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中華電信專三招考ptt的八卦，PTT、DCARD、MOBILE01和 Yahoo名人娛樂都在討論：

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社群媒體上有些相關的討論：

中華電信專三招考ptt 在 [工作] 中華電信專四vs 專三- 看板Gov_owned 的八卦


作者jasonokc0220 (天氣晴)
看板Gov_owned
標題[工作] 中華電信專四 vs 專三
時間Thu Jun 9 23:44:38 2022

各位晚上好，
小弟今年要從碩班畢業，想去面試看看中華的職缺，剛好聽說前陣子有朋友上了，但他學歷不是很頂尖的那種，也是應屆畢業而且沒有工作經驗，讓我有點吃驚，想說專三不是通常是清交或是已經有工作經驗的才上得了嗎（好像以前爬文有看到還是有學長提到過之類的）

自己本身是四中電機學碩，但在校成績不太好，沒有任何工作經驗，僅在研究領域有專長而已，想問各位前輩這樣是不是專四才比較有機會上，專三要四大或是有經驗的工程師呢，雖然不知道碩士申請專四會不會怪怪的

想問看看各位前輩的意見，感謝


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.39.189.70 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1654789480.A.55E.html
推 aspire0400: 若無特殊原因，你的學歷到科技業會比中華好。 06/10 00:08
→ sm02188612: 懂得包裝自己就可以 三四缺起薪應該差不少 06/10 00:34
推 english12335: 他有說他專三的? 06/10 00:37
推 peterasd: 科技業結案 06/10 00:54
→ kokokko416: 你確定他專三? 06/10 01:01
→ jasonokc0220: 那位朋友是投了三四次才上專三的 06/10 01:02
→ jasonokc0220: 想說能有個穩定的工作也可以試試看 06/10 01:03
→ hihisc: 要是那麼容易就拿的到專三，你就要想想怪在哪？ 06/10 01:52
→ hihisc: 要不是你超級無敵優秀，不請對不起自己，不然就是 06/10 01:52
→ hihisc: 一堆經學歷都比你們好的，都只給專四，你說呢？ 06/10 01:52
→ hihisc: 你真的多爬爬文，看看大家經驗，或去加個中華應徵賴群組 06/10 01:55
→ hihisc: 就大概知道基本盤在哪了！ 06/10 01:55
推 greenday1990: 專三一般要經驗，沒經驗能上應該也有特別原因 06/10 06:51
→ greenday1990: 在業界累積相關經驗，用經驗徵才再跳也是很有機會 06/10 06:54
→ greenday1990: 中華薪資天花板就這樣，也不一定會有技術能力 06/10 06:55
推 greenday1990: 研究院又是另一個世界嘍！ 06/10 06:57
推 mictaner0972: 想借問國營職員和專三要怎麼選 06/10 08:25
→ JET520520: 如果是菁英面試的，通常專三、四的差異只在碗公的大小 06/10 08:49
→ JET520520: ，裡面的麵很有可能是一樣的，除非有過人之處不然其實 06/10 08:49
→ JET520520: 相去不遠 06/10 08:49
→ JET520520: 如果非研究院，天花板估計就是短期內迅速上一百，然後 06/10 08:57
→ JET520520: 做個十幾年到40歲時落在120-140之間 還是去科技業吧 06/10 08:57
推 HYH84: 中華一堆碩畢都在唬爛自己專三 先確定吧 06/10 09:19
→ XXXXDGC: 同事專三是碩畢，做中華廠商3年這樣，技術我覺得普通 06/10 09:52
→ XXXXDGC: 反而另個同事學士通過菁英，有外商經驗還不是只有專四 06/10 09:53
→ XXXXDGC: 也是做中華廠商2年，所以先看有沒有碩畢是肯定的 06/10 09:56
推 dev0929: CHT 年輕同仁離職率不低 06/10 09:57
→ XXXXDGC: 研究院更厲害，碩博人數佔9成以上，學士基本沒希望 06/10 10:04
推 Sharkqqq: 唯一首選三 06/10 12:14
推 PrettyPingzi: 別來種花了，年輕人烙跑中 06/10 14:09
推 goodruru: 一線半導體業>中華>>國營 06/10 15:26
推 jizzer5566: 專三專四起薪差8000,每年調薪500,要追16年 06/10 16:23
→ JET520520: 菁英進專三四起薪不見得落差太大，看你個人條件 06/10 16:37
→ krezev: 科技業不香嗎 06/10 17:15
推 lucy7331: 四中碩去哪裡都比種花有發展，別浪費時間來 06/10 19:19
推 tinye1021: 好奇大家說研究院是另一個世界是天花板比其他分公司高 06/10 19:23
→ tinye1021: 嗎？還是說之後的發展呢？ 06/10 19:23
推 yel203zxc: 樓上去查目前各個經理 副總的經歷，可以看到很多是研究 06/10 19:26
→ yel203zxc: 院出來的 06/10 19:26
推 tinye1021: 原來如此，感謝y大提供方向 06/10 19:30
推 ppbody: 研究院就是薪資普普，工作輕鬆，環境優美，CP值高，不缺錢 06/10 20:18
→ ppbody: 的人去處的地方 06/10 20:18
→ eglaibls: 如果專三又離家近的話 當然進去養身到退休! 06/10 20:28
推 mozume: tl不見得輕鬆，要看單位 06/10 21:56
推 XJY13: TL 雲端很屎 06/10 23:09
推 tinye1021: 聽說智聯也不夠好，但前瞻似乎還行？ 06/10 23:53
推 GoToCHT: 一堆專四都碩士啊XD 06/11 07:19
→ GoToCHT: 現在專三不難升啦 06/11 07:20
推 GoToCHT: 工會有在幫忙改制度 06/11 07:26
推 taihao: 真的好新聞早就報了...還輪不到中華 06/11 07:51
→ taihao: 然後也會一直有人拿出來討論，不然台積電叫假的嗎 06/11 07:51
→ KurakiMaki: 專三專四差遠了，某樓在那亂講，不光是錢，未來升遷 06/11 08:43
→ KurakiMaki: 也一樣，專四要升到專三要多久... 06/11 08:44
→ KurakiMaki: 如果專四不建議你去，專三可以去養老 06/11 08:44
推 b1005131: 不缺錢、住家裡、沒買房壓力，就碩士專四吧，年薪系統廠 06/11 09:17
→ b1005131: 的一半 06/11 09:17
推 b1005131: 專三專四，年度調薪基本上差不多，也就是你專四進去， 06/11 09:20
→ b1005131: 永遠月薪、分紅的基數都比專三進去的少8～10k，還有一 06/11 09:20
→ b1005131: 個比較大的差異，就是專三進去的要升職務(180)時間可能 06/11 09:20
→ b1005131: 比較短 06/11 09:20
推 b1005131: 碩士專三，缺額7成研究院、2成愛國東路總部、1成是各地 06/11 09:23
→ b1005131: 區的營運單位 06/11 09:23
推 HYH84: 最好是每年調500要追16年啦 唬爛也有個極限 06/11 09:26
→ HYH84: 還有專三要升比專四還難還久 06/11 09:26
推 b1005131: 誠信建議，拿研究院專三、住家裡或桃園楊梅買房，中華 06/11 09:27
→ b1005131: 碩士唯一正解 06/11 09:27
推 b1005131: 小弟四中通訊碩，北部營運單位碩士專三，近期因為個人因 06/11 09:35
→ b1005131: 素要回南部老家工作，以上個人見解，也包含電信研究院 06/11 09:36
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推 b1005131: 板上各位有疑問歡迎站內信，減少各位進來中華卻不是自己 06/11 09:38
→ b1005131: 想要的，也許可以幫各位少走冤枉路 06/11 09:38
推 GoToCHT: 能直接專三就首選專三，沒專三 專四也不錯 06/11 09:56
→ GoToCHT: 學習一點投資，累積被動收入 06/11 09:58
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→ JET520520: 升專三會很久？現行制度五年考績平均85.33左右就升了 06/11 11:02
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→ JET520520: 會調薪，重點還是在最好是透過菁英進來，底薪談高，我 06/11 11:02
→ JET520520: 知道有的專四底薪跟專三進來差不多的 06/11 11:02
→ JET520520: 回樓上b大，不可能年薪是系統廠一半，ic設計一半我還 06/11 11:10
→ JET520520: 相信 06/11 11:10
→ JET520520: 不是要推專四，而是要說專四跟專三差距不見得一定是固 06/11 11:15
→ JET520520: 定的，一切看你個人條件 06/11 11:15
推 zardbz: 專四有工作經驗有機會直接180，降低與專三初期差距，進去 06/11 11:52
→ zardbz: 就工作與生活找平衡 06/11 11:52
→ ppbody: 偷偷問一下，升專三除了天花板變高，還有其他優點嗎？例如 06/11 12:36
→ ppbody: 調薪等等 06/11 12:36
推 aspire0400: 專三跟四的差別是薪資範圍的地板及天花板，如專四大 06/11 12:36
→ aspire0400: 約是N~N+25K，專三大約是N+5K~N+33K，所以專三薪水沒 06/11 12:36
→ aspire0400: 有一定大於專四，還是要看應徵的職缺薪水。然後制度 06/11 12:36
→ aspire0400: 已經改了，專四碰頂也可以升專三，不會有萬年碰頂無 06/11 12:36
→ aspire0400: 法升專三的狀況。 06/11 12:36
推 aspire0400: 除非薪資低於專三的地板，不然升專三就是天花板變高 06/11 12:41
→ aspire0400: ，不會調薪。每年的調薪也只跟考績分數有關，與專三 06/11 12:41
→ aspire0400: 或四無關。 06/11 12:41
推 crohns: 菁英的用人標準很迷，核薪也很迷 06/11 12:42
→ crohns: 強者我朋友投專四缺，可是薪資比很多專三給的高 06/11 12:42
→ crohns: 現在科技業給的這麼好，系統廠都比花店高，去洗一洗順便 06/11 12:42
→ crohns: 存錢在進來比較好，不過如果是花店子公司就別去了...XD 06/11 12:42
→ XXXXDGC: 現在已經比以前好進了，不用群聚大會考 06/11 13:17
→ JET520520: 推樓上c大，我自己就是菁英進的，核薪標準看個人能力 06/11 13:26
推 PrettyPingzi: 專四碰頂升專三要卡三年才有耶，除非你分數夠高可以 06/11 14:03
→ PrettyPingzi: 走快速管道，這制度如果不再改，算算每年加幾百要卡 06/11 14:03
→ PrettyPingzi: 幾年 06/11 14:03
推 y1082235: 前瞻雷爆 06/11 14:20
推 glmkk: 現在進來薪水，要正常生活，這已經達不到 06/11 15:21
推 imhanhan: 一代神企，怎麼變成這樣… 06/11 15:46
推 b1005131: 回覆樓上J大，我是針對發文朋友狀況分析，應屆專三、專 06/11 18:12
→ b1005131: 四，沒工作經驗，拿滿大概就90/70，碩士系統廠工程師應 06/11 18:12
→ b1005131: 該是蠻有機會拿70的兩倍的 06/11 18:12
→ JET520520: 不是吧 現在調完薪 再怎樣都80up吧？ 06/11 19:00
→ jordanau6: 碩士系統廠要140很難吧 06/11 19:01
→ JET520520: 我家人系統廠四年資歷 碩士畢才剛好一百出頭耶？ 還 06/11 19:03
→ JET520520: 含加班、出差費 06/11 19:03
→ he00244945: 說真的 專三跟專四差在天花板而已 重要的是開給你的薪 06/11 19:04
→ he00244945: 專四要跳專三不難 而且加薪幅度根本不可能會到天花板 06/11 19:05
→ JET520520: To樓上這是真的啊 就碗公比較大，碗內麵根本沒差多少 06/11 19:05
推 taihao: 進科技業撈個十年實在點 06/11 19:07
推 zardbz: 還真沒聽過哪家系統廠給沒工作經驗的碩士工程師能到140 06/11 22:21
→ chter: 神企？別鬧了，現在高層非常摳的，還會大SB投資 06/11 22:36
推 LAMSM: 目前專四年資2.5y,明年保底專三,預計薪資不會因為升專三而 06/11 22:48
→ LAMSM: 有變動,所以重點還是職層,結論：主管要不要升決定你的年薪 06/11 22:48
→ LAMSM: 高低。 06/11 22:48
推 stevenshih: 去台積電年薪兩百 去中華領這個垃圾薪水幹嗎 06/11 22:57
→ stevenshih: 不要浪費自己的學歷去中華電 領低薪 好嗎 06/11 22:57
→ LAMSM: EE碩確實該去更有競爭力的公司,cht可撥學士待起來cp才夠。 06/11 23:27
→ XXXXDGC: 原來中華的是垃圾薪水，看來在座的幾乎都是... 06/12 09:30
→ XXXXDGC: 開板你許願要限制待過或在職的中華和豬屎屋系統廠板友啦 06/12 09:32
→ XXXXDGC: 萬年考生都跑出來幻想了 06/12 09:33
推 devildevil: 這裡是國營版,怎麼老是有人拿GG來比中華電? 06/12 11:30
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推 ppbody: 全部的offer都會拿來跟GG，外商比一輪 06/12 12:15
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推 c96a410: 看推文魯的照樣魯,神的照樣神.建議努力表現,學做人最實在 06/17 23:09






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