大家不會覺得我的信用It's like shit?
身為醫師,我會選擇合作的廠商,通常都是很有社會責任的大企業。
我也是那天送了Taiwanbox去亞東,聽到亞東急診的醫師請我向Coway道謝,謝謝Coway去年送去亞東的空氣清淨機,我才知道他們光去年就默默的捐了幾百萬的空氣清淨機給全省各大醫院的急診室和負壓病房。
順便一提,不管是前期的開發燒資金,還有能做這麼多TaiwanBox去送,一大部分也都是仰賴Coway團購的分潤,我感激不盡!
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#再拜託大家幫忙分享
亞東醫院病房照片 在 勇家,勇敢愛臺灣 Facebook 八卦
【我一路從病房哭到回家.】
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今天想跟大家分享一件事,
並向大家索取祝福和勇氣,
給勇敢的一家人.
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你可能本來就會知道,
勇氣和祝福這種東西,
愈給是會愈多的,
但是我最近深深有所感.
上上星期?上上上星期?總之我忘了,
猶記得那天我下台中工作前,
一向潛水的羊羊媽媽給我粉絲團寫了訊息,
她的孩子當天很突然的進了急診室,
那天的狀況不是太好.
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當天我趕著要出門工作,
但是沒辦法放下她們,
跪下來簡短做了一段禱告,
很奇妙的!
當天羊羊恢復生命跡象,
雖然住在加護病房.
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這些日子我依然忙碌著,
但我一直很牽掛他們,
尤其前幾天我看見羊羊媽在我的照片下面留言,
我實在很想去探望他們.
於是,
我知道時候差不多到了.
該展現勇氣的時候差不多到了,
雖然名為勇媽,
但多數的時候也膽怯的活著.
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給陌生人探病,
從來沒有過,
但不知為何?
此時此刻我知道我敢.
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其實當作家以來,
"怕生"和"不擅於交談"這個毛病,
好像被工作要求甚高的自己克服不少,
也因此結交不少從來沒有料想過會交到的朋友.
即便我好像沒有因此而變成一個非常非常長袖善舞的人,
但真的很感謝神,
這個不得不的轉變,
今天能派上用場.
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對我來說,
即使過了兩年多,
進出亞東醫院,
尤其是急診室,
也仍然是件需要克服的關卡,
不過很奇妙的,
因為我已經打定主意要去探望他們,
所以我不怕.
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我踏進醫院,
步伐很平緩,
幾乎快要忘記上次在這裡那個慌亂奔跑著的我,
因為迷路而經過急診室,
這時候想起小貴非常好,
她總是讓我勇敢.
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因為昨天和羊羊媽媽通訊息的時候,
她們還在加護,
所以我本以為我見不到孩子,
沒想到我出發的時候看了一下房號,
已經改了,
顯然已經在普通病房.
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即使是這麼值得我高興的事,
我一踏進病房,
看見孩子戴著氧氣罩,
眼淚就是克制不了的流.
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我很難想像他們經過甚麼事?
還好我今天還能握著這孩子熱熱的手.
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我心裡其實大概有比這樣多一百倍的OS,
但擠不出幾句話,
通通都化成眼淚.
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不是同情,
是感動也開心的那種,
羊羊雖然是個罕病兒,
但他是一個好美的男孩子.
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我簡短的為他們禱告,
握著孩子的手,
抱了抱媽媽和孩子,
我就離開了,
離開之前如往常的不知道該怎麼做個結尾或者說些甚麼?
如往常一樣笨拙,
但我很開心、非常開心我鼓了這個勇氣去看他們.
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每一個人都有一種活著的姿態,
每一個人活著的姿態也許都默默地就影響了別人,
即使是,
羊羊這麼小的孩子.
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我,
走出醫院的那一剎那,
本來是抱著想去分享勇氣和祝福的那個人,
反而好像從他們身上獲取了我本來想給的那些,
而我最害怕的,
都不再怕了.
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感謝神,
把最大最好的祝福給他們!
孩子就快回家了 ,
繼續為她們加油.
(因為沒有經過羊羊媽媽的同意,
所以照片還是放小貴貴的,
我想你們不會介意的!)
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亞東醫院病房照片 在 [徵才] 亞東醫院109年家醫科R1 二招- 看板medstudent 的八卦
大家好,我是亞東家醫科R2
之前招到的兩位新R1學妹,因為有其他生涯規劃,所以要再尋找新夥伴~
以下先簡單介紹一下科內的現況:
【訓練內容】
我們科目前是四年的course。
R1 大科主要run內、外、兒,在選修科時會回科內協助科內事務,R1會有一個門診。
R2 大科主要run婦產、急診,其餘時間多為選修科和顧安寧病房,選修科會回科內協助
科內事務,R2有兩個門診。
R3 主要run選修科與承接總醫師,負責科內行政工作,同時可以選擇去台大三個月外訓安
寧病房,亦或是在亞東自己安寧病房再繼續精進訓練,R3會有三個門診。
R4 是本科近年的新制度,作為主治醫師和總醫師之間的橋樑,在準備專科之餘可以繼續
精進臨床業務,帶領科內學弟妹學習,也可以針對自己有興趣的項目 (職醫、超音波、健
檢......)來學習,對未來的出路都很有幫助唷!!也會有三個門診
** 科內值班嚴格實行day off制度,住院醫師都沒有夜診,門診都是白天喔!
科內事務包含:戒菸照會、講座、疫苗、保健站、團檢、團檢報告判讀、一般居家訪視、
安寧照會、安寧居家訪視等......,每個層級會有不同負責的事務。
【薪水福利】
1.薪水:
薪水八萬以上,加上個月值班費有時運氣好還可以破十萬,和同層級醫院相比,工作load
ing合理適中。
2.住宿:
坐落於醫院對面的超高級員工宿舍—亞東會館(雙人套房),每個月兩千元租金,包水電、
網路、家具、床墊、公共設備等,房間內部更是具設計感的高級裝潢,提供戶籍在雙北市
以外的外地遊子,不用擔心成為無殼蝸牛,在亞東醫院上班也能體驗如家一般舒適的享受
。更有地下通道直達院內,讓您雨天出門上班不帶傘也不會淋成落湯雞,五分鐘內快速到
達上班地點~
3.飲食:
院內員工餐種類多元又好吃,樓下的美食街美輪美奐,更是推陳出新,親切的護理同仁也
會訂飲料便當之類的,絕對不會讓大家餓肚子的!
【科內氣氛】
科內人力充足,住院醫師每屆均滿招,工作量合理分配。VS們親切之外,不管是疫苗、一
般家醫科醫學、預防醫學等.....跟著他們都可以學到很多。
【報名方式及截止日期】
徵試方式:筆試 + 口試
徵試時間:109 年06月13日(六) 12:30 口試,筆試會另外通知時間
報名日期為即日起至109年06月11日(四) (郵戳為憑)
徵試地點:另行通知
以下附上報名方式
一、 備審資料(請按以下順序排列)
1. 本院醫療人員審查資料表
2. 本院制式履歷表 (請貼2吋照片)
(下載路徑:https://www.femh.org.tw/job/job.aspx; 亞東紀念醫院網站頁尾→人才招募
)
3. 自傳
4. 畢業證書影本
5. 附排名之畢業成績單正本
6. 醫師證書影本
7. 醫師考試及格證書影本
8. 其它(優良事蹟、獎狀、證照、推薦函....等)
9. 在職證明或PGY完訓證明
二、 ***應徵報名方式【即日起至108年11月07日11時30分(郵戳為憑)】:
1. 郵寄 220 新北市板橋區南雅南路二段21號 亞東紀念醫院 人力資源處 收 (請註明:
應徵住院醫師)
2. 親送 亞東會館 B2 人力資源處
歡迎對家醫科有興趣的你來報名喔!
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※ 編輯: renrou (36.226.127.203 臺灣), 06/03/2020 12:18:37
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