「溫媽媽離開了。」
那天，接到電話的時候
我們正在準備演唱會的漫長練團中。
怪獸離開了彩排室
那天，大家就這麼停止了排練。
稍晚，
我打給陪怪獸去醫院的士杰，
「怪獸一直在裡面跟溫媽媽說話 ...... 」
士杰止不住嗚咽著跟我說。
當天深夜，
我們四人都在群組裡發了簡訊，跟怪獸加油打氣。
簡訊內容不長，但你知道，那就是兄弟。
-
小巨蛋演出的九個夜晚裡，
怪獸幾乎讓人察覺不出有任何異樣。
他用盡所有力氣，讓每位參加演唱會的觀眾沈醉與歡笑。
「讓大家都能開開心心的享受演唱會......」他說。
當他說這句話時，我彷彿看到溫媽媽的影子。
她一向樂觀，熱情，幽默，有苦就往肚子裡吞。
是這樣的她，深深的影響了我們。
-
告別式選在演唱會的空檔日，
怪獸選了我們連夜趕錄的任意門播放：
「行天宮後二樓前座那個小房間...... 」
除了親朋好友，被她照顧過的人，懷念她的人，
將諾大的告別式場地填滿。
團員們上前捻花致意時，怪獸就站在我們的對面，
背後是溫媽媽大幅的照片，
青春美麗，笑容溫暖。
怪獸一向是我們比肩作戰的團長大人。
而這天，他是一個悲傷的兒子。
-
「阿信也來看你了，溫媽媽。」
我一直在想，瞻仰她最後一面時，要跟她說什麼？
這十幾年裡發生太多事了，
我們走過了哪些地方，那些從我們身旁川流而過的人事物，
但我又想，她一定都知道的。
最後我選擇跟她說：
「我們跟怪獸都會互相照顧的，請妳一定不要擔心。」
我想她一定會掛心這傢伙的，
要多特別的媽媽，才會有一個這麼棒的兒子啊。
-
離開告別式的車上，我問瑪莎：
「你還記得有一晚，我們在怪獸家用鐵鎚敲流理台嗎？」
是一個有點好笑的回憶。
常蹭在怪獸家的我們，時常給溫媽媽出餿主意。
那次，是建議溫媽媽「把用不到的流理台搬出去資源回收」，
好讓廚房有更大的空間。（她總在那裡變出很多好吃的東西）
但經過了多年的整修改建，
廚房的門太小，早已沒辦法把流理台運出去了。
不知道是誰想出異想天開的點子 (不會就是溫媽媽吧 XD)
「把全不鏽鋼的流理台變成一個體積比較小的鐵球。」
我們決定好了。
-
於是怪獸翻出了兩隻鐵鎚，
我跟瑪莎與怪獸三人，開始在深夜裡咚咚咚咚的猛敲流理台，
在深夜裡發出轟然巨響。
溫媽媽一直在旁邊送上飲料並陪我們聊天，
一小時後，我們成功的將
直徑約莫60公分的「鐵球」搬出廚房。
這個荒謬的點子竟然奏效了！
溫媽媽還請我們去吃日本料理吃到飽作為宵夜！
-
為什麼我的眼眶還泛著淚，
但是總想起這麼好笑的回憶呢？
那就是她給我們的精神吧。
-
我們當然會懷念溫媽媽的，
不只我們五個傢伙，我相信，
還有無數的陪伴五月天前進著的大家。
她在人間的生命，雖然走到了終點，
但她璀璨的一生，開啟了那麼多人，那麼多故事的起點。
如同這首歌的結尾，
由你接棒：
「而你的故事，現在正是起點。」
-
怪獸原文：
https://www.facebook.com/monster531/
.
mv導演： 8ID Studio
一整天沒跟人說話也ok 在 [新聞] 軍公教明年加薪成局！閣揆陳建仁表態- 看板PublicServan 的八卦
有加本來就是推
每次只要加薪，就會有人在那邊喊「寧願不要加」
我們來復習一下2021年加薪的時候：
推 t○○○ys15: 寧願不要調，當出納覺得有夠麻煩的 12/10 18
:40
推 f○○○en: 寧願不要調+1 物價跟著上漲無感啊 12/10 21
:17
推 j○○○baby174: 寧願不調+1 12/11 09
:54
結果這次還是有人跑出來說不要調？
推 che○○○ou66: 調4% 乾脆別調了 03/15 14:59
然後還有人說什麼加4%，退撫扣1%
拜託，加薪的基數跟你退撫的基數一樣嗎？
是小學數學老師請假還是睜眼說瞎話？
→ lo○○○one: 不要這樣，退撫多扣1% 實領3%而已 捐4%有點賠XD 12/24 11:00
推 pl○○○○iaho: 退撫又要加扣多少 03/15 16:51
至於這些人現在有沒有領爽爽，就不得而知了
※ 引述《rivers (銀河鐵道)》之銘言：
: 首先，有加就是推
: 加薪本來就是積少成多循序漸減
: 「如果」可以每年只加1%，連加20年我也ok啊
: 有點沒辦法理解「因為xxxx，寧願不要加」這種心態是哪裡來的，如果我們的前輩們也都
: 是「我不爽所以不要幫我加薪」，沒辦法想像我們現在功德會做到那去
: 至於加薪要投給誰，那就是自己的選擇了
: 其次，我是不贊成齊頭定額的加薪啦
: 不分高低每個人5000這種
: 有那個大公司在發獎金或薪水是這樣弄的？
: 還不都是高層多拿，基層加減拿
: 身為公務員的你們都知道，我們之所以「理論上」該高薪的理由不就是責任比一般工作重
: ？
: 犯錯刑度也是比一般人重多了，貪個汙本刑七年起跳
: 所以應該多給點來養廉
: 同樣的，職級不同背負的責任也不一樣
: 薪水當然要差距的有感，加薪也是
: 不然處長跟你領得一樣合理？
: 如果是「委任+8%，薦任+5%，簡任+3%」這種加法，第一次看起來還算合理，但多加個幾
: 次之後大家的薪水開始慢慢就會拉近
: 到時候誰還要當長官
: 這個年代光要找個股長都變得很不容易了
: 雖然是有些狗官，但還是有很多腳踏實地的長官值得加那份薪水的
: 以上淺見請卓參
: 以下開放噓文
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※ 編輯: yoga5566 (61.216.83.97 臺灣), 03/30/2023 11:07:40
哪裡有減？你薪水有變少？
你以為不加薪物價就不會漲？退撫就不會扣？
也沒人說什麼謝主隆恩，是在那邊說寧願不要加的人，不知道在想什麼。
你仔細看，還有一個是出納，覺得算薪水很麻煩？
真好笑，出納的工作不就是算薪水？覺得麻煩要不要乾脆辭一辭？
※ 編輯: yoga5566 (61.216.83.97 臺灣), 03/30/2023 11:37:38
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