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中華電信福利ptt 在 [新聞] 中華電宣布明年加薪4% 發激勵獎金5千元- 看板Tech_Job 的八卦


作者andonie (台北的天空)
看板Tech_Job
標題Re: [新聞] 中華電宣布明年加薪4% 發激勵獎金5千元
時間Tue Dec 28 11:12:39 2021


大家別小看中華電信的薪資了

看一下108年 電信業者的薪資待遇資料


雖然這是產業資料
不過電信業者就那幾家(如 中華電信 台灣大哥大 遠傳...etc)
最大宗的中華電信 用上述資訊套用應該沒問題

電資專業人才考進去的 應該是上面紅框範圍內的吧?

把平均月薪X12就是年薪了
看起來有150~170萬呀...

至於中華電信內的
專業工程師要達到平均值要多久呢?
應該20年內可以達到的
再上調4% 其實還是很不錯了拉!

※ 引述《jeff0025 ()》之銘言：
: 中華電宣布明年加薪4% 發激勵獎金5千元
: 2021/12/23 19:21:23
: 中央社 記者吳家豪台北23日電
: 中華電信董事長謝繼茂今天發信給員工，宣布明年1月1日起加薪，平均調薪幅度4%，並加
: 發一次性激勵獎金新台幣5000元。
: 謝繼茂在信中表示，為激勵全體員工戮力衝刺，並自明年起以全新的組織架構，開疆闢土
: 帶動業務成長，中華電信決定明年1月1日起調薪，平均調薪幅度為4%，調薪項目包括職階
: 待遇、職務待遇2項，另調整駕駛津貼發放標準。
: 為獎勵全體員工努力完成民國110年稅前淨利超越基本目標績效，中華電信再加發員工一
: 次性激勵金5000元，鼓勵員工再接再厲衝刺業務。
: 謝繼茂說，各事業群也會設計獎勵機制，增加員工的變動薪資，引領員工努力投入客戶導
: 向的服務，進而獲得更多回報。
: 他強調，未來一年要建立公司共同的價值觀，經過經營團隊共同討論，找出可以讓中華電
: 信永續經營、能在競爭市場上屹立不搖的4項價值觀，包括創新、當責、客戶導向、誠信
: 。
: 謝繼茂說，組織轉型是中華電信的硬實力，企業價值觀是軟實力；在新的組織架構下，一
: 起落實並發揚這4個價值觀，必能帶動公司邁向欣欣向榮的未來。期許每一位員工相互提
: 醒與勉勵，讓4個價值觀變成共同遵守的準繩。
: https://reurl.cc/OkxlMy

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.248.63.67 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1640661161.A.DE6.html
推 ShiuGod : 12/28 11:15
推 goodga : 那快去吧 12/28 11:18
噓 NCCUexpert : 沒有你要補嗎 12/28 11:19
→ NCCUexpert : 48000×18.5，剩下差的你補給我 12/28 11:20
→ nacy204327 : 每次都叫人家補薪水的人在想什麼 平均一顆睪丸我就 12/28 11:22
→ nacy204327 : 叫男生補？ 12/28 11:22
→ ALDExpert : 補睪丸xDDD 12/28 11:24
→ andonie : 數據都在上面 沒有的話 代表年資不夠久呀~ 12/28 11:25
推 bruce20053 : 生到180再說 一般人進去4w*20個月 12/28 11:36
→ SteamTank : 中華平均年齡超老 12/28 11:43
→ andonie : 樓上 代表老人10年左右就會退一堆 ~先卡位者勝呀 12/28 11:44
推 dakkk : 主要是待夠久才有 科技業兩三年就有了 12/28 11:46
→ DrTech : 我博士畢業三年，去遠傳找資料科學家，拿到offer不 12/28 11:52
→ DrTech : 到100萬。供你參考。 12/28 11:52
→ DrTech : 喔以上是6年前的offer薪資水準。 12/28 11:53
推 XJY13 : 靠老人拉上去好嗎 傻傻的 12/28 11:54
推 loadingN : 不就跟銀行帳面很高一樣 一堆老人啊 12/28 11:58
推 OBTea : 中華電信平均年齡50，IC或半導體廠多在40以下 12/28 12:04
推 fegat : 平均年齡老代表真的很舒適阿 12/28 12:05
→ EKman : 那也是因為ic大徵才是這十年的事情 12/28 12:05
推 OBTea : 再對照平均薪資沒有特別誘人 12/28 12:09
推 NSYSUEE : 你爸跟你媽平均有一個奶頭跟一個睪丸 12/28 12:23
噓 bosyuan : 應該沒有算門市跟客服哦.. 12/28 12:23
推 vinsanity25 : 某樓爸媽奶頭只有一個！？ 12/28 12:27
推 kaikai0709 : 誰的爸媽會平均一顆奶頭啦 12/28 12:29
→ pujos : 一堆老人的企業才是好企業，爛公司老人會待這麼久？ 12/28 12:30
→ pujos : 還越待越高薪勒 12/28 12:30
→ pujos : 還是你以為你永遠30歲 12/28 12:31
推 zxc052630489: 笑死一個奶頭 12/28 12:31
推 nacy204327 : 笑死真的 誰會只有一個 12/28 12:31
推 p00o99o : 你爸媽平均只有一個奶頭？那是誰沒有奶頭？ 12/28 12:34
噓 s942816 : 前幾天才接到這間的詐騙行銷電話 12/28 12:35
噓 kklarinet : 中華電平均年資20年，對照你上面的平均薪資，再對 12/28 12:36
→ kklarinet : 照你文中說的“至於業界工程師要達到平均值要多久呢 12/28 12:36
→ kklarinet : ?應該20年內可以達到的” 12/28 12:36
→ kklarinet : XD 12/28 12:36
→ kklarinet : 喔對了 150~170 豬屎屋一般第二年就達到囉 12/28 12:36
帥哥你真的誤會我文章的意思了
我那句意思是 [至於中華電信工程師要達到平均值要多久呢?]
指的是排除 服務人員 等非專業員工的 [中華電信工程師]
這部分為了避免誤會 已經修改
推 ghytrfvbnmju: 22樓在說三小，你爸媽有人沒有奶頭嗎 12/28 12:37
→ kklarinet : 不曉得對資料的解讀能力要多差才能發表這一篇文 12/28 12:37
推 dever : 在傳產算薪資不錯的公司而已 12/28 12:44
推 dev0929 : CHT 平均年齡 5x 12/28 12:51
推 ppbody : 種花大部分的缺大學學歷就可以了，91萬算不錯了 12/28 12:51
推 joice76x : 那是老人才有 我朋友之前在裡面 說120～130差不多 12/28 12:52
→ joice76x : 就工程師天花板了 再上去就是管理職 12/28 12:52
說真的~ 我是不相信 你朋友到50歲 還是只有130萬
→ chter : 一堆資訊錯誤，加油好嗎 12/28 13:00
推 baochig : 這篇結論偏頗中華薪資優渥，但數據卻引用產業平均 12/28 13:11
→ baochig : ……醉翁之意不在酒…… 12/28 13:11
我當然知道這是產業資訊
但是電信業 就 中華電信 台灣大哥大 威寶...etc這一些
至少不會包含到 系統廠 IC廠 等
中華電信不可能比其他電信業者低
所以才這樣推論
推 marunaru : 奶頭推文讓我想到這個 https://youtu.be/dOVIdMb43 12/28 13:13
→ marunaru : cQ 12/28 13:13
→ marunaru : https://youtu.be/dOVIdMb43cQ 12/28 13:14
噓 s869225 : 門市跟客服早就都是外包的低薪公司了 去查查宏華人 12/28 13:21
→ s869225 : 力跟中華系統 12/28 13:21
→ smile12372 : 跪求內射 12/28 13:24
推 huk40199 : 老人超級爽 12/28 13:25
→ huk40199 : 以前還要被靠北肥貓問題 12/28 13:26
→ huk40199 : 改民營就嘿嘿 12/28 13:26
※ 編輯: andonie (60.248.63.67 臺灣), 12/28/2021 13:40:22
※ 編輯: andonie (60.248.63.67 臺灣), 12/28/2021 13:43:08
噓 f12sd2e2aa : 這算數有問題嗎 哪來150-170 12/28 13:47
推 giantwen : https://www.storm.mg/article/2819436?page=1 12/28 13:47
→ giantwen : 為什麼去年這篇特別不同 12/28 13:48
推 good5755 : 中華電信的客服是外包........居然有人不知道 12/28 14:12
→ good5755 : 修電話線和基地台也很多都外包出去了... 12/28 14:14
→ good5755 : 連MOD客服和設備商都可以外包了 12/28 14:14
關於客服人員的敘述 冗餘且增加誤會
已經拿掉~
簡單說 就是 中華電信專業工程師=對照上面紅色框框內資訊
資訊應該沒問題
噓 mosquito147 : 問題是新人熬30年也不一定跟30年老人有一樣的福利了 12/28 14:25
這部分就比較需要保留了
30年後什麼樣貌 現在難以推測
噓 transforman : ....不忍噓 12/28 14:26
※ 編輯: andonie (60.248.63.67 臺灣), 12/28/2021 14:33:53
推 good5755 : 經常性薪資*12+年終+加班費+加給 才是合理年薪 12/28 14:38
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大家別小看中華電信的薪資了看一下108年電信業者的薪資待遇資料https://i.imgur.com/K63ZPd0.png 雖然這是產業資料不過電信業者就那幾家(如中華電信 ...

#2. [心得] 中華電信的福利- 看板Tech_Job - PTT網頁版

大家對於中華電信有許多的誤解月薪:n(聽說現在是n+2.5) 購股補助:薪資10%可購股， ... 有一定的水準中華基本上是大鍋炒，因此不用擔心考績太低而中華電信研究院的薪水 ...

#3. Re: [請益] 中華電信專四年終- tech_job | PTT職涯區

為什麼XD，感謝 中華電信保障年薪16.6個月呀(工作滿一年) ... 中華電信有不少不錯的福利例如: *滿一年後，可以加入公司的持股信託(公司會補助你月薪十 ...

#4. Re: [請益] 中華電信專四年終

引述《kenny73 (keny19573)》之銘言： : 請教各位大大，本魯去年考進中華電信專四（網路規劃與維運），爬了很多很多很多文，實: 在是看不出來現在年薪幾個月...， ...

#5. 中華電信股份有限公司 - 104人力銀行

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#6. Re: [請益] 猶豫是否去中華電信batista0630 PTT批踢踢實業坊

專三進去年薪應該是90 左右月薪就是45K 中華是算20 個月的 ... 又留下遺憾我就是一個想要把自己砍掉重練的人但是我又捨不得三年的資歷還有公司的福利外面的工作也許有 ...

#7. Re: [心得] 中華電信的福利- 看板Tech_Job | PTT職涯區

但是中華電信的加薪主要分成兩條線，一個就是原po說的180，最高是880跟多益的分數 ... 看起來噓的人，只是怕中華電信現在的福利被砍掉，而不想要公布中華的福利: 。

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#9. [閒談] 想問考中華電信還是國營?

6 F 推greenday1990: 中華不定期有經驗徵才，符合條件面試就可以了 09/29 15:56 ... 31 F 推andonie: 中華電信+1 ~ 薪水跟一般國營類似5年破百天花板140左 09/29 20:16.

#10. Re: [情報] 中華電信員工，吃到飽68元- mobilecomm

2013年中華電信財務報表,員工薪資及福利支出在P.61 http://ppt.cc/jVGA 中華電信員工 ... 41 F →jiern: 不太合理財報來看薪資大於福利若月領8-9萬年終20 10/02 15:26.

#11. 中華電信股份有限公司薪水情報

中華電信 股份有限公司薪水、年終獎金、公司福利等精彩內容都在比薪水。最新薪水：校園大使薪水、業務薪水、工程師薪水.

#12. [心得] 重回中華電信的心得與感觸- 看板Tech | 健康跟著走

cht ptt - 重回中華電信的心得與感觸大家好，原本是沒有臉面打這一篇但想分享給. ... 噓maxsho: 當然是發現在中華可以爽領薪水福利又好，才又回去啊10/30 08:30.

#13. 他曝中華電福利年薪輕鬆破百「補助另外算」...網友好羨慕！

現在，有資工碩士畢業的網友曝光他在中華電信工作的福利制度，才第二年薪水就輕鬆突破百萬，還不包含各種補助、加班費，讓網友羨慕不已。 網友在PTT發文，表示最近換了新 ...

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#16. 中華電信薪水ptt - 軟體兄弟

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110中華電信招考-福利 ; 網路與市話補助, $500, $500 ; 購股補助, 10%, - ; 育嬰津貼, 6歲前，每年$5,000, $5,000 ; 子女教育補助, 公立大學$13,000 私立大學$35,000 夜間大學 ...

#35. GoodJob > 公司> 中華電信股份有限公司> 薪水&加班狀況

職稱 職務型態 表訂 / 實際工時 一週總工時 加班頻率 業界工作經歷 工程師 全職 8 / 8 40 偶爾 5 年 2022.02 工程師 全職 8 / 8 40 偶爾 5 年 2022.02 專員 數據分公司 全職 8 / 9 45 經常 5 年 2021.09

#36. logo - 中華電信人才招募網

請應徵者務必到「中華電信人才招募網線上履歷系統」註冊並填寫完整履歷資料，提交履歷後，再選擇您欲應徵的職位，以利主管有完整資料可以參考，也會優先安排面試。 履歷 ...

#37. 中華電信工作ptt - H72kkp

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#63. 衛生福利部疾病管制署: 首頁

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#64. 遠傳心5G 未來無距離-遠傳電信FETnet

遠傳電信以用戶提供各類上網費率、續約與資費、線上申辦、帳單瀏覽與繳費、國際電話/漫遊、客戶服務、各類電信/會員優惠活動等服務。

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#69. 登錄活動 - 台新銀行

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