我們常以為,#智商 就是聰明的同義詞
但其實,智商測驗存在不少的漏洞
比如說它測不到創造力、社交能力
情緒控制或環境適應力等等
而這些天賦,往往也是判斷一個人
到底 #聰不聰明 的重要指標
此外有研究發現,主動掏錢做測驗的人
平均成績竟比被迫參加的人高出快 20 分
顯示智商還會隨著當事人心理狀態波動
所以說人類智商,就跟七龍珠的戰鬥力
死神的靈壓或者幽遊白書的妖力一樣
大家看看就好,千萬不要太當真
但更猛的是史丹佛的一項超大型研究
這研究找來 1500 名高智商小朋友
並逐年記錄他們的成長過程
結果發現,雖然高智商孩子
在求學時成績的確會高於平均
但出社會以後起大厝幹大事的比例
竟然跟一般人沒有太大差異
證明成功主要還是吃運氣
這也表示,智商很高未必就是很聰明
更不必然會出人頭地,頂多只能說他
「具有活在現代社會所需要的認知能力」
而我也一直相信,比起智商高不高
能否善用工具優勢,讓自己事半功倍
進而完美兼顧工作/讀書/玩樂/生活
恐怕才是最符合現代社會中 #聰明人 的定義
比如全新的 Samsung Galaxy Note20 5G
就是這個一支,讓聰明人無論工作玩樂
都能完美兼顧的 #智慧旗艦手機
超低延遲的 S Pen,書寫起來
就像使用真筆一樣靈巧,還兼具遙控攝影
自訂手勢開啟 APP、語音同步筆記功能
讓你在日常工作、生活娛樂間
聰明掌握、自由轉換!
#怪奇事物所 x Samsung Global
#GalaxyNote20 #行家AKA玩家
#TeamGalaxy #怪奇冷知識567
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過24萬的網紅啟點文化,也在其Youtube影片中提到,《幸福工作坊》當愛情卡遇見能力強項卡工作坊~2020/01/04 開課(僅剩四位名額) 讓你長出享受「愛」的體質,迎接你想要的親密關係 課程資訊:https://www.koob.com.tw/contents/1903 【線上課程】《過好人生學》~除了熱情,你更需要知道的事 讓你建立迎向未來的思...
一般人平均智商 在 nagee Facebook 八卦
【市府首長官舍月租700元】
至頂更新:這篇後記整理的很清晰中肯
https://facebook.com/10200839193979583
700元宿舍費柯P要漲 首長嗆打包走人
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/…/20151025/718462/
市區!中山北路!39坪!月租700元!
送你娘鹽巴!比我們手機月費還便宜!我在台北讀書工作省吃儉用超過10年全部都住頂樓加蓋,「雅房」月租平均都超過6、7千。要更便宜?只能滾去郊區遠離捷運每天騎機車通勤,找最貧民窟的人籠隔間。連結影片中的那種格局那種裝潢根本豪宅,本來柯P是希望漲到1萬5,就算是這樣的價位也已經遠低於行情「10倍」以上!一般人民保證搶著揪同伴分租。研考會主委陳銘薰卻表示:如果得花1萬5千元,他會二話不說打包走人。那就快滾。你們這種已經成家立業,有家庭有小孩有房子的,在那邊喊額外負擔?那叫其他那些在外地租頂加的叫什麼?人民自己沒有家庭要養嗎?供奉你們這些肥貓才叫做沈重負擔好嗎?又不是沒给你薪水、年終。我認為現在調到6千元還是不公不義,請那些不食人間煙火的去外面找房子看看台北市6千的行情是什麼生活品質。
北市府533人退休 他批:「柯」政嚇跑人
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/…/20151025/718466/
「台北市長柯文哲上任後,除調高首長宿舍月租,還取消北市公務員兩段以上交通費補助、要求公僕出差須搭經濟艙、首長公務車擬改為統一調度等。有市府員工不爽,也有議員批,難怪會有533名員工退休。」過去那些沒事就罵年輕人爛草莓沒本事怕競爭只會怨天尤人的官僚嘴臉,只要把特權拿掉,就都現出原形了。
柯P不是神,會犯錯,做的事情也不是完全都對的。但是他上任至今不到一年,已經改變了很多過去70年的官僚陋習。倒是有一個很會騙的團隊,2008年騙到了二次政黨輪替,喊「改革」喊了8年,結果到底改革了什麼?有嗎?能不能告訴大家?過去70年來的極權統治,官僚享受這些稅金福利總認為理所當然,人民也接受這樣是正常的。這算什麼民主國家?要改革的路還很多,這些只是冰山一角,
退役將領強佔官舍?綠委籲國防部限期收回
http://www.epochtimes.com/b5/7/4/3/n1667113.htm
退役將領、眷屬分到新家 拒還官舍
http://news.ltn.com.tw/news/politics/paper/403355
國軍將領的更扯,一狗票現役、退役國軍將領,包含家眷、遺眷的,佔有精華地段「每人!上百坪」名目叫做「官舍」的公有地,拿來開餐廳、開民宿、做私人營業還沒有營業登記不用繳稅。這些都要立法整肅,通通歸還給國家。(公民小常識:還給國家是指「人民」,不是「黨」,很侮辱智商的提醒對吧?但是很多台灣人可以接受國庫通黨庫這種鬼事)
補充一點:這篇應該要單獨畫一篇的
國民黨贏了!8億刪不掉 「年終慰問金」闖關成功
http://www.setn.com/news.aspx?newsid=58479
簡單說就是那些高級公務員,「退休」之後每年都還可以領年終啦
仇視公務員?不爽去考?
對不起我們討論的是制度問題。拉仇恨製造對立是國民黨那種舊時代的操弄。那些不公平的制度,還有為了自己權利而壓榨人民的官僚,才是讓認真做事的基層公務員蒙羞的元兇。如果基層公務員要捍衛自己的榮譽,應當一起反對這些不公義的制度。支持真正改革的力量。支持對的事情和對的人,支持真正可以把事情做好做滿的人(笑)。
後記:改革範例
台中市府討回380坪土地 將納入孔廟。當做市民的戶外活動場所。
http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/1485242
【解決方案】
其實也不用調整月租。就發給那些首長每人每個月700元(6千也行啦^^),請他們外面自己找房。把原本的地產全部以行情來租給民間,就超級佛心的租1萬5吧,每月都可以為市庫國庫增加收入,雙贏啊!
延伸閱讀
【高高在上的立委議員】http://ppt.cc/jBkwv
一般人平均智商 在 王立第二戰研所 Facebook 八卦
雖然應該不會有人在意,但還是把狀況講一下好了。
為何有的縣市長被稱有做事,有的就是沒有,問題出在哪?其實在台灣有做事沒做事,沒人在管你廣告文宣的,媒體宣傳再好,只有「不在意」的會去看。
例如,學校老師基本上薪水都沒差,感受到施政變好或變不好,大概就是繳稅、補助金有沒有變,再來就是上下班跟家裡附近有沒變化,像是多了一條快速道路,還是比較不塞車,其他就是看新聞跟網路媒體。
絕大多數人都是這樣,根本不會在意身邊以外的事情,所以對於整體施政的好壞,完全看媒體宣傳。會去查證的,大概都很閒,而且真的查證了也可能跟狀況不一樣,所以馬政府最後兩年被痛罵用數字治國,理由就在此。
說穿了就是無感,你覺得有感是你自己,但我無感就是無感。放大來看就是,A產業賺到錢但B產業沒有,結果你拿平均值說大家都變好,B產業的當然翻桌。
那麼,台灣的這些縣市首長,怎樣才會被認為施政好,一般人都有感?
這沒有標準答案,端看你處在哪個縣市而定。例如我們市長鄭文燦,不管藍綠的基層全部都稱讚,理由到底出在哪?
大致3項,第一項個人特質,鄭可以記得去年跟他見過一次面的地方樁腳,連他老婆生病好了沒都記得。除了個人記憶力跟親和力之外,他的助理一定很忙碌要常把這些大小資料記下來。
第二項升格後的預算大增,可以擴張式的政府支出,白話文叫做建設大撒幣,鄰里割喉戰可以割到國民黨直接棄選,大家都賺錢誰想要換人?另一方面,則是桃園身處雙北圈的外圍,早在升格之前就已經蒙受政府集中發展北部的紅利,說更清楚點就是不需要砸更多的基礎建設,可以把錢發到更柴米油鹽的小事。
第三項則是,他在處理公務與教育體系這一塊,是順著推而不是逆著走,遇到中央的詭異政策,被動配合但不會主動壓迫,讓基層的怨氣出到中央去。
很好,請問各位,媒體誰會告訴你這點?
為何台中、台南、高雄,升格後地方變大,預算也變多了,怎麼還是感受不到施政?
因為正常腦袋的政治人物,會看地圖做事情,如果我們有很大的疆域,我要建設當然是整體考量。換言之,台中到高雄的基礎建設少的靠杯,有任何符合直轄市的計畫推展,都得要先把基建搞好。
同樣的條件拿到桃園,就會發現地理差異、交通便捷性、生活圈的連結,先天上就優了中南部其他直轄市一節。所以問題不是鄭文燦天縱之才,他只是做了一個市長該做的事,也不會成天邀功說自己智商絕高,明明人體電話簿的智力水準應該更高。
桃園之前會爛,基本上就是縣長亂搞的結果,發錢只發到自己地盤,產生惡性循環,直到朱立倫後才開始慢慢改善。但即使是朱,砂石輪封號也不是憑空而來,吳家本行是商人,優先優待自己家的地盤也不難理解。鄭市長呢?根本就沒有這個問題,所以地盤從頭打,大家拿錢爽呵呵,當然挺到底。
選票開出來很明顯,公教住宅區居多,那種基本上不跟建設有差別的區域,就比較難打下來。
好了,拿這個當例子講,主要還是要澄清一點,你以為建設很多很有幫助?
別鬧了,若沒有直接把錢灑到基層手上,大家都會不爽。撒錢是基本功,透過基礎建設發包最常見,但要避免被地頭蛇整盤端走就是藝術,裡面有太多的人脈要牽,怎樣擺平基層的分配,都不是看書就會知道。
好比台北市為何這招效果不大?因為該蓋的都蓋完了,剩下的是都更,你得要衝撞既有的那些地主,每一個都綁了一群包商,結果搞了這麼多年,柿子還是挑軟的吃。。。難怪最後要找大建商聯手,可憐。
基隆則是另一個很好的例子,直接跨過原有的樁腳,反正地方小,要直接從市長接到鄰里也不是不行。相對而言代表反對的力量也好處理,而且新市鎮都在擴張,要做好不難,是以前的市長太糟糕。
所有的政治都是地方政治,想要提出高大上的人權議題,你得先確認自己的支持者是不是吃這套。很多選票怎樣被綁,綁到這一區的選票跟著議員或立委走,你以為這些都是黑金???
每一區每一地都不一樣,所以才有政治人物的存在價值,不然照課本規劃全部一樣不就得了?
這些基層的政治人物跟地方仕紳的話要聽,你任何政策都要靠這些人去疏通,不然一般老百姓誰鳥你。
同婚就是徹底失敗的典型,起頭的尤美女等人有概念,但後面推到整個爆炸的新人都沒有行政經驗,大概連怎麼跟百姓父老說話都沒有過,聽不下去就用媒體去抹,把每個反對的都打成智障老頭。
你這要地方基層助理怎麼去溝通?照道理應該要跟這些基層疏通,找到可行跟可以宣傳的點,結果有嗎?
沒有這些中間層的人代表,去幫你打通基層的關節,讓每個人知道狀況沒那麼嚴重,你根本無法把進步政策推下去的,又不是李登輝之前的威權年代,要你戴安全帽就戴,全國媒體口徑給我一致。
算了,我知道會來看的人會聽,聽不下去的也不會來。
大家加減理解一下,為何政治很需要擴張性的政策,只有擴張政策的利益滲入到基層夠多的人,才有足夠的民意可以支持。
你不能冷氣房決策,看數據跟報告「感覺」哪些人「可割可棄」。你感覺可以,別人感覺可不行,怎樣去說服他?
想要改變,自己下去參與,參加義警義消、鄰里守望,不然就是大家出人找錢,弄個XX合作社之類的,實際去碰這些一般老百姓的柴米油鹽。
台灣每年出產幾個台清交研究所畢業?真以為自己學歷很高,所以其他人都智障?
看課本照理論說,誰不會?
一般人平均智商 在 啟點文化 Youtube 的評價
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以下為本段內容文稿:
我邀請你思考一個「假設」的狀況。假如呢,你要組隊參加一個益智的比賽,而你是隊長。
在這個比賽裡面呢,參加的隊伍要搶答各類基本常識的問題。而這個賽事很重要,有來自世界各地的隊伍。
在你的隊上,已經有三個很強的隊友了,他們不但經驗豐富,也是這個比賽的常勝軍。但是呢,你還缺一個隊友;所以你要負責把成員找齊。
那你經過了一些篩選,最後剩下兩個候選人,他們的經驗跟背景都相當;而他們測試的成績,是從其他候選人當中脫穎而出的。
在第一關裡面,兩個候選人已經完成了隨機分配的不同測驗卷,用意是要評估他們的能力跟知識;而你的工作是要分別檢視他們的答題狀況,然後決定選哪一個人,來當你們的隊友。
第一個候選人,他作答的測驗卷裡,他在10題裡面答對了8題;而所有答過這份測驗卷的人,平均答對8.94題。
你覺得他比賽的表現會是怎麼樣呢?你認為自己有多大的可能性,會挑他的隊友呢?
那麼我們來看第二個候選人,這個候選人答題的狀況沒有第一個好,在10題裡面他只對了2題;不過呢,所有答過這一份測驗卷的人,平均只答對了1.97題。
那你認為他的比賽表現會怎麼樣?你會挑他做隊友的機率有多大呢?
可能很多人都會覺得「8比2」誒!所以第一個候選人,是不是比第二個候選人來的好?可是,如果你是按照這樣的一個判斷方式的話,你可能就做錯了決定了!
在這裡有點出了一個更廣泛的問題,就是我們該怎麼樣從一個人的行為裡,去觀察這一個人的特質?比如說,像智商啊、領導能力啊!並且把大環境的干擾因素,也同時考量進去。
這個其實也是我們在做選擇的時候,常常會遇到的一個思考議題。比如說,你的公司要請一個新的CEO。
其中一個人在蓬勃發展的產業裡,領導過一家成功的企業;而另外一個,在一個競爭很激烈的夕陽產業裡,帶領一家公司存活下來。
那你會對哪一個人選,比較有信心呢?
再假設有兩個業務員,其中一個在商品需求很高的地區,達成很高的銷售額;而另外一個銷售成績比較差,但他負責區域商品需求也比較低。
那你又會提拔哪一個人呢?
又或者是有兩個畢業生,其中一個人的學校全校的平均分數是3.4,而他在這個學校裡面他拿到了3.6的成績;而另外一個學生,他們全校的平均分數是2.8,但是他拿到了3.3的成績。
那你會覺得哪個學生比較優秀、比較有企圖心、比較用功呢?
其實這些例子,都在問我們一個很重要的問題,叫做呢,我們到底在做任何判斷跟決定的時候,有沒有把「背景因素」考量在裡面?
就像今天開頭問你的「假設情境」一樣,你會選擇第一個候選人,還是第二個候選人呢?
第一個候選人,他雖然答對了8題,可是跟他做過相同問題的人,平均是答對了8.94題。所以呢,他的實力其實比平均值來的差的!
而另外一位候選人,雖然他只答對2題,可是呢,他的測驗卷多數人只會答對1.97題;他的水準是不是比一般人來得更好?
所以你到底該選誰,當成是你的隊友呢?
在我們的人生當中,都要面對很多的選擇,都要做很多的決定,你有沒有具備有「做決定的能力」?然而「做決定的能力」的背後,是在於你有沒有鍛鍊出你的思考?
對很多事情來說,你有沒有一個「相對」的概念,你有沒有把任何人的任何表現跟特質,放到他的環境跟背景底下,去做綜合的評估?
我想面對人生的選擇,沒有人能夠給我們標準的答案。
但是呢,唯有你鍛鍊自己思考能力,跟做決定的能力;你才能夠在你的人生裡,過得更好、活出你想要的樣子,不是嗎?
希望你能夠透過今天的分享,長出「見樹又見林」的能力。
然而,如果你想要更有效的長出這方面的能力,也歡迎你加入我的線上課程,【過好人生學】,那麼今天的分享就跟你談到這邊。
如果你喜歡我製作的內容,請在影片裡按個喜歡,並且訂閱我們的頻道。別忘了訂閱旁邊的小鈴鐺,按下去;這樣子你就不會錯過我們所製作的內容。
然而如果你對於啟點文化的商品,或課程有興趣的話;如同剛剛提到的【過好人生學】。
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都蠻 傾向只顧自己 不太在意外界 別人的反應跟感受
會容易活在自己的世界
跟她聊 她也說自己是有 亞斯的傾向
如果不能理解 會心累 尤其一般的想法是女生要善解人意..
有沒有 有亞斯的另一半.. 是怎麼應對?
工程師中 應該會有比例 是亞斯的特質..?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.99.29.210 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Boy-Girl/M.1696844913.A.7D0.html
※ 編輯: freertos (122.99.29.210 臺灣), 10/09/2023 17:53:39
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